济宁市图书馆 （三）严格实施考核和奖惩
| 内容出处： | 《2002中共济宁年鉴》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210001304 |
| 颗粒名称： | （三）严格实施考核和奖惩 |
| 分类号： | D564 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 严格实施考核和奖惩乡党委对党员联户情况每半年以支部为单位考核一次。每一项联系责任都制定明确具体的量化标准，年终由乡党委组织检查验收，将其考核验收结果记入个人档案， 作为评先树优、提拔重用的重要依据之一。对在党员联户工作中成绩特别突出的党员，由乡党委表彰奖励。通过实施党员联户措施，全乡群众在奔小康的道路上，没有一户群众被扔下不管不问，没有一户群众因没有党员联系包保而贫困。至2001年底，全乡共建设党员联户点近300个，重点联系帮扶群众近千户,5000余人。 |
| 关键词： | 党委工作 党组制度 |
内容
严格实施考核和奖惩乡党委对党员联户情况每半年以支部为单位考核一次。每一项联系责任都制定明确具体的量化标准，年终由乡党委组织检查验收，将其考核验收结果记入个人档案， 作为评先树优、提拔重用的重要依据之一。对在党员联户工作中成绩特别突出的党员，由乡党委表彰奖励。通过实施党员联户措施，全乡群众在奔小康的道路上，没有一户群众被扔下不管不问，没有一户群众因没有党员联系包保而贫困。至2001年底，全乡共建设党员联户点近300个，重点联系帮扶群众近千户,5000余人。
知识出处
