济宁市图书馆

高楼乡位于微山湖西畔，南北狭长约120华里，所辖水域53万余亩, 16个行政村，其中10个渔业村,2.01万人。全乡共有党员619名，其中， 农、渔湖民党员500名， 占全乡党员总数的80% 以上。2001年，乡党委在中共微山县委的领导下,团结带领全乡广大党员、干部，以中共十五大精神、 邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,立足湖区优势，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，狠抓基层组织建设整顿工作,积极探索创新工作方式方法,取得良好成效。 先后被省、市、县委评为“党建工作先进单位”、“电教科技工程示范单位”、“六好乡镇党委”、“优秀基层党组织”；中组部、中共山东省委、山东大众日报社、山东电视台、济宁电视台等多家单位多次来乡考察调研。全乡党建工作的巩固和加强，有力地促进了经济的快速发展。全乡工农渔湖业总产值近 3亿元,财政收入达到180万元以上，农民人均纯收入达到3010元以上，全乡人民群众的生活水平基本实现了小康。
  一、健全党员联户制度，发挥党员示范带动作用（一）确定联系人和联系对象各村党组织对全体党员和农户进行分类排队，按照专长、致富项目、帮扶能力等条件把全乡的每一人户群众都通过群众自己挑、党组织选派等形式安排落实到一名党员身上。其中，有技术专长、致富能力强、帮扶能力大的党员重点联系那些有致富要求，但缺技术、少资金，家庭劳动力少的农户。
  （二） 签订党员联户责任书责任书中明确规定了联系内容、联系项目、帮扶措施、协调解决资金、阶段目标和脱贫致富期限等内容，通过签订责任书，明确了联系目标及要求，强化了党员的联系责任心。
  （三） 严格实施考核和奖惩乡党委对党员联户情况每半年以支部为单位考核一次。每一项联系责任都制定明确具体的量化标准，年终由乡党委组织检查验收，将其考核验收结果记入个人档案， 作为评先树优、提拔重用的重要依据之一。对在党员联户工作中成绩特别突出的党员，由乡党委表彰奖励。通过实施党员联户措施，全乡群众在奔小康的道路上，没有一户群众被扔下不管不问，没有一户群众因没有党员联系包保而贫困。至2001年底，全乡共建设党员联户点近300个，重点联系帮扶群众近千户,5000余人。
  二、建立“二•三•二”机制，实行流动党员“红线牵”管理全乡有120余名党员长年在外从事水上运输业，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，乡党委精心构筑了“红线”工程，出台了《关于进一步加强外出流动党员管理的意见》，逐步形成了“二建三定二联”的管理体系，做到了流动党员“离家离乡不离心，船行千里红线牵”。“二建”:一是建立组织。乡党委组建了航运总公司联合党支部，按照“就近、就地、随船”的原则，在船民党员较为集中的地方和18只大型运输船队上建立 25个党小组，党组织建立，改变了过去“人员难集中、活动难开展、作用难发挥”的状况。二是建立档案。根据流动党员的不同情况，乡党委建立了流动党员管理登记表,支部及各党小组分别建立流动党员管理档案,设置短期流动（3个月）、中期流动（6 个月）、长期流动（1年以上）的“流动登记卡”，详细记录党员外出及返回时间、地点、生产项目等内容，高楼乡位于微山湖西畔，南北狭长约120华里，所辖水域53万余亩, 16个行政村，其中10个渔业村,2.01万人。全乡共有党员619名，其中， 农、渔湖民党员500名， 占全乡党员总数的80% 以上。2001年，乡党委在中共微山县委的领导下,团结带领全乡广大党员、干部，以中共十五大精神、 邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,立足湖区优势，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，狠抓基层组织建设整顿工作,积极探索创新工作方式方法,取得良好成效。 先后被省、市、县委评为“党建工作先进单位”、“电教科技工程示范单位”、“六好乡镇党委”、“优秀基层党组织”；中组部、中共山东省委、山东大众日报社、山东电视台、济宁电视台等多家单位多次来乡考察调研。全乡党建工作的巩固和加强，有力地促进了经济的快速发展。全乡工农渔湖业总产值近 3亿元,财政收入达到180万元以上，农民人均纯收入达到3010元以上，全乡人民群众的生活水平基本实现了小康。
  一、健全党员联户制度，发挥党员示范带动作用（一）确定联系人和联系对象各村党组织对全体党员和农户进行分类排队，按照专长、致富项目、帮扶能力等条件把全乡的每一人户群众都通过群众自己挑、党组织选派等形式安排落实到一名党员身上。其中，有技术专长、致富能力强、帮扶能力大的党员重点联系那些有致富要求，但缺技术、少资金，家庭劳动力少的农户。
  （二） 签订党员联户责任书责任书中明确规定了联系内容、联系项目、帮扶措施、协调解决资金、阶段目标和脱贫致富期限等内容，通过签订责任书，明确了联系目标及要求，强化了党员的联系责任心。
  （三） 严格实施考核和奖惩乡党委对党员联户情况每半年以支部为单位考核一次。每一项联系责任都制定明确具体的量化标准，年终由乡党委组织检查验收，将其考核验收结果记入个人档案， 作为评先树优、提拔重用的重要依据之一。对在党员联户工作中成绩特别突出的党员，由乡党委表彰奖励。通过实施党员联户措施，全乡群众在奔小康的道路上，没有一户群众被扔下不管不问，没有一户群众因没有党员联系包保而贫困。至2001年底，全乡共建设党员联户点近300个，重点联系帮扶群众近千户,5000余人。
  二、建立“二•三•二”机制，实行流动党员“红线牵”管理全乡有120余名党员长年在外从事水上运输业，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，乡党委精心构筑了“红线”工程，出台了《关于进一步加强外出流动党员管理的意见》，逐步形成了“二建三定二联”的管理体系，做到了流动党员“离家离乡不离心，船行千里红线牵”。“二建”:一是建立组织。乡党委组建了航运总公司联合党支部，按照“就近、就地、随船”的原则，在船民党员较为集中的地方和18只大型运输船队上建立 25个党小组，党组织建立，改变了过去“人员难集中、活动难开展、作用难发挥”的状况。二是建立档案。根据流动党员的不同情况，乡党委建立了流动党员管理登记表,支部及各党小组分别建立流动党员管理档案,设置短期流动（3个月）、中期流动（6 个月）、长期流动（1年以上）的“流动登记卡”，详细记录党员外出及返回时间、地点、生产项目等内容，高楼乡位于微山湖西畔，南北狭长约120华里，所辖水域53万余亩, 16个行政村，其中10个渔业村,2.01万人。全乡共有党员619名，其中， 农、渔湖民党员500名， 占全乡党员总数的80% 以上。2001年，乡党委在中共微山县委的领导下,团结带领全乡广大党员、干部，以中共十五大精神、 邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,立足湖区优势，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，狠抓基层组织建设整顿工作,积极探索创新工作方式方法,取得良好成效。 先后被省、市、县委评为“党建工作先进单位”、“电教科技工程示范单位”、“六好乡镇党委”、“优秀基层党组织”；中组部、中共山东省委、山东大众日报社、山东电视台、济宁电视台等多家单位多次来乡考察调研。全乡党建工作的巩固和加强，有力地促进了经济的快速发展。全乡工农渔湖业总产值近 3亿元,财政收入达到180万元以上，农民人均纯收入达到3010元以上，全乡人民群众的生活水平基本实现了小康。
  一、健全党员联户制度，发挥党员示范带动作用（一）确定联系人和联系对象各村党组织对全体党员和农户进行分类排队，按照专长、致富项目、帮扶能力等条件把全乡的每一人户群众都通过群众自己挑、党组织选派等形式安排落实到一名党员身上。其中，有技术专长、致富能力强、帮扶能力大的党员重点联系那些有致富要求，但缺技术、少资金，家庭劳动力少的农户。
  （二） 签订党员联户责任书责任书中明确规定了联系内容、联系项目、帮扶措施、协调解决资金、阶段目标和脱贫致富期限等内容，通过签订责任书，明确了联系目标及要求，强化了党员的联系责任心。
  （三） 严格实施考核和奖惩乡党委对党员联户情况每半年以支部为单位考核一次。每一项联系责任都制定明确具体的量化标准，年终由乡党委组织检查验收，将其考核验收结果记入个人档案， 作为评先树优、提拔重用的重要依据之一。对在党员联户工作中成绩特别突出的党员，由乡党委表彰奖励。通过实施党员联户措施，全乡群众在奔小康的道路上，没有一户群众被扔下不管不问，没有一户群众因没有党员联系包保而贫困。至2001年底，全乡共建设党员联户点近300个，重点联系帮扶群众近千户,5000余人。
  二、建立“二•三•二”机制，实行流动党员“红线牵”管理全乡有120余名党员长年在外从事水上运输业，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，乡党委精心构筑了“红线”工程，出台了《关于进一步加强外出流动党员管理的意见》，逐步形成了“二建三定二联”的管理体系，做到了流动党员“离家离乡不离心，船行千里红线牵”。“二建”:一是建立组织。乡党委组建了航运总公司联合党支部，按照“就近、就地、随船”的原则，在船民党员较为集中的地方和18只大型运输船队上建立 25个党小组，党组织建立，改变了过去“人员难集中、活动难开展、作用难发挥”的状况。二是建立档案。根据流动党员的不同情况，乡党委建立了流动党员管理登记表,支部及各党小组分别建立流动党员管理档案,设置短期流动（3个月）、中期流动（6 个月）、长期流动（1年以上）的“流动登记卡”，详细记录党员外出及返回时间、地点、生产项目等内容，高楼乡位于微山湖西畔，南北狭长约120华里，所辖水域53万余亩, 16个行政村，其中10个渔业村,2.01万人。全乡共有党员619名，其中， 农、渔湖民党员500名， 占全乡党员总数的80% 以上。2001年，乡党委在中共微山县委的领导下,团结带领全乡广大党员、干部，以中共十五大精神、 邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,立足湖区优势，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，狠抓基层组织建设整顿工作,积极探索创新工作方式方法,取得良好成效。 先后被省、市、县委评为“党建工作先进单位”、“电教科技工程示范单位”、“六好乡镇党委”、“优秀基层党组织”；中组部、中共山东省委、山东大众日报社、山东电视台、济宁电视台等多家单位多次来乡考察调研。全乡党建工作的巩固和加强，有力地促进了经济的快速发展。全乡工农渔湖业总产值近 3亿元,财政收入达到180万元以上，农民人均纯收入达到3010元以上，全乡人民群众的生活水平基本实现了小康。
  一、健全党员联户制度，发挥党员示范带动作用（一）确定联系人和联系对象各村党组织对全体党员和农户进行分类排队，按照专长、致富项目、帮扶能力等条件把全乡的每一人户群众都通过群众自己挑、党组织选派等形式安排落实到一名党员身上。其中，有技术专长、致富能力强、帮扶能力大的党员重点联系那些有致富要求，但缺技术、少资金，家庭劳动力少的农户。
  （二） 签订党员联户责任书责任书中明确规定了联系内容、联系项目、帮扶措施、协调解决资金、阶段目标和脱贫致富期限等内容，通过签订责任书，明确了联系目标及要求，强化了党员的联系责任心。
  （三） 严格实施考核和奖惩乡党委对党员联户情况每半年以支部为单位考核一次。每一项联系责任都制定明确具体的量化标准，年终由乡党委组织检查验收，将其考核验收结果记入个人档案， 作为评先树优、提拔重用的重要依据之一。对在党员联户工作中成绩特别突出的党员，由乡党委表彰奖励。通过实施党员联户措施，全乡群众在奔小康的道路上，没有一户群众被扔下不管不问，没有一户群众因没有党员联系包保而贫困。至2001年底，全乡共建设党员联户点近300个，重点联系帮扶群众近千户,5000余人。
  二、建立“二•三•二”机制，实行流动党员“红线牵”管理全乡有120余名党员长年在外从事水上运输业，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，乡党委精心构筑了“红线”工程，出台了《关于进一步加强外出流动党员管理的意见》，逐步形成了“二建三定二联”的管理体系，做到了流动党员“离家离乡不离心，船行千里红线牵”。“二建”:一是建立组织。乡党委组建了航运总公司联合党支部，按照“就近、就地、随船”的原则，在船民党员较为集中的地方和18只大型运输船队上建立 25个党小组，党组织建立，改变了过去“人员难集中、活动难开展、作用难发挥”的状况。二是建立档案。根据流动党员的不同情况，乡党委建立了流动党员管理登记表,支部及各党小组分别建立流动党员管理档案,设置短期流动（3个月）、中期流动（6 个月）、长期流动（1年以上）的“流动登记卡”，详细记录党员外出及返回时间、地点、生产项目等内容，档案建立后，对全乡外出流动党员全部发放了“流动党员活动证”。党员持证流动，使他们在每个党小组都能过正常的组织生活并接受党组织的教育和管理。“三定”:一是定期巡视教育。乡党委每半年派专人到外地党小组进行巡视，采取召开民主生活会、座谈会、个别谈心等形式，了解党员思想动态及表现、工作成绩等;二是定期回归。每年的“五一”、“七一”、“十一”、“元旦”,外出党员都必须回原籍村党支部参加组织生活并汇报思想。乡党委在这些定期回归日，对外出党员进行集中、重点培训。三是定期考评。考评由乡党委组织,各村党组织实施,村党组织根据外出党员的不同业体、不同文化素质和年龄差异,制定不同的目标要求，对外出党员履行党员义务情况、先锋模范作用发挥情况和党员先进性表现情况进行考评，考评结果记录在《流动党员活动证》上，并将其作为评先树优和提拔重用的依据。“二联”:一是联系责任对象。主要是按照流动党员的不同业体划分包保责任区，如搞运输的以一个船队为一个责任区，搞捕捞以一个生产作业点为个责任区，每个党员以一个责任区为责任对象发挥党员模范带头作用。二是联系项目信息。 乡党委抓住外出党员信息灵通、市场经验丰富、见多识广的特点，鼓励他们为家乡建设出谋献策。
  三、发挥电教作用，为湖区经济发展插上金翅膀为唱好以“水产养殖、水稻种植、水禽养殖、水上运输”为主体的四水欢歌，乡党委充分发挥电教宣传功能,通过开展电化教育,让群众解放思想,更新观念，开阔视野，增长知识,为广大党员和群众投身湖区开发和建设插上了金翅膀。主要是采取了 “三统一、一集中”的措施。“三统一”:一是统一配备电教设备、配发电教片;二是统一播放收看时间； 三是统一播放内容。“一集中”，即在每次统一播放时，集中全村能够参加学习的党员、被联系户及群众都来参加学习。
  四、保持党员先进性，加强党员教育和管理乡党委在“三会一课”、“民主生活会”、“党风廉政谈话”、“争做十佳公仆”等活动和工作中加大措施，从而保持党员的先进性。其中，在党员发展工作中推行“四个三机制”、（“三个诫免”、“三个必须”、“三个坚决”、“三次考试”）和在入党积极分子的教育、培训和管理工作推行的“九项制度”：党员联系制度、统一考试制度、纳入乡党委统一培训制度、列席党员大会制度、参加定期学习制度、参加民主评议制度、纳入村后备干部队伍管理制度、发展前公示制度、党员及群众代表民主投票决定发展制度的实施，使全乡的党员教育和管理工作走上了一个新台阶。
  五、主要体会通过一年的工作，乡党委深深体会到,要做好乡镇党委的工作，必须做到“硬”、“强”、“活”、“亮”、 “富”，具体讲就是争创“六好乡镇党委”使乡党委的脊梁硬起来、抓好村级组织建设和整顿,争创“五好村党支部”，使乡党委的腿支撑力强起来;落实各项新制度、新措施，搞好党员教育和管理使党组织的细胞活起来;抓好党员电教使党组织的眼睛亮起来、健全党员联户制度使党的衣食父母富起来，只有积极主动地不断探索农村党建工作的新路子、新方法，才能带领广大干部群众实现经济发展和社会进步,才能为经济发展和社会进步提供坚强有力的组织保证。
  附:高楼乡党委成员名单书 记:李德珍副书记：张业田李绍义 董业保委 员:李德珍 张业田 李绍义 董业保 李硕 刘晖 邹冰 刘裕璞 郝大松