济宁市图书馆

欢城镇党委下辖10 个党总支、116个基层党支部，共有党员1919名。
  2001年，镇党委认真贯彻上级党委关于加强党的建设的一系列方针政策，采取各项工作措施，着重加强党委自身建设、村级组织建设和党员队伍建设，有力地促进了工作的全面开展。
  （一） 加强了党委班子和干部队伍建设镇党委始终把党委班子自身建设摆到重要位置,着重抓好了以下三个方面的工作:一是抓思想教育，提高班子成员的政治素质。围绕工作中的突出矛盾和问题,组织班子成员查找不足，增强了班子成员、党员干部的责任感和紧迫感。同时通过对党的基本知识、基本理论的学习，树立起了高度的政治觉悟和强烈的事业心。二是抓制度建设,树立良好的工作作风。坚持用制度约束干部的行为，修订完善了 《党委议事规划》、《工作制度》、《学习制度》、《领导干部带班制度》。党委成员分工不分家，心往一处想,劲往一处使,始终站在工作的第一线，形成了良好的工作作风。三是明确职责范围,建立健全有效的工作机制。党委认真坚持集体领导与个人分工相结合的工作制度，主要负责同志主动做到抓全局、不包揽,抓大事、不专权,从不干涉应由下属处理的工作,充分调动了一班人的工作积极性。严格落实项目工作目标责任制,将各项任务分解量化， 落实到人，做到了责任明确，任务具体。领导班子的战斗力、凝聚力明显增强。
  （二） 加强了以党支部班子为核心的村级组织建设镇党委注重把建设好支部班子作为工作的重中之重来抓，以创建“五好支部”、做“五好党员”、整顿后进班子作为重点党务目标，落实以党委书记为第一责任人的党建工作责任制。首先，深入管区、村调查摸底，摸清全镇村级组织的情况,对全镇支部班子状况进行重点把握。其次制订了整顿方案，确定了以调整班子、评议党员、财务公开、制度建设为主的中心工作。第三，在工作中，经常及时调度各管区整顿情况，召开调度会，对出现的情况进行及时指导、安排。第四，按照党员发展计划， 坚持“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则和县委关于发展党员“四制”要求，做到了“预审”全面,“公示”广泛，“预警”及时,“责任追究”到位。采取定任务、压担子，对个别连续3年不发展党员的村进行重点调度，对各支部选定的入党积极分子实行了“定岗位、定人员、定时间、定内容”进行培养，按照规定对发展党员和列入培养的积极分子进行了公示，确保了发展党员的质量。党员发展工作走上了一个良性发展的轨道。第五，结合“三个代表”重要思想学习教育活动的开展，重点抓好了以党性党风教育为主要内容的活动，将“三讲”教育和“三个代表”学习活动延伸到基层总支、各支部, 通过组织党员干部集中进行理论学习，开展批评与自我批评，有针对性地解决了班子突出存在的服务观念淡泊、组织纪律性差等问题。