济宁市图书馆

平阳寺镇党委下设5个党总支,55个党支部， 其中农村党支部30个，共有党员1389名，农村党员896名。平阳寺镇坚持以创建“五好”党支部为抓手，通过党委成员职责定位，任务定标和考核定性,形成了抓党建的合力，农村基层组织建设明显加强。
  （一） 适应形势，因村施治强班子在用人观念上，注重把握好四点，即:不用“守摊型”干部，不用 “老好人”干部，不搞一错定终身，不搞年龄“一刀切”。在选拔方式上，采取内选、回请、下派等多种方式，配齐配强了支部班子。
  （二） 突出培训教育，建设一支硬队伍积极实施“换脑”工程，深入扎实开展了村级“三个代表”学习教育活动，强化了理论和村务管理知识教育培训，充分利用电教基地，采取多种形式组织党员干部接受教育。利用镇科技示范园，各类特色种养基地,邀请土专家、大专院校、科研院所的专家现场举办实用技术培训班，提高了党员干部带领群众致富的本领。
  （三） 立足矿区，积极探索富民强村新路子立足矿区，发挥农民种菜、养殖传统优势，探求出工矿服务、专业种植、专业养殖等六种类型村级发展经济路子，全镇农村整体经济总量和质量有新的提高。
  （四） 强化服务，建设一个好体制认真落实了双层经营体制，大力加强了农田水利基本建设，达到了沟渠连,路桥通，旱能浇,涝能排,30个村全部实现“耕、播、灌、防、收”五统一。
  （五） 加强管理，建设一套好制度出台了《关于建立七项制度规范村级管理的意见》、《关于实行千分制考核加强村干部管理的规定》和《关于加强基层民主政治建设的意见》等文件，建立了村民代表议事会和民主理财制度，实行了村账镇管制度。 把农村工作分为党的建设、经济建设、精神文明建设和德能业勤4大项、20个小项，对每位村干部分半年和年终两次考核，依据考核结果奖优罚劣,建立了“能者上、庸者下、平者让”的竞争激励机制。 全镇农村工作逐步走上规范化、制度化管理轨道。