济宁市图书馆

全镇共设97个党（总）支部,有党员2192名； 其中农村党支部62个，农村党员1563名。镇党委坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“六好乡镇党委”的目标要求,抓紧抓好党建工作，取得了明显成效。
  （一）狠抓党委自身建设年初制定了创建“六好乡镇党委”的规划和措施，明确了任务目标，落实了责任。坚持周一党委中心组学习日制度,党委中心组成员全年在市级以上报刊发表体会文章20余篇。坚持集体领导下的分工负责制,凡涉及党的路线、方针、政策的大事，关系全局的重大问题，涉及群众利益的问题，牵扯大项财务开支的问题，都提交党政联席会讨论决定，并每年不少于两次召开民主生活会。积极支持人大、政府、政协履行各自职责，充分发挥各自作用，镇人大率先在济宁市开展了“代表向选民述职，选民评议代表”活动,并作为济宁市唯一代表在省人大工作会议上作了典型发言。2001年，被邹城市委评为“六好乡镇党委”。
  （二） 狠抓作风建设，树立公仆良好形象每位领导成员和机关干部都联系一个村，认真做好民情日记，年驻村时间不少于30天;每年都拿岀近1/3 的时间走村串户，调查研究，熟悉乡情民情。认真抓好党风廉政建设，完善《党风廉政建设责任制》、 《党政干部廉政建设守则》，重点开展了清借欠公款、清公费电话、刹公款吃喝等专项治理活动，党政成员没有一人以权谋私、违法违纪。
  （三） 狠抓村级组织建设先后对62个村支部班子进行全面测试和考核，并按照是否符合“三个代表”的要求进行了充实调整，共调整支部书记13 名，支部委员28人，全部配齐了村支部书记，三类支部全部得到转化，“五好村支部”占70%,全镇支部书记平均年龄38岁，高中以上文化程度的达到 64%,综合素质明显增强。制订下发了《关于培养选拔农村后备干部的暂行办法》，对村级后备干部采取“两推一定一公示”制，目前已有98名农村青年进入了后备干部库。同时,加大村级财务审计力度,镇审计站定期对村干部离任、村级财务进行审计，严格了财经纪律。