济宁市图书馆

唐村镇下辖5个管区、29个行政村（居），现有党支部50个，党员 1002人，其中农村党支部 29个，党员696人。2001 年,全镇工农业总产值实现4. 27亿元，财政收入完成290万元，农民人均收入达到3551元。
  （一） 加强党委自身建设，形成坚强战斗堡垒镇党委十分重视自身建设，努力造就一支团结、务实、廉洁、高效的领导班子。一抓学习，努力提高党委一班人的素质。党委规定,每周一、四为集体学习日，风雨无阻，雷打不动;党委成员还坚持个人自学与集中理论研读相结合，每天读书至少一小时, 每月至少写出2000字以上的读书笔记或体会文章。二抓制度，规范党委一班人的言行。建立健全了党委职责和干部岗位责任制度、民主评议党委班子及其成员制度等。始终坚持民主集中制原则，凡属重大问题，都经党委会集体讨论决定，不搞“家长制”、“一言堂”。班子成员自觉维护团结，形成了风正、心齐、鼓劲、实干的良好局面。三抓廉洁，树立领导班子的良好形象。按照中央“八条规定”、“廉政准则”等党规党纪来教育规范党委一班人的行为，先后研究制订了机关干部廉洁六不准、戒酒规定等十多项制度。
  （二） 加强干部队伍建设,树立干部队伍良好形象注重加强对党员干部的教育培训，广大党员干部奉公守法，敬业爱岗，坚持为群众办好事、办实事,思想政治素质和业务能力有了很大提高。镇党委坚持半年、年终组织人大代表、政协委员、村级负责人对部门、站、所进行评议,接受社会监督,促进了作风的转变。
  （三）多措并举,提高基层党组织的整体素质镇党委十分重视基层党组织建设,充分利用党员冬训、纪律教育月对党员进行了党性、党风、党纪教育。组织党员学习邓小平理论和党的十五届六中全会精神,在镇机关部门、村中深入开展了“三个代表”学教活动;研究修订了《关于争创“六好乡镇党委”、“五好村党支部”活动的意见》，并以文件形式下发到各基层支部，落实了创建计划和措施。对村级班子坚持做到了半年一考核,对群众意见大、懒软散的班子及时进行充实调整，促其转化升级。全镇基层支部班子年龄结构、文化结构有了很大改变,村居班子职数齐全，党员干部队伍思想稳定，整体素质不断提高。