济宁市图书馆

唐村镇下辖5个管区、29个行政村（居），现有党支部50个，党员 1002人，其中农村党支部 29个，党员696人。2001 年,全镇工农业总产值实现4. 27亿元，财政收入完成290万元，农民人均收入达到3551元。
  （一） 加强党委自身建设，形成坚强战斗堡垒镇党委十分重视自身建设，努力造就一支团结、务实、廉洁、高效的领导班子。一抓学习，努力提高党委一班人的素质。党委规定,每周一、四为集体学习日，风雨无阻，雷打不动;党委成员还坚持个人自学与集中理论研读相结合，每天读书至少一小时, 每月至少写出2000字以上的读书笔记或体会文章。二抓制度，规范党委一班人的言行。建立健全了党委职责和干部岗位责任制度、民主评议党委班子及其成员制度等。始终坚持民主集中制原则，凡属重大问题，都经党委会集体讨论决定，不搞“家长制”、“一言堂”。班子成员自觉维护团结，形成了风正、心齐、鼓劲、实干的良好局面。三抓廉洁，树立领导班子的良好形象。按照中央“八条规定”、“廉政准则”等党规党纪来教育规范党委一班人的行为，先后研究制订了机关干部廉洁六不准、戒酒规定等十多项制度。
  （二） 加强干部队伍建设,树立干部队伍良好形象注重加强对党员干部的教育培训，广大党员干部奉公守法，敬业爱岗，坚持为群众办好事、办实事,思想政治素质和业务能力有了很大提高。镇党委坚持半年、年终组织人大代表、政协委员、村级负责人对部门、站、所进行评议,接受社会监督,促进了作风的转变。
  （三）多措并举,提高基层党组织的整体素质镇党委十分重视基层党组织建设,充分利用党员冬训、纪律教育月对党员进行了党性、党风、党纪教育。组织党员学习邓小平理论和党的十五届六中全会精神,在镇机关部门、村中深入开展了“三个代表”学教活动;研究修订了《关于争创“六好乡镇党委”、“五好村党支部”活动的意见》，并以文件形式下发到各基层支部，落实了创建计划和措施。对村级班子坚持做到了半年一考核,对群众意见大、懒软散的班子及时进行充实调整，促其转化升级。全镇基层支部班子年龄结构、文化结构有了很大改变,村居班子职数齐全，党员干部队伍思想稳定，整体素质不断提高。
  二、主要工作与成绩2001年，镇党委在上级党委的正确领导下，按照党中央提出的“六个好”目标和要求，牢牢把握改革、发展、稳定大局，充分发挥党委的领导核心作用，有力地推动了经济和社会各项事业的全面发展。被邹城市委授予“先进基层党委”、“六好乡镇党委”称号，被济宁市授予“发展民营经济先进乡镇”称号。
  （一）农业结构调整加快围绕大棚、蔬菜、畜禽养殖三大主导产业，加大了结构调整力度。全镇共发展大棚293个，发展优质果品生产基地500 亩,植桑养蚕面积500亩；以白庄村为龙头的早熟西瓜辐射到周围七八个村庄，面积达600亩；以侯庄、马庄、秦刘村为主的蔬菜面积达到2000余亩， 蔬菜保护地栽培达到800余亩。以西龙村为主的花生等油料作物种植面积达到700余亩。畜禽养殖业突出养猪、养鸡、养羊，通过组织参观,提供科技服务，培植大户等措施，促进了养殖业的快速发展。建成各类规模较大的养殖场12处，各类规模养殖户180余户。把实施二期世行项目区作为基础设施的重点，投资120余万元，修筑生产路、环镇路12条，新打、维修机井15眼，大口井6眼，开挖蓄水池90余个，建大中桥涵30余座，铺设地下灌管8000余米，整治低产田1500亩，新增耕地500余亩。（二） 工企经济发展迅速一是加大了企业改制力度。坚持以产权制度改革为重点，因企制宜, 一厂一策，全镇10家镇办企业全面完成了改制任务。二是加大了对企业的帮扶力度。帮助友开植物油厂筹集资金400万元进行了技改和扩建，使该企业迈入全市五大民营企业之列。三是区域经济迅猛发展。广泛开展与驻地大企业的联合,成立领导小组，制订下发了《关于加强地企联合的意见》, 地方依托驻地大企业联合新上项目达10余个，实现经济效益近1000万元。四是民营经济得到较快发展。大力发展商业、饮食、服务、维修、运输等第三产业，形成了门类多样、多业并举的格局。发展民营企业24家，个体工商户1246户。五是招商引资成效显著。共达成合作意向项目5个，引进外资 3260万元。
  （三） 小城镇建设初具规模邀请省建筑工程学院专家制定了新一轮小城镇建设整体规划,小城镇功能定位是:经济繁荣、功能齐全、环境优美、生活方便舒适。规划区总面积11.93平方公里。加大道路建设投资力度，去年累计投资330万元，硬化路面4800平方米，更新和修复路面32400平方米，拆除商品房85间，面积2244平方米。加强了电话镇建设。全镇装机3700部，电话入户率达到了 64%,12个村建成了电话村。
  （四） 精神文明建设迈上新台阶全镇计划生育率、晚婚晚育率均达到100%,出生婴儿男女性别比为100：97.7,计划生育工作取得了全市第一名，连续8年保持了一等奖的位次。积极开展争创 “十星级文明户”、“好媳妇，好婆婆”等活动,倡导科学、文明、健康向上的良好风尚。2001年共用于教育事业投入达200余万元，新建省级规范化、高标准完全小学1处。目前,全镇适龄儿童入学率、巩固率均达到100%,教育质量和水平得到较大提高。圆满完成了 “三五”普法任务，并扎实开展了 “四五”普法工作。
  三、创新与经验镇党委大力推行以“知民情、懂民意、解民忧、 排民难、助民富”为主要内容的“民心工程”,把“三个代表”重要思想落到了实处。
  （一）用“三个代表”思想武装头脑，干部心中树“民心”采取理论教育与实践教育并举，典型引导与舆论监督并重,充分利用党校、成人技校等阵地, 多次邀请党校、高等学校及上级业务部门领导，来镇分层次、多渠道对党员干部进行培训教育。全年举办各类教育培训班10余期，培训人员2000余人次。通过教育,提高了各级干部执行党的路线的自觉性，切实做到常怀为民之心，把群众的冷暖、疾苦、安危挂在心头。
  （二） 大力发展农村生产力，调活经济聚“民心” 把加快农村经济发展作为实施“民心工程”、搞好 “三个代表”教育的首要任务，以增加农民收入和镇财力为目标，大力推进农村经济结构的战略性调整，以调整促发展。按照“发挥优势，突出特色，扩大规模，相对集中”的原则，紧紧围绕主导产业，加大了调整力度，农业结构趋于优化。
  （三） 大力加强农村精神文明建设，用先进文化争“民心”在全镇范围内广泛开展了“三学三争” 活动，即动员各级干部学理论、学科学、学法律，争当人民公仆、争当人民满意的公务员、争当实践“三个代表”的典范，力促农村精神文明建设再上新台阶。
  （四） 广泛开展谈心活动,增进理解顺“民心” 紧紧围绕加快发展、维护稳定、建强班子三项重点， 分层次、多形式开展谈心活动，一是各级领导班子班长与班子成员谈、班子成员之间谈,消除误解,统一思想，增进团结;二是镇党政班子成员分别与分管部门和机关同志谈，了解自己和班子成员存在的主要问题，以改进工作，树立良好的形象;三是党员干部与人民群众谈，沟通思想，化解矛盾,增进理解，维护稳定。先后开展各类谈心活动300余人次，收集意见、建议20余条。
  （五） 切实转变工作作风,为民办事赢“民心” 严格蹲点包村制度，规定党政成员、机关干部每年蹲点包村时间不得少于30天，与群众同吃同住，解决实际问题，为群众办实事、办好事，征集群众意见、建议。对机关部门坚持从刹吃喝风入手，狠刹 “三乱”等不正之风，切实转变干部作风。附:唐村镇党委成员名单书记：肖延德副书记:崔德桥孟庆国王永玲（女）委员：肖延德崔德桥孟庆国王永玲（女）马志珍刘郑季晶晶（女） 程学友孙守华