田黄镇党委工作概况

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2002中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210001069
颗粒名称: 田黄镇党委工作概况
分类号: D564
页数: 2
摘要: 田黄镇位于邹城市东部,处于邹城、曲阜、泗水两市一县的结合部,属山区丘陵地带,总面积 108平方公里。全镇共有 81个自然村,51个行政村,4.7万人;镇党委下辖8个党总支,85个党支部,共有党员1654名。2001年,镇党委按照党要管党、从严治党的要求,大力推进党的建设,为经济和各项社会事业的发展提供了强有力的组织保证。广大党员干部的思想素质和政治觉悟明显提高,号召力和工作能力明显增强,工作作风发生了显著的变化,进一步密切了党群、干群关系。全镇经济总收入达到3.35亿元,比上年增长12% ;财政税收完成134.7万元,比上年增长16%。目前全镇发展个体工商户833个, 民营企业13家,工商税收同比增长20%。
关键词: 党委工作 党组工作

内容

田黄镇位于邹城市东部,处于邹城、曲阜、泗水两市一县的结合部,属山区丘陵地带,总面积 108平方公里。全镇共有 81个自然村,51个行政村,4.7万人;镇党委下辖8个党总支,85个党支部,共有党员1654名。
  2001年,镇党委按照党要管党、从严治党的要求,大力推进党的建设,为经济和各项社会事业的发展提供了强有力的组织保证。
  针对部分村干部文化素质偏低、年龄偏大、工作方法落后等问题,镇党委以创建“六好党委”、“五好村党支部”为目标,以推进基层民主政治建设为重点,进一步完善了党委集体领导和个人分工负责制,完善了村“两会一组”制度,使党委意图落到了实处。积极推进后进班子建设,狠抓综合整治,共调整村支部书记8人,支部委员13人。注重加强后备干部管理,按照“三个代表”要求和“四化”标准,建立了后备干部和入党积极分子档案,在严格标准、严格把关的前提下,加快党员的发展速度,全年共发展党员27名,培养入党积极分子273名。 深入开展了 “三个代表”重要思想学教活动和“实施民心工程,争做人民满意公仆”活动,坚持以转变作风为重点,在全镇广泛推行了“一线工作法”,要求镇机关干部深入村户调查研究,着力为群众排忧解难,做到了了解民情在一线,宣传政策法规在一线, 落实措施在一线,解决问题在一线,融洽感情在一线。广大党员干部的思想素质和政治觉悟明显提高,号召力和工作能力明显增强,工作作风发生了显著的变化,进一步密切了党群、干群关系。
  二、主要工作与成绩2001年,镇党委按照“全党抓经济,重点抓调整”的要求,坚持有所为,有所不为,立足山区优势搞好适应性调整,加大农业结构调整和科技推广力度,狠抓民营经济和招商引资,加快基础设施建设步伐,推动了经济和社会事业的持续快速发展。全镇经济总收入达到3.35亿元,比上年增长12% ;财政税收完成134.7万元,比上年增长16%。
  (一) 农业结构调整步伐加快,农民增收渠道不断拓宽大力推广花生地膜覆盖和地瓜脱毒繁育, 初步形成了 2.5万亩的花生覆膜生产基地和2万亩的脱毒地瓜生产基地,各类瓜菜种植面积达到 1.1万亩,发展温室大棚100个,粮经比例达到4: 6。 大搞林果基地建设,全镇先后建起板栗、柿子等10 个特色林果生产基地,特色林果产量达500万公斤。畜牧业着力发展食草牲畜养殖基地,突出抓了良种的引进推广,引进改良品种60余个,养牛(羊) 专业村达到18个,畜禽存栏量达到40万头(只), 畜牧收入占镇农业总收入的40%以上。
  (二) 加大农业科技推广力度,科技贡献率大大提高大力推行良种良法、科技示范、实用技术培训“三项工程”,推广地膜覆盖、种子包衣、果品套袋、畜种冷配等技术19个,先后引进各类良种71 个,其中花生、地瓜23个,蔬菜12个,干鲜果品6 个,畜禽30个。科技对农业的贡献率达50%以上。
  (三) 狠抓民营经济和招商引资,经济发展后劲明显增强确立了“引商兴工”的工作思路,制订落实招商引资优惠政策和奖励办法,对兴办加工企业的民营大户在水、电、路等方面予以优先照顾,并协调银行、信用社与个体工商大户建立协作关系,建立银企联手、银企合作的工作机制,为民营经济贷款1720万元。招商引资工作取得新进展,共引进项目4个,达成投资合作意向6个,实际利用外资 400余万元,从曲阜引进的令方花生米加工厂、从泗水引进的四通油厂,从青岛引进的假发厂等一批项目建成开业。目前全镇发展个体工商户833个, 民营企业13家,工商税收同比增长20%。
  (四) 基础设施建设力度加大,乡村面貌得到改善全面加强小城镇建设,对镇政府驻地重新进行了设计规划,加大拆迁改造步伐,以拆促建、促开发、促发展,规划设立了工业园区和农贸市场,新建了栖峪集贸市场和下鲍蔬菜批发市场。加快基础设施建设步伐,投资70万元实施了镇驻地吃水工程,解决了 5000余人的吃水问题,基本完成农电网改造任务,增强了镇驻地的载体辐射功能。投资 500多万元完成拐子河河道一期治理工程,改善和扩大水浇地面积3000多亩,发挥了较好的经济效益和社会效益。
  (五)精神文明建设得到加强,社会事业全面发展广泛开展公民道德教育,积极倡树文明新风, 全镇形成了敬业爱岗、尊老爱幼、邻里和睦、见难相助的良好社会风气。大力推进基层民主法制建设, 深入开展“三五”普法教育,促进了农村法律知识的广泛应用。坚持不懈地抓好计划生育工作,认真清查整治,进一步解决了瞒报、漏报和改年龄等现象的发生。认真化解人民内部矛盾,强化社会治安综合治理,成为了信访“三无”乡镇。积极推进教育、 文化、卫生事业,实现先进文化的广泛宣传和群众医疗卫生服务的改观。
  三、创新与经验(一) 更新观念,进一步理清发展思路通过开展“解放思想,加快发展”大讨论,重点解决了老少边穷意识、市场观念不强意识和经济中心淡薄意识,克服等靠要的思想,理清了发展思路。一是按市场需求调整产业结构。注重抓好畜牧业、特色林业、创税农业、瓜菜种植业和地瓜、花生加工项目, 形成“周边林果中间桑全镇抓饲养,农产品加工和瓜菜种植一起上”的格局。二是按市场要求培育流通要素。重点完善了镇驻地市场建设,新建了栖峪村集贸市场,增强承载流通作用。三是按市场扩张要求发展民营经济和招商引资。
  (二) 改进作风,大力推行“一线工作法”将镇级领导成员与全体机关干部混合编为若干个“一线工作小组”,常年深入到村(企业、部门),调查研究, 解决问题,实现了干部的“四个转变”。一是在贯彻党的方针、政策方面,由过去只注重当“播音员”,转变为在上情、下情与市场经济“行情”的最佳结合点上进行再创造。二是在调查研究方面,由过去只注重当“摄影师”,转变为在去伪存真、去粗取精、求真务实的最佳着力点上进行再创造。三是在处理问题方面,由过去只注重当“消防员”,转变为在总揽全局、审时度势、敏感预见的最佳推进点上进行再创造。四是在指导工作方面,由过去只注重当“指挥官”,转变为在改进作风、树立形象、密切干群关系的最佳支撑点上进行再创造。
  (三) 把握经济重心,开展“四个”服务主要是紧紧围绕经济工作目标的落实,开展了四个方面的服务。一是“解难”服务。与示范户、龙头户结对子,听取意见和建议,为其排忧解难。二是提供“绿色政务”服务,组织执纪部门联合办公简化程序,提供配套联动服务。三是提供科技、信息、人才等综合服务,及时向民营大户和企业提供市场动态和生产经营信息,推荐、推广高新技术。四是治理“三乱”,提供护航服务,对全镇所有经营户发放《交纳税费联系簿》、《收费明白卡》,定期对保护效果进行跟踪调查。
  (四) 立足落实到位,狠抓工作监督考核为促进各项工作落实到位,按照注重实用、便于操作、易于考核的原则,建立了严格的考核监督机制,细化标准,量化指标,层层签订目标责任状。特别对招商引资、农业结构调整、民营经济、社会治安、计划生育等一些重点工作,加大考核比重,并实行“一票否决”制度。
  附:田黄镇党委成员名单书记:刘文炳副书记:马一川(5月离职) 吕郁(5月任职) 黄桂萍(女,5月离职) 岳祥华孟祥利(9月任职) 委员:刘文炳马一川(5月离职) 吕郁(5月任职) 黄桂萍(女,5月离职) 岳祥华孟祥利(9月任职) 卜斌孙士军陈炎郭秋浓(9月任职)

知识出处

2002中共济宁年鉴

《2002中共济宁年鉴》

主要反应济宁市国民经济和社会发展情况,认识和研究济宁市情、交流社会信息,指定政策、指导工作等重要资料情况

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