济宁市图书馆

2001年，苗馆镇共有党员1807人，其中农村党员1428人;有10个党总支,85个党支部,其中村党支部62个，机关企事业党支部23个;村支“两委”成员379名，其中支部212名，村委167名，交叉任职73名。副科级以上干部24名，其中党委成员 9名，政府成员5名。
  （一）加强了基层组织建设一是按照上级部署,在镇、村两级领导班子及成员、全体党员中扎实开展了“三个代表”学教活动。二是以创“五个好” 村党支部为目标,集中整顿了后进村党支部。首先强班子。大力加强村支部班子建设,对无合适支部书记人选的村，采取返派、机关干部挂职、合并等方法配齐配强支部班子。其次清账目。对财务问题较突出的村，组织审计、农经、财政等部门人员依法进行清理审计，对村欠户、户欠村的往来账目及村集体的财务进行彻底清理整顿,做到账款相符，账实相符，并将清理结果张榜公布,接受群众监督，化解了干群矛盾，融洽了干群关系。第三，建制度。 帮助村里建立健全各项规章制度，如民主议事制度、民主决策制度、党建制度、村务财务公开制度等，使村里的工作走上规范化、制度化轨道。2001 年，共调整支部班子12个，支部书记12名，支部成员1名，对14个村的财务依法进行了审计，清理账款200多万元，解决遗留问题20多个。通过整顿, 后进村工作有较大转变，各项工作都能正常开展。 目前，全镇“五个好”村党支部31个，占50% 。三是推行民主政治制度，增强基层组织的凝聚力、号召力。从维护最广大人民群众的根本利益、调动干部群众两个积极性出发，在村级认真贯彻落实“四民主”、“两公开”制度。在村级组织建设上，充分尊重群众的正确选择，给群众以选举权;在决策上，各村建立健全了村民代表会、村民议事会，规定了议事范围和程序，做到了重要村务先由村两委研究，形成初步方案，再召开“两会”听取意见，经“两会”同意后，再由村两委组织实施,坚持群众不同意不决策,给群众以决策权;在村级事务管理上，要求能向村民公开的一律公开，对农民负担、土地承包、宅基地、财务收支等热点问题做到了按时公开。通过推行民主政治制度，在干群之间架起了“连心桥”,有效地增强了村级组织的凝聚力、战斗力。
  （二）加强了干部队伍建设在镇机关实行了以领导干部分工负责制、部门管区分级负责制、岗位目标责任制、年终考核未位淘汰制为主要内容的 “四制”管理办法，调动了机关工作人员的积极性, 进一步转变了作风，提高了办事效率。在村级党员干部中，扎实开展了“争做先进生产力的先行者”、 “一帮一，共同富”活动,并对活动内容进行了量化, 制定了评议考核办法和考核标准，平时记录，年终民主评议考核。对考核优秀的党员，由镇党委通报表彰;对合格党员定任务、压担子，鼓励他们争当优秀党员；对基本合格党员，帮助他们找出存在的问题和差距,鼓励他们迎头赶上;对初次被评为不合格的党员,进行批评教育,限期改正;对连续两年评为不合格的党员，经帮助教育仍无明显转化的，予以劝退或除名。通过民主评议考核,有效地激励了广大党员干部。目前，全镇60%的农村党员成为学科技、用科技、发展农村经济的主力军，有400多名科技型党员帮助1000多个贫困户发展了种、养、 加工项目，实现了脱贫。
  （三）加强了党风廉政建设镇党委制定出台了关于加强党风廉政建设的各项规章制度，制定了加强村级财务管理的暂行规定，严格村级财务管理，对村干部实行了定期谈话制度，做到爱护但不庇护，发现违规违纪苗头，早打招呼,早做工作,及时提醒，防患于未然。镇、村干部均能自觉遵守廉政制度，无违法违纪现象发生，在群众中树立起了廉洁勤政的良好形象。