济宁市图书馆

王因镇辖4个管理区,59个行政村,5.76万人，土地面积71平方公里。镇党委下设9个党总支,91个党支部，其中农村党支部59个，共有党员2051人。
  2001年，王因镇党委在市委、市政府的领导下,立足全镇实际,狠抓了农业产业结构调整、招商引资、民营经济、基层组织建设等重点工作，保持了国民经济持续快速健康发展,全镇国内生产总值完成12.9亿元，比上年增长32%；实现财政收入2755 万元，比上年增长28%，其中地方财政收入1861万元，比上年增长27% ;固定资产投入完成1.5亿元, 比上年增长25%;农民人均纯收入3516元。被济宁市命名为“经济强乡镇”。
  （一）党的建设不断加强，党组织的凝聚力、战斗力进一步提高为加强党委自身建设，镇党委建立严格的学习考勤制度,健全了党委工作制度，完善了民主决策程序。切实转变工作作风，改进工作方法。按照“三个代表”的要求，认真落实党的十五届六中全会精神，进一步完善《加强机关干部作风建设的规定》，同时用典型案例警示干部，开展谈廉、访廉、评廉和争做贤内助活动，增强干部的自律意识。2001年，镇党委扎实开展了“学教”活动，按照上级的要求,在全镇机关干部和广大农村党员干部中广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，进一步增强了全镇广大干部的宗旨观念，切实转变了工作作风，解决了群众关心的热点、难点问题。
  （二） 加强以党支部为核心的村级组织建设按照“促强帮弱带中间”的工作思路,大力加强村级领导班子建设。先后对兴隆庄等后进村党支部进行了整顿。整顿中，坚持治瘫先治人，治人先治带头人,把解决班子问题特别是选好配强党支部书记,作为整顿的关键来抓，实行一村一策，对症下药,使兴隆庄等村甩掉了后进村的帽子，各项工作都有了新的起色。严格按照“两推一选”的办法，把有能力、素质高、作风硬、能够带领群众致富的优秀人才充实到农村干部队伍中，配齐配强了村支部班子;镇党委狠抓了培养发展党员及村级党员的教育和培训工作，培训内容上，突出邓小平理论、党的基本路线、农村政策、宗旨观念、法律知识、实用技术和村务管理等方面，培训方式上，采取分批分班,按需施教的办法，培训阵地上,除利用学校培训外,还采取举办农村党员干部培训班，外出参观等形式, “七一”期间举办了党史、党建知识竞赛，入党宣誓等活动，进一步提高了农村党员干部的素质。严格贯彻落实《关于进一步加强和改进以党支部为核心的村级组织建设的意见》，对村两委关系进行四个方面的规范,即:在村两委关系上，坚持党支部的核心地位不动摇;任职形式上提倡两委交接任职;在办事效率程序上,按民主集中制的原则，坚持先党内后党外、先党员后群众,实行民主科学决策;在日常管理上，强化对农村干部的监督。
  （三） 加强非公有制经济组织党建工作针对非公有制经济组织的特点，采取了单独组建、联合组建、属地挂钩、归口管理等方法，改变设置模式， 合理设置党的组织，促进了党组织在非公有制经济组织中的健康发展，全镇80%以上非有公制经济组织建立健全了党组织。