一、组织概况与党的建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2002中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210000693
颗粒名称: 一、组织概况与党的建设
分类号: D564
页数: 1
摘要: 大安镇地处兖州市中北部,总面积57.1平方公里,辖41个行政村, 4.6万人。大安镇党委辖 10个党总支,71个党支部,1587名党员。2001年,结合“三个代表”学教活动,开展了几项活动:一是开展了党政班子成员“五个一”联系点活动。要求党政班子成员白天工作,晚上进村入户,帮助村里解决实际问题。进一步密切党群、干群关系。四是实行了党委成员包后进村制度。建立了分工负责的督促落实机制,建立健全了考核激励机制,对村级工作实行千分考核,有效调动了全镇干部的积极性。
关键词: 党委工作 党组建设

内容

大安镇地处兖州市中北部,总面积57.1平方公里,辖41个行政村, 4.6万人。大安镇党委辖 10个党总支,71个党支部,1587名党员。2001 年,全镇有25个村通过(一)大力加强党委自身建设,党委班子团结奋进,坚强有力坚持全心全意为人民服务的宗旨, 自觉地把群众拥护不拥护、满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为处理问题的出发点和归宿。努力形成了艰苦奋斗、真抓实干、密切联系群众的工作作风。2001年,结合“三个代表”学教活动,开展了几项活动:一是开展了党政班子成员“五个一”联系点活动。要求党政班子成员白天工作,晚上进村入户,帮助村里解决实际问题。二是开展了党员干部联户帮扶“三千”活动。进一步密切党群、干群关系。三是开展了记民情日记活动,着力解决不了解民情民意、不关心群众疾苦的问题。四是实行了党委成员包后进村制度。帮助村里解决了群众关心的热点难点问题,进一步密切了干群关系,确保了党在农村的各项方针政策和镇里的各项工作的贯彻落实,维护和促进了农村的稳定和发展。建立了分工负责的督促落实机制,建立健全了考核激励机制,对村级工作实行千分考核,有效调动了全镇干部的积极性。狠抓党风廉政建设,制定了《大安镇党风廉政建设的实施办法》,建立健全了党员干部廉洁自律各项规章和监督约束机制,大力加强党风廉政警示教育;制定了《收支两条线管理办法》,对有收支能力的部门严格实行“收支两条线”管理,杜绝了坐收坐支的现象;制定了机关就餐审批制度和车辆管理制度。这一系列制度的制定,使“八个坚持、八个反对”具体化,强化了对机关干部的约束力度,赢得了广大群众的信任和称赞。
  (二)基层组织建设进一步加强按照“三个代表”的要求,大力加强村级基层党组织建设。一是深入扎实地开展了镇级“三个代表”学习教育活动, 镇党委被评为济宁市“六好乡镇党委”。二是认真贯彻落实《加强以党支部为核心的村级组织建设实施细则》,大力加强村级组织建设,村党支部的凝聚力、战斗力、号召力进一步加强,有25个村被评为 “五好村党支部”。三是大力加强后进村整顿,按照倒排查法,在全镇范围内,排查出5个相对落后的后进村,选派了 5名班子成员和5名机关干部进驻后进村,帮助后进村开展工作,使后进村得到明显转化。四是深入扎实地开展村级领导班子“三个代表”学教活动,圆满完成了几个阶段的学教任务,基本达到了“干部受教育,群众得实惠”的目的。

知识出处

2002中共济宁年鉴

《2002中共济宁年鉴》

主要反应济宁市国民经济和社会发展情况,认识和研究济宁市情、交流社会信息,指定政策、指导工作等重要资料情况

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