济宁市图书馆

基层组织建设开展了“六好乡镇党委” 创建活动。把创建活动的各项任务量化分解到各单位、各部门和全体机关干部身上,形成创建活动的合力和氛围。注重加强领导干部思想、作风、理论、业务、法律、市场知识、科技文化等方面的学习O 不断提高领导干部驾驭指导市场经济、发展农村大好形势、增加农民收入、处理复杂局面，化解自身矛盾等各方面的能力。建立镇党政班子成员联系点制度，党委成员每人联系一个后进村，一个企业，一个学校，一个贫困户。每年驻村蹲点时间累计达 40天。机关干部每年120天时间深入到村和户调查研究。每人帮扶两户困难户脱贫致富。开展了 “五个好”村党支部创建活动。按照“五个好”的目标,坚持和强化村党支部的核心地位。按照“两推一选”公开选拔村党支部成员和任前公示的做法， 选好配强党支部书记和成员。全面落实区委“村级工作规范化管理的暂行规定”,理顺村两委关系，明确各自的职责范围，规范村两委工作,把党对村民自治的领导落到实处，增强村级班子的整体功能。 狠抓后进村班子的转化与提高。做好党员发展工作,全年从农村和企业一线发展74名优秀青年积极分子入党。着力抓了非公有制经济组织党的建设。建立了一个非公有制经济组织党总支，民营经济组织共建立支部3个，拥有党员33人。扩大了党的工作覆盖面，巩固发展了党员队伍。加强了机关、事业单位党的建设。镇机关本身和计生办、派出所都建立了党支部。镇教育、卫生等事业单位也都建立健全了基层党支部，开展了正常的组织生活,扩大了基层党组织的覆盖面，全面提高了基层党建工作水平。