济宁市图书馆

许庄街道办事处现有人口 30979人,25个村， 46个党支部,1196名党员，其中农村党员716人。
  （一） 思想作风建设情况以提高思想政治素质为重点，建设高素质的干部队伍,深入扎实地开展了“三个代表”重要思想学教活动，从讲政治入手，加强学习树正气;从讲民主入手，加强团结促合力;从抓管理入手,强化党工委自身建设;从抓培训入手,提高村干部素质;从抓监督入手，密切党群干群关系。
  （二） 基层组织建设情况以基层班子建设为重点，全力做好“五好村”建设工作。倾心倾力、扎扎实实地搞好“巩固强班子，扶持弱班子，整治软班子，更换瘫痪班子”等方面的工作。本着“优中选优”的原则，着力选拔能够担当带领群众致富的人进入村级领导班子。年度整顿转化后进村班子4 个，调整村支部书记4人，从办事处选派了 6名同志到落后村任实职，“五好村”党支部已占80%。
  非公有制经济组织党建工作取得较大进展,在两家个体民营企业新建立了党组织。新发展党员47 名。2001年5月，荣获全市基层党建创新成果奖; 2001年6月被省委授予“先进基层党委”荣誉称号。
  （三） 党员干部队伍建设情况雷打不动地坚持了“党员活动日”制度，持之以恒地开展了“党员服务区”活动。严把入党关口，并对常期不参加“党员活动日”活动达6个月者，坚决予以除名，党员意识、党员素质和服务能力均有较大提高。
  （四） 党风廉政建设情况2001年，党工委严格执行中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的若干规定，重视纪检工作。结合实际，以“三个代表” 重要思想学教活动为抓手，检验干部队伍,改造干部思想。制定完善党风廉政建设的各项制度，建立健全了各项监督约束机制。明文规定了机关干部的行为规范，并结合纪律教育活动月，组织党员、干部认真学习有关规定。重点抓了《机关招待制度》、 《车辆管理制度》、《喜丧事从简办理制度》的落实。 在抓好机关廉政建设的基础上，加强了各站所和各村的廉政建设，组织有关部门对调换的村干部进行离任审计，审计金额438万元。协助6个行政村的财会人员办理了交接手续，为村级工作的顺利开展奠定了良好的基础。