济宁市图书馆

越河辖区地处城区西南部，面积1.51平方公里，人口 2.8万，其中回族占近30%。是城区少数民族集聚区。街道党工委下辖18个党支部，其中社区党支部10个,垂直管理部门党支部3个，非公有制经济组织党支部3个,机关党支部2个,管理党员228名。
  2001年,越河街道党工委在区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照发展一方经济，确保一方稳定， 抓好一个国策，带好一支队伍“四个一”的工作思路,抓班子、带队伍,抓基层、打基础，以提高党组织的战斗力、凝聚力为目标，以培养高素质的干部队伍为重点，大力推进社区党的建设,精神文明建设和民主法制建设，为促进辖区经济和各项事业的发展提供了有力的组织保障。
  （一）加强思想政治建设江泽民同志“三个代表”重要思想是新时期推进党的建设伟大工程的行动纲领，学习好、落实好、实践好“三个代表”重要思想是摆在党工委面前的一项重大而紧迫任务。为此,按照上级部署，集中三个月的时间,在街道和居委领导班子中广泛深入开展了 “三个代表”重要思想学教活动。以整风的精神，充分发扬民主、坚持走群众路线，有针对性解决自身存在的问题。通过学教活动,为辖区群众做了大量的实事、好事、密切了党群、干群关系，达到了 “干部受教育,群众得实惠”的要求。同时，在机关干部中开展了以学理论、 学法规、学业务为内容的“三学”活动，把理论学习与做好本职工作结合起来，把提高政治意识、大局意识与提高业务素质结合起来。“领导就是服务,权力就是责任”。党委一班人始终牢记为人民服务的宗旨，一切服务于基层，一切服务于群众。建立了领导班子成员联系点制度，把联系点各项工作指标纳入岗位目标考核;建立机关干部包居制度，规定每年在基层不少于三个月的工作时间，转变机关工作作风,设身处地为基层着想，认真帮助解决实际问题。机关干部经常深入各居委，走街串巷，登门入户，为群众排忧解难。想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，赢得了辖区广大居民群众的良好赞誉。
  （二） 加强班子队伍建设党工委按照“六个好”的工作目标，建立健全了《党工委会议制度》、 《领导班子民主生活会制度》、《党工委成员学习制度》等,认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格党内组织生活, 重大问题集体研究决定,不搞一言堂。坚持民主生活会制度，班子成员之间经常开展批评和自我批评，互相支持，相互尊重，共同维护了一班人的团结。按照“五个好”目标，加强了以党支部为核心基层组织建设，选准配强社区支部书记，所属社区居委全部实现了书记、主任一人兼。按照四化方针和德才兼备原则，抓好干部的培养教育、选拔配备和管理监督工作。积极选拔任用优秀青年干部，一批有文化、素质高、年纪轻，有较高群众威信的同志走上“两委”领导岗位，所属12个居委班子成员的平均年龄由原来的53岁下降到36.5岁，大专以上文化程度的占到60%以上，班子的文化结构、年龄结构发生了明显的改变，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。同时做好党员积极分子培养工作，先后有15名同志加入党组织,党员的模范带头作用得到进一步发挥。
  （三） 加强党风廉政建设认真贯彻执行党风廉政建设责任制。建立健全了《领导干部廉洁自律制度》、《机关干部廉洁自律十不准》等规章制度,成立了党风廉政建设责任制领导小组，与领导班子成员、基层支部书记、居委主任层层签订了党风廉政建设责任书。开展党风党纪教育，用正反两方面的典型，教育广大党员干部，提高反腐倡廉的自觉性。