济宁市图书馆

阜桥街道地处济宁市中区中心，辖区面积 3.3平方公里，居民2.2万户，6.9万人。街道党工委下辖25个党支部，其中，机关党支部1个，老干部党支部1个,社区党支部11个，街办企业党支部2个，直属站所党支部 4个,非公有制经济组织党组织中，市场党支部3 个，企业党支部3个，党员291人，流动党员百余人。
  2001年，阜桥街道坚持“抓好党建，发展经济, 建强社区，带好队伍，树好形象”的总体工作思路, 以党建工作为总抓手，逐步形成以街道党工委建设为龙头，以社区党建和非公有制经济组织党建为两翼的党建工作新格局，有力地促进了辖区两个文明建设的全面发展。
  （一） 发挥龙头带动作用，抓好街道党工委建设根据《党章》规定，街道党工委制订了《党委工作规范》，进一步明确了党工委及党工委成员的各项职责,对思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设及工作方法、工作制度都作了明确规定。强化学习，提高素质。坚持每周一上午党工委理论中心组学习，每周五下午机关全体集中学习，开展经常性的学习教育,组织领导干部学习党的路线、方针、政策,学习理论知识、科技知识。认真贯彻民主集中制原则，增强党工委班子的凝聚力。严格执行《党风廉政建设责任制》，廉洁自律，遵纪守法,全办上下形成了办实事、求实效，生活俭朴、严于律己的良好风气。广泛开展街居两级“三个代表”重要思想学习教育活动，认真学习贯彻执行中共十五届六中全会精神，干部作风建设明显好转。
  （二） 夯实基础，社区党建明显加强阜桥街道首先是通过多种渠道，逐步发展壮大街居党员干部队伍。一方面，注重把一些经验丰富、理论水平高、 党性观念强的离退休老干部吸纳到社区党员队伍中来，有效提高社区党员整体水平。同时面向基层，加强教育，重点培养,成熟一个发展一个，每年都发展一批新党员，为社区党支部提供必要的后备力量。配合区委统一从社会上公开招考党员大中专毕业生和下岗职工到社区工作,为街道工作注入有生力量。严格坚持“两推一选”，选举产生强有力的支部班子，保证了社区党支部能真正成为社区居民工作生活的领导核心。
  （三） 拓宽领域，全面开展非公有制经济组织党的建设随着城市建设进程的加快和市场经济体制的逐步建立，阜桥街道拓宽党建工作的范围，逐步加强对流动党员的管理。针对非公有制经济组织党员相对分散,居住地不固定的实际，因地制宜， 按照同步筹建、属地为主的原则加强非公有制经济组织党建工作。对具备建党支部条件的民营企业、 合资企业和专业市场，按照“成熟一个组建一个”的原则，及时建立党支部，先后建立党总支1个，市场党支部3个，民营企业党支部3个。对暂不具备建立党组织条件的,街道指派了政治指导员，指导开展工作。在街道党工委和一些流动党员较多的社区分别建立流动党员管理服务站，切实搞好了流动党员的服务工作。在32名党员经营户中开展挂牌经营活动，并作出服务承诺，让他们亮明党员身份, 自觉接受群众监督，文明经商，做恪守职业道德的模范，树立党员经营户的良好形象。以“三个代表” 学教活动为契机,深入开展“入党为什么，为党做什么，将来留什么”的大讨论，引导广大党员增强党性观念。把对流动党员的表彰奖励纳入全办评先树优工作中，解放路农贸市场党支部被市委命名为 “先进党支部”。