济宁市图书馆

南苑街道地处济宁市区西南部，东临京杭大运河，西靠梁济运河，南依济菏铁路，北接越河, 总面积6.7平方公里，现有耕地2500亩，具有得天独厚的区位发展优势。
  2001年，南苑街道党工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初确定的任务目标，团结带领广大干部群众，发扬“迎着困难上，脚踏实地干”的南苑精神，努力拼搏，积极进取，经济建设和社会各项事业取得了显著成绩。截至2001年底，街道共有1 个党工委,32个基层党支部，中共党员551名。一年来，街道以“政治强、作风正、团结好、素质高”为目标，着重从四个方面入手,大力加强党的建设。
  （一）大力强化党工委建设扎实开展街道“三个代表”重要思想学习教育活动，深入学习江泽民同志一系列重要讲话精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高班子整体理论水平,为各项工作开展提供了有力的思想保证和精神动力。严格坚持民主集中制，进一步健全党工委议事规则和决策程序，重大问题一律经党委会集体讨论决定,坚持集体领导和个人分工负责相结合。进一步巩固班子团结，主要负责同志严于律己，率先垂范,敢于负责，善于协调，起到了良好的带头作用。按时召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评，班子凝聚力与向心力进一步增强。严格遵守廉洁自律，制定了关于廉洁自律“十不准”的规定，有效督促领导干部筑牢了拒腐防变的堤坝，连年被评为全区党风廉政建设先进单位。
  （二）着力狠抓作风建设大力倡导理论联系实际的马克思主义学风，严格坚持理论中心组学习制度，主要领导同志带头交流发言,带动了班子成员的学习自觉性。大力加强调查研究，制定了领导干部调研制度,对调研工作做到“三定一考”:定人员、定时间、定标准、年终统一考核,领导干部全年共形成具有较高质量的调研报告8篇。大力转变工作作风，严格坚持驻村蹲点制度,副科级以上领导干部全部包点分工，每人联系1—2个居村，帮助居村理清发展路子，加强班子建设,开展好各项工作。充分发扬实事求是、艰苦奋斗的优良传统，工作中量力而行，尽力而为，精打细算，讲求实效，既节约了开支,又得到了干部群众的拥护。
  （三） 全面推进基层组织建设大胆创新基层党组织工作机制，率先在居村试行群众推荐、党员推荐、公开选举的“两推一选”制度,选拔了一批年富力强的优秀人员，居村党组织战斗力大大增强， 受到省、市、区各级领导肯定。扎实进行居村党支部班子集中整顿建设活动，使20个居村全部健全了党支部班子，支部书记平均年龄下降4.1岁，高中以上文化程度比例提高11.6%,支部班子战斗力普遍增强。认真开展居村级“三个代表”重要思想学习教育活动，转变居村干部作风，促进了居村党组织凝聚力、战斗力、号召力的提高，达到了“干部受教育、群众得实惠”的目标。试行发展党员“两推一公示”制度,广泛接受群众的监督,全年共有5名入党积极分子因各种问题被取消发展资格，进一步提高了党员队伍的纯洁性。
  （四） 积极探索社区党建及非公党建努力适应城市化建设要求，成立了由党工委书记挂帅的社区党建工作领导小组。着力强化与辖区内企、事业单位的横向联系，利用多种形式增进了解,探讨共同利用社区资源、协调发展社区事业的新路子。大力加强非公有制经济组织党建工作，先后在三利食品有限公司、万祥石油化工有限公司、济宁市金属容器厂成功组建党支部，管理党员14名，培养入党积极分子4名，并及时指导非公支部建立《党支部工作职责》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》 等，使党支部切实发挥出战斗堡垒作用。