济宁市图书馆

党工委书记郝建国一、组织概况与党的建设金城街道位于济宁市市中区西北部,西临京杭大运河，北接327、105 国道。辖区总面积4.75 平方公里，18个居村委， 4098户,18356人。金城街道党工委下设党支部28个，其中机关党支部1个，住辖区站所党支部4 个，企业党支部4个，社区党支部15个，村党支部3 个，非公有制经济组织党支部1个。金城街道党工委以“抓班子、带队伍”为抓手，着重从以下几个方面入手，全面加强了党的建设。
  （一）发挥表率作用突出抓好党工委的自身建设通过开展“三个代表”重要思想学教活动，把集中学习与分散自学有机地结合起来，采取读书会、 培训班等多种形式，有效地增强了班子成员的理论素质和党性修养,使他们自觉做到用“三个代表”指导思想和行动，严于律己，勤政为民，做忠实执行 “三个代表”的表率。党工委围绕加快金城事业发展这一主题，从强化责任，增强责任感入手,明确分工，责任到人。在工作布局上，采取“点面结合、重点突破”的方法，实行重点工作重点帮促，促进了基层工作的开展，密切了干群关系。从加强纪律性、 战斗力入手，要求班子每一位成员，自觉遵守党的纪律和组织原则，在思想上、政治上、行动上同上级党委、政府保持一致，保证了各项决策、部署得以贯彻落实。从加强廉政、拒腐防变入手，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》的规定，切实加强制度建设，依靠严格的制度约束每一位班子成员。从而增强了党工委领导班子贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性,提高了领导能力和工作水平,创造性地开展工作。（二） 转变作风,切实加强机关干部队伍建设为转变作风，树立良好形象,在机关党员干部中深入开展思想、作风、纪律整顿，对他们进行党性修养、宗旨观念、群众观念、群众路线再教育,并联系思想、工作实际,较好地解决了三个方面的问题:解决了对群众的感情问题，宗旨观念明显增强，工作中,广大机关干部把群众的情绪做为第一信号，把群众的呼声作为工作努力的方向，真心实意地为基层为群众办实事、办好事；解决机关作风问题，形成真抓实干的良好风气;解决了精神状态问题，机关干部的精神面貌、工作态度发生了新的变化。
  （三） 强基固本,抓好基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，我们坚持抓基层打基础，通过居村“三个代表”学教活动，重点抓好居村班子建设，并根据形势任务发展的需要,加快社区党建、非公经济党建工作步伐,加强对流动党员的管理,提高了党员队伍素质，较好地发挥了基层组织的战斗堡垒作用。抓住关键,建好班子。按照分类指导，突出重点，整体推进的思路，对先进班子注重抓完善提高；对处于中间状态的居村,帮助破除甘居中游的思想,进一步解放思想，开阔视野，增强抓机遇、上台阶的紧迫感;对少数相对软弱的班子，进行重点帮促,促其尽快改变落后状态;对个别有突出问题的班子进行了充实调整，提高了班子的凝聚力和战斗力。加强管理,完善机制。深入开展了“创建规范化管理居村”活动，注重加强对居村班子的经常性教育管理，健全“三会一课”制度，保证党员组织生活的规范化。强化对居村班子的考核力度，通过考核,各居村班子的思想得到进一步解放,对形势任务的认识更加统一，工作热情、工作积极性明显提高,完成各项任务目标的信心决心明显增强。加强居村民主政治建设，党工委从完善居村组织制度入手，健全了居村党务工作目标制度、民主议事决策制度、财务管理制度、居村民自治制度等。不断增强居村工作透明度，居村财务公开工作逐步走上制度化、规范化的轨道。加强社区党建和非公经济组织党建步伐,积极创造条件，在新建居民区建立党支部和配套组织,逐步实现“一居一村一支部”,不断增强社区党的工作的影响力、渗透力和街居党组织的凝聚力、战斗力；围绕扩大党组织的覆盖面，在金城大市场建立起党支部，加快了在非公有制经济中党组织的组建步伐。
  二、主要工作与成绩（一） 经济工作金城街道办事处立足自身实际，强化对“发展是硬道理”观念的认识，以改革为动力，以调整为主线，突出企业改制、招商引资、发展民营经济、加快市场建设等重点工作,努力培植新的经济增长点，积极拓展市场空间，不断壮大综合实力。全年完成经济总收入8.49亿元，实现入库税金2381.66万元，同比增长16.24%；完成工业总产值1.44亿元,同比增长16%；完成固定资产投资 2863万元，同比增长10%；工业技改投资2056万元，同比增长10%。 2001年,全街道共涉及产权改制企业37家,盘活存量资产960万元，新增个体工商户168家，引进项目18个，引进资产1758万元, 建筑开发总量12.5万平方米。全面完成了区委、区政府下达的经济任务指标。
  （二） 精神文明建设按照高起点、高标准、高水平和“重在建设、贵在坚持、多管齐下、循序渐进、 注重实效”的原则，不断加大力度，强化措施，全方位、大跨度、高层次地开展精神文明创建活动。坚持不懈地用邓小平理论武装广大干部群众,深入进行爱国主义、集体主义和民主法制教育，广泛开展以“做、创、建”为主要内容的精神文明创建活动，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。以 “崇尚科学、反对封建迷信”为主题举办了一系列丰富多彩地群众性文化活动。计划生育工作迈上新台阶，计划生育率达到100%,人口自然增长率控制在6%。以内,流动人口持证、验证、建档率稳定在 99%以上。积极配合市、区开展实施了“绿亮清”工程，街居容貌有了较大改观。双拥工作成绩突出， 优抚政策全面落实。人大、政协、人武、工会、共青团、妇联、老龄、档案等各项工作均取得较好成绩。 民主法制建设成效显著。深入开展“严打”整治斗争,有效改善了辖区治安环境。积极推广民情恳谈经验，建立完善了司法调解中心，西红庙居委建立村级司法调解室的经验在市、区得到推广,扩大了人民调解工作辐射延伸力度。狠抓了基层基础工作，建立了街居联动、行动迅速的治安巡逻网络，巩固了群防群治体系。坚持除恶务尽，加大同“法轮功”邪教组织的斗争力度。三、创新与经验（-）以服务经济建设为根本方向，抓作风建设促经济发展加强作风建设，必须紧紧围绕经济建设这个中心。只有坚持作风建设为经济建设服务， 才能保证作风建设的正确方向。结合金城实际，围绕贯彻落实中共十五届六中全会精神,使作风建设更好地服务于经济发展,在全街上下大力强化“五个意识”:一是强化创新意识,始终坚持解放思想、 实事求是的思想路线，虚心学习先进单位的经验, 认真查找自身的不足，不断创新发展思路，创新领导方式，创新发展环境。二是强化经济中心意识, 引导全街道上下把主要精力集中到以经济建设为中心的大局上来，特别是要围绕招商引资这一全街道最大的经济增长点，落实好目标责任制,将招商引资任务层层分解到全街道各级各部门，构筑街道、居（村）、企业三级联动，千军万马、千方百计抓招商的格局，形成全社会共同推进经济发展的强大合力。三是强化服务意识，树立“人人都是投资环境,事事关系经济发展”的观念，建立全方位服务体系，创造一流的服务环境。四是强化责任意识，适应新形势、新任务的要求,努力探索新思路新方法， 不断创新管理机制，抓好岗位目标责任制的落实。 积极推行领导干部联系重点项目责任制，带动和影响全街上下增强加快发展的紧迫感和责任感。五是强化机遇意识,抓住洸河西路开发建设的发展机遇，强化措施，加大力度，带动路带建设的快速发展。
  （二） 牢固树立以人为本的观念通过牢固树立以人为本的观念，全面提高了街居领导班子和党员队伍的整体素质，增强了维护大局的意识，充分调动和发挥了人的主观能动性，倡树起积极探索的风气，把上级指示精神同自身实际相结合,创造性地开展工作。街道各级领导班子成员的事业心、责任心进一步增强,按照整体工作部署，各司其职，各负其责，形成了抓好各项工作的合力。
  （三） 团结进取，奋发向上的良好精神状态是工作的根本尽管面临着重重困难，承受着前所未有的稳定工作压力，在今年工作中,党工委、办事处紧紧团结带领广大干部群众，拧成一股绳，形成一股劲，始终以不懈的斗志，正视困难，振奋精神，积极投身于完成全年任务目标的工作中去。这种精神状态为今后建设金城、发展金城提供强大的推动力。
  附:金城街道党工委成员名单书记:郝建国副书记:韩洲（8月任职） 钟恩东（8月离职） 张武顺（8月任职） 高伟（挂职,5月离职） 孙云峰（挂职，5月任职）委员：郝建国韩洲（8月任职） 钟恩东（8月离职） 张武顺（8月任职） 高伟（挂职，5月离职） 孙云峰（挂职，5月任职） 曾振英郁春（女）范学矶周川