济宁市图书馆

中共仙营街道工作委员会隶属中共济宁市市中区委领导，下设29 个党总支（支）部。其中， 社区党总支部4个，社区党支部13个，机关党支部8个，企业支部4个。
  共有党员569名，其中大专文化程度以上的占26.5%。
  街道党工委以“三个代表”重要思想学习活动为契机，立足实际，加强社区党建和非公有制经济组织党建。2001年，街道实现了“一社区一支部” 的目标。扩大了党建覆盖面,在具备条件的9个非公有制经济组织中建立了党支部。强化了对流动党员的管理，成立了街道流动党员管理服务中心, 设立了 13个社区流动党员管理站,61名流动党员被纳入了管理。
  二、主要工作与成绩（一）经济建设持续健康发展2001年，街道实现销售收入7.3亿元，完成利税4839万元，实现财政收入2502.8万元，引进资金实际到位2902.5万元。继续保持了市经济强乡镇地位,被区委、区政府授予“税收贡献功勋单位”、“招商引资先进单位” 等荣誉称号。
  （二） 精神文明建设取得丰硕成果大力加强公民道德教育，不断深入群众性精神文明创建活动，街道精神文明建设水平得到显著提高。街道办事处连续第五年被市委、市政府授予“文明单位”称号，党工委理论学习中心组被区委授予“理论学习先进中心组”。
  （三） 社会稳定得到有力维护加强完善了新建和改建的城市社区综合治理工作机制，建立了上下联动的辖区治安巡逻网络和矛盾纠纷调解网络。 被评为中区“全民普法依法治理先进单位”和“省级社会治安综合治理创安先进单位”。
  （四） 社会各项事业取得全面发展计划生育圆满完成了区委、区政府下达的人口与计划生育责任目标。群众体育运动实现新的突破。积极完善群众体育设施，大力开展全民健身运动。被授予 “全国群众体育先进单位”和“全省城市体育先进社区”荣誉称号。群众文化工作蓬勃发展。组建了 5 支群众文化活动队伍，举办了 9场文化演出，丰富了辖区居民群众的精神生活，被授予“市群众文化先进单位”称号。民政工作扎实到位。积极开展扶贫救助活动，截至2001年底，共对辖区329户居民纳入低保，发放各类救助金162973元;建立了全市唯一一家社会救助市场,安置下岗职工30名。省社会救助现场会到此参观。街道被省残工委评为乡镇党委、街道党工委工作概况139“残疾人工作先进街道”荣誉称号。此外，人大、政协、人武、群团、城管、老龄等工作也都有了新的发展。
  三、创新与经验（一） 牢牢把握中心工作，集中精力发展经济培植膨胀骨干企业。党工委始终把培植骨干企业作为发展街道经济的重头戏来抓，对鲁宝食品集团公司、樱花五金制品集团公司、振华工程机械厂和凯佳日化厂进行大力扶植,强化服务,督促企业加大技改投入，增强发展后劲;指导企业做好内部管理、职业培训、劳动关系协调、劳动保护和安全生产等项工作，企业的经营年年提高。2001年，四家骨干企业完成工业总产值2.47亿元,销售收入2.42亿元，完成利税1685万元，其中利润572万元，分别占街道的66%、71%、69%和63%,对街道经济起到了较大的支撑作用。把发展民营经济作为振兴街道经济的突破口来抓，认真落实区大力发展民营经济的优惠政策，研究制订发展措施，全面实施发展民营经济“一把手”工程，较好地促进了街道民营经济的发展。2001年，全街道民营业户已达到 1318户，增长35.7%,其中私营企业76家，增长 40.7%;民营业户实现税收1452.3万元，占全街道的58%,同比增长173.2% 。积极搞好园区建设。 按照“扩大规模，完善功能，突出特色”的要求，积极组织居村搞好载体建设,完善基础设施,做好筑巢引凤的文章。蒋林居委投资1700万元的江南春美食街已全面建成并投入使用。仙营电脑城主体工程已施工完毕，该项目建成使用后将成为街道又一新的经济增长点。一年来，街道园区建设投入资金 3060万元，为街道经济发展搭建了新的发展舞台。 努力抓好招商引资工作，把招商引资作为街道经济工作的重点来抓,组织居村企业参加国内举办的各类招商引资经贸洽谈活动，积极为他们牵线搭桥， 引导居村企业多渠道、全方位招商。2001年，全街道招商引资实际到位资金2902.5万元，引进项目23 个。
  （二） 坚持“两手抓，两手都要硬”，搞好精神文明建设街道党工委、办事处始终把精神文明建设放到与经济建设同等位置来抓，工作中充分利用各种文化阵地，广泛开展了精神文明创建活动和丰富多彩的群众性文体活动，全街道人民的综合素质得到提高，为加快经济发展提供了有力的智力支持。
  一是开展多种形式的精神文明创建活动，倡导健康文明的生活方式。街道党工委、办事处以创建文明村镇为总抓手，从实际出发，先后在机关内开展了“创建文明机关，争当人民满意公仆”活动、在干部群众中开展了“献爱心、送温暖”活动、各居村也在群众中开展了“一讲三爱护”、“十星级文明家庭”创建活动和围绕经济中心开展“评先树优”活动，让群众在活动中得到启发，受到教育。目前，办事处已通过市级文明单位复查，蒋林居委、菜市居委、红星小区居委和鲁宝食品集团公司也通过区级文明单位复查。
  二是开展多彩的群众性文化娱乐活动，丰富群众的精神生活。开展了庆“六一”文艺联欢会、揭批 “法轮功”文化广场演出，老年文艺队广泛表演等丰富多彩的群众性文化活动。特别是红星小区的老年文艺队重新挖掘整理新的传统节目，仙营万家乐豫剧团自编自演的《思想道德建设规范》节目，较好地宣传了中区，巩固了文化阵地，受到了上级的表扬。
  三是狠抓社会治安综合治理，维护了辖区社会稳定。党工委成立了矛盾纠纷排查办公室，加大了对矛盾纠纷、上访苗头排查调处力度，并成立了街道治安巡逻大队,健全了基层治保、调解网络，确保了辖区的政治安定和社会稳定。去年，街道辖区内未出现一起集体越级上访事件和重大刑事案件。
  （三）强化基层组织建设，为两个文明建设的发展提供保障首先，从加强街道党工委班子自身建设入手，积极发挥龙头带动作用。街道经济及各项社会事业得到了持续快速发展，主要得益于党工委班子自身建设的不断加强。工作中，街道党工委从学习教育、制度约束和作风建设抓起，切实提高了领导成员的政治理论素质和驾驭市场经济的能力， 形成了凝心聚力的局面。其次,突出工作重点，着力强化基层组织建设。在社区党建方面，以社区居委会调整和居村党支部班子集中整顿为契机，结合 “三个代表”学习教育活动,配齐配强了居村党支部班子，全面实现了“一社区一支部”。强化了居村组织规范化建设。健全完善了居村党支部议事决策、 “三会一课”、党务工作目标管理、党员管理、发展等140中共济宁年鉴制度，使党支部的工作逐步达到制度化、规范化的要求。第三，加强非公有制经济组织党建工作，扩大党建工作的覆盖面。2001年，街道党工委在总结华力集团组建党支部经验的基础上，在具备党组织组建条件的山东樱花五金制品集团有限公司等 6家民营企业和济宁建材市场等3家专业市场中建立了党支部。对济宁三力铝材厂等4家虽不具备建党组织条件,但注册资金在50万元以上，且从业人员较多的民营企业，选派4名机关干部担任政治指导员，指导这些企业开展思想政治工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和法律、法规，深受企业欢迎,为经济发展提供了组织保障。
  附:仙营街道党工委成员名单书记:殷锋副书记:金桂平（8月任职） 张仲超刁允强王新（挂职，5月离职） 李庆杰（5月挂职）委员:殷锋金桂平（8月任职） 张仲超刁允强王新（挂职，5月离职） 李庆杰（5月挂职）孟庆勇李俊龙涛姜传银（女）金城街道党工委工作概况党工委书记郝建国一、组织概况与党的建设金城街道位于济宁市市中区西北部,西临京杭大运河，北接327、105 国道。辖区总面积4.75 平方公里，18个居村委， 4098户,18356人。金城街道党工委下设党支部28个，其中机关党支部1个，住辖区站所党支部4 个，企业党支部4个，社区党支部15个，村党支部3 个，非公有制经济组织党支部1个。金城街道党工委以“抓班子、带队伍”为抓手，着重从以下几个方面入手，全面加强了党的建设。
  （一）发挥表率作用突出抓好党工委的自身建设通过开展“三个代表”重要思想学教活动，把集中学习与分散自学有机地结合起来，采取读书会、 培训班等多种形式，有效地增强了班子成员的理论素质和党性修养,使他们自觉做到用“三个代表”指导思想和行动，严于律己，勤政为民，做忠实执行 “三个代表”的表率。党工委围绕加快金城事业发展这一主题，从强化责任，增强责任感入手,明确分工，责任到人。在工作布局上，采取“点面结合、重点突破”的方法，实行重点工作重点帮促，促进了基层工作的开展，密切了干群关系。从加强纪律性、 战斗力入手，要求班子每一位成员，自觉遵守党的纪律和组织原则，在思想上、政治上、行动上同上级党委、政府保持一致，保证了各项决策、部署得以贯彻落实。从加强廉政、拒腐防变入手，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》的规定，切实加强制度建设，依靠严格的制度约束每一位班子成员。从而增强了党工委领导班子贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性,提高了领导能力和工作水平,创造性地开展工作。乡镇党委、街道党工委工作概况141（二） 转变作风,切实加强机关干部队伍建设为转变作风，树立良好形象,在机关党员干部中深入开展思想、作风、纪律整顿，对他们进行党性修养、宗旨观念、群众观念、群众路线再教育,并联系思想、工作实际,较好地解决了三个方面的问题:解决了对群众的感情问题，宗旨观念明显增强，工作中,广大机关干部把群众的情绪做为第一信号，把群众的呼声作为工作努力的方向，真心实意地为基层为群众办实事、办好事；解决机关作风问题，形成真抓实干的良好风气;解决了精神状态问题，机关干部的精神面貌、工作态度发生了新的变化。
  （三） 强基固本,抓好基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，我们坚持抓基层打基础，通过居村“三个代表”学教活动，重点抓好居村班子建设，并根据形势任务发展的需要,加快社区党建、非公经济党建工作步伐,加强对流动党员的管理,提高了党员队伍素质，较好地发挥了基层组织的战斗堡垒作用。抓住关键,建好班子。按照分类指导，突出重点，整体推进的思路，对先进班子注重抓完善提高；对处于中间状态的居村,帮助破除甘居中游的思想,进一步解放思想，开阔视野，增强抓机遇、上台阶的紧迫感;对少数相对软弱的班子，进行重点帮促,促其尽快改变落后状态;对个别有突出问题的班子进行了充实调整，提高了班子的凝聚力和战斗力。加强管理,完善机制。深入开展了“创建规范化管理居村”活动，注重加强对居村班子的经常性教育管理，健全“三会一课”制度，保证党员组织生活的规范化。强化对居村班子的考核力度，通过考核,各居村班子的思想得到进一步解放,对形势任务的认识更加统一，工作热情、工作积极性明显提高,完成各项任务目标的信心决心明显增强。加强居村民主政治建设，党工委从完善居村组织制度入手，健全了居村党务工作目标制度、民主议事决策制度、财务管理制度、居村民自治制度等。不断增强居村工作透明度，居村财务公开工作逐步走上制度化、规范化的轨道。加强社区党建和非公经济组织党建步伐,积极创造条件，在新建居民区建立党支部和配套组织,逐步实现“一居一村一支部”,不断增强社区党的工作的影响力、渗透力和街居党组织的凝聚力、战斗力；围绕扩大党组织的覆盖面，在金城大市场建立起党支部，加快了在非公有制经济中党组织的组建步伐。
  二、主要工作与成绩（一） 经济工作金城街道办事处立足自身实际，强化对“发展是硬道理”观念的认识，以改革为动力，以调整为主线，突出企业改制、招商引资、发展民营经济、加快市场建设等重点工作,努力培植新的经济增长点，积极拓展市场空间，不断壮大综合实力。全年完成经济总收入8.49亿元，实现入库税金2381.66万元，同比增长16.24%；完成工业总产值1.44亿元,同比增长16%；完成固定资产投资 2863万元，同比增长10%；工业技改投资2056万元，同比增长10%。 2001年,全街道共涉及产权改制企业37家,盘活存量资产960万元，新增个体工商户168家，引进项目18个，引进资产1758万元, 建筑开发总量12.5万平方米。全面完成了区委、区政府下达的经济任务指标。
  （二） 精神文明建设按照高起点、高标准、高水平和“重在建设、贵在坚持、多管齐下、循序渐进、 注重实效”的原则，不断加大力度，强化措施，全方位、大跨度、高层次地开展精神文明创建活动。坚持不懈地用邓小平理论武装广大干部群众,深入进行爱国主义、集体主义和民主法制教育，广泛开展以“做、创、建”为主要内容的精神文明创建活动，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。以 “崇尚科学、反对封建迷信”为主题举办了一系列丰富多彩地群众性文化活动。计划生育工作迈上新台阶，计划生育率达到100%,人口自然增长率控制在6%。以内,流动人口持证、验证、建档率稳定在 99%以上。积极配合市、区开展实施了“绿亮清”工程，街居容貌有了较大改观。双拥工作成绩突出， 优抚政策全面落实。人大、政协、人武、工会、共青团、妇联、老龄、档案等各项工作均取得较好成绩。 民主法制建设成效显著。深入开展“严打”整治斗争,有效改善了辖区治安环境。积极推广民情恳谈经验，建立完善了司法调解中心，西红庙居委建立村级司法调解室的经验在市、区得到推广,扩大了人民调解工作辐射延伸力度。狠抓了基层基础工作，建立了街居联动、行动迅速的治安巡逻网络，巩固了群防群治体系。坚持除恶务尽，加大同“法轮功”邪教组织的斗争力度。142中共济宁年鉴三、创新与经验（-）以服务经济建设为根本方向，抓作风建设促经济发展加强作风建设，必须紧紧围绕经济建设这个中心。只有坚持作风建设为经济建设服务， 才能保证作风建设的正确方向。结合金城实际，围绕贯彻落实中共十五届六中全会精神,使作风建设更好地服务于经济发展,在全街上下大力强化“五个意识”:一是强化创新意识,始终坚持解放思想、 实事求是的思想路线，虚心学习先进单位的经验, 认真查找自身的不足，不断创新发展思路，创新领导方式，创新发展环境。二是强化经济中心意识, 引导全街道上下把主要精力集中到以经济建设为中心的大局上来，特别是要围绕招商引资这一全街道最大的经济增长点，落实好目标责任制,将招商引资任务层层分解到全街道各级各部门，构筑街道、居（村）、企业三级联动，千军万马、千方百计抓招商的格局，形成全社会共同推进经济发展的强大合力。三是强化服务意识，树立“人人都是投资环境,事事关系经济发展”的观念，建立全方位服务体系，创造一流的服务环境。四是强化责任意识，适应新形势、新任务的要求,努力探索新思路新方法， 不断创新管理机制，抓好岗位目标责任制的落实。 积极推行领导干部联系重点项目责任制，带动和影响全街上下增强加快发展的紧迫感和责任感。五是强化机遇意识,抓住洸河西路开发建设的发展机遇，强化措施，加大力度，带动路带建设的快速发展。
  （二） 牢固树立以人为本的观念通过牢固树立以人为本的观念，全面提高了街居领导班子和党员队伍的整体素质，增强了维护大局的意识，充分调动和发挥了人的主观能动性，倡树起积极探索的风气，把上级指示精神同自身实际相结合,创造性地开展工作。街道各级领导班子成员的事业心、责任心进一步增强,按照整体工作部署，各司其职，各负其责，形成了抓好各项工作的合力。
  （三） 团结进取，奋发向上的良好精神状态是工作的根本尽管面临着重重困难，承受着前所未有的稳定工作压力，在今年工作中,党工委、办事处紧紧团结带领广大干部群众，拧成一股绳，形成一股劲，始终以不懈的斗志，正视困难，振奋精神，积极投身于完成全年任务目标的工作中去。这种精神状态为今后建设金城、发展金城提供强大的推动力。
  附:金城街道党工委成员名单书记:郝建国副书记:韩洲（8月任职） 钟恩东（8月离职） 张武顺（8月任职） 高伟（挂职,5月离职） 孙云峰（挂职，5月任职）委员：郝建国韩洲（8月任职） 钟恩东（8月离职） 张武顺（8月任职） 高伟（挂职，5月离职） 孙云峰（挂职，5月任职） 曾振英郁春（女）范学矶周川观音阁街道党工委工作概况党工委书记张玉栋一、组织概况与党的建设济宁市市中区观音阁街道办事处位于济宁市车站东路，辖区面积 9.6平方公里，总人口4.6 万，辖15个居村委。街道工委现有党支部33 个，党员569名，其中居村党支部15个，机关党支部1个，集体企业党支部 4个,垂直管理部门党支部5个，非公有制经济组织党总支1个，非公有制经济组织党支部7个，已形成了以街道党工委为核心，居民区党支部为基础，社区内各类基层组织共同参与的街道社区党建乡镇党委、街道党工委工作概况143工作的新格局。
  2001年，中共济宁市市中区观音阁街道工委在上级党组织的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共十五大和十五届五中、六中全会精神，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，按照“围绕一个中心,发挥二大作用，加强三项建设，做好四方面的工作”的工作思路，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作,努力构筑以街道党工委建设为龙头，社区党建和居村组织建设为两翼的新时期党建工作新格局。
  （一） 狠抓党工委自身建设坚持用邓小平理论武装班子成员头脑,用“三个代表”重要思想指导工作,深入开展“三讲”教育活动和“三个代表”集中学习教育活动，坚持每周一次党工委中心组理论学习，进一步完善健全了领导干部学习制度,通过学习教育,街道党工委领导班子成员的政治观念和大局意识得到不断增强，贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性得到不断提髙。工作中，街道党工委对需研究的重大事项，均召开党工委会议集体讨论决定，严格民主生活会制度,认真开展批评和自我批评，严格要求班子成员做廉洁自律的模范，以高效的工作,争创一流的工作业绩;同时，大力倡导求真务实的工作作风，进一步健全了党政班子成员联系点制度以及机关干部联系户制度，党政班子成员每人联系一个居村，帮助基层和困难居村民解决实际困难，受到基层单位和广大群众一致好评。
  （二） 大力加强基层党组织建设街道党工委始终把加强基层党组织建设列为工作的重中之重， 党工委书记严格履行直接责任人的职责，党工委其他成员责任明确，分工负责，齐抓共管，居村级党组织建设工作开展得卓有成效；同时,积极开展创建 “五个好”居村党支部活动,大力加强非公有制经济组织党建工作，进一步加强了对党员队伍的建设和对流动党员的管理工作，使党组织的凝聚力得到不断加强，共产党员的先锋模范作用得以充分发挥； 另外，在深入调查、摸清底子的基础上，对居村党支部班子进行了集中整顿，狠抓了居村后备干部队伍建设，解决了居村支部班子后继乏人的问题，促进了工作的开展，确保了居村稳定。
  二、主要工作与成绩中共济宁市市中区观音阁街道工委在上级党委的正确领导下，经过街道党工委领导班子的团结合作和街道全体干部职工的共同努力，观音阁街道 2001年各项事业稳步发展，经济、税收指标提前超额完成，较好的实现了年度工作目标,被市委、市政府授予“经济发展强乡镇”、精神文明建设先进单位荣誉称号，被区委授予“六好街道党工委”称号。
  （一） 讲学习、讲政治，做好思想政治工作,保证了上下政令畅通观音阁街道党工委始终坚持把思想作为行动的先导，不断加强理论学习和政治思想教育，领导班子率先垂范，认真学习、自觉实践邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，注重理论学习同本职工作相结合，同贯彻上级指示精神相结合，增强贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 街道党工委在全街道深入开展党性观念、理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德及世界观、人生观、价值观教育，在全街道形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气,全街道干部职工始终保持了良好的精神面貌，保障了上级指示精神在街道工作中的贯彻落实，促进了街道经济和社会各项事业的持续、健康发展。
  （二） 认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务首先是经济建设取得突出成绩。2001年，观音阁街道党工委办事处在市中区委、区政府的正确领导下，按照“全党抓经济，重点抓调整”、“两手抓， 两手硬”的工作方针和“一二三产倒排”的总体思路，牢牢把握街道改革、发展、稳定的大局，发挥地域优势，积极推进农村经济结构调整，大力发展第三产业，抢抓市场建设和招商引资工作机遇，促进个体民营经济发展,进一步深化企业改革,培植工业经济骨干企业，保持了街道经济的持续快速增长，累计完成入库税金1942.2万元，同比增长 17.3%,超额完成全年计划，各项经济指标均达到或超额完成了年初预定目标。其次是坚持两手抓， 两手硬，精神文明建设得到同步提高。在突出经济建设这个中心的同时，街道党工委、办事处始终坚持把精神文明建设提到更加突出的地位，纳入重要工作议事日程,坚持做到“两手抓,两手硬”,推进街144中共济宁年鉴道各项事业全面发展。在工作中，继续深入开展了 “文明居村民”、“十星级文明户”创建及“科学进家、 文明进家”等群众性精神文明创建活动，党员干部群众的政策理论素质和思想道德科学文化素质得到进一步提高；积极实施居村开发改造建设工作, 改善群众居住条件，居村面貌得到较大改观;计划生育工作以创建省计划生育优质服务先进单位为目标，全面提高管理服务水平，街道办事处的计划生育工作得到持续健康发展,2001年街道办事处的计划生育工作在省、市、区三级考核中均取得了较好的成绩;社会治安综合治理、民主法制建设等工作得到全面发展,有力地维护了稳定这一工作大局，促进了各项工作的发展。
  三、创新与经验市中区观音阁街道非公有制经济发展迅速,非公有制经济已成为辖区最具有活力的增长源。街道党工委不断强化措施,健全非公有制经济组织党组织组建力度，夯实非公有制经济组织党建工作基础,取得明显成效;在组建非公有制经济组织党组织的基础上，狠抓非公有制经济组织党建工作的规范化管理，从而保证了非公有制经济组织党组织作用的充分发挥,为非公有制经济的发展提供了坚强的组织保证。工作中，街道党工委一是积极稳妥地抓好非公有制经济组织党组织组建工作,及时建立健全了非公有制经济组织党组织。确定鲁南纺织品批发市场、海尔家电公司等7个单位为试点单位，坚持凡有3个以上党员的非公有制经济组织, 都要建立党的组织,又从实际出发，对一些规模小、 党员人数少、党员构成“家庭化”、又没有合适党支部书记人选的，不急于建立,防止边建边散、前建后瘫。具体工作中,采取多种形式，稳妥地组建党的组织。对居村租赁企业，采取组建党小组、挂靠街属企业、居村党支部的形式。党组织建立后，党工委及时采取多种形式，选配组织负责人，做到“选派一个支书,配强一个班子,带好一支队伍,促进一家企业”。二是强化措施，规范管理，确保非公有制经济组织党组织作用的发挥。街道党工委专门下发了文件，对非公有制经济组织党组织的地位、作用和任务作了具体规定，明确了非公有制经济组织党支部的八项主要职责，制定印发了非公组织党支部七项工作制度，对党支部工作的内容进行规范细化,还实行了流动党员登记制度，建立了流动党员档案,形成了流动党员信息网络。规范党组织活动。街道党工委在统一配发《党组织活动记录簿》、 《民主生活会记录簿》、《党员模范事迹记录簿》的同时,各支部普遍达到了“六有”，即“有公章、有门牌、 有制度、有场地、有活动、有记录”。规定各支部每月的第一个星期任选一天为党员活动日，为开展党的活动提供了保证。在非公有制经济组织党支部中开展了“三好一创”活动，即:有一个良好的班子、 有一套好的制度、有一支好的党员队伍、争创党建工作先进单位，并制定了具体的考核细则；在个体工商户党员中，开展了公开承诺、挂牌经营活动， 为4个市场中的个体工商户党员制作了党员示范岗匾牌，实行挂牌服务，让其公开向社会做岀承诺，通过这一活动亮出了党员的牌子，亮出了党员荣誉感，更亮出了党员全心全意为人民服务的责任感。在2001年7月1日，有2名非公有制经济组织中的党员被评为优秀党员，受到街道党工委的表彰。
  附:观音阁街道党工委成员名单书记：张玉栋副书记：曹广国红星李亚（女）赵林庆（挂职,5月离职） 刘林（挂职，5月任职） 委员：张玉栋曹广国红星李亚（女）赵林庆（挂职,5月离职） 刘林（挂职，5月任职） 王高潮徐宝安范昭慧（女） 卢涛乡镇党委、街道党工委工作概况145南苑街道党工委工作概况党工委书记田忠臣一、组织概况与党的建设南苑街道地处济宁市区西南部，东临京杭大运河，西靠梁济运河，南依济菏铁路，北接越河, 总面积6.7平方公里，现有耕地2500亩，具有得天独厚的区位发展优势。
  2001年，南苑街道党工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初确定的任务目标，团结带领广大干部群众，发扬“迎着困难上，脚踏实地干”的南苑精神，努力拼搏，积极进取，经济建设和社会各项事业取得了显著成绩。截至2001年底，街道共有1 个党工委,32个基层党支部，中共党员551名。一年来，街道以“政治强、作风正、团结好、素质高”为目标，着重从四个方面入手,大力加强党的建设。
  （一）大力强化党工委建设扎实开展街道“三个代表”重要思想学习教育活动，深入学习江泽民同志一系列重要讲话精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高班子整体理论水平,为各项工作开展提供了有力的思想保证和精神动力。严格坚持民主集中制，进一步健全党工委议事规则和决策程序，重大问题一律经党委会集体讨论决定,坚持集体领导和个人分工负责相结合。进一步巩固班子团结，主要负责同志严于律己，率先垂范,敢于负责，善于协调，起到了良好的带头作用。按时召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评，班子凝聚力与向心力进一步增强。严格遵守廉洁自律，制定了关于廉洁自律“十不准”的规定，有效督促领导干部筑牢了拒腐防变的堤坝，连年被评为全区党风廉政建设先进单位。
  （二）着力狠抓作风建设大力倡导理论联系实际的马克思主义学风，严格坚持理论中心组学习制度，主要领导同志带头交流发言,带动了班子成员的学习自觉性。大力加强调查研究，制定了领导干部调研制度,对调研工作做到“三定一考”:定人员、定时间、定标准、年终统一考核,领导干部全年共形成具有较高质量的调研报告8篇。大力转变工作作风，严格坚持驻村蹲点制度,副科级以上领导干部全部包点分工，每人联系1—2个居村，帮助居村理清发展路子，加强班子建设,开展好各项工作。充分发扬实事求是、艰苦奋斗的优良传统，工作中量力而行，尽力而为，精打细算，讲求实效，既节约了开支,又得到了干部群众的拥护。
  （三） 全面推进基层组织建设大胆创新基层党组织工作机制，率先在居村试行群众推荐、党员推荐、公开选举的“两推一选”制度,选拔了一批年富力强的优秀人员，居村党组织战斗力大大增强， 受到省、市、区各级领导肯定。扎实进行居村党支部班子集中整顿建设活动，使20个居村全部健全了党支部班子，支部书记平均年龄下降4.1岁，高中以上文化程度比例提高11.6%,支部班子战斗力普遍增强。认真开展居村级“三个代表”重要思想学习教育活动，转变居村干部作风，促进了居村党组织凝聚力、战斗力、号召力的提高，达到了“干部受教育、群众得实惠”的目标。试行发展党员“两推一公示”制度,广泛接受群众的监督,全年共有5名入党积极分子因各种问题被取消发展资格，进一步提高了党员队伍的纯洁性。
  （四） 积极探索社区党建及非公党建努力适应城市化建设要求，成立了由党工委书记挂帅的社区党建工作领导小组。着力强化与辖区内企、事业单位的横向联系，利用多种形式增进了解,探讨共同利用社区资源、协调发展社区事业的新路子。大力加强非公有制经济组织党建工作，先后在三利食品有限公司、万祥石油化工有限公司、济宁市金属容器厂成功组建党支部，管理党员14名，培养入党积极分子4名，并及时指导非公支部建立《党支部工作职责》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》 等，使党支部切实发挥出战斗堡垒作用。
  二、主要工作与成绩2001年，街道按照“以党建促发展，扩规模上146中共济宁年鉴台阶,抓治理保稳定，创文明树形象”的总体工作思路,大力实施“一三五七”工程，即围绕一个中心、抓好三个关键、突出五个重点、作好七篇文章,各项工作均取得较大发展。
  （一） 经济工作紧紧抓住经济建设这个中心不动摇,妥善处理速度、效益、后劲间的关系，狠抓了骨干企业、市场建设、建筑开发、民营经济、精品农业等五项重点工作，作好作活了规划布局、重点突破、科技兴办、挂靠联合、以地生财、路带经济、河道开发等七篇文章，使街道整体经济实力迈上了一个大的台阶。2001年，共引进项目27个，到位投资 1965万元，完成企业总产值16160万元，增长16% , 完成营业收入25650万元，增长19.3%,实现利税 1448万元，增长29.3%,完成固定资产投资5380万元，增长32%。街道入库税金突破千万元大关，达 1090.5万元，被评为“税收贡献模范单位”、“招商引资工作先进单位”及“全市经济强乡镇”。
  为进一步增强发展后劲，街道经多方协调，重新启动了民营经济园，重点以规划中的柳行路、环城西路为纽带，对园区整体规划进行了调整，积极争取优惠政策，大力加强园区基础设施建设。现民营经济园已列入全区重点建设项目，柳行路、环城西路已列入市修建计划，相关拆迁摸底工作也已基本就绪，为2002年经济腾飞打下了良好基础。
  （二） 稳定工作多层面深入开展普法教育，依法决策水平及执法能力进一步提高，全民法制意识普遍增强。全面推进社会治安综合治理，深入贯彻 “打防结合、标本兼治、重在治本”的方针，社会治安状况明显好转。切实加强信访工作,高度重视改革和发展过程中出现的新情况新问题，正确处理新时期的人民内部矛盾，实行领导公开接访制度，每月 6日、26日由街道领导干部及信访人员专门处理群众来访问题，对排查出的问题实行领导干部包案责任制，一抓到底，取得良好效果。充分发挥司法调解作用，全年共调处民间纠纷16起，调成率为 100% 。
  （三） 精神文明建设以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，大力加强社会主义精神文明建设，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。 启动精神文明建设示范工程，推出精神文明建设创建活动的2个示范点及2个文明单位，获得上级有关部门的肯定。全面加强计划生育工作，强化人口学校阵地建设，提高了计生人员素质，对居村计生干部实行聘任制，稳定了计生干部队伍。在全市开展的“双进”和优质服务活动中作出突出成绩，被评为“计划生育优质服务先进街道办事处”，受到市委、市政府表彰。进一步做好社会救助工作和优抚工作，共为179户、538名居民办理了绿卡申请，保障了低收入居民正常生活，“两节”期间走访20多户困难户、特困户及老复退军人，对20名现役军人均按期兑现了优抚金，充分体现了党对人民群众的关怀。
  三、创新与经验2001年,街道开拓创新，扎实工作，取得了一定成绩。但面对新形势、新任务的要求，仍需进一步解放思想，奋力开拓，尤其须把握好三个方面。
  （一） 坚持不懈地加强党的建设党是一切工作的政治及领导核心。实践证明，无论什么时候， 只有把党组织建设好,形成一个坚强、团结、能战斗的领导集体，各项事业才会顺利发展。面对新世纪的各种机遇与挑战，更要进一步加强党的建设，经济及社会各项事业发展才会有坚强的政治及组织保证。
  （二） 适应形势，更新观念，与时俱进面对风云变幻的国际形势，一日千里的科技进步,蓬勃向上的发展态势，必须进一步解放思想,更新观念,加强对政治、经济、法律、新知识等方面的学习，才能沉着应对形势发展变化，积极把握难得历史机遇， 与时俱进，开创南苑新局面。
  （三） 发展经济，繁荣文化，服务人民发展是解决一切问题的关键，不发展，一切都无从谈起。 要进一步发扬“迎着困难上，脚踏实地干”的南苑精神,只争朝夕，抢抓机遇，保持经济快速健康发展的良好势头，进一步壮大经济实力。同时，大力弘扬社会主义先进文化，广泛开展移风易俗的群众性文化娱乐活动，进一步丰富居民的业余文化生活，不断提高人民群众的物质、文化生活水平，促进两个文明建设的协调发展，以实际行动扎实实践“三个代表”重要思想。乡镇党委、街道党工委工作概况147附:南苑街道党工委成员名单书记：田忠臣（8月任职）副书记：田忠臣（8月离职） 武绍洪（8月任职） 周磊（8月离职）张强钟恩良（挂职,5月离职） 魏鲁平（挂职,5月任职）委员：田忠臣武绍洪（8月任职） 周磊（8月离职）张强钟恩良（挂职,8月离职） 魏鲁平（挂职，8月任职） 魏恒早颜亚宁（女） 李峰（女,8月任职） 刘玉文（女，8月离职） 朱涛阜桥街道党工委工作概况党工委书记刘英会一、组织概况与党的建设阜桥街道地处济宁市中区中心，辖区面积 3.3平方公里，居民2.2万户，6.9万人。街道党工委下辖25个党支部，其中，机关党支部1个，老干部党支部1个,社区党支部11个，街办企业党支部2个，直属站所党支部 4个,非公有制经济组织党组织中，市场党支部3 个，企业党支部3个，党员291人，流动党员百余人。
  2001年，阜桥街道坚持“抓好党建，发展经济, 建强社区，带好队伍，树好形象”的总体工作思路, 以党建工作为总抓手，逐步形成以街道党工委建设为龙头，以社区党建和非公有制经济组织党建为两翼的党建工作新格局，有力地促进了辖区两个文明建设的全面发展。
  （一） 发挥龙头带动作用，抓好街道党工委建设根据《党章》规定，街道党工委制订了《党委工作规范》，进一步明确了党工委及党工委成员的各项职责,对思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设及工作方法、工作制度都作了明确规定。强化学习，提高素质。坚持每周一上午党工委理论中心组学习，每周五下午机关全体集中学习，开展经常性的学习教育,组织领导干部学习党的路线、方针、政策,学习理论知识、科技知识。认真贯彻民主集中制原则，增强党工委班子的凝聚力。严格执行《党风廉政建设责任制》，廉洁自律，遵纪守法,全办上下形成了办实事、求实效，生活俭朴、严于律己的良好风气。广泛开展街居两级“三个代表”重要思想学习教育活动，认真学习贯彻执行中共十五届六中全会精神，干部作风建设明显好转。
  （二） 夯实基础，社区党建明显加强阜桥街道首先是通过多种渠道，逐步发展壮大街居党员干部队伍。一方面，注重把一些经验丰富、理论水平高、 党性观念强的离退休老干部吸纳到社区党员队伍中来，有效提高社区党员整体水平。同时面向基层，加强教育，重点培养,成熟一个发展一个，每年都发展一批新党员，为社区党支部提供必要的后备力量。配合区委统一从社会上公开招考党员大中专毕业生和下岗职工到社区工作,为街道工作注入有生力量。严格坚持“两推一选”，选举产生强有力的支部班子，保证了社区党支部能真正成为社区居民工作生活的领导核心。
  （三） 拓宽领域，全面开展非公有制经济组织党的建设随着城市建设进程的加快和市场经济体制的逐步建立，阜桥街道拓宽党建工作的范围，逐步加强对流动党员的管理。针对非公有制经济组织党员相对分散,居住地不固定的实际，因地制宜， 按照同步筹建、属地为主的原则加强非公有制经济组织党建工作。对具备建党支部条件的民营企业、 合资企业和专业市场，按照“成熟一个组建一个”的原则，及时建立党支部，先后建立党总支1个，市场党支部3个，民营企业党支部3个。对暂不具备建立党组织条件的,街道指派了政治指导员，指导开展工作。在街道党工委和一些流动党员较多的社148中共济宁年鉴区分别建立流动党员管理服务站，切实搞好了流动党员的服务工作。在32名党员经营户中开展挂牌经营活动，并作出服务承诺，让他们亮明党员身份, 自觉接受群众监督，文明经商，做恪守职业道德的模范，树立党员经营户的良好形象。以“三个代表” 学教活动为契机,深入开展“入党为什么，为党做什么，将来留什么”的大讨论，引导广大党员增强党性观念。把对流动党员的表彰奖励纳入全办评先树优工作中，解放路农贸市场党支部被市委命名为 “先进党支部”。
  二、主要工作与成绩（一）突出重点、狠抓落实，积极推进城区街道经济发展围绕发展经济，发挥城市中心区优势, 着眼于壮大经济实力、增强服务功能、增加发展后劲，因地制宜,突出民营经济、社区经济、房地产开发、招商引资四项重点，抢抓机遇，加快发展，街道经济呈现出快速健康发展的良好态势。2001年辖区完成国内生产总值5419万元，同比增长28.9% ; 完成税收627.5万元，占年计划的101%,同比增长 29%,实现地方财政收入484.1万元，占年计划的 106%,同比增长28.5%。
  发挥比较优势，大力发展民营经济。立足辖区地处城区中心、位置优越、个体私营经济户多面广的实际，扬长避短，将民营经济作为区域经济工作的重中之重,突出载体建设、骨干培植、环境优化、 结构调整四个重点，放手、放胆、放量、放活发展。 一手抓铺天盖地，一手抓顶天立地,力求实现新的突破。2001年辖区新注册个体工商户580余户，私营企业23户。民营经济实现营业收入4.4亿元，同比增长25%,完成税收462万元，同比增长34%, 占街道税收总额的73.6%,成为街道经济的支撑力量。
  立足社区发展，积极推进社区经济。紧紧抓住全面推进社区建设的有利时机,突出发展主题，进一步更新观念，大胆探索，积极开创社区经济新局面。积极拓宽发展思路,加强载体建设，强化经营管理，全年居办经济实现经济总收入112.6万元。
  围绕培植新的经济增长点，狠抓招商引资。把扩大开放招商引资作为辖区发展的动力源，进一步强化“中区之外就是外”的观念，围绕发展民营经济、辖区资源开发利用两个重点，对外开放、对内开放相结合，实行大招商，推动招商引资工作向纵深发展。全年共引进资金1300余万元，引进项目5 个，还有3个项目正在洽谈中。
  配合城市开发建设，做活房地产业。抓住新一轮城市规划实施及固定资产投资热的时机，发挥重要地段的区位优势，做以地生财的文章，大力发展房地产业。全年累计完成房地产开发投资3100余万元，竣工房地产2.8万平方米，大大改善了居民的居住环境，为民营经济发展提供了场所,促进了城市建设。
  （二） 以创建活动为抓手，建设文明新社区办事处广泛开展“做文明市民，创文明单位，建文明城市”活动，对刚成立的社区扩大宣传面，利用宣传栏、黑板报、明白纸等,宣传社区建设的任务功能， 将宣传社区贯穿于社区建设的始终。抓好社区服务、卫生、文化、环境、治安等工作，强化社区服务， 完善社区功能,改进社区管理,发展社区事业,面向辖区，面向群众，开展民情恳谈,形成邻里和睦，互帮互助，崇尚文明、健康向上的社区新秩序。全力抓好城管卫生工作，形成健康卫生,环境优美的新社区。积极创建计生优质服务办事处，进行现居住地管理试点,计生工作再上新台阶。
  （三） 认真解决社会热点、难点问题，巩固发展安定团结的政治局面完善司法调解中心建设，充分发挥其辖区民事调解的作用，调解民事案件2 起，及时有效地化解了矛盾。实行信访包案制度， 积极稳妥地办理企业职工上访案件，确保不出现越级上访及集体上访。重点抓好社会保障工作，发挥好城市低保专管员的作用，走访调查困难户及下岗职工460余户，新办最低生活保障线133户、399 人，办绿卡救助94户,辖区目前已办理救助社会困难户266户，享受低保人员718人,享受绿卡救助 158户，月发放保障金2.5万元，保障了辖区居民的基本生活。组织开展好经常性、群众性的法制教育和法律咨询、民事调解工作,加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教和流动人口的管理，全方位地开展社会治安综合治理,消除各种社会不稳定因素,确保辖区社会稳定。
  （四） 集中开展街居“三个代表”重要思想学习教育活动，取得了明显成效广大街居干部面向基层,乡镇党委、街道党工委工作概况149脚踏实地，先后为民办实事近百件，形成了比学习， 讲奉献，争一流的良好风尚。党工委的工作得到了上级领导的充分肯定，获得了各种荣誉。2001年阜桥办事处获得济宁市双文明建设先进单位及市级卫生先进单位、优秀综治办等称号，阜桥商会被评为省级五好商会,办事处妇联被评为市级先进妇联。
  三、创新与经验（一） 抓好党的建设是做好各项工作的关键只有发挥街道党工委的龙头作用，搞好基层组织建设，形成强有力的领导核心,才能给做好各项工作提供组织保障，才能确保各项工作健康发展。
  （二） 搞好经济建设是做好各项工作的基础经济工作是中心，想问题、办事情，任何时候都不能偏离这个中心，其他工作要围绕中心,服务、服从于中心，只有经济发展了，各项事业的发展才有坚实的基础。
  （三） 搞好社会稳定是各项工作的重点在城市社区工作中，街居干部的一举一动都和广大居民群众息息相关，只有完全按照“三个代表”的要求, 切实解决各种实际问题,保障大家的工作生活，才能有安定团结的政治局面，才能为做好其他工作创造良好的环境。
  （四） 坚持两手抓、两手都要硬是我们必须长期坚持的工作方针广泛开展公民道德教育,进行家庭美德、社会公德、职业道德教育，提高居民群众道德水平，开展各种创建活动，提高辖区精神文明建设水平，促进两个文明建设齐头并进。
  附:阜桥街道党工委成员名单书记：刘英会副书记：朱秀芹（女）苏东元（8月任职） 余春丽（女,挂职）委员：刘英会朱秀芹（女） 苏东元（8月任职） 余春丽（女,挂职）张贵宾田福海班开棣张明让颜文古槐街道党工委工作概况党工委书记乔顺利（一）加强组织建设一、组织概况与党的建设古槐街道党工委下设机关党支部7个，企业党支部3个，社区党支部 11个，共有党员350名。 适应新形势、新任务的需要,坚持不懈地加强社区党的建设。
  借社区规模调整之机，针对社区“两委”班子年龄偏大、学历偏低、且部分居委靠建立联合支部开展工作的实际，党工委以“两委”换届为契机，本着“精简、统一、效能,有利于社区居委发展，有利于加强党的建设,有利于发挥社区党组织战斗堡垒作用”的原则，将过去的21个居委合并为11个社区，及时调整和新建了社区党支部和居委会，所有社区都实现了“一居一支部”的目标和要求，配齐配强配顺了党支部班子和居委班子,大胆提拔任用一批政治素质好、年富力强、有奉献精神的社区干部,优化了“两委”班子的年龄、文化结构。11个社区干部的平均年龄38.1岁，比调整前下降了 10.5岁，半数以上达到了大专以上文化程度，支部委员的平均年龄比调整前下降了 11 岁，大中专以上文化程度的占80%。在社区居级 “三个代表”的学教活动中,加强领导,精心组织,周密安排，强化对社区干部的教育,取得明显成效，区委主要领导和有关部门的领导，市委督查组、暗访组等领导均给予高度评价。
  （二）加强制度建设根据《党章》和中央组织部《关于加强街道党的建设工作意见》，党工委完善了《党工委工作规范》，并统一印制了党支部议事规则、党支部任期目标责任制、党员学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党员联户制度等党支部若干制度。150中共济宁年鉴（三）深化反腐倡廉意识在抓好党员干部理论学习的同时，认真落实党风廉政建设责任制，立足于教育，着眼于防范，并充分发挥了领导班子的模范带头作用，党政班子和人大、政协的领导自觉叫响了“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，有力地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实，一年来,所辖党员干部无一出现违纪现象。
  二、主要工作与成绩街道党工委团结带领广大干部群众，按照区委、区政府的部署，积极实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,以社区共建为切入点，动员社区力量,狠抓经济工作,大力促进党的建设、精神文明建设，不断加强稳定工作，推动社会事业的全面进步。 2001年,税收完成455.7万元,其中地方财政收入完成391.5万元，比上年增长38%。实现居办收入 120万元，实现税收85万元，超额完成全年计划， 街道党工委、办事处先后荣获市文明单位、市社会文化先进单位、市社区服务先进单位，省社会治安综合治理先进单位、居委会建设先进街道等称号。
  三、创新与经验（一） 狠抓思想解放和作风建设思想是行动的先导，好的作风是干好工作的保证。第一，解决思想解放的问题。靠典型引路，解决了长期困扰街居干部的旧的思维模式，树立小居委大空间观念, 开阔眼界，鼓励走跨辖区经营、租赁经营、联合经营的路子。第二，解决重心下移的问题。以“三个代表”教育为契机,完善各项制度，调动街居干部的积极性,深入居委,帮助解决热点、难点问题,为居民办实事、办好事,真正达到了 “干部受教育,群众得实惠”的目的。第三，抓街居干部素质提高。以集中学习、专业培训、外出参观等多种形式，大力提高街居干部的理论水平、业务水平，提高了街居干部的整体素质。
  （二） 下大气力抓好经济工作街居上下牢固树立发展是硬道理的思想，在经济工作上，突出抓了三个重点。
  1.突出民营经济这个重点。辖区民营经济的重要性日益明显，在2000年工作基础上，重点抓好三个方面的工作。一是强化领导，落实责任。把民营经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，摆上重要位置,加强组织领导，形成自上而下,纵横相连的组织网络。二是加大投入，改善环境。借全市开展“绿亮清”工程的东风，大力改善环境面貌。通过多方协调，增加社区服务项目，为辖区个体、民营企业的经营人员解决子女就业难、入托难、入学难的问题,并且加大社会治安力度，增强个体、民营业户的安全感;三是全力扶持，体现优先。在民营场地、办理证件、资金协调等方面，为民营业户大开绿灯，促其发展。
  2. 突出协调发展这个重点。牢固树立协调出效益的思想，统一认识，更新观念，提高了街居干部特别是领导干部对协调发展重要性的认识，以社区共建恳谈为切入点，以服务为前提,全方位与辖区单位共建、共享、同发展，较好地发挥了辖区大单位多、级别高的优势，达到了真诚服务，增进交流，取得支持，促进发展的目的。
  3. 突出居办经济这个重点。坚持解放思想，实事求是，引导居委跳出单一靠房屋岀租创收的小圈子，实现跨辖区经营、联合经营、入股经营,有了适应本社区的长远发展目标。同时，扩大积累，壮大实力，强化增收节支,力促居办经济再上新台阶。
  （三） 不断提高社区服务水平把加强社区服务设施建设，提高社区服务水平，让人民群众满意作为社区建设的目标抓紧抓好。适应市场化、社会化服务的新形势，投资40万元,建立了 360平方米的社区服务中心,实现了一厅式服务。极大地方便了辖区群众和外地经营业户的工作、生活。2001 年下半年,全省的社会救助现场会在济宁召开，与会人员参观了大厅后，给予高度评价。近一段时间，全省多个市及所辖县市区先后来古槐学习这一经验做法。同时，学习借鉴上海浦东新区塘桥街道、济南燕子山、青岛四方区等地社区服务工作的先进经验和做法，建立起以居委会为依托,社区服务、物业管理“三位一体”社区服务新格局,有效地增强了服务功能，提高了服务水平。
  （四） 精神文明建设再上新台阶突出抓了文明社区、文明楼院的创建工作，建立健全各项文明创建制度，开展多种形式的精神文明宣传活动。大力开展“五个一”建设的宣传教育活动。即:建设一个街心花园、一所市民学校、一个图书室、一个宣传乡镇党委、街道党工委工作概况151阅报栏、一套精神文明建设版面。在11个社区中， 以北门、县前街社区为示范点，成立了一支130余人的业余文艺宣传队，活跃在辖区文化广场，自编自演节目20余个，宣传党的现行改革政策,宣传公民道德规范。提倡说文明话、办文明事、做文明人, 倡导健康、文明、科学的生活方式。广泛组织“一讲三爱护”活动。在小区繁华地段，高水平制作多个 “一讲三爱护”图文并茂的版面，并深入街居发放宣传品，组织青年志愿者开展义务植树、义务劳动，清扫街巷垃圾等美化社区活动，有力地促进了街道、 社区文明。始终把稳定工作当成头等大事,确保政治稳定和社会安定。明确任务，制定措施,落实责任，层层签定目标责任书;努力搞好群防群治,加强队伍建设，积极打击各种刑事犯罪；深入开展了普法和依法治理，努力做好帮教安置、民事调解和信访工作，消除不安定因素，确保了一方平安。
  附:古槐街道党工委成员名单书记:乔顺利副书记：武绍洪（8月离职） 钟恩东（8月任职） 孙海孙启平魏庆光（挂职，5月离职） 袁美芹（女,5月挂职）委员：乔顺利武绍洪（8月离职） 钟恩东（8月任职） 孙海孙启平魏庆光（挂职,5月离职） 袁美芹（女,5月挂职） 张继华李茂旺郭廷生李永芳（女）越河街道党工委工作概况党工委书记孙宝明一、组织概况与党的建设越河辖区地处城区西南部，面积1.51平方公里，人口 2.8万，其中回族占近30%。是城区少数民族集聚区。街道党工委下辖18个党支部，其中社区党支部10个,垂直管理部门党支部3个，非公有制经济组织党支部3个,机关党支部2个,管理党员228名。
  2001年,越河街道党工委在区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照发展一方经济，确保一方稳定， 抓好一个国策，带好一支队伍“四个一”的工作思路,抓班子、带队伍,抓基层、打基础，以提高党组织的战斗力、凝聚力为目标，以培养高素质的干部队伍为重点，大力推进社区党的建设,精神文明建设和民主法制建设，为促进辖区经济和各项事业的发展提供了有力的组织保障。
  （一）加强思想政治建设江泽民同志“三个代表”重要思想是新时期推进党的建设伟大工程的行动纲领，学习好、落实好、实践好“三个代表”重要思想是摆在党工委面前的一项重大而紧迫任务。为此,按照上级部署，集中三个月的时间,在街道和居委领导班子中广泛深入开展了 “三个代表”重要思想学教活动。以整风的精神，充分发扬民主、坚持走群众路线，有针对性解决自身存在的问题。通过学教活动,为辖区群众做了大量的实事、好事、密切了党群、干群关系，达到了 “干部受教育,群众得实惠”的要求。同时，在机关干部中开展了以学理论、 学法规、学业务为内容的“三学”活动，把理论学习与做好本职工作结合起来，把提高政治意识、大局意识与提高业务素质结合起来。“领导就是服务,152中共济宁年鉴权力就是责任”。党委一班人始终牢记为人民服务的宗旨，一切服务于基层，一切服务于群众。建立了领导班子成员联系点制度，把联系点各项工作指标纳入岗位目标考核;建立机关干部包居制度，规定每年在基层不少于三个月的工作时间，转变机关工作作风,设身处地为基层着想，认真帮助解决实际问题。机关干部经常深入各居委，走街串巷，登门入户，为群众排忧解难。想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，赢得了辖区广大居民群众的良好赞誉。
  （二） 加强班子队伍建设党工委按照“六个好”的工作目标，建立健全了《党工委会议制度》、 《领导班子民主生活会制度》、《党工委成员学习制度》等,认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格党内组织生活, 重大问题集体研究决定,不搞一言堂。坚持民主生活会制度，班子成员之间经常开展批评和自我批评，互相支持，相互尊重，共同维护了一班人的团结。按照“五个好”目标，加强了以党支部为核心基层组织建设，选准配强社区支部书记，所属社区居委全部实现了书记、主任一人兼。按照四化方针和德才兼备原则，抓好干部的培养教育、选拔配备和管理监督工作。积极选拔任用优秀青年干部，一批有文化、素质高、年纪轻，有较高群众威信的同志走上“两委”领导岗位，所属12个居委班子成员的平均年龄由原来的53岁下降到36.5岁，大专以上文化程度的占到60%以上，班子的文化结构、年龄结构发生了明显的改变，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。同时做好党员积极分子培养工作，先后有15名同志加入党组织,党员的模范带头作用得到进一步发挥。
  （三） 加强党风廉政建设认真贯彻执行党风廉政建设责任制。建立健全了《领导干部廉洁自律制度》、《机关干部廉洁自律十不准》等规章制度,成立了党风廉政建设责任制领导小组，与领导班子成员、基层支部书记、居委主任层层签订了党风廉政建设责任书。开展党风党纪教育，用正反两方面的典型，教育广大党员干部，提高反腐倡廉的自觉性。
  二、主要工作与成绩终从讲政治的高度看待经济发展问题，把解放思想作为牵动整个工作的牛鼻子，把加快发展作为一切工作的出发点与立足点。每年都要组织开展一次 “解放思想，加快发展”的思想大讨论，聘请有关专家进行辅导学习，并积极走出去，到先进地区参观学习，开阔视野，更新观念,形成人人思发展、议发展,促发展的强大合力。按照“发展经济、确保稳定、协调服务、改善环境”的工作思路,突出抓好“招商引资、民营经济、骨干企业、兴建市场、社区建设、 片区开发”等六个方面的重点工作，抢抓机遇,知难而进，扎实工作，保持了经济的持续快速发展。截至2001年底,完成工业产值、出口交货值分别比上年增长10.2%和9.8%,招商引资、实现入库税金分别比去年增长28%和25%,使经济发展上了一个新台阶。
  （二）加强精神文明建设,促进社会事业的全面发展认真组织实施《公民道德建设实施纲要》，积极开展了以“三德”为内容的精神文明创建活动，涌现了一批文明家庭和文明市民，辖区居民群众的思想道德素质有了明显提高。信访工作坚持党政班子集体抓信访，实行信访工作领导责任制,围绕群众反映的热点难点问题，突出重点、标本兼治、综合治理、依法信访。信访工作、社会治安综合治理工作被区委、区政府授予先进单位荣誉称号。民族宗教工作被济宁市委、市政府授予先进集体称号。计划生育工作坚持党政一把手亲自抓，负总责，各部门密切配合，齐抓共管,多次受到上级的表彰，连续多年在市、区保持先进位次。城管卫生工作以“绿亮清”活动为契机，重点抓好辖区内小街巷的环境卫生活动。集中整治越河北路、小闸口桥头、大闸口铁器市场，划行归市，还路于民，修建了清平巷和白家大院两条道路，积极开展义务植树活动，绿化美化辖区环境。辖区文化事业、共建活动蓬勃发展。加强阵地建设，各居委都相继建起了文化室、 活动室、娱乐室，重点以太白文化为依托，举办各类文化艺术活动。结合揭批法轮功，举办了多场戏曲演唱会，纪念建党80周年文艺演唱会，多场消夏电影晚会、戏曲晚会，既活跃丰富了居民的业余生活， 陶冶了情操，又提高了群众的审美观念，辖区文化事业得到了蓬勃发展。
  （一）坚持解放思想，狠抓经济工作不动摇始乡镇党委、街道党工委工作概况153三、创新与经验（一） 以社区建设为载体,积极探索社区党建工作新路子党工委把社区党建工作的着力点放在社区建设上，通过探索并积极开展社区共建活动， 解决了人民群众关心的社区热点、难点问题。先后协调资金150多万元，对任城河进行了综合整治, 铺设了清平巷、大小油娄巷等道路，解决了群众反映强烈的行路难问题，辖区环境面貌得到了明显改观，受到了群众的一致好评。各社区居委也发挥各自优势广泛开展社区共建活动，汉石桥居委以居委为依托，把交通安全宣传教育引入社区，向群众开展交通法规宣传教育。古路沟社区与济宁医学院团委联谊，成立了青年志愿者队伍,为社区群众义务诊治，与社区内困难户开展“一帮一”活动。王母阁居委与中区科委结成了共建对子，在社区成立了科技工作站，共建活动的开展提高了社区精神文明建设水平,促进党建工作的深入开展。
  （二） 把市场建设作为经济建设的重头戏,构筑辖区商贸流通新框架目前已建成济宁蔬菜批发市场、济宁运河文化市场。其中济宁蔬菜批发市场年交易额已达1.5亿元，成为城区较大的集蔬菜、水产品、干鲜果品、肉食品为一体的蔬菜副食品批发市场。济宁越河市场是鲁西南最大的牛羊肉批发市场，同时，也是首家具有伊斯兰风格的综合农贸市场。正在建设的来鹤商城地处来鹤小区黄金地段，占地面积约13万平方米，总投资额达2.6亿元, 集休闲、购物、娱乐、观光、旅游于一体，是济宁市档次最高、规模最大、功能最齐全的一站式购物集散地。另外，在原济宁齿锯厂附近投资500万元兴建的3000平方米的济宁干货也已动工。几处较大规模市场的建成，将极大地促进越河辖区的商贸流通。
  （三） 把社区建设放在优先位置,形成以服务促发展社区建设新格局依托玉带商城成立了物业管理公司，以此为辐射点，向南北片区发展,从而带动以服务为主的社区建设。以龙行路为依托，积极发展路带经济，形成越河经济发展新的亮点。目前，辖区以居委为依托，以老年活动中心、医疗门诊、中介服务、装饰修理等服务内容的便民利民服务设施应有尽有，极大地满足了群众衣食住行等基本生活的需要。
  附:越河街道党工委成员名单书记:孙宝明副书记：阎春雷马华光王银英（女）梁玉志（挂职，5月离职）孟凡珠（挂职，8月任职）委员：孙宝明阎春雷马华光王银英（女）梁玉志（挂职，5月离职）孟凡珠（挂职，8月任职）宋兴友张永光史仍斌张继新济阳街道党工委工作概况党工委书记刘汉昌一、组织概况与党的建设济阳街道党工委现有党支部19个,党总支1 个，其中，非公有制企业党支部1个，共有党员 196 名。
  2001年，济阳街道党工委为进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，济阳街道党工委按照“三个代表”重要思想的要求，完善学习制度,加强党性修养，提高党员干部素质，选好配齐、 配强领导班子，切实为经济建设和各项社会事业提供强有力的思想和政治保证。
  （一）进行思想作风整顿深入扎实地开展对 “三个代表”重要思想和江泽民同志“七一”讲话精神的学习,并结合学习“左静”同志先进事迹，深入开展了“入党为什么，为党做什么，将来留什么”的154中共济宁年鉴大讨论，提高了大家的宗旨观念和服务意识，转变了工作作风,发挥了党员干部的先锋模范作用。
  （二） 街道党工委高度重视在非公有制经济组织中建立党组织成立了以党工委书记任组长，分管书记和组织委员任副组长，党办、工会、团委、妇联等任成员的非公有制经济组织党建领导小组。 通过考察，在够条件的济宁市中区中通塑料厂建立了党支部，对暂不具备建立党组织条件的非公有制经济组织，由领导小组成员分工负责，定期到非公有制经济组织中予以指导。
  （三） 整顿居村班子济阳街道党工委成立了由党工委书记任组长的领导小组，制定了集中整顿建设活动实施方案。针对办事处原14个居委居民居住分散、管理住地交叉的现象,把原来14个居委会合并为8个社区居民委员会。采取“两推一选” 的方法，调整充实了党支部班子，配好、配齐、配强了党支部书记及支部班子成员，建立健全了党组织,达到了“一社区一支部”的要求。在班子集中整顿过程中，进一步健全完善了社区党支部议事制度、“三会一课”制度和党务工作目标管理等，使党支部达到了制度化、规范化的要求。
  二、主要工作与成绩按照“全党抓经济，重点抓调整”的总要求,遵循“工业强济阳，三产富济阳，科技兴济阳，社区亮济阳”的工作思路，真抓实干,全办经济保持了良好的发展态势，全面超额完成了年初确定的主要经济指标。2001年,济阳街道党工委共完成税收362.86 万元，占年计划的102.29% ,同比增长21.35%,其中地税完成238.8万元，同比增长21.91%；国税完成124.06万元，同比增长19.29%；地方财政收入 270万元，同比增长20.8%；济阳辖区现有个体工商户562家，民营企业16家,从业人员达到1677人， 全辖区民营经济总额达到1337.54万元，实现销售总收入1624.6万元，实现税收239.5万元，占总税收的65.1 % ,同比增长33.95%o（一）招商引资工作成绩明显年内共引进项目8个，引资1240余万元。在党员干部中形成“千斤重担众人挑，人人身上有指标”的局面，在无场地、无资金、无项目、无技术的情况下，引进民营企业寻找生产经营场地，先后租用场地5处,办起了济宁春秋植物蛋白有限公司、济宁长城电器公司、 济宁金堂酿造总厂等较大规模企业。
  （二）民营经济发展迅速将济阳房地产开发公司、济阳建筑工程公司，通过承包转让，重新盘活，全年开发建设面积24000平方米，实现税收130 余万元。投资350万元,建设了高质量、高标准的封闭式农贸市场,建筑面积2200平方米,设立摊位 134个，营业用房104间。拆迁兴建柳行市场，兴建面积21000平方米营业门市，设立摊位300余个， 全年办事处增加个体工商户300多个，民营经济税收达到全部税收的70%。
  三、创新与经验年初,党工委制订了 “工业强济阳、三产富济阳、科技兴济阳、社区亮济阳”的总体工作思路，解放思想,实事求是，振奋精神，自我加压，坚持“跳一跳摘桃子”和留有余地的原则，继续坚持大干大发展不动摇,促进整体工作上水平，在工作中大胆创新,也积累了一定的工作经验。
  （一） 解放思想、思路创新2001年，街道党工委根据区委、区政府统一安排，结合济阳辖区的工作实际，解放思想，紧紧围绕“工业强济阳、三产富济阳、科技兴济阳、社区亮济阳”的总体工作思路， 振奋精神，自我加压，坚持了大干大发展不动摇，重点抓好了培植税源、招商引资、民营经济、社区和基层组织建设等重点工作，促进了济阳整体工作上水平。
  （二） 真抓实干、工作创新首先，街道党工委完善了制度，落实了责任，强化了措施。为了真正把招商引资的工作落到实处，党工委与各委室层层签订了责任书，形成了办事处上下人人身上有指标，人人肩上有担子的良好局面。第二，办事处副科级以上干部包企业、包项目制度，为民营企业放胆、放心地发展，提供了强有力的保障。第三，办事处紧密结合工作实际，坚持“两手抓、两手都要硬” 的方针。加强环境整治，完善社区服务功能，加强市民素质教育。以文化活动为载体,开展辖区单位共建活动等,强化了“社区是我家、建设靠大家”的主人翁意识。
  （三） 精诚团结、众志成城2001年是新世纪的开局年,党工委年初开展了争创“六好”党工委、乡镇党委、街道党工委工作概况155“五好”基层党支部和“文明社区”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。结合居委会规模调整，配齐、 配强、配硬居委干部,特别是选好了居委党支部书记，大胆任用那些年富力强、群众威信高、工作能力强的同志，理顺了“两委”班子关系，大家心系济阳、 情注济阳，形成了加快发展、共谋发展的强大合力。
  （四）社会稳定、环境优化济阳办事处党工委一班人紧紧围绕“改革、发展、稳定”的工作大局，切实摆正经济发展与保持社会稳定的辩证关系，时刻把社会治安综合治理工作放到突出位置上来抓,为辖区的经济建设和各项事业的发展创造了稳定的环境。坚持做到思想认识、工作措施、规章制度、投入资金“四到位”，大力实施“一把手”工程，建立了 “五位一体”的社会防控网络。高度重视信访工作, 一些热点、难点问题都解决在了基层，化解在了萌芽状态。同时还认真做好了“法轮功”练习者的思想转化工作,为济阳经济快速发展创造了良好的发展空间。
  （五）自我加压、负重奋进济阳办事处党工委一班人通过几年的苦干实干，经济实力得到了明显增强，但是在成绩面前不骄傲,而是自我加压，负重奋进，继续发扬“不怕困难怕落后、团结实干争一流”的中区精神，以奋发有为的精神状态，开创办事处各项工作新局面。
  附:济阳街道党工委成员名单书记：刘汉昌副书记:张为民杨崇建王根泉（挂职）委员：刘汉昌张为民杨崇建王根泉（挂职） 穆长岭戴晓安杨本超李峰（女,8月离职） 刘玉文（女，8月任职）任城区喻屯镇党委工作概况党委书记许伟2052 名。
  一、组织概况与党的建设喻屯镇下设10个党总支，其中农村党总支7 个。共有89个党支部， 支部成员282名，其中村党支部72个，村支部成员231名。全镇党员 2568名，其中农村党员（一） 思想作风建设情况突出时代特征，结合全镇实际,狠抓了干部的思想作风建设，带领干部大兴调研之风，创造性地以村级工作月报制为载体，响应群众的呼声,在全镇范围内解决了各类群众普遍关心的、也是和群众切身利益密切相关的问题，拉近了与群众的距离,加深了与群众的感情，密切了与群众的关系，促进了全镇社会稳定。
  （二） 基层组织建设情况喻屯镇始终把班子建设作为各项工作的固本工程,在抓好中间状态村的转化升级和先进村的发展提高的同时，下大力抓了后进村的集中整顿，尤其是对软、弱、痪、散后进村班子，采取有效措施进行了充实调整。一是从镇机关选派12名政治素质好、工作能力强的干部到后进村任支部书记。二是对村支部书记、村主任进行定期培训，提高他们的政治素质。三是采取以会代训的形式，注重提高班子的素质,特别注重对那些不是党员而有较强影响力和工作能力的村主任