济宁市图书馆

按照“三个代表”的要求,不断加强和改进党的建设。全县现有党委31个,其中乡镇党委12个、 县直党委11个、济宁市属企业党委2个、县属企业党委6个;党总支114个、党支部1133个,其中农村党支部592个、机关企事业党支部541个。坚持从思想上和作风上全面加强党的建设。按照中央、 省、市委的统一部署，认真开展了农村“三个代表” 重要思想学习教育活动，紧紧围绕发展农村经济、 增加农民收入、保持农村稳定，着力解决党员干部中存在的突出问题，以改进干部作风为重点，全面提高农村干部思想觉悟和综合素质，初步达到了 “干部受教育，群众得实惠”的目的。以“三级联创” 活动为总抓手，大力加强基层组织建设，深化“五个好”村党支部创建活动，把工作重点放在以党支部为核心的村级组织建设上，以配强支部书记为重点，实行“两推一选”、推行交叉任职一人兼,加强农村“两委”班子建设，充分发挥农村支部班子在农村发展稳定中的领导作用和战斗堡垒作用，有282个村达到了“五个好”党支部标准。深化“六个好”乡镇党委建设活动，加强乡镇领导班子的思想作风建设，使广大乡镇领导干部树立了扎根基层、艰苦创业的思想，提高了乡镇班子的整体水平和工作效能。有8个乡镇党委达到“六个好”的标准。同时在非公有制经济组织、社区、社团等新领域加快建立党的基层组织，新建非公有制经济党组织32个, 占应建党组织的72.7%,积极开展党的工作，不断扩大党的工作覆盖面。深化干部人事制度改革，制定了《选拔任用党政领导干部工作暂行规定》、《关于选拔任用干部实行公示制、聘任制、试用制的暂行规定》、《关于加强党政群机关、事业单位的机构、 编制、人员管理的暂行规定》，推行了干部培养、推荐、考察、任用“四联”责任制,进一步规范了干部选拔任用工作程序。认真贯彻“八个坚持、八个反对”，全面加强党的作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,组织开展了领导干部谈廉评廉活动，对全县125名在职正科级干部进行了廉政评议。健全干部监督管理制度，加强党内监督和群众监督、 实现了干部监督管理的经常化、制度化、规范化。 党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部队伍素质进一步提高,为经济发展提供了强有力的组织保证。