济宁市图书馆 （三）党员干部队伍建设
| 内容出处： | 《2002中共济宁年鉴》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210000246 |
| 颗粒名称： | （三）党员干部队伍建设 |
| 分类号： | D564 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 党员干部队伍建设按照优化结构、加强基层、精简高效的原则，调整充实了镇（街道）领导班子。在2000年公开考选25名副科级领导干部的基础上，在部分区直单位公开竞聘了一批领导干部。加强对干部的在职教育和脱产培训，坚持在区委党校举办二年制的村级后备干部中专班。进一步加强了干部监督管理工作，全面推行了选拔任用干部公示制、聘任制和试用制,较好地坚持了谈话、 打招呼、函询、诫勉和任前、任中、离任审计制，先后诫勉干部4人，对46名干部进行了经济责任审计。 |
| 关键词： | 区委建设 部队建设 |
内容
党员干部队伍建设按照优化结构、加强基层、精简高效的原则，调整充实了镇（街道）领导班子。在2000年公开考选25名副科级领导干部的基础上，在部分区直单位公开竞聘了一批领导干部。加强对干部的在职教育和脱产培训，坚持在区委党校举办二年制的村级后备干部中专班。进一步加强了干部监督管理工作，全面推行了选拔任用干部公示制、聘任制和试用制,较好地坚持了谈话、 打招呼、函询、诫勉和任前、任中、离任审计制，先后诫勉干部4人，对46名干部进行了经济责任审计。
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