济宁市图书馆

坚持不懈地抓班子和干部队伍建设一是按照“三个代表”要求,加强师团党委建设。深入开展学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动，着力解决思想、作风、纪律等方面存在的问题。严格按照“十六字”方针要求，自觉做到集体领导的原则不丢，个别酝酿的环节不少，注重民主集中的过程不虚，会议决定的程序不变，强调抓落实的责任不忘。坚持议事先议政，研究营房、人事、经费重大问题，首先学习有关文件、规定，坚持按照文件规定办。通过这些方法，确保了党委民主集中制的落实，避免了违规违纪问题的发生，为部队树立了良好形象。炮二团党委被省军区表彰为先进团党委和廉政建设先进单位。二是大力开展了弘扬不懈奋斗精神教育。以“三个想一想”（即“参加革命为什么，当干部应该做什么，将来身后留什么”） 和“忠诚事业、成就事业、创新事业”的思想为主题, 对干部队伍进行了专题教育。三是认真抓好干部在职学习和学历升级。组织全师60名现役干部报考了曲师大研究生进修班。围绕立足岗位练兵，着眼转化比武,以军区提出的政治干部开展的“六学” 为主要内容，认真组织了政工干部岗位练兵比武活动。比武内容既有基本理论知识的学习，也有基本功的训练；既有战时快速动员集结政治工作的内容，又有预备役部队建设难点问题的研究。岗位练兵期间，全师写出有调查、有对策、质量较高的研讨文章40多篇，全面提高了政工干部素质,得到省军区领导肯定。四是加强干部的选拔培养和计划管理。积极稳妥地推行了民主推荐、晋升考评制度。 各级尽心尽力解决干部实际困难，调动了干部干好工作的积极性。认真落实“四严”要求，加强干部队伍管理教育,杜绝了干部违章乱纪现象。注重抓好典型引导，组织现役营连长典型介绍了深入营连认真履行职责的经验。广泛开展争当“六好”预备役军官活动，有力地增强了广大预任军官的责任感。