一、组织概况与主要工作成绩

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内容出处: 《2002中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210000214
颗粒名称: 一、组织概况与主要工作成绩
分类号: E2
页数: 3
摘要: 中共山东陆军预备役炮兵师委员会,领导4 个预备役团党委,1个干休所党委,4个机关党委,5个直属党委,23个党支部,289名党员。预设基层党委14个,预设连队党支部58个。深化根本职能教育,有效激发了官兵的练兵热情。三是注重对预编官兵教育的改进。突出季节性预防事故工作,狠抓重点环节、重点部位、重点人员的安全管理,确保了部队的安全稳定。组织全师部队进行了枪支弹药、地爆器材清查整治,消除了不安全隐患。注重保密工作落实,认真组织保密教育整顿,官兵的保密意识明显增强,杜绝了失泄密问题的发生。为了提高预任党组织成员的业务能力,师党委利用4天的时间,围绕如何召开支委会、如何搞
关键词: 陆军工作 党委工作

内容

中共山东陆军预备役炮兵师委员会,领导4 个预备役团党委,1个干休所党委,4个机关党委,5个直属党委,23个党支部,289名党员。预设基层党委14个,预设连队党支部58个。
  2001年,预备役炮兵师各级党委在济南军区、 山东省军区党委和济宁市委的正确领导下,以江泽民同志“三个代表”重要思想和军队建设的重要论述为指导,深入学习实践中共十五届六中全会精神,坚持以新时期军事战略方针为统揽,以军事斗争准备为“龙头”,不懈奋斗,真抓实干,开拓进取, 部队建设取得了新的进步。
  (一)按照“两个提供”要求,狠抓了部队思想政治建设面对复杂的国内外形势和预备役部队建设遇到的矛盾困难,师党委始终把思想政治建设放在部队建设的首位。一是下大力抓了理论学习。 通过采取强化制度保证学、组织交流促进学、拓宽渠道开放学、联系实际深入学,认真抓了江泽民同志“四个如何认识”、“三个代表”重要思想、“七一” 讲话和中共十五届六中全会精神等内容的学习,促进了广大官兵世界观的改造和部队各项任务的完成。二是突出抓了以理想信念教育为主要内容的政治教育。针对官兵在理想信念方面存在的认识偏差,通过回顾党的光辉历程,让官兵了解党所取得的辉煌成就,增强其对党的信赖;讲述亲身经历, 让官兵在自我教育中增强对建设有中国特色社会主义的信心;学习科学理论,让官兵在全面认识中坚定对马克思主义的信仰;明确形势任务,让官兵在教育中认清我军肩负的历史责任,进一步强化职能使命意识。教育中还广泛开展了“学党史、赞党绩、颂党恩”活动,组织官兵观看《时代雄风》、《来自国企的声音》电教片,组织开展“谈亲身感受,颂改革成就”、“我是改革见证人”、“我是改革同龄人”为主题的大讨论,激发官兵的爱党、爱国热情,坚定了其对马克思主义、社会主义的信仰,确保了教育的实效,炮一团对官兵进行政治教育的做法得到省军区的肯定和推广。围绕共产党员要在思想上强化先进性意识、在言行上体现先进性标准、在工作上实践先进性要求、在群众中树立先进性形象,深入开展党员先进性教育活动。各单位开展了笔记展评、读书演讲、理论考核、谈心交心、重温入党誓词等活动,结合纪念建党80周年,师党委集中组织团以上干部上党课,举办“优秀共产党员风采录大型展板展览”、“知党爱党知识竞赛”和“致全师预编党员一封信”等活动,增强了广大党员争先进、创一流、树形象的紧迫感。深化根本职能教育,有效激发了官兵的练兵热情。三是注重对预编官兵教育的改进。针对预备役部队现役干部编制较少,营连政工干部都是预任干部兼任,授课水平不高、组织能力不强、形式方法简单的实际,注重发挥师团机关编制齐全、教学力量强、备课资料全、电化教学设备多、地方预任领导政策理论水平较高的优势,组织了讲师团送教下连,保证了集中授课的质量。
  (二)紧紧围绕做好现实军事斗争准备,认真进行新大纲试训一是加强了战备设施建设。认真贯彻总部和两级军区指示精神,按照“打得赢”的要求,围绕提高部队“两个能力”,加大了战备工作标准化建设的力度,进一步修订了各类战备方案,高质量地完成了师机关“三室两库”战备设施和电视电话会议系统的配套建设,师机关局域网顺利并入全军三期网,济南军区和山东省军区验收后给予较高评价。二是着眼“两个能力”的提高,认真完成了总部赋予的新大纲的试训任务。试训中,按照适应需要、突出重点的原则,科学确定训练内容,大胆摸索训练形式,积累了训练经验,取得了五项训练成果:编写了一本炮兵正规化训练指导法,拟制了一套成建制预编训练计划、编写了一套单兵至连队教练教案、培训了一批教练员和领训人员、总结了一份炮兵正规化施训经验。结合部队试训,高质量地完成了总部赋予的新大纲修编工作。坚持依法正规施训,通过抓好先行试点,研究和探索了预备役部队成建制正规化训练的路子。在总部“江西新大纲集训”会议上,山东陆军预备役炮兵师交流了组织炮兵分队训练的经验。三是注重了训练质量的提高。组织了以业务知识、战术标图、微机操作为主要内容的现役干部训练,参训人员军事素质明显提高,2001年8月军区领导对全师调研考核后给予较高评价。
  (三) 针对预备役部队特点,高标准地抓部队正规化管理一是广泛开展了“条令条例学习月”活动。按照条令要求狠抓部队正规化建设与管理,召开了正规化建设与管理现场观摩会,印发了《正规化建设与管理制度规定汇编》,规范了部队“四个秩序”,提高了部队正规化建设水平。炮二团被省军区表彰为管理教育工作先进单位。加强分队成建制训练期间的管理,促进了训练任务的完成。二是围绕开展“三无”活动,认真组织“防松懈、防麻痹、 防骄傲”安全教育。突出季节性预防事故工作,狠抓重点环节、重点部位、重点人员的安全管理,确保了部队的安全稳定。结合部队特点,狠抓车辆安全管理,严格车辆派遣、审批和营门卫兵检查登记制度,集中组织司机队伍教育整顿,提高了司机队伍的法纪观念和安全意识,有效预防了车辆事故的发生。三是认真搞好作风纪律整顿。全师统一部署, 先后进行了四次以学习条令条例为主要内容的教育整顿。组织全师部队进行了枪支弹药、地爆器材清查整治,消除了不安全隐患。注重保密工作落实,认真组织保密教育整顿,官兵的保密意识明显增强,杜绝了失泄密问题的发生。
  (四) 以江泽民同志“七一”讲话精神为指导,坚持不懈地抓班子和干部队伍建设一是按照“三个代表”要求,加强师团党委建设。深入开展学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动,着力解决思想、作风、纪律等方面存在的问题。严格按照“十六字”方针要求,自觉做到集体领导的原则不丢,个别酝酿的环节不少,注重民主集中的过程不虚,会议决定的程序不变,强调抓落实的责任不忘。坚持议事先议政,研究营房、人事、经费重大问题,首先学习有关文件、规定,坚持按照文件规定办。通过这些方法,确保了党委民主集中制的落实,避免了违规违纪问题的发生,为部队树立了良好形象。炮二团党委被省军区表彰为先进团党委和廉政建设先进单位。二是大力开展了弘扬不懈奋斗精神教育。以“三个想一想”(即“参加革命为什么,当干部应该做什么,将来身后留什么”) 和“忠诚事业、成就事业、创新事业”的思想为主题, 对干部队伍进行了专题教育。三是认真抓好干部在职学习和学历升级。组织全师60名现役干部报考了曲师大研究生进修班。围绕立足岗位练兵,着眼转化比武,以军区提出的政治干部开展的“六学” 为主要内容,认真组织了政工干部岗位练兵比武活动。比武内容既有基本理论知识的学习,也有基本功的训练;既有战时快速动员集结政治工作的内容,又有预备役部队建设难点问题的研究。岗位练兵期间,全师写出有调查、有对策、质量较高的研讨文章40多篇,全面提高了政工干部素质,得到省军区领导肯定。四是加强干部的选拔培养和计划管理。积极稳妥地推行了民主推荐、晋升考评制度。 各级尽心尽力解决干部实际困难,调动了干部干好工作的积极性。认真落实“四严”要求,加强干部队伍管理教育,杜绝了干部违章乱纪现象。注重抓好典型引导,组织现役营连长典型介绍了深入营连认真履行职责的经验。广泛开展争当“六好”预备役军官活动,有力地增强了广大预任军官的责任感。
  (五)按照省军区“堡垒”工程要求,认真抓了基层建设一是抓了党组织成员的培训。为了提高预任党组织成员的业务能力,师党委利用4天的时间,围绕如何召开支委会、如何搞好思想汇报、如何抓党支部各项制度的落实、如何发挥党支部战斗堡垒作用等内容对党组织成员进行了培训。二是抓了现役营连干部到位尽职制度的落实。师党委针对以往有些营连长下不去、蹲不住,对预编战士思想、工作、家庭情况一问三不知的问题,严格落实中办13号文件,要求营连长每年下基层不少于4个月,广泛开展对预编士兵知道姓名、知道工作、知道位置、知道家庭情况,保持经常联系的活动。促进了官兵相识和各项工作在基层的落实。三是形成了一套抓基层的路子。在营连部建设上,实行了 “总体规划、分步推进”,使全师营连部基本设施,达到人员管理、战备方案、制度规定电脑化、战备物资架子化、连部设施规范化。四是充分在地方“两个文明”建设中发挥作用。针对市场经济条件下的新特点,营连干部下基层做到了“两手抓”,即一手抓军事,一手抓经济建设,广泛开展“连带一镇、排带一村、班帮一户”为主要内容的科技兴农、科技致富活动,做到了兵有致富技术、排有致富项目、连有致富队伍,密切了军政军民关系,扩大了影响。
  (六)以营房建设为重点认真抓了后勤装备管理工作一是重点抓了营房建设。全师集中财力、 物力着力抓好以师部为重点的营房基本设施建设。 师部先后投资3800万元,新建各类营房及附属配套设施21293平方米。在时间紧、经费少、任务重、 矛盾多的情况下,上下齐心协力,一年时间内高标准、高质量完成师部新营区建设,师机关战备、办公、生活各项设施功能齐全,改善了战备、工作和生活条件。炮二团营区经过整治面貌焕然一新。二是抓了后勤经常性管理。认真落实《军政主官理财目标责任制实施意见》,强化了党委管财理财意识, 统管经费,“一支笔”审批、联审会签等制度得到较好落实。认真贯彻落实军区军交运输“四个一”管理目标,加强车辆和油料管理,有效减少了车辆动用,控制了油料消耗。认真开展了“做遵章守纪模范,树军车良好形象”活动,加大了驾驶员队伍管理力度。三是大力抓了装备管理。深入扎实地开展学习贯彻《装备条例》活动,利用各种形式进行宣传教育,提高了官兵依法管“装”的自觉性。建立健全各项制度,完善了预征装备和预编装备人员资料和战备方案。突出专业基础知识和专业技能训练,提高了装备干部的工作能力。重视抓通用装备技术人员的岗位练兵,预编单位的人才和技术优势得到充分发挥。巩固装备正规化管理试点经验,按照装备管理科学化、制度化、经常化标准,走出了集中管理与分散管理、技术管理与安全管理、系统管理与责任管理相结合的路子,保证了装备管理质量,经验和做法在全省民兵预备役部队装备工作会议上作了介绍。师及炮一团被山东省人民政府和省军区表彰为民兵预备役部队装备管理先进单位

知识出处

2002中共济宁年鉴

《2002中共济宁年鉴》

主要反应济宁市国民经济和社会发展情况,认识和研究济宁市情、交流社会信息,指定政策、指导工作等重要资料情况

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