第五节 离、退休干部管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《市中区志》 图书
唯一号: 150120020220005185
颗粒名称: 第五节 离、退休干部管理
分类号: D262.3
页数: 2
页码: 370-371
摘要: 本文记述了济南市市中区退休干部和离休干部的管理情况。市中区自1955年开始实行干部退休制度,1988年设立退休干部工作科,对全区机关和事业单位的退休干部实行统一管理。区委组织部设立老干部科,指导、协调离休干部工作,并建立老干部活动中心,组织开展文体活动,加强对离休干部的管理和服务。1990年,市中区共有离休老干部451人。
关键词: 市中区 干部工作 退休干部

内容

退休干部管理 市中区自从1955年开始实行干部退休制度。1988年12月区人事局设退休干部工作科,对全区机关和事业单位的退休干部实行统一管理。制定下发《关于进一步加强机关、事业单位退休干部管理服务工作暂行意见》,建立区、街道办事处及各部门退休干部管理网络,配备专职工作人员,同时开展以单位组织管理好,落实待遇好,活动开展好,热心服务好,以个人政治思想好、参加活动好、家庭文明好、发挥作用好为主要内容的退休干部管理双四好活动。1990年11月为301名符合退休条件的干部集中办理退休手续。
  离休干部管理 区委组织部于1980年12月设老干部科,1986年2月改为老干部局,局长1人、副局长1人。区委老干部局作为离休干部的职能部门,其主要任务是指导、协调离休干部工作,监督检查离休干部工作有关方针政策的贯彻落实。
  1987年10月区建立老干部活动中心。内设办公室、会议室、活动室,配有彩电、录放机、台球、空调等。组织老干部开展钓鱼、下象棋、练气功、打门球、练健身操、举办自行车越野赛及花卉展览、书画展等有益于身心健康的文体活动。先后分10批组织老干部到泰安、曲阜、苏州、上海、北京等地参观游览,达1000多人次。聘请部分老干部担任居委会主任、党支部书记、民事纠纷调解员、物价检查员、治保主任、校外辅导员等职。一批有写作能力的老干部撰写革命回忆录和协助有关部门编写史志、党史材料。1990年,全区共有离休老干部451人。

知识出处

市中区志

《市中区志》

出版者:齐鲁书社

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