济南市图书馆

1985年6月起，除离休干部及二等以上残疾军人全部报销医药费外，职工公费医疗实行每人每月报销门诊固定医疗费2.50元，超出部分报销70％，住院费在300元内者自负20％，超出300元部分全部报销的制度。1993年2月，区政府印发《济南市历城区公费医疗制度改革试行办法》，区卫生局和区财政局联合制定《关于实施<济南市历城区公费医疗制度改革试行办法>的办法》，规定公费医疗由区卫生局综合管理，区卫生局所属定点医院负责医疗服务和结算报销，区财政局负责资金预算、拨付及监管。公费医疗定点医院为：在洪家楼地区工作的机关、事业单位人员在区中医医院就医；设在镇、街道的单位工作人员在区人民医院和镇卫生院就医。同时规定公费医疗定额标准为在职、退休人员年人均240元，离休人员年人均480元。在职、退休人员个人负担门诊医疗费的10％，住院医疗费的5％；年度内个人累计负担最高不超过200元，超过部分经审核实报实销。
  1994年7月，区政府印发《济南市历城区公费医疗制度改革试行办法的补充规定》。离休人员的年定额标准提高到1000元；退休与在职人员的年定额标准分别提高到350元和320元。医药费报销，在职及退休人员按年龄和住院、门诊的不同，确定个人负担比例：住院，年龄45岁以上的个人负担5％，45岁（含45岁）以下的个人负担10％；门诊，45岁以上的个人负担10％，45岁（含45岁）以下的个人负担20％。离休人员不论住院或门诊仍一律据实报销。对医药费定额超支部分，在职、退休人员按4∶4∶2比例负担（财政40％，医院40％，单位20％）；离休人员按6∶2∶2比例负担（财政60％，医院20％，单位20％）；无收入的行政单位，其应负担的比例，由区财政负担。转诊医药费：行政单位财政负担70％，定点医院负担25％，个人负担5％；事业单位财政负担50％，单位负担20％，定点医院负担25％，个人负担5％。取消个人负担超过200元后全额报销的规定。公费医疗费用超出定额部分的20％，由享受公费医疗的人员所在单位承担，可在结成联盟算（享受公费医疗的单位与医院结算）时由定点医院扣留。
  1996年10月，区政府印发《关于印发区长办公会会议议定事项的通知》，提高在职人员和退休人员年公费医疗费定额，由年人均320元和350元均提高到年人均400元。
  2001年4月，全区公费医疗管理工作由区卫生局划归区劳动和社会保障局，撤销区公费医疗办公室。2002年，全区企事业单位职工开始实行基本医疗保险。至2007年，公费医疗制度仍按1994年文件规定的报销比例和1996年文件规定的医疗费定额执行。