济南市图书馆 内容
第一节科研机构
一、科研机构发展
1985年6月，全县第一家民办科研机构历城新工艺研究所成立。1987年，区划调整后，省农业科学院、省医药工业研究所等多个省市科研机构成为驻区单位。1988年年底，全区民办科研机构发展到18家。1989年10月，区科技局印发《历城区民办科技实业机构管理暂行办法》，当年，引进科技实体30多家，78个科研站所实行承包责任制。1990年，开展民办科技实业机构整顿工作，撤销民办科技实业机构8家，新发展4家。1993年，深化科研机构改革，实行技术合同制、课题承包制和承包经营制，开始对外输出技术。10月，执行《济南市民办科技机构管理办法》，当年，民办科研机构发展到45家，科研人员达500余名，产值达4000余万元。1994年，全区民营科技机构发展到60多家，从业人员700多人，开发产品80多个，8家民营研究所加入济南市民营科技机构联合会，2家民营科技机构入选1994年济南市民营科技15强。1995年，民办科研机构从业人员900余人，其中，中级专业技术职称以上的技术人员占30％。1996年，成立历城区发展民营科技企业工作领导小组，民营科技企业发展中的人才交流、档案管理、专业技术职务晋升、养老保险等相关政策得到落实。1998年，区政府制定《历城区科技第三产业发展规划》，新增民营科技机构3家，总数达到71家。2007年，全区共有科研机构97家，从业人员2389人，其中，中级专业技术职务以上的技术人员448人；驻区市级以上科研院所22家（省级以上9家），拥有专业技术人员1487人，其中，高级技术职务147人。
二、科研机构选介
山东省农业科学院1978年成立，位于工业北路202号，占地面积144公顷，是山东省内唯一的省级综合性、公益性农业科研机构。2007年，全院拥有12个处室、20个研究试验单位、1754名在职职工（分布全省），有专业技术人员1142人，其中，具有高级专业技术职务人员513人，百千万人才工程国家级人选3人，泰山学者特聘专家3人，国家和省突出贡献专家18人，博士112人，硕士262人。主要研究领域涵盖粮经作物、果树、蔬菜、畜禽等43个学科。累计研发各类科技成果1210项，获省部级以上奖励516项，其中国家发明一等奖1项、二等奖3项、四等奖1项，国家科技进步特等奖1项、一等奖1项、二等奖21项，省科技进步一等奖18项，共有273个品种通过国家或省审（认）定；科技成果转化率达到90％以上，年均新增社会经济效益50多亿元。
山东省医药工业研究所1979年成立，位于山大北路52号，建设面积7000平方米，在天桥区水屯路建有占地1.26公顷的中试基地。2007年有职工120人，各类专业技术人员占职工总数的90％。主要从事化学药物、中药及天然药物等医药高新技术产品的研究开发，是山东省重要的新药研发中心，省科技厅重点扶持的省级科研机构。实验室配备多台高效液相色谱仪，以及气相色谱仪、薄层扫描仪、红外、紫外、全自动血球计数仪、冷冻干燥机、球型微丸造粒机等多种先进的仪器设备。2007年年底，累计获得新药证书130个，承担国家级和省级重点科研项目100多个，申请专利20余件，获国家及省部级科技进步奖和其他奖项76项，其中，获国家科技进步二等奖1项，省科技进步一等奖3项、二等奖5项、三等奖2项。
济南市历丰春夏大白菜研究所1993年1月成立，位于工业北路198号。2007年，有专业技术人员25人。该所建立8个试验示范推广基地，推广大白菜新品种种植面积73万公顷，销往20多个省、市、自治区，新增经济效益27亿元。选育出春、夏、秋三季栽培，早中晚熟配套，生态类型齐全的系列大白菜新品种，特别是春、夏大白菜新品种的选育，填补了国内空白。
第二节科技队伍
1986年，全县共有专业技术人员5229人。其中，有专业技术职称的1054人，包括高级职称2人，中级94人，初级578人，技术员380人。1987年，以区人民医院及历城水泥厂为试点单位，恢复停止4年的技术职称评定工作。10月底，组织全区33个单位5396名专业技术干部，按照高级、中级、初级职务填写呈报表，上报济南市科委。同时，将评定技术职称改为评聘技术职务。1988年，聘任4682名专业技术人员，其中，高级职务105人，中级974人，初级3603人。制定“双放”政策（放活科研机构、放活科技人员），吸引人才，全年引进各类技术人才109人，通过技术承包、业余兼职等形式聘用各类科技人才630余人。1989年5月，区委、区政府制定《引进、放活科技人员的暂行规定》，全区引进各类技术人才420人，聘用372人，与23家大专院校、科研单位建立技术、信息和生产合作关系，聘请山东大学10名教授为经济技术顾问；聘任专业技术人员5651人，其中，高级职务43人，中级404人，初级5204人。1990年，全区引进各类技术人员450余人，聘用380人。当年，加强农村科技队伍建设，农村科技人员达到3753人。1993年2月，举办全区第一届人才交流与经济技术洽谈会，驻济80多个大专院校、科研单位参会，引进人才860名，提供技术项目1500多个，洽谈项目90多项，达成意向31个，签订协议11项。1994年，全区20个乡镇聘请“科技军师”76名。10月，全区1408名农民评定了专业技术职务。1995年，“科技军师”发展到102名。1996年，区委、区政府印发《关于命名表彰历城区首批专业技术拔尖人才的决定》，命名专业技术拔尖人才1 1名。1998年6月26日—27日，区招商引资暨人才交流洽谈会召开，140余家大中型企业、9所高等院校科研院所参加，与会人员3000多人。1999—2005年，共命名三批区专业技术拔尖人才，39名科技人员被授予历城区专业技术拔尖人才称号。至2007年，共聘请美国、日本、德国等国的专家、学者45人次，举办人才交流大会180多场次，进场求职人员18.2万人，达成就业意向3.6万余人。年末，辖区内共有各类科技人才10.19万人，其中，区属47173人（企事业专业技术人才28362人，企业经营管理人才4490人，职业技能人才7896人，“三农”技术人才6425人），高、中、初级职称分别占4.5％、24.5％、71％。
一、科研机构发展
1985年6月，全县第一家民办科研机构历城新工艺研究所成立。1987年，区划调整后，省农业科学院、省医药工业研究所等多个省市科研机构成为驻区单位。1988年年底，全区民办科研机构发展到18家。1989年10月，区科技局印发《历城区民办科技实业机构管理暂行办法》，当年，引进科技实体30多家，78个科研站所实行承包责任制。1990年，开展民办科技实业机构整顿工作，撤销民办科技实业机构8家，新发展4家。1993年，深化科研机构改革，实行技术合同制、课题承包制和承包经营制，开始对外输出技术。10月，执行《济南市民办科技机构管理办法》，当年，民办科研机构发展到45家，科研人员达500余名，产值达4000余万元。1994年，全区民营科技机构发展到60多家，从业人员700多人，开发产品80多个，8家民营研究所加入济南市民营科技机构联合会，2家民营科技机构入选1994年济南市民营科技15强。1995年，民办科研机构从业人员900余人，其中，中级专业技术职称以上的技术人员占30％。1996年，成立历城区发展民营科技企业工作领导小组，民营科技企业发展中的人才交流、档案管理、专业技术职务晋升、养老保险等相关政策得到落实。1998年，区政府制定《历城区科技第三产业发展规划》，新增民营科技机构3家，总数达到71家。2007年，全区共有科研机构97家，从业人员2389人，其中，中级专业技术职务以上的技术人员448人；驻区市级以上科研院所22家（省级以上9家），拥有专业技术人员1487人，其中，高级技术职务147人。
二、科研机构选介
山东省农业科学院1978年成立，位于工业北路202号，占地面积144公顷，是山东省内唯一的省级综合性、公益性农业科研机构。2007年，全院拥有12个处室、20个研究试验单位、1754名在职职工（分布全省），有专业技术人员1142人，其中，具有高级专业技术职务人员513人，百千万人才工程国家级人选3人，泰山学者特聘专家3人，国家和省突出贡献专家18人，博士112人，硕士262人。主要研究领域涵盖粮经作物、果树、蔬菜、畜禽等43个学科。累计研发各类科技成果1210项，获省部级以上奖励516项，其中国家发明一等奖1项、二等奖3项、四等奖1项，国家科技进步特等奖1项、一等奖1项、二等奖21项，省科技进步一等奖18项，共有273个品种通过国家或省审（认）定；科技成果转化率达到90％以上，年均新增社会经济效益50多亿元。
山东省医药工业研究所1979年成立，位于山大北路52号，建设面积7000平方米，在天桥区水屯路建有占地1.26公顷的中试基地。2007年有职工120人，各类专业技术人员占职工总数的90％。主要从事化学药物、中药及天然药物等医药高新技术产品的研究开发，是山东省重要的新药研发中心，省科技厅重点扶持的省级科研机构。实验室配备多台高效液相色谱仪，以及气相色谱仪、薄层扫描仪、红外、紫外、全自动血球计数仪、冷冻干燥机、球型微丸造粒机等多种先进的仪器设备。2007年年底，累计获得新药证书130个，承担国家级和省级重点科研项目100多个，申请专利20余件，获国家及省部级科技进步奖和其他奖项76项，其中，获国家科技进步二等奖1项，省科技进步一等奖3项、二等奖5项、三等奖2项。
济南市历丰春夏大白菜研究所1993年1月成立，位于工业北路198号。2007年，有专业技术人员25人。该所建立8个试验示范推广基地，推广大白菜新品种种植面积73万公顷，销往20多个省、市、自治区，新增经济效益27亿元。选育出春、夏、秋三季栽培，早中晚熟配套，生态类型齐全的系列大白菜新品种，特别是春、夏大白菜新品种的选育，填补了国内空白。
第二节科技队伍
1986年，全县共有专业技术人员5229人。其中，有专业技术职称的1054人，包括高级职称2人，中级94人，初级578人，技术员380人。1987年，以区人民医院及历城水泥厂为试点单位，恢复停止4年的技术职称评定工作。10月底，组织全区33个单位5396名专业技术干部，按照高级、中级、初级职务填写呈报表，上报济南市科委。同时，将评定技术职称改为评聘技术职务。1988年，聘任4682名专业技术人员，其中，高级职务105人，中级974人，初级3603人。制定“双放”政策（放活科研机构、放活科技人员），吸引人才，全年引进各类技术人才109人，通过技术承包、业余兼职等形式聘用各类科技人才630余人。1989年5月，区委、区政府制定《引进、放活科技人员的暂行规定》，全区引进各类技术人才420人，聘用372人，与23家大专院校、科研单位建立技术、信息和生产合作关系，聘请山东大学10名教授为经济技术顾问；聘任专业技术人员5651人，其中，高级职务43人，中级404人，初级5204人。1990年，全区引进各类技术人员450余人，聘用380人。当年，加强农村科技队伍建设，农村科技人员达到3753人。1993年2月，举办全区第一届人才交流与经济技术洽谈会，驻济80多个大专院校、科研单位参会，引进人才860名，提供技术项目1500多个，洽谈项目90多项，达成意向31个，签订协议11项。1994年，全区20个乡镇聘请“科技军师”76名。10月，全区1408名农民评定了专业技术职务。1995年，“科技军师”发展到102名。1996年，区委、区政府印发《关于命名表彰历城区首批专业技术拔尖人才的决定》，命名专业技术拔尖人才1 1名。1998年6月26日—27日，区招商引资暨人才交流洽谈会召开，140余家大中型企业、9所高等院校科研院所参加，与会人员3000多人。1999—2005年，共命名三批区专业技术拔尖人才，39名科技人员被授予历城区专业技术拔尖人才称号。至2007年，共聘请美国、日本、德国等国的专家、学者45人次，举办人才交流大会180多场次，进场求职人员18.2万人，达成就业意向3.6万余人。年末，辖区内共有各类科技人才10.19万人，其中，区属47173人（企事业专业技术人才28362人，企业经营管理人才4490人，职业技能人才7896人，“三农”技术人才6425人），高、中、初级职称分别占4.5％、24.5％、71％。
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