济南市图书馆

一、干部教育培训工作
  1986年以来，根据领导班子和干部队伍建设的需要，按照分类施教、按需培训和全员培训的原则，发挥党校“主阵地”作用，开展主体班次培训轮训工作，联合山东大学等高校合作举办专题培训。2001年，制定《2001—2005年历城区干部教育培训规划》。2003年9月，区委成立干部教育培训工作领导小组。2006年1月，落实中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》，买施大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。1986—2007年，共培训各级各类干部和专业技术人员4.85万人次，其中，处级以上领导干部2.67万人次、科级以下2.23万人次、专业技术人员2.35万人次。
   二、党员电化教育与党员干部现代远程教育工作
  站点网络建设与管理1997年4月，区党员电化教育中心成立。2004年4月，区党员干部现代远程教育中心成立，开展农村党员干部现代远程教育工作。同年6月，全区共选配远程教育站点管理人员711名，教学辅导人员30名；年底，全区总投资近千万元，建成远程教育终端接收站点708个，其中，镇、街道站点19个，村接收点649个，社区接收点40个，形成区、镇（街道）、村（居）三级远程教育网络。2006年5月，依托远程教育接收点，在全区普遍建立党员干部现代远程教育网络党校。10月，在具备条件的569个站点接入宽带互联网，拓展远程教育站点服务功能。2007年5月，根据市委组织部关于远程教育网络体系向党政机关延伸的要求，在区委办、政府办、纪委、组织部、区直机关工委5个单位安装远程教育IPTV接收系统。8月，区远程教育中心完成转星调整工作和全省“一体化网站”历城分站建设工作，建立了一支由40人组成的网站管理员和信息员队伍。至2007年，累计培训站点骨干5000余人次。王舍人镇陈西村站点被省委组织部评为省级规范化站点。
   教学资源建设1997—2007年，区委先后投资80余万元，购置高标准专业电视制作设备，建起专用演播室和编辑机房，在历城广播电视台创办《历城党建》专栏节目。共拍摄电视专题片100多部，其中，在《历城党建》栏目播出100多期，济南电视台《时代风采》栏目播出40多部。2004年12月，开展党员干部现代远程教育课件资源充实整合工作，内容涉及政治理论、典型经验、技术技能、经营管理、文化卫生和戏曲影视共6个大类24个小类，满足了农村党组织学习需要。1997—2007年，区党员干部现代远程教育工作获省、市各种奖项20多项，并连年获组织奖。
   三、人才工作
  1987年7月，区委制定《关于做好经常性知识分子工作的意见》。1990年5月，区委成立专业技术拔尖人才评审委员会。同年6月，区委、区政府召开会议，命名表彰历城区首批专业技术拔尖人才11名。此后，1998年6月、2000年10月和2005年11月，又分别命名表彰选拔11名、14名和10名。1998年，区委、区政府印发《关于历城区专业技术拔尖人才管理的试行意见》，对区级专业技术拔尖人才的政治、经济待遇作了规定。2004年12月，区委、区政府印发《关于实施人才强区战略，进一步加强人才工作的实施意见》，成立了区人才工作领导小组。2005年4月，区委组织部、区人事局制定《历城区“十一五”人才规划》，提出逐步建立一支与全区经济发展相适应的数量充足、素质优良、结构优化、布局合理、配置科学的人才队伍工作目标。同年5月，区委、区政府重新修订《济南市历城区专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》。至2007年，区委、区政府共命名表彰区级专业技术拔尖人才4批46人。全区有32人获济南市专业技术拔尖人才、济南市青年学术技术带头人和济南市乡村优秀科技人才称号。