济南市图书馆

第一章 创业史
  20世纪70年代末，即1978年，中共十一届三中全会召开后，贫穷落后的杨庄村迎来了脱贫致富的曙光，看到了摆脱贫困的希望。党的改革开放的东风进了农家院，广大党员、干部和群众利用党的富民好政策，开始了建设新农村的进程，迈出了矫健的致富步伐，由穷致富，走上了致富路。特别是1982年，是杨庄重要的交替年、转折年、起步年，也是杨庄从“贫困型”、“纯农型”向“温饱型”、“农工型”转变的起步年，更是向“小康型”、“贸工型”发展的重要年份。这一年，是年仅23岁的退伍军人葛国庆走上杨庄村领导岗位的起始年。他不负乡亲们的重托，顶着种种压力，毅然担任起杨庄党支部书记的重任，立足家乡，以人为本，以地生财，开始了建设新农村、新生活，带领乡亲尽快脱贫致富的艰难历程。从1982年至2004年，在长达22年的发展历程中，他和党政一班人立足本地实际，依靠党的富民好政策，抢抓时代发展机遇，发挥地处城市近郊的区域优势，扬长避短，扎实工作，从头抓起，从打破“大锅饭”、端掉“铁饭碗”做起，到“农、林、牧、副、渔、工、商、建、运、服”十业齐发展；从坚持“服务城市，致富农民，活跃市场，方便群众”的“城郊型”工作方针，到发展“农工商型”和“商贸型”经济的发展路子；从以农为主，单一粮菜生产，丰富城市市民“菜篮子”工程，“倒垃圾、换大米、厕所里有人吗（挖大粪）”及“卖了细粮换粗粮，咸菜就米汤”的贫困生产，到建成经济发达，环境优美、秩序优良，文明富裕的社会主义新村居，到跨入山东省村级综合经济实力100强和建成山东省文明单位，前后只用了22年。由1982年全村各业经济总收入只有85万元，人均年收入只有387元，固定资产只有35万元，实现利税55万元的贫困村，至2004年，各业经济总收入8.6490亿元，人均收入4680元，固定资产1.3717亿元，利税达2296万元，分别是1982年的1017.5倍、12.1倍、392倍和41.7倍。
  勤劳质朴的杨庄人民，在不到一平方公里的土地上辛勤耕耘，从昨天走向今天，创造了令人瞩目的物质文明和精神文明，享有“镶嵌在齐鲁大地上的又一颗明珠”的盛誉，闻名遐迩。一个22年前以种菜为生，住着黑泥坯屋房，过着“卖了细粮吃粗粮”的穷村，现在综合经济实力跨入山东省100强行列之一的文明村居、小康村居和富裕村居，成为省会城市大都会的一角。
  杨庄的成功，一靠党的富民好政策，二靠有个能战斗的领导群体，三靠有一个好带头人，四靠有一个以人为本、勤政廉洁、以德治居、全心全意为群众谋利益的强烈的公仆为民意识。
  改革开放以来，杨庄人民积极探索，大胆实践，闯出了一条符合社会主义市场经济规律的成功之路，走出了一条共同富裕的光明之路。杨庄人的成功，是我们时代的缩影，也是今日中国农村崭新的社会风貌的体现，反映了我们中华民族意识的觉醒，代表了我们时代的精神风貌和追求。
  在喜看杨庄巨变的时刻，杨庄人民没有忘记交替的1982年，也没有忘记带领他们前进的领导人——杨庄社区党委书记葛国庆，更没有忘记22年艰苦创业走过的战斗历程和“两委”领导立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的亲民感情。
  总结过去，开辟未来。杨庄脱贫致富，经历了3个发展阶段：1978～1988年，这是杨庄发展的基础阶段，即“基础篇”；1988～1996年，是杨庄大办村办工业，大上村办商业、服务业的大发展阶段，即“发展篇”；1997～2004年，是杨庄建立济南北洋工业园和山东北园装饰材料批发市场和加快房地产开发、旧村改造的发展壮大阶段，即“壮大篇”。
  短短22年的一瞬间，杨庄这个昔日的贫困村神奇地发展壮大起来，葛国庆和“两委”一班人带领党员、干部和群众坚持科学发展观，团结奋斗，开拓进取，承前启后，继往开来，抢抓机遇，与时俱进，开创了杨庄的辉煌业绩。
  第一节 基础篇
  （1978～1988年）
  抓粮菜生产，丰富城市“菜篮子”工程改革开放初期，杨庄村仍单一粮菜生产，人多地少，人心涣散，集体经济基础薄弱，人均分配只有108元，系北园地区的贫困村。全村340多户，1300多口人，600余亩土地，人均围着半亩土地转，辛辛苦苦干一天，工值不足一块钱。劳力种菜为主兼作粮食生产，每年产菜三四百万斤，源源不断供应城市，虽丰富了城市“菜篮子”工程，但群众依然住着破草房，卖了细粮吃粗粮。广大群众农忙务农，农闲做工，驾起地排车进城返乡搞副业，以增加集体收入，提高工分值。强壮劳力到火车站扛大个，当装卸工，每天生产队记10分工，出差补助2角钱，生活十分困难。人们依然过着日出而作，日落而息的贫困生活。1978年前，偌大的杨庄大队只有2处小型队办企业，年产值只有10多万元，99%的劳力靠在农业上，村穷人困。
  1978年，中共十一届三中全会召开后，党的中心工作转移到以经济建设为中心，农村开始了新的改革。是党的富民好政策，给杨庄村人民插上了腾飞的翅膀。这里率先打破了“大锅饭”、“铁饭碗”，积极推行了各种形式的承包责任制，调整产业结构，发挥地处城市近郊的优势，坚持“服务城市，致富农民，活跃市场，方便群众”的“城郊型”工作方针，走“贸工农型”发展的路子，把发展村办企业作为振兴杨庄经济的战略措施来抓，走上了“农工型”发展经济的模式，开始办起了建筑队、布毛加工、物资回收、水泥制品等生产初级产品的简陋队办企业，开始走上了逐步改变贫困面貌的路子。
  抓“火车头改型”，葛国庆走马上任杨庄村书记政治路线确定后，干部就是一个决定因素。为尽快改变杨庄贫困面貌，上级党委对杨庄村党组织进行了调整，刚从部队退伍回乡的葛国庆，全票被党员推选为村党支部书记，领导班子进行了“火车头改型”。自打上任那天起，葛国庆就把全部身心奉献给了杨庄的父老乡亲们。为了发展村办企业，他东跑西颠，住10元钱的小旅馆，吃自带的方便面，每天要工作十五六个小时。在兴建济南联谊毛纺厂时，为了既保证设备的质量，又不多枉花一分钱，葛国庆在20天内四奔青岛、五下上海，在两大城市里，他东跑西颠，货比三家，完成购买设备任务回来时，病倒在床。凭着这种拼搏精神，凭着这种艰苦创业的劲头，葛国庆带领班子一班人大胆上项目，不断扩充膨胀企业，使杨庄村属企业由小到大，由弱变强，逐步形成了以工业为主导，以第三产业为基础的新的经济结构，杨庄迈出了康壮的第一步。
  队改村，杨庄建起农工商合作社 根据中央指示，取消公社、大队、小队体制，1983年5月，杨庄大队改为行政村建制。1984年5月25日，杨庄村经济合作社委员会成立，李志明任合作社社长，杨金玉、王毓祺任合作社副社长，杨景柱、张家顺任合作社委员。这两次改革，打破了“大锅饭”，健全了党、政、经三套领导班子，建立了新的经济管理体制，为杨庄大规模发展商品经济创造了有利条件。
  改革后的领导体制，实行专项领导、专项服务，使企业上有人抓，下有人管，上下融为一体。在企业管理上扩大企业自主权，增强企业活力，对企业普遍实行了经理（厂长）负责制，下放三权：即厂长经理有经营决策权、收益分配权、人事调配权。对厂企实行集体承包，定额上交。同时，处理好三个关系：一是处理好经济合作社与村党政组织的关系，明确各自的职责范围。党组织负责贯彻和监督党的各项方针、政策的执行，抓好党的组织建设和思想政治工作，同时参与主要经济、行政决策。村委会主要发挥政权职能，对经济活动实行民主监督。经济合作社在村党组织和村委会的监督下，负责全村的经济发展、规划、协调、服务等项工作。二是处理好经济合作社与各公司的关系。在领导方式上实行经理负责制，搞好企业的生产经营。三是处理好与企业的关系。企业实行单独核算，自主经营，自负盈亏，实行厂长负责制，实行集体承包、定额上交。
  这一新的管理体制的实践，加快了全村经济的发展步伐，调动了各方的积极性，所属企业摽着干，八仙过海，各显其能，企业由少到多，发展规模由小到大，经济发展速度越来越快，效益越来越好。至1986年，杨庄村仅有248亩地，1483口人，村办企业发展到26处，各业经济总收入达525万元，在992名劳力中，已有823名劳力转入二三产业，占总劳力的83%。
  更新观念，树立十种改革意识 为了改变人们长期积累的小农意识，克服小农经济思想，克服小富即满和“步子不大年年走，贡献不大年年有”的思想，树立干大的、干实的观念已迫在眉睫，为此，党组织带领全村党员、干部和群众在树立十种观念上迈出解放思想的新步伐。一是土地观念。克服“七十二行，种地为王；玩龙玩虎，不如玩土；金买卖，银买卖，不如玩土块”的小农经济观念，树立离土不离乡，进厂不进城的从工观念，立足家乡，大办村办企业。二是树立经商观念。从“无商不奸”，到“无农不稳，无工不富，无商不活”的“农工贸型”发展生产格局观念。三是树立市场观念。从自给自足，到面向市场需求发展生产，做到东张张，西望望，哪样赚钱干哪样，哪方价高卖哪方。四是树立效益观念。从高产值到高效益。五是树立竞争观念。从守着“大锅饭”一起受穷，到一部分人先富起来。六是树立信息观念。从过去的只关心刮风下雨，到运用信息致富，生产靠流通，流通靠灵通。七是树立人才观。从轻知识到“抢圣人”、“抢财神爷”。八是树立经营观念。广大妇女由过去的门前纳鞋底、论家常，到走南闯北，成为经商大军。九是树立大改革、大开放观念。从自我封闭，到敞开大门闯世界。十是树立从安于现状到开拓创新观念。
  上述十种观念的树立，促使杨庄村十年改革，十年巨变。1978～1988年，杨庄村由单一农业向“贸工农型”转变的大发展时期，为今后大发展打下了坚实的基础。
  发扬“四千精神”和用好“四个用活”，大力振兴村办企业 要尽快富，必须走工商企业发展路。十年改革，十年巨变，在杨庄得到真正的实践。杨庄村党、政、经三套班子认准了的路坚决走，看准了的事坚决干，在改变杨庄村贫困面貌的路程中，从大力发展村办企业人手，从发扬“四千精神”做起，从“四个用活”上吃透党的富民好政策，使杨庄改革十年，打下了良好经济基础。书记葛国庆带领广大党员干部抢抓发展机遇，为发展村办企业，发扬了“千方百计找门路，不怕千辛万苦上项目，踏遍千山万水找销路，道尽千言万语谈业务”的“四千精神”，采取“四个优”的鼓励措施，先后引进近百名各种“能人”，对他们采取了优厚的工资待遇，优先安排职务，优先安排住房，优先解决户口和子女就业，使各种能人云集杨庄献高策，在村办企业里施展才华。优厚的待遇，优惠的条件，使各种贤才进得来，留得住，服务得好，为杨庄村经济发展心甘情愿地出力献策。
  杨庄村在发展生产中吃透上级的文件精神，用足用好用活中央的各种现行政策,在“四个用活”上做出了好文章。一是经营搞活，让利对方。采取“三七”分成、“四六”分成、“对半”分成等多种分成措施，搞了不同形式的横向联合，处处充满活力；二是分配搞活，拉开档次。对企业采取了“责任制，大包干，直来直去不拐弯，交了国家的，留下集体的，其余全部是个人的”；坚持“挣稠吃稠，挣稀吃稀，倒闭了吃救济”的办法，对职工多劳多得，鼓励村民争当“万元户”；三是资金用活，借梯上楼。为了上新创新，多方筹措资金，“借别人的腿搓麻线”，“借船过河”，利用别人的资金上项目，争得了时间，促进了发展；四是人才用活，重用贤能。杨庄村在发展村办企业中，坚持“宁要有错误的能人，也不要没本事的庸人”。凡有真才实学的人，及时安排当厂长、经理和车间主任等关键生产岗位。好的政策，促使各种能人都登台，七十二行全发财，各唱各的“拿手戏”，各念各的“致富经”，使村办企业显示了强大的活力。
  十年改革，十年奋斗，杨庄村建起了济南市北园凤凰家具厂、杨庄建筑队、杨庄物资回收、杨庄布毛加工厂、水泥预制构件厂、济南市公社工业局第一门市部、济南市汇北消防器材公司、北洋消防电器修理厂、杨庄副食店、五金建材厂、山泉蓄电池厂、济南北郊纸箱包装厂、济南市天桥物资经营处、泉美印刷厂、济南市北园锅炉配件厂、杨庄吉祥餐厅、济南联谊毛纺厂、济南三吉力经贸有限公司、华龙电器工业公司等一大批村办企业。使企业总数达到35处，企业人数872人，占劳力总数930人的93.8%；企业收入1132万元，占全部收入的100%。
  旧村改造、房地产开发同步走，基础设施建设取得了好成绩 十年改革，杨庄党政一班人在全力抓好村办企业的同时，开始了旧村改造和房地产开发，基础设施建设开了头，打下了大干快上的基础。1986年起，杨庄村按照旧村改造规划和新村建设计划，开始了旧村改造工程建设。至1988年，先后建起了高二层，建筑面积2200平方米的5座居民楼，20户村民首次住上了别墅式的二层小楼。又建起了25座起脊楼，建筑面积3460平方米，30户村民乔迁新居。
  从1985年开始，杨庄村进行了房地产开发，至1988年，先后建起3～5层高的商品楼8座，总建筑面积16000多平方米，为250多户城市居民解决了“住房难”。同时，也为全村经济发展积累了资金。
  层层承包显威力，两个文明建设登上新台阶 1988年，杨庄村通过认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕深化企业内部改革，积极推行各种形式的承包经营责任制，坚持两个文明一起抓，圆满完成了年初上级下达的各项任务，各项事业有了新的发展，取得了新的成就。至年底，全村完成总收入1132万元，工业产值完成了876万元，利税314万元，人均收入1175元。
  进一步深化改革，促进经济发展。1988年初，村根据区委、区政府制定的关于对工业企业实行抵押承包生产经营的意见，在全村企业普遍实行了风险金抵押承包责任制，将承包人的责任权利与风险金挂起钩来，一改过去干好干坏一个样，只奖不罚的局面。通过风险抵押承包责任制的实行，各企业领导重视、思想解放、实事求是、因厂制宜、动手较早、步子较大、形式多样，把竞争机制、风险机制引入了企业，取得了明显的效果。村华龙电器开关厂从1986年起生产不景气，厂内秩序混乱。1988年年初，村决定首先在此厂开展投标，村将收入36万元、利润6万元、上交管理费2万元、积累1.5万元、职工收入2000元的标底拿了出来，通过几个人的投标，杨大鹏以多于他人产值1万元、上交1万元的优势中标。他中标后，自身感到有了压力，因此，他想方设法，广开门路，组织生产，较好地完成了承包指标。消防器材厂、家具厂、预制厂等单位，通过层层承包和全员风险抵押承包，给企业带来了压力、动力和活力。使职工利益和企业的利益紧密联系起来，从而大大增强了职工的主人翁责任感。因此，出现了企业的担子大家挑，人人肩上有指标，干部、职工群策群力，积极工作，千方百计超额完成承包任务的大好局面。
  上管理水平，上产品档次。1987年以来，随着承包经营责任制的全面推开，各企业把注意力集中到提高企业的管理素质，向管理要效益。大部分单位突出抓了节约降耗、挖掘资金潜力等工作。消防器材厂在前几年各项规章制度较健全的基础上，去年又重新制定和完善了规章制度，做到了事事有章可循，不论是经营的产品，还是修理的产品，严格质量要求，努力做到用户放心满意。去年他们同家具厂一同被达标验收合格。能达汽修厂艰苦创业、因陋就简，对给用户维修的车辆一丝不苟，严把质量关，他们把任务分解到班组，严格考核要求，扩大了自己的信誉，慕名前来修车单位越来越多。纸箱厂去年在原料涨价幅度大、制约因素多的情况下，一改过去那种不注重质量，用户退货的现象，严把质量关，努力提高自己的产品质量，扩大了产品的竞争力。
  抓集资人股，解决生产中的资金紧张矛盾。本村各企业起步较晚，基础差，虽然经过近几年的努力，企业有了一定的发展，但资金不足的矛盾仍然很突出，严重影响着企业的发展和新产品的开发。针对这一情况，消防器材修理厂除认真贯彻职工风险金办法，解决资金不足外，发动每个职工将家中暂时不用的钱，拿到厂里集资入股。他们每到年终分配时，职工领到的大都是存款折。利用职工集资的钱，购买原材料和商品，增加库存，扩大了经营范围，每个月以高于银行利息款，发给每个职工。这样既解决了本单位的资金不足，又扩大了经营，增加了效益，职工也得到了实惠。路延正看到本单位的运输紧张，急需增加车辆，他发动部分职工集资近两万元，及时购置了运输汽车，解决生产经营中的困难。
  抓横向联合，借“梯”上楼。建设中的毛纺厂，是本村投资最多、规模最大的企业，是本村与济南毛纺厂合资兴建的项目，在市、区、镇及有关部门的积极支持，经过近一年来的建设，现已基本竣工，已转入设备安装和部分织机试生产阶段，自去年10月份起试生产，现已生产出涤晴布4万多米，质量基本达到了设计要求。细纱机已安装起两台，前后纺设备正在安装，职工已达300名。该企业的投产，无疑将推动本村各项事业的发展。在建设过程中，得到了村各单位的支持。华龙电器开关厂在开关柜制作中，不讲价钱，严把质量关，为毛纺厂提供了优质的开关柜；锅炉配件厂、金陵电器厂为毛纺厂的锅炉房、空调的建设做出了贡献；预制件厂的预制件、物资经营处的金属材料等，为毛纺厂的早日建成起了助燃剂的作用。其他单位也在人员上给予了很大的支持和帮助，对毛纺厂的建设做出了贡献。济南毛纺厂现已有30名技术人员，他们与工人一道艰苦工作。搞横向联合，在互惠互利的原则下，各自发挥自己的优势，借梯上楼，才能建立起较巩固的企业，经济才会振兴，企业才能发展。因此，利用本村的各种优势与大专院校、国营企事业单位积极联合，广泛聘请有识之士到本村来工作，才能加快发展本村的经济。
  精神文明建设有了新的发展，党员干部的素质有了新的提高。过去的一年，党组织注重了党员和干部队伍的建设。年初开展评议党员活动，坚持了“三会一课”制度，使党员的思想、觉悟有了进一步的提高。党员张象生前几年在外面工作，通过学习，认识到只有集体经济壮大了，自己才能富起来。因而，他主动找村领导，回村工作，他领导的新生铆焊厂取得了较好的效益。老党员张兆功年过半百，但工作一丝不苟，严格要求自己，在生产经营中起到了党员的先锋模范作用。女党员王玉英对副食店的工作兢兢业业，一心扑到事业上。厂长杨玉安担任纸箱厂的厂长后，注意加强团结，发挥每个职工的积极性。在原材料涨价、制约因素多的情况下，超额完成了各项任务。张象奎、路延正面对同行的竞争，努力提高自己的产品质量和经营作风，打开了销路。厂长张喆生利用本厂施工队优势，新上了一台大锯和新建车间，并建了200平方米的仓库，扩大了经营范围。杨景庭针对年初本单位发生的变化，上新产品，广开销售渠道，完成了各项任务。杨立泉、李志广、孙滨生等同志，工作任劳任怨，为本单位的发展做出了贡献。女干部任长英为了使企业得到更快更好地发展，主动将印刷厂交给村管理，为发展经济做出了贡献。基建办公室在杨景柱同志的领导下，大胆管理，严格施工，他们基本上没有休过一个星期天，不管烈日炎炎，还是冰天雪地，坚持在工地，严把质量关，所有的工程经市质量监督站的检查验收，都达到了建筑标准。
  去年，本村小学教育质量有了进一步的提高，学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，教学质量、体育卫生在全镇名列前茅，这与教师的辛勤劳动分不开的。为了振兴本村的经济，加强人才的培养，村去年先后送出8名学生到镇成人中专学习。1988年，在资金较为紧张的情况下，对小张庄及新村前的道路进行了修筑，解决了群众走路难的问题。组织退休人员到首都北京旅游，使老人们观光了祖国的大好河山，亲眼目睹了十年改革的巨大的变化。计划生育是我国的一项基本国策，几年来在上级的领导下，努力加强计划生育工作。特别是国家为照顾部分群众，采取了间隔式生育，这也给计划生育工作带来了一定的难度。但是，本村大部分职工、群众是通情达理的，连续十年无计划外生育。妇女主任郭兴英工作细致深入，送药到人。各厂长、经理也对此项工作给予支持，做出了贡献。
  今后要做好的主要工作：第一、要继续深化改革，坚决推行抵押承包，把风险机制引入企业。通过去年本村实行承包抵押责任制，有了一定的经验。大部分同志认为，它是一个压力变动力，促进经济发展的好办法。企业的承包人和其他职工根据不同岗位、不同责任缴纳风险定金，企业完不成承包利润基数，就用抵押金补偿，这样做，体现了承包的严肃性。要包盈也要包亏，既保证国家利益，又保证集体利益，才能增强承包者的国家观念和合同义务观念，政策的透明度才能提高，企业的活力才能增强，才能激励企业的全体职工奋力拼搏、扎扎实实地工作。村经研究，1989年在本村一律实行风险金抵押承包，凡承包人不缴纳风险抵押金，一律视其放弃承包权，由别的同志承包。第二、为了解决资金不足和贷款难的问题，各单位也可发动大家将职工暂不用的资金进行集资，同时，企业也可试行股份经营。一是风险股，企业可核定一个适当的数额，全体职工都要参加风险股。企业亏损，风险股作为补偿，不再偿还。二是集资股，企业可以确定一个适当数额，股份不限，作为扩大再生产的资金来源。企业盈利，集资股享受利息分红；企业亏损，集资股如数退还职工。这样做首先是全体干部、职工感到压力大了，要不丧失风险股，就得保证不亏损，压力就会变成动力。大家都围绕着企业的兴与衰而献计献策，都愿意为企业的兴旺发达贡献力量。三是增强了企业经营的长期行为。风险股的得与失，直接关系到职工的个人利益，职工以主人翁的姿态参与企业的重大经济事务，关心企业的经营管理，关心资金的使用，有利于建立企业自身的约束机制。因此，各单位根据本单位的情况，积极试行，并加以完善。第三、积极开展横向联合，与大企业、大专院校攀高亲。利用乡镇企业的优势，积极和大专院校、科研单位、国营大厂开展横向联合，开发高档产品。本村在实践中已尝到了合资经营、横向联合的甜头，正在积极与造纸东厂洽谈，一旦条件成熟，力争联合成功。对于不景气的企业，要开动脑筋、眼睛向上、主动攀高亲、结对子，看准了适合干的产品，要积极地争取对方的支持，千方百计地把新产品投入开发。
  为了更好地完成好明年各项任务，使物质文明和精神文明建设得到同步发展，村支部、村委会将在明年中办好以下几项工作：改造修建5个公共厕所；在暑假期间，修建学校和育红班，彻底改变校容校貌；自1月份起，给退休老人再长一级工资；10月份前，组织老人继续外出旅游；抽出专人对全村年满16岁以上的村民建立起档案，对每个村民的功过是非及每年的工作情况，用档案的形式记录下来，永久存档；春节前，村将购买汽车。固定专职人员，对村内的垃圾、砖瓦石块、建筑材料等进行清理，使之经常化、制度化；继续抓好旧村改造工作，有计划、有步骤地进行拆迁改造；在雨季前对村内的河道进行清挖，并修建石沿。
  十年奋斗，十年拼搏，十年巨变，杨庄村走上了致富路。至1988年，杨庄村各业经济总收入1132万元，是1978年30.7万元的37倍；人均收入1175元，是1978年108元的11倍；实现利税314万元，是1978年3万元的105倍；固定资产254万元，是1978年5万元的50.8倍；向国家贡献税金64万元，是1978年0.6万元的106.7倍。
  葛国庆带领全村党员、干部和群众奋战十年，初步改变了杨庄村的贫困面貌，由原来的“纯农型”、“贫困型”欠发达的落后村，一跃建成了济南市的文明村，成为“贸工农型”、“温饱型”的富裕村，广大群众初步走上了致富路，集体也初步积累了资金，为今后的发展打下了一个牢固的经济基础。
  附
  上任六年翻四番奋力拼搏勇向前
  葛国庆，男，30岁，系北园镇杨庄村党支部书记，区镇优秀共产党员和先进工作者。
  杨庄村534户，1592口人，六年前村里仅有的建筑队、商店和修理3个项目连年亏损。1982年，年仅23岁的葛国庆接任支部书记后，依靠支部一班人，带领群众改革创新，艰苦奋斗，先后办起了毛纺、家具、电器开关、汽车修理、纸箱包装、锅炉、消防器材等18处村办企业、22个项目。对全村企业实行全员抵押承包，承包人缴纳风险金2000元，职工缴300～500元。改革的措施，给企业带来了生机和活力，显示出3个优越性：一是承包人有了压力，产生了动力，彻底克服了干好干坏一个样的弊病；二是人人肩上有指标，谁也不能轻飘飘。职工们承担了风险，增加了凝聚力；三是人人“找米下锅”，关心企业，和企业同生存共患难，稳定了职工队伍。
  大胆的改革措施，带来了明显的经济效益。全村18处企业，15处超产受奖，其他3处企业也有了大的长进。至1988年，这个村各业总收入超过1132万元，比他上任时翻了近四番，跨入了“千万富翁村”的行列。
  摘自北园镇《百佳争艳》一书载文
  第二节 发展篇
  （1989～1996年）
  1989～1996年，在杨庄发展史上是不平凡的8年。期间，国家发生了反革命暴乱，因受国际大气候和国内小气候的影响，经济遇到了严重滑坡，乡镇企业走向了低谷。在这严重的形势下，杨庄村党、政、经三套班子团结一致，不断提高抵御风险的能力，在前十年打下坚实基础的情况下，奋发图强，开拓进取，迎着困难上，战胜了种种困难，夺取一个又一个胜利，使杨庄两个文明建设带向大发展的时期，跨入了北园镇“亿元村”行列，荣获山东省村镇建设明星村荣誉称号和市级多项荣誉。
  适应经济发展的新形势，建立与之适应的领导机构 在杨庄各项事业不断发展的新时期，根据事业发展的需要，及时建立新的领导机构，不断推进各项事业的发展。一是于1992年7月1日建立了济南汇北实业总公司，葛国庆任公司总经理，李志明任副总经理。公司建立后，按专业进行管理，党、政、经三套班子围绕一个大目标，各抓一条线，一竿子插到底，把经济工作管细管活。党、政、经三套班子认真贯彻党的改革、开放、搞活的方针、政策，总结历史经验，走以工带商、以商养工、综合经营、全面发展的路子，按照城乡市场的需要，调整和优化产业结构，发展商品经济。完成了农业向工业转移，单一经济向多门类经济转移的历史任务。由单一产业、单一产品向多产业、多门类、多品种调整；由劳动密集型的低档产品，向技术密集型的高档产品调整；改变村办企业“船小掉头快”和“拾遗补缺”的传统观念，采用新工艺、新技术、新设备，发展高精尖、高质量产品，在激烈的市场竞争中立于不败之地。在坚持发展集体经济为主的同时，积极支持鼓励原生产队队办工商企业，鼓励农民联办和户办企业的发展，以集体带动联办、户办，实行“四轮驱动”，多种成份并存，大大加快了全村经济的发展。二是于1993年12月建立了杨庄村党委，葛国庆任党委书记，李志明任党委副书记，其后张建国、杨毓骑任党委副书记。党委下设工业、商业、离退休人员3个党支部，加强了党对经济发展的领导，分工合作，加快了经济快速发展。三是为进一步对经济工作进行专业化的领导，于1995年11月建立了济南北洋集团总公司，葛国庆任董事长，李志明任总经理，张家顺任副总经理。北洋集团总公司下辖3个直属公司，即北洋集团工业公司、北洋集团商业公司和北洋集团房地产开发公司，共35个工商企业。经营范围涉及物资机电、装饰材料、消防器材，塑料油墨、包装纸箱、电器开关、纸制包装桶、木制家具、汽车修理、旅游服务、住宿、餐饮、文化娱乐等20多个项目。1995年集团公司总收入2.9亿多元，人均收入2000多元，实现利税500多万元。四是于1996年建立了济南北洋集团工会委员会，使杨庄村完整健全的领导机构，走上了规范化、标准化、科学化的领导体系，为经济发展奠定了大发展的有利条件。
  在治理经济环境中提高，在整顿经济秩序中发展 1989年，是杨庄经济大发展的开头年。由于反革命暴乱和国际大气候的影响，本村在发展进程中遇到了困难，特别是在治理整顿中受到了原材料涨价、能源紧张、资金短缺、市场疲软、销售不畅、库存积压等困扰，给村办企业的发展带来了一定困难。面对实际，杨庄村党、政、经三套班子团结战斗，采取多项措施，使生产走出困境，得到发展。一是抓好调整，实现“四个转向”。根据村办企业存在的产业、产品结构不合理的问题，首先抓好适应性调整，就是压长线产品，上短线产品，按照市场需要，按照消费要求，组织安排生产，使产业、产品结构逐步趋向合理，进而实现“四个转向”：由生产粗老笨、产大于销的基建产品，转向生产适销对路的轻工、化工产品，对部分效益不高的企业实行“关停并转”，集中力量发展龙头企业、拳头产品；把耗大低效的企业由速度型转向效益型；把一些企业的产品由过去的“以量取胜”转向“以质取胜”。引导企业克服“萝卜快了不洗泥”的倾向，把提高质量放在首位，创出一批“高精尖”产品。二是挂靠大中型企业，搞好三个联合。即与大企业联合，把村办企业的“小船”系到国营大中型企业这条大船上，甘当大企业的“配角”，为大企业加工零部件；与大专院校、科研单位联合。把村办企业的发展建立在拥有可靠科学技术的基础上，既解决了村办企业上新、创新难的问题，也加快了科研成果的推广应用；与海外客商和港澳同胞联合，充分利用外资发展生产。三是大力加强基础工作，完善“三级管理”。杨庄北洋集团在村办企业的管理上，采取集团总公司、下属公司和各企业三级管理的办法进行管理。上述三项措施的实施，使本村企业不但渡过难关，克服疲软，而且有了大的发展。至1989年年底，杨庄各业经济总收入达1881万元，人均收入1204元，实现利税370万元，向国家贡献税金84万元。村办企业发展到30多处，963名劳力从事二三产业，占当年劳力总数998人的96.5%；企业产值1407万元，企业收入1842万元，占各业经济总收入的97.9%，实现了在治理经济环境中提高，在整顿经济秩序中发展的目的。
  在竞争中求发展，在拼搏中开新路 进入1990年，杨庄企业中出现了两种倾向，一是畏难发愁，二是“小富即安”的思想。针对这两种思想，党组织清醒地认识到，随着乡镇企业的发展，市场竞争力不断增强，如原地踏步走，就有被淘汰的危险，必须找到自己的优势，必须向大规模的商品经济转化，形成经济规模。畏难发愁和“小富即安”两种倾向必须克服，在竞争中求发展，在拼搏中开新路的思想意识必须尽快树立。于是，村领导组织党政企干部东奔西走，走南闯北，到外面世界去寻找自己的优势。经过考察，结合自己所处的地理优势，在做好工业生产的同时，决定大力发展第三产业。于1990年建起高9层、建筑面积8000多平方米的济南北洋大酒店这个第三产业的龙头企业。同时，济南市天桥汽车配件经销公司、济南永丰装饰总汇、济南天桥五金叉车配件经销处等一大批商业公司开业经营。从此，杨庄村的经济发展跨入了一个新天地，走上了以发展第三产业为主的经济模式。至1990年年底，杨庄各业经济总收入2378万元，人均收入1218元，实现利税348万元，固定资产达1298万元。全村30多处企业兴旺发达，984名劳力在二三产业里大显身手，企业收入2332万元，占全村各业经济总收入的98.1%。
  深化改革抓契机，真抓实干谱新篇 1991～1993年，是杨庄村建党委、过亿元的喜庆年，是两个文明建设取得辉煌成绩的关键年。为了尽快跨入北园镇“亿元村”行列，从1991年起，杨庄村连续3年，经济发展，村庄巨变。为了尽快登上新的大的台阶，村党组织多次召开专题经济会议，不断回顾工作找差距，奋勇前进订措施，围绕经济发展献高策，解放思想抓契机，真抓实干谱写了新篇章。期间，党、政、经三个班子的领导分期分批走出去，学习外地先进经验，武装带头人的头脑，用改革促发展，用实干促进步。
  被誉为“飞毛腿”的销售员，是搞活企业的关键人员。他们走南闯北联系业务，销售产品，促进了企业的发展。为调动专职销售业务人员和兼职业务人员的积极性，广招销售经营人才，对企业实行有偿服务，按销售额的适当比例提成。各经销公司系独立法人企业，独立核算，自负盈亏，实行多劳多得。打破“三铁”（铁饭碗、铁工资、铁交椅），建立适合企业发展的激励竞争机制，打破了“大锅饭”，克服分配上的平均主义，按贡献大小拉开档次，把职工收入与其劳动态度、劳动成果及企业效益挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得。精兵简政，解决“庙多神少”、闲人过剩、办事效率低的问题。按照“庸者下，能者上”的原则，对人浮于事的单位和企业的机构该撤的，坚决撤掉；能合的，坚决合并，压缩非生产人员，提高工作效率。为促进企业发展，引进人才，培养人才，不拘一格，大胆选拔，重用人才。对引进的人才实行优厚的待遇，使他们进得来，留得住，服务得好，全心全意为村办企业服务。
  转换机制，加强管理，使企业不断上档次，上水平，形成一套基本适应市场经济的包括发展机制、营销机制、分配机制、用人机制在内的灵活的管理机制，打破了“大锅饭”，实行“混稠吃稠，混薄吃薄”的分配机构，调动了职工的积极性，企业有了活力，个人有了动力，村办企业蓬勃发展。
  特别是进入1993年，杨庄村在建设有中国特色社会主义理论和中共十四大精神指引下，贯彻“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的工作方针，在建立社会主义市场经济体制的目标中迈出了重大步伐。在这一年里，杨庄村党委、村委、集团公司一班人，坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，进一步解放思想，转换企业经营机制，艰苦奋斗，开拓进取，抢抓北园路展宽的机遇，采取“让开大路，占领两厢”的策略，大力发展第三产业，先后建起商业楼达4万平方米，发挥了第三产业“顶梁柱”的作用。
  工商企业的发展，深化改革的深入，杨庄村经济工作登上了新的台阶。至年底，全村各业经济总收入突破亿元大关，
  达1.43亿元，首次跨入了北园镇“亿元村”的行列。人均收入1677元，实现利税485.2万元，固定资产达3128万元，向国家贡献税金199万元。几年的深化改革，谱写了新的篇章，建成了“亿元村”，新建了党委班子，为今后的大发展，打下了坚实的基础。
  坚持两个文明齐抓，建设文明富裕的新杨庄 在上级党委和政府的领导下，本村认真贯彻落实党的路线、方针和政策，动员全村上下统一思想，振奋精神，强化措施，团结一致，紧紧围绕经济建设这个中心，务实求实，开拓进取，保持了经济持续、稳定、健康发展的良好势头。
  1996年，本村经济总收入达到3.28亿元，工业总收入达到3215万元，商业收入达到29585.5万元，上缴国家税金216.5万元，人均纯收入达到2167元。
  回顾全年的经济工作：一是增强企业的生机和活力，深化企业体制改革。立足于进一步解放思想和发展生产力，以转换企业经济机制，建立现代化企业制度为重点，在企业体制改革上有了新突破。根据上级的要求和部署，学习借鉴诸城经验，将本村多年来经济效益差、职工收入低、严重影响本村经济发展的泉美印刷厂的全部动产出售给个人生产经营，房屋和土地实行租赁制，取得了初步成效。改制后，调动了生产积极性，经济效益逐步提高，为本村经济发展起了积极作用。二是引进新技术，开发新产品。为加强塑料油墨厂新产品的开发，积极支持该厂与大专院校挂钩，充分利用科技优势发展企业，聘请了有专业知识的专家来厂工作，为他们安排住房，解决好他们的后顾之忧。至1996年底，这个厂新开发出适销对路的新产品两个系列，提高年产值200万元，利润增加20万元，有力地促进了本村工业产品质量的提高，增加了工业发展的后劲。
  经济是基础，精神文明建设是保障。多年来，杨庄村党委和村委会始终把搞好两个文明建设、带领全村广大群众走共同富裕文明之路放在头等重要的位置，抓紧抓好。全村人民在党委一班人的带领下，经过短短十几年的艰苦努力，已使本村的年收入达到了3.28亿，固定资产总值已达到4545万元，村民人均纯收入已达到2167元，上缴国家税金达到216万元。集体经济发展了，不但对国家有了较大的贡献，而且村民的生活也发生了翻天覆地的变化。
  1986年，本村首次被评为区委、区政府命名为文明村；1989年被评为市双文明单位；1992年评为山东省村镇建设明星村和区十佳卫生城先进单位。回顾本村的精神文明建设，归纳起来主要是抓了以下几个方面的工作：
  一、把提高村民的思想素质作为精神文明建设的根本。建设精神文明首要的任务是提高人民群众的政治思想素质，围绕这个主题，本村在学习教育方面分了三个层次，采取了六项措施，坚持开展了二项活动。一个层次是在党委中持续不断的进行学习。凡是党中央和省、市、区、镇的重要文件，党委均坚持在党委成员、村企厂长、经理见面，凡让群众知道的事，党委成员、各支部成员首先带头学好、理解透，通过学习，使党委一班人进一步树立起全心全意为人民服务的思想。第二个层次是抓干部定期学习。在村委干部（包括厂、企领导）中定期一月一次学习，主要是结合本村实际，有针对性地学习上级有关方针、政策和指示精神，具体研究解决双文明建设的具体指标，使精神文明建设的具体任务落实到每个人，在逐步深入地学习理解党的各项方针、政策的基础上，认真抓好贯彻执行。第三个层次是对全体村民的思想教育，突出重点抓好正确处理国家、集体、个人三者利益关系，做社会主义新型村民的教育、卫生教育和法制宣传教育。
  具体采取的六项措施是：一是在党员队伍中认真坚持“三会一课”制度，要求每个党员自觉过组织生活，带头学习，贯彻、执行党的路线、方针、政策，不断增强党的观念。二是始终坚持党员联系户、党员联系厂、联系企业制度，密切联系群众，时时把杨庄村的兴衰挂在心头。三是不定期地组织党员干部到本镇和外地的先进村、先进厂企等单位参观学习，经常开阔党员干部的视野。如去北京、去天津大丘庄、去华西村和威海、烟台、青岛等地，使广大党员干部自觉学习先进，赶先进，胸中永远有赶超目标。四是为搞好村办企业职工队伍的素质，由各厂企分别不同情况每月坚持1～2小时的学习制度，对全村的学习，每月由村党委统一布置，提出要求，具体实施由各下属企业负责。主要是对职工进行爱党、爱国、爱人民、爱工厂、爱本职岗位的教育和社会公德、职业道德教育，号召凡在村企业生产的工人，人人能当技术能手，人人为建设文明富裕的杨庄村做出应有的贡献。五是坚持定期培训各厂企思想政治职工骨干。发展第一线的党员，逐步建立起杨庄村思想政治工作队伍，逐渐形成以党委为中心的思想政治工作网络。六是对普通村民的教育。主要是充分利用广播、黑板报、学生和家长学校进行广泛宣传，凡是国家大事及村内事，都及时做到家喻户晓，人人皆知。
  在抓思想教育提高村民素质方面，本村长期坚持两项活动。一是坚持开展学法用法活动，二是坚持开展争创“三户”活动。本村自1987年成立以村委会主任为组长的普法领导小组，过去村企业经常发生迟到、早退现象，工作中吵吵闹闹的事情也经常发生，纪律性很松懈。这些，以前被认为不起眼的小事，实质上就是违反劳动法规的行为。但有些人不以为然，个别人还认为违犯厂规受到处罚是领导对自己心怀不满，故意整人，这样就很容易产生对领导者有抵触情绪，甚至会发生不应有的误会，出些大事。对学法用法上级有要求，区、镇也经常组织检查督促。经过学习，统一思想认识，一致认为，坚持抓好学法用法活动，不断提高广大村民的法制观念，是切实搞好文明建设，逐步把村建工作纳入法制轨道的一件大事。为此，本村先后购买了450多册法律知识读本，分发到每个村民手中，并采取了请有知识有文化的厂长、会计等人，辅导宣讲上课，培训骨干。深入厂企、车间、家庭、地头，开展宣传的方法，在全体村民中轰轰烈烈地开展起学法用法活动，使村民受教育面达到98%，使过去一些酒后滋事、打架、斗殴、干扰正常生产生活秩序的现象，已在本村基本杜绝。在开展学法用法活动中，经常进行检查，村委会领导亲自到厂、企、车间询问学法用法情况，对重点厂企有组织地进行了口试或笔试。为把用法活动深入持久地开展下去，还以国家大法套小法的形式，制定了文明村建设管理的十三项共96条杨庄村法规，如关于村干部的约法三章，细分7条；关于土地管理的通告3条，村企管理规定7条，赡养老人规定7条，村容村貌管理6条，拆迁协议、补偿规定、自来水管理、集资付息归还规定等。
  文明村建设的管理法规公布后，群众交口称赞，上下共同遵守，这样就把学法用法活动开展得有声有色，也把文明村建设和正常管理工作，纳入到以法规为依据的正常轨道。在村里退休的老党员、老干部还自觉的分段包干，当起安全卫生监督员，使全村的治安状况一直处于稳定状态，学法用法活动出现了好局面。
  在全村坚持开展争创“三户”活动，其主要内容：一是争当遵纪守法的光荣户，二是争当文明户，三是争当“五好家庭光荣户”。在开展这一活动时，主要针对广大村民在收入年年增加，生活水平年年提高，个别人有钱后不知如何花，一些旧风俗、旧习惯又有抬头兴起苗头，村党委、村委会及时统一思想认识，认为搞文明建设要靠每家、每户以及每个人的积极行动，村为整体、户为细胞，抓文明必须落实到户的建设上。十几年来，本村认真汲取城区和外乡镇先进经验，认真扎实地开展争创“三户”活动。在活动中，突出抓好四个方面：一是突出抓好一家之长的教育，让他们处处发挥榜样的力量，俗话说“谁家的孩子都看爹和娘”，这样一抓果见成效。第二是搞好协调，统一部署开展活动，具体由村委全体成员分工负责，落实行动，齐抓共管，形成一支创建文明队伍的群体。第三是每年都制定出争创目标，认真做好巩固老户、发展新户的工作。四是抓好达标评比表彰工作，保证每年评比表彰两次，大张旗鼓地宣传典型。以评促创，仅1994年，评出遵纪守法户600户，全村达到户户光荣；评出“五好家庭”385户，评出文明户60户，全村连续十几年没有出现违法犯罪案件，连续十多年火化率在100%，连续十多年没有出现一起违犯计划生育政策的。为搞好计划生育工作，本村与企事业单位负责人签订合同时，签订计划生育的各项规定和指标，促使厂企事业领导干部和职工都明白计划生育的重要性和必要性，自觉遵守计划生育。由于计生干部、协会负责人及会员们，对自己的联户尽职尽责，各负其责，形成网络，使各项指标都能达到100%，成为镇计划生育一类村，“三为主”合格村，计划生育的典型村。
  近几年来，还认真抓了基础教育工作，投资16万元建起了面积320平方米的托幼班，投资100万元建设了面积1150多平方米的教学楼，又投资十几万元按照十配套高标准健全室内外设施。全村儿童入托幼率已达100%，适龄儿童入学率达100%，毕业生就业率达95%以上，全村村民思想素质和科学文化素质的提高，已经为建设文明富裕的杨庄村插上了腾飞的翅膀。
  二、把村容村貌建设作为文明村建设的一项重要内容来抓。随着党的富民政策的落实，杨庄村也和北园镇兄弟村一样富裕起来了。村民手里有了钱，家家生活变了样，大部分家庭已实现了室内电器化，家具现代化，吃喝讲营养，穿着讲高档的新景象。但与之不相适应的是室外脏乱差的问题相当突出，而且十分难以解决。其主要表现是门外有三堆，即垃圾堆、柴草堆、乱砖头子石沙堆；二是污水遍地流，臭气熏天；三是公厕垃圾管不好，蚊蝇到处成群飞。在当时这些问题的存在与文明村建设的要求有相当大的差距。针对现实情况，多次召开会议专题研究，一致认为，建设文明村就必须要有一个整洁优美的村容村貌，应该不等不靠，自力更生，真抓实干，要舍得花钱办实事。村党委响亮地提出“富了不当窝囊财主，努力建设洁、齐、美、花园式的杨庄村”的口号。为了彻底改造村容村貌，在区、镇、办事处具体帮助领导下，很快拿出村民住宅建设五年规划，采取统一布局、统一建造的办法，第一批是平房，第二批是二层居民楼，第三批是六层居民楼，样式美观大方，住户舒适方便，深受村民欢迎。为了解决群众用水和排污及绿化、美化问题，村里拿出5万元为全村每户安上自来水，投资34万元统一铺设了地下排水系统及电路、变压器的增容安装，投资10万多元建起垃圾楼7个、垃圾池10个，投资5万元购置了运送垃圾汽车一辆，成立了15人的卫生保洁队伍，投资10几万元进行绿化、美化和建了一处150多平方米的平顶式的凉棚，每年投资3000多元购药灭蚊、蝇和老鼠。做到路面洁净，垃圾处理及时，日清、日扫、日运、日喷药灭蚊蝇，常年不断地备有鼠药灭鼠，从根本上解决了脏乱差问题，使过去的污水遍地流、垃圾随便倒、建筑材料和柴木随便放、蚊蝇成群飞的昔日杨庄村，已经变成今日的污水排放管道化、道路沥青水泥化、垃圾楼池化、公厕机抽化、村路两旁绿美化、村校村托楼房化、卫生保洁管理系统规范化的洁、齐、美的文明村。主要做法是:(1)舍得投资花钱，不能只把钱用在经济投资上，钱少少投，有钱多投，但不能不投。近几年投资144万元用于精神文明建设。(2)具体任务分工到人，做到村主任亲自抓，分管人员靠上抓，民兵连长具体抓。(3)实行目标责任制，组织不定期检查。(4)奖惩挂钩，年终考核、奖勤罚懒。
  附
  杨庄总收入过亿元，成为天桥区第10个过亿元村居
  天桥区北园镇杨庄村传出喜讯：1993年1至9月份，该村实现各业总收入1.003亿元，成为天桥区第10个过亿元的村（居）。
  改革开放以来，杨庄村大力发展村办企业，年底已办起13家工业企业，其中产值过百万元的达到9家。
  在抓好工业生产的同时，这个村还切实抓好产业结构的调整，发挥地处城郊结合部、南依北园路的优势，大力发展第三产业。近几年，全村投资3000多万元，先后建起了北洋大酒店、杨庄综合服务楼等11处商业服务设施，形成了文化娱乐、饮食服务、物资经营第三产业全面发展的格局。今年以来，该村又借北园路拓宽改造之机，投资600多万元，新建了8000多平方米的4个商业服务设施。目前，全村第三产业营业收入已达7880万元，占经济总收入的78%以上。
  第三节 壮大篇
  （1997～2004年）
  1997～2004年，是杨庄走向壮大的时期，也是杨庄真正强大的时期。经济上跨入山东省村级综合经济实力100强，科技上跨入山东省科普先进村行列，社会治安上跨人了山东省创安工作先进单位行列，精神文明建设跨入山东省省级文明单位、山东省“美在家庭”示范村行列，多项工作评为市级先进，建成了文明富裕的“小康村居”。
  纵观这8年的工作，杨庄社区党委、居委、集团公司3个班子牢牢把握发展机遇，不失时机，抢抓机遇，立足本地实际，抓住“北工、南商、中居建设”的布局，科学协调发展。即在居的北部发展工业，建立规模较大的工业园；南部“让开大路，占领两厢”，发展商业群，建立商业城；中部大力开发房地产，加快旧村改造。以新的建设布局拉动商业街建设和居办企业的发展，使杨庄两个文明建设登上了新台阶，步入了经济发展的壮大期，从根本上摆脱了贫困，走上了富裕。
  坚持发展为主题，奋力兴建工业园 1997年，杨庄村党委、村委和北洋集团总公司3个领导班子超前谋略，迅速决策，在村北昔日的一片低洼地里做文章，以土为本，以地生财，建起了占地300余亩的济南北洋工业园，以厂房、办公、仓储、服务为一体的大型工业园区。
  工业园区的建立，吸引经营者跨地区、跨行业人园兴办工业，建功立业。为管好工业园，为经营者创造一个良好的经营环境，杨庄居为工业园提供全方位服务，由基建、财务、保安、水电等管理部门的领导参加，组成领导小组，履行对广大业户的监管、服务、保障等职能，全面对兴办企业、发展经济保驾护航，保证建功立业的业户有一个良好的经营环境，促进经济的发展。
  济南北洋集团工业园建立以来，已有17家大企业人园兴业，带动了几十家小型企业的发展，拉动了几百家商业、饮食和服务业的发展。形成了以工业为主导，以商业、服务业为外围，以工带商，以商养工的良性发展布局。至2004年，工业园已具有食品机械、装饰材料、塑钢门窗、玻璃加工、金属制品、建筑建材、家具制作、啤酒机械、楼房建筑，塑材机械、楼房装修等30多个行业，从业人员5000余人，企业年产值8个多亿，形成了一个多门类、多品种，集工业、商业、饮食业、服务业为一体的大型工业园区，真正成为杨庄经济发展的主力军和支柱企业。
  着眼中心谋发展，瞄准市场求提高 杨庄村党委、村委、集团公司3个班子领导，在奋力建成工业园后，抢抓北园大街的拓宽机遇，发挥地处繁华地段的区位优势，着眼中心谋发展，瞄准市场求提高，按照社会主义市场经济发展规律，不失时机，拆除沿北园大街的平房，利用这块黄金地段办市场，建设商业城。这是杨庄经济发展新的经济增长点，这是不失时机的正确决断。
  机不可失，时不可待。杨庄人以敏锐的眼光，以奋发有为的豪情壮志，在资金短缺、搬迁压力大的情况下，迎着困难上，抢占了发展经济的制高点，于2000年动工兴建山东北园装饰材料批发市场，建设北园大街旁的商业城。
  杨庄村投资3000余万元，占地5万余平方米，建成建筑面积4万余平方米的大型装饰材料批发市场。市场内设有经营房150套，仓库式经营房120个，设摊位420个，入场业户310个，从业人员1000余人，来自全国各地、乃至世界部分国家和地区的名牌产品，在这里经销，年成交额2个多亿，成为济南市北部大型商业城之一。
  市场内设有工商、税务机构，建立了市场党支部、管委会、工会和个体协会，设有全天候的治安保卫队伍，全面地为市场服务，市场繁荣兴旺，经营蒸蒸日上，成为山东省规范化文明市场，也是杨庄经济发展的又一个主力军和支柱企业。
  居办企业上水平，商业街建设上台阶1997年以来，杨庄村党委、居委、集团3个班子团结奋斗，在大抓工业园和装材市场的同时，着力抓好30多处村办企业的深化改革和商业街的建设，不断打造集体企业的品牌，促进了经济健康稳定的发展。
  村党委根据上级党委、政府关于经济工作的要求，结合本村的实际情况，认真贯彻执行中共十四届、十五届和十六届全会精神，继续坚持深化改革、促进发展、保持稳定的基本方针，以提高经济效益为中心，促进经济持续、快速、健康发展，使居办企业在改革中上水平，使商业街建设在带动中上台阶。主要措施是：一是进一步深化改革，加快建立现代化企业机制。为适应建立市场经济体制的需要，本居坚持重点突破与整体推进相结合，进一步深化企业改革，着力抓好企业改制工作。对产品经销对路、经济效益好的企业，按照《公司法》的规定，采取有限责任公司的形式进行改组；对小型微利企业和亏损企业，区别不同情况，采取兼并、租赁、出让、拍卖等形式，实现优化组合，通过企业改制的全面推行，促使企业焕发生机，为经济振兴注入强大活力。二是坚持“两种生产一起抓”，认真做好计划生育工作。做到强化管理职能、属地领导、分级管理、统筹规划，全面完成《人口与计划生育目标管理责任书》的要求，按照标准化、规范化管理和服务，大力宣传科普知识和法规政策，齐心协力，确保计划生育工作同两个文明建设同步发展。三是抓住机遇再造优势，继续加快第三产业的发展。充分抓住水屯路和历黄路拓宽的机遇，在历黄路两侧加快建设2万平方米的商业楼，把水屯路两侧建成的商业楼充分安排使用，使其上水平、上档次，提高竞争力。至2004年，在长达六华里的6条商业街上，布有大小商业、饮食业、服务业近千处，形成繁华的商业群体。为使北园大街杨庄段商业街、水屯路商业街、杨庄东路商业街、杨庄西路商业街、杨庄北路商业街和臧石路商业街上水平、上档次，一是加强了管理，提供良好的服务；二是不断建设，更新商业房，使其变得新颖、大方，受到顾客青睐；三是提供优惠政策，吸引大批商客前来建功立业，兴办第三产业。
  房地产开发迈大步，利国利民壮发展 在杨庄社区经济发展中，房地产开发成为振兴村居的一支重要的骨干项目，为两个文明建设提供了丰厚的资金，为加快发展做出了重要贡献。
  杨庄村的房地产开发始于1985年，从1997年起加快了发展。经17年的先后不断开发，至2002年9月，整个房地产开发工程全部结束，共开发高层建筑楼40余座，连同平房销售及附属工程，总建筑面积为137540.74平方米，占地109亩，为城市居民2051户、5000多居民提供了宽敞漂亮的住房，为长期住房紧张的解困工程做出了贡献，也为杨庄的经济发展提供了重要的资金来源。
  旧村改造展宏图，居民笑盈居住楼 杨庄村旧村改造工程始于1986年，从1997年起，加大了措施，加快了发展。先后经16年的不断改造，至2002年整个旧村改造工程全部结束，共建各种楼房52座，总建筑面积74786平方米，全村1800口人全部住上了高层居民楼，人均居住面积在50平方米。
  在旧村改造的同时，经15年的不断建设，至2002年，先后建设了幼儿园、学校、大酒店、商业楼、办公设施、工业园和装饰材料批发市场，公共设施建设总占地面积351.52亩，为杨庄跨人山东省文明单位和山东省村级综合经济实力100强做出了优异的贡献。
  总结工作迈大步，努力开创新局面 进入2001年，党委、居委、集团公司组织党政企干部到福州、厦门、上海考察学习，并召开一年一度的经济工作会议，主要任务是落实上级经济工作会议精神，开拓思路，学习经济发达地区的先进经验，
  进一步统一思想，提高认识，结合本居实际，总结2001年前本居两个文明建设的情况，安排部署新一年工作任务，争取本居的各项工作在新一年有一个新的作为、新的突破和新的发展。
  至2001年年底，本居在上级党委、政府的领导下，团结带领广大干部群众，以中共十五大和十五届五中、六中全会精神，以江总书记“三个代表”的重要思想为指针，紧紧围绕发展这个主题，处理好改革、稳定、发展的关系，理清思路，统一思想，面对新环境下的新条件、新途径，立足本职，营造和培植新的经济增长点。在稳定中求发展，不断提高全村经济的整体素质和效益，全面完成了上级部署的任务，使两个文明建设取得了新成绩。
  一、经济建设持续、稳定、快速增长至2001年年底，本居实现经济总收入5.36亿元，上缴国家税金501万元，实现利润473万元，全面完成了原北园镇下达给本居的经济指标。
  同年，全居工业经济运行良好，塑料油墨厂、纸箱包装厂等骨干企业，继续发挥了支撑作用。在市场竞争十分严峻的形势下，他们想方设法，上新创新，始终保持企业在市场竞争大潮中立于不败之地。各企业将产品的质量和产品的更新换代视为企业的生命，实行产品的规范化管理，强化产品的生产和检验环节。塑料油墨厂继1999年取得ISO9002国际质量体系认证后，始终保持该项标准荣誉。北郊纸箱包装厂上年更新了设备和扩建了厂房，千方百计使设备的利用效率得到充分发挥。全厂上下同心同德，努力扩大发展新用户，产品的销售面越来越大，产品的产量和企业效益逐年提高，职工的收益在全居名列前茅，企业产品连续4年被市检站评定为免检产品。厂长杨金水被省包装协会授予包装行业先进个人荣誉称号。该厂已成为北园规模较大的纸箱生产企业之一。
  居“两委”严格按照市、区的总体要求，以北园三产城建设为目标，立足于增强城市服务功能，以扩大三产规模，调整三产结构，提高三产档次和水平为重点，膨胀骨干市场。紧抓本市旧城改造的大好机遇，投资3000万元，建成高标准的4万平方米的装饰材料批发市场。通过近一年的试营业，招商工作和经济效益都取得了很大成绩。为使市场完善的形成规模，居“两委”多方协调，耐心细致的做原北园管区内的十几户居民的工作，并花了大的气力和代价，搬迁了他们，使市场得以完整。要求来市场经营的客户每天都有十几户，但市场的摊位早已饱和，许多客户只能望而兴叹。
  加强对工业园的管理，把工业园区作为经济发展的主要载体。对工业园区的外部环境进行整治，对园区外墙进行粉刷，使其焕然一新。同时，设立专人负责客户租金收取和服务与协调工作。工业园区已成为本居工业发展的主要阵地。由于积极加大管理力度，招商引来了民营企业九威钛金进驻本居原毛纺厂车间，现已形成年产值2300万元的塑钢成材生产规模，成为办事处的纳税大户。
  加大对企业安全生产工作的管理力度，多次召开“两委”及企业负责人的安全会议。用安全促发展，不断加强各企业负责人防火、防盗等安全防范意识，与企业负责人签订安全生产目标责任书，成立了安全领导小组，并要求企业设立安全生产巡检员，对重点单位着重防范，对危险工种操作员进行上岗培训，做到持证上岗，警钟长鸣，切实做到了防患于未然。
  二、精神文明建设取得丰硕成果
  坚持把思想教育工作作为精神文明建设的首要任务，配合庆“七一”活动，组织全居党员到全省有名的艰苦创业、具有当代愚公精神的金钢纂村参观，学习他们的不怕困难，勇于奉献的动人事迹。使广大党员干部感受极深，为他们的精神所感动，纷纷捐款，支援该村搞建设，居“两委”还捐助面包车一辆。积极开展了江总书记“三个代表”的学习教育活动。组织“两委”成员和部分居属企业负责人到临沂罗庄等经济较发达的村参观学习，使本居找出了存在的不足，树立了艰苦奋斗和增强了二次创业的信心。
  认真倾听和积极解决群众提出的问题。村“两委”为原历黄路拆迁的16户村民解决了离居较远的住房困难，把他们由幸福小区搬迁回十号楼居住。努力解决好下学学生和新娶的媳妇集中培训就业安置工作，去年安置待业人员39名。进一步改善居民的生活环境，在街心花园建设了街心亭，在十号楼前开辟了绿地花园，投资5万元建成了健身一条街，购置了健身器材供居民锻炼，全民健身，寓教于乐。全居的环境面貌进一步得到改善，环境质量又上了一个新的层次，出现了政通人和的良好局面。
  尊老敬老，抚危帮困。村“两委”一直对老年人关怀备至，连续多年为老年人赠送生日蛋糕，过年过节发放副食品，组织老年人北京旅游，为老年人增加退休金。关心村里有困难的家庭，发放慰问金，解决他们的实际困难，让他们感受到大家庭的温暖。通过上述工作，密切了干群关系，促进安定团结大好局面的发展。
  积极引导和开展群众性多种形式的文化娱乐活动。居“两委”投资购置了锣鼓、音响等，并组建了秧歌队、腰鼓队等业余文化活动组织，使群众的业余文化生活更丰富多彩。文化娱乐活动不仅本居的居民参加，还吸引了外村及市场的业户参加进来，达到了参加文娱活动人员的广泛性、普及化，演出的节目深受广大群众的好评。
  同年，杨庄村被评为省“美在家庭”活动示范村，省级文明单位等荣誉称号。
  三、新一年本居经济工作的任务目标
  新的一年，本居将面对新的发展环境和发展机遇。为此，要严格按照中共十五大和十五届五中、六中全会精神，围绕全区经济工作会议精神，结合本居实际，确定今年经济工作的总体思路是：以江总书记“三个代表”重要思想为指针，以发展为主题，以经济建设为中心，以调整三产结构，实现第三产业的优化膨胀、换代升级为主线，以发展“北园三产城，建设济南新城区”为目标，以壮大经济增加收入为目的，立足富民强居，坚持可持续发展的观点，开展全方位招商引资，加快城市化进程，进一步提高全居经济增长质量和效益，努力实现全居经济工作的新突破。
  2002年是我国加入WTO第一年，是迎接挑战，应对经济全球化的第一年。知难而进，迎难而上，进一步加大工作力度，开拓创新，抓住高架路北延的大好机遇，提高市场的管理水平，转变工作作风，加大招商引资的力度，确保全年全居各项工作的顺利开展。
  四、切实加强对经济工作的领导，全面完成全年各项工作任务
  新一年的工作任务繁重而艰巨。为确保各项任务的完成，要切实加强对经济工作的领导。一是加强学习，提高驾驭经济工作的能力。我国已正式成为世贸组织成员，这是我国改革开放进程中具有历史意义的一件大事，也是进一步推进全方位、多层次、宽领域对外开放的重要契机，对经济发展具有深远的影响。能否积极应对，抓住新一轮竞争的先机，关键在于自己的努力。我们必须努力学习市场经济知识和现代科技知识，更好地担当起促进本居经济发展的重任。把握新形势下经济发展的规律性，坚持理论联系实际，尊重实际，注重实际，推动全居各项工作的开展。全居尤其村居厂长、经理要牢固树立发展意识、中心意识、大局意识、效率意识、危机意识，进一步增强本居二次创业的紧迫感和责任感。二是坚持目标化管理，全面落实责任制。新一年的各项任务已经明确，各项主要指标已进行了量化、细化，目标责任书已与企业签订。村“两委”要建立激励约束机制，加强调度，严格考核，年度凡是按责任书要求完成或超额完成指标的企业，要严格按照标准给予奖励；对于那些束手无策，停滞不前，完不成任务的，要提出批评，同时进行处罚。因此，上下一致，要进一步增强责任意识，自我加压，真抓实干，为圆满完成新一年的各项任务做出积极的努力。三是拼搏进取，创造性的开展工作。围绕中心工作和总体目标，牢牢抓住那些影响大、劳动力强的重点工作和重点环节，实现重点突破，抓好典型，以点带面，全面推进。实现经济的快速健康发展，精神状态是关键。因此，全居广大干部群众必须保持开拓进取、勇于创新的精神状态，牢固树立敢想敢干，敢为人先的创新观念，全身心地投入到干事业上，抢抓机遇，开拓进取，争创一流，在全居上下形成不断创新的浓厚氛围和发展经济的强大合力，推动经济建设迈上新的台阶。
  新世纪、新机遇、新北洋、新挑战。2002年是党和国家历史上具有重大意义的一年。做好今年的经济工作，对于巩固和发展“十五”开局的良好势头，维护改革发展稳定的良好局面，至关重要。全居一定统一思想，坚定信心，转变作风，扎实工作，以奋发有为的精神状态，坚持与时俱进，统筹做好各项工作，确保全面完成今年经济和各项任务，以优异的成绩迎接中共十六大的召开。
  振奋精神，开拓进取，朝着全面建设小康的宏伟目标大步前进 2002年主要落实上级经济工作会议精神，总结2002年度工作，部署新年度各项任务，进一步统一思想，鼓舞干劲，开拓思路，坚定信心，以期推动本社区各项工作在新的一年里有一个新突破、新发展。
  2002年，在北园街道党工委、办事处的正确领导下，团结带领广大居民和干部职工，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大会议精神，紧紧围绕社区“两委”确定的奋斗目标，坚持以发展为主题，以经济建设为中心，以保持社区安全稳定和保证居民安居乐业为重点，积极应对新的市场环境，努力走富民强居之路，全面完成了办事处下达的年度总任务，社区两个文明建设取得了丰硕成果。
  一是经济工作有新发展。全年实现经济总收入6.16亿元，上缴国家税金514万元，实现利润860万元，居民人均收入3618元，圆满完成了社区“两委”规定的经济发展目标。
  2002年，是我国加入WTO，应对经济全球化的第一年，也是市场竞争十分激烈的一年。在这种严峻的形势下，本居属各企业没有等靠观望，而是知难而进，积极想方设法，上新创新，始终保持了良好的经济运行势头。塑料油墨厂因企业的不正当竞争，他们失去了最大的老客户，企业一度陷入了举步维艰的境地。在挫折面前，厂领导保持了清醒的头脑，及时调整了经营策略，先后在固定已有老客户、扩大产品覆盖面等方面做了大量卓有成效的工作。特别是在抢夺小型客户市场上，他们瞄准市场需求，大胆走高科技产品和低档产品并驾齐驱之路，很快打开了产品销售渠道，使企业重新焕发了勃勃生机。北郊纸箱包装厂在市场的激烈竞争中，坚持以质量求生存、向科学管理要效益，较好地应对了同行业间的价格大战，企业顺利通过了IS09001:2000版质量管理体系认证。该厂开源节流、精打细算，自筹资金400万元，购置了纸板生产线等设备，并翻新了厂房车间，生产能力进一步加大，产品的产量、档次得到不断提升。企业先后被山东省评为包装行业先进单位，被济南市评为优秀包装企业，厂长杨金水被济南市授予优秀包装企业家荣誉称号。汇北包装厂积极进行结构调整，在大力发展包装项目的同时，自筹资金160万元，新建了一座占地2600平方米的三层商业楼。该商业楼一楼经营、二楼办公、三楼住宿，后有仓储，形成了“一条龙”的服务配置，为业户入驻提供了较大的选择空间。盛通达物资有限责任公司在企业发展比较顺利、职工工资发放及时、福利和各种保险齐全的情况下，不守摊、不自满，而是居安思危，积极瞄着市场求发展、上项目。去年，他们投资55万元，兴建了3000平方米的市场商业大棚，使企业的规模进一步加大，经济发展前景更加广阔。另外，本居还在建材市场增建了部分门头房，进一步拓展了社区招商引资环境。
  二是社区建设与管理有新进步。搞好社区的基本建设和综合治理，既是城市化建设的需要，也是一项安民心、顺民意的暖心工程。去年，社区“两委”始终把为群众解决实际问题、维护社区内良好的工作生活秩序作为工作的重点，扎扎实实做了一些工作。首先，投资50万元，购置了3台315千伏安的变压器，加大了供电量，在居民物质文化生活逐步改善、用电量普遍增大的情况下，保证了全天候供电。其次，启动了楼梯间清洁工程，对居内2000年前建设的楼房楼梯间墙壁，全部进行了粉刷，较好地解决了楼梯间脏、乱、差问题，还居民一个清新的生活环境。第三，根据群众意见，居委会及时调整工作重点，为9、10号楼区铺设了水泥路面，使该楼区道路状况有了较大改善，居民彻底告别了晴天一身土，雨天一身泥的日子。第四，进一步加大了社区综合治理力度，在配强配足治安人员的基础上，居委会又聘请了3名社区保安员，在社区内实施不间断的督察和巡逻。同时，“两委”领导还集中人力、物力对社区内乱搭乱建的小商贩进行了清理，并制定了社区管理规定，社区秩序逐步走上了正规。
  三是对待岗人员的安置有新突破。搞好就业安置一直是各级领导多次强调的事情，社区“两委”始终没有放松这项工作。去年，对农贸市场进行了统一规划和治理，投资2万多元增建了门头房和商业棚，使100多名待业青年走上了工作岗位，仅此项就比上年多安置60余人。此外，还配合济南市创建文明城活动，对社区租赁户进行了卫生费的收取，既为租赁户提供了卫生服务、净化了社区环境，又为闲散人员的安置打开了方便之门。
  四是教育、计生、文化工作有新起色。去年，社区党委十分重视对党员的教育，结合“七一”，组织党员参观了孟良崮战役纪念馆；中共十六大召开后，社区党委还专门聘请了市委党校的教授为党员进行了十六大精神专题辅导，各支部也积极利用党的活动日，组织党员学习十六大报告，党员的思想觉悟和理论素养有了较大提高。在杨庄小学的建设上，本居舍得投资，先后拿出5万元，铺设了草地、更换了新课桌，有力地促进了教学质量的提高。去年全校有31名学生考取了省、市重点中学，是历年来最好的一年。计划生育工作坚持了“三为主”方针，逐步形成了党委书记亲自抓、居委会主任靠上抓、计生主任具体抓、育龄妇女小组长配合抓的工作网络，计生工作人员都能尽职尽责，在为育龄妇女提供健康、生活、生产服务的同时，积极做计划生育工作的宣传员，使9名育龄妇女自愿退掉了二胎生育计划。加大了区域育龄妇女和流动人口的计划生育管理，通过工作网络的信息反馈，及时制止了一起计划外超生事件，保证了全社区晚婚率、计划生育率和节育率全部100%。社区文化工作在过去基础比较好的情况下，去年又投资4万元，购置了音响、卡拉OK等设备，并由过去的自发组织变为领导分管，在去年济南市组织的京剧票友大赛中荣获三等奖。“八一”期间，还与共建部队同台举办了一场消夏文艺晚会，较好地丰富了居民的文化生活。
  五是民兵和共建工作有新进展。去年8月，根据济南市军分区的命令，本居民兵营升格为北洋集团武装部。投资6万余元筹建了武装部办公室，并购置了专用吉普车。武装部挂牌后，部领导立即按照新的职能展开工作。先后参加了军分区组织的专武干部培训，新建武装部民兵集中演练，顺利通过了上级武装部的战备检查。在济钢体育场组织的民兵集中演练中，本居参加40人，在全市20多个单位的竞技中，演技人员表现突出，受到了军分区首长和上级武装部领导的充分肯定。共建工作分两步走，一方面，加大了与共建部队的联络，及时组织了慰问和军地互访，并邀请部分官兵完成了历黄路新建楼房的废渣清理工作和小学生的军训工作。同时，还注重了双拥工作的基本设施建设，成立了双拥工作站，制作了室外双拥宣传牌，并代表天桥区接受了济南市“双拥办”的检查，受到了军分区和市有关领导的一致好评；另一方面，遵照上级指示，与驻本社区的兄弟单位签订了共建协议，为今后搞好社区管理和形成资源共享奠定了组织基础。
  六是尊老敬老和扶贫救困工作有新成果。退休老人是杨庄发展到今天的有功之臣，安排好他们的晚年生活是我们义不容辞的责任。去年，在定期为老年人发放生日蛋糕的基础上，还组织到长岛进行了旅游，逢年过节及时发放主副食品，年底增发了退休金，较好地为老年人创造了一个老有所养、老有所乐的生活环境。
  十分关心居属困难家庭，积极开展向贫困地区献爱心活动，取得明显效果。居领导亲自到居属困难家庭发放慰问金。对附近贫困乡镇还主动进行了帮扶，先后向采石乡捐款1万元，向靳家乡捐款2万元。平阴县等地遭受特大旱灾后，又积极响应上级号召，开展了“一日捐”活动，向灾区捐款8300多元，为兄弟单位的建设和发展做出了积极的贡献。
  一年来，杨庄社区各项工作都保持了快速健康的发展，这是全居干部群众，特别是各厂的厂长、经理们同心同德、艰苦奋斗的结果。同时，还应该看到，我们的工作与时代的发展、与上级的要求、与广大居民的期望想比，还有很大差距。面对复杂激烈的市场竞争，有些领导思想观念和工作方法还不够适应，发展思路还不够清晰，工作创新精神还不够强。企业还明显存在着档次低、规模小、管理机制落后的问题。招商引资环境还需要进一步优化，吸引高科技人才的力度还需要加大，在减轻就业压力上，思路还不够广、办法还不够多。这些都是我们今后进一步发展的障碍，必须着力加以克服。2003年，是深入贯彻落实十六大会议精神，全面建设小康社会的第一年，也是我们真正融人建设现代化省会城市的起始之年，做好新一年的工作至关重要。新一年工作总的思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以十六大会议精神为统揽，坚持着眼中心谋发展，瞄准市场求提高，按照“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的要求，积极在优化二产、升级三产上下功夫，在富民强居、营造安居乐业的良好环境上用气力，在全方位招商引资、吸引科技人才上想办法，在加快城市化进程、树立新型市民形象上站前沿，确保经济快速发展，确保社区安全稳定，推动社区建设全面进步，实现跨跃式发展。
  遵照办事处的工作安排，结合本居实际，对2003年各项工作的目标任务明确：①经济工作。经济总收入7.1亿元，利税1192万元。其中第二产业生产总值3500万元，利税280万元；第三产业营业收入6.75亿元，利税912万元。居民人均收入3900元。②社区建设。以适应城市化建设和满足居民生活要求为基本标准，在完成好上级下达的建设任务和解决好居民集中反映的实际问题的基础上，做好两件事：一是在历黄路和北园大街交界处，建设一座北洋商务大厦，作为北洋集团的标志工程推向市场，为今后杨庄新的发展营造氛围。二是实施居民楼楼顶改建工程，根据目前居民楼冬冷夏热的实际，把楼房的平顶改为坡顶，这项工程力争明年年底前完工。③社区管理。进一步完善各项规章制度，加大治安、保安人员的培训力度，提高其执政能力和应对突发事件的能力，保证整个社区安全稳定，确保无案件、无重大违纪问题。④武装部工作。按新的职能展开工作，加强民兵的教育培训，配合好社区的治安管理，做好防凌防汛工作的一切准备，确保一声令下，能拉得出，上得去，打得赢。摸清应征青年底数，保证输送兵员的质量，确保无退兵现象。⑤安置工作。抓好待岗人员培训，进一步挖掘就业渠道，力争更多的待业人员走上工作岗位。⑥计划生育工作。加大宣传力度，强化“一票否决”意识，落实承包责任制，确保“三率”达到100%。⑦文化工作。在社区公共场所建设高档阅报栏，在社区活动中心增建棋牌室、阅览室，保证居民学习有图书、娱乐有场所、休闲有场地。⑧老年人工作。以老年人满意为基本标准，继续组织好观光旅游，解决好老年人反映的现实问题，确保老年人应享受的待遇及时到位。⑨档案工作。按照可持续性发展的要求，抓好档案管理工作，确保重要档案资料完好无损；进行村（居）志编撰工作，把杨庄改革开放以来的变化和艰苦创业的宝贵经验载人史册，为今后进一步发展提供借鉴。
  新一年的工作任务艰巨而繁重，特别是由村改居、纳入城市化建设轨道以来，各级对本居的要求将会更高，一些过去没有接触到的工作，也将会扑面而来。为切实完成好年度各项任务，社区“两委”认为必须抓好以下工作：
  ①振奋工作精神。毛泽东同志曾经说过，一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。各位厂长经理，虽然没有经过专门的培训，文凭也不是很高，但是有
  丰富的实践经验，这不是坐在书桌上能学到的，也不是用金钱能买来的。只要我们始终保持以身作则的正气、昂扬向上的朝气、敢为人先的锐气，企业就一定会向前发展。当前，企业全方位、多层次、宽领域的竞争，使企业发展面临的困难比过去任何时候都要多，等待观望、守摊度日都不是好办法，要相信办法总比困难多，只要我们有一个不服输的思想在心头，积极把探索企业发展规律作为自己的事业去追求，再大再多的困难也能克服。
  ②理清工作思路。当前，企业的发展很难用一个招数、一个点子就能发挥作用，它需要系统的规划、全盘的考虑。因此，各位厂长经理一定要保持清醒的头脑，在制定规划时，既要有长远的，也要有年度的；在确立工作重点时，既要有年度工作重点，也要有阶段工作重点。该抓什么，不该抓什么，始终做到心中有数。决不能因为职工还有活干、工资还能照发，就搞“车到山前必有路”。新年已经开始了，各厂长经理们组织职工代表开个“诸葛亮”会，有条件的还可以请专家把把脉，切实把发展规划写下来，把工作重点定出来，并在实践中及时修订和完善，只有这样，才能无往而不胜。
  ③强化责任意识。为官一任，造福一方；在其位，谋其政。这虽然是老话，但并不过时。本居居属企业是集体企业，对上既有纳税的责任，又有振兴社区的义务；对下既要保证职工有饭吃，又要为企业的再发展储备后劲。作为厂长经理，没有强烈的责任意识，没有与企业同舟共济的责任感，是难以胜任的。因此，必须把做好经济工作作为第一位的任务、第一位的责任抓紧抓好。居委会与各企业的责任书签订后，就要按要求严格抓落实，该奖的奖，该罚的也不会客气。大家一定肩负起自己的责任，为圆满完成年度任务做出不懈的努力。
  ④牢固树立改革思想。企业这问题，那问题，最根本的就是没有把改革进行到底。前几年企业改制，做了不少工作，也摒弃和更新了一些老机制，但具体抓落实还不够严、不够狠，有些单位还走了形式。对引进的新机制，有的抱有“一劳永逸”的思想，认为靠它就能包打终生。其实，任何一项制度，都受时间、环境等因素的制约，再新的制度也有过时的时候。因此，不要认为改了制企业的发展就会一蹴而就，更不能守着老办法不撒手，必须与时俱进，把改革进行到底。只有这样，企业才会不断充满生机和活力，在市场经济的大潮中才能永远立于不败之地。
  新的一年，杨庄社区的各项任务已经明确，各位对做好新年度的工作也都发了言、表了态，希望大家切实振奋精神，坚定信心，扎实工作，开拓进取，以奋发有为的良好风貌做好各项工作，努力推动企业在新的一年里再创奇迹、再铸辉煌。社区“两委”坚信，只要我们“企业齐心创奇迹”，就一定会“杨庄羊年发洋财”，我们的明天就一定更加美好！
  坚持科学发展观，奋力做好社区全面工作2003年，本居认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻中共十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕社区党委年度奋斗目标做工作、谋发展，较好地实现了两个文明建设双丰收。一年来，社区党委、支部活动经常，领导工作坚强有力，经济工作健康发展，社区治安环境良好，广大居民安居乐业，各项工作进展顺利，全面完成了上级下达的年度总任务。
  一、大力加强党组织的自身建设
  今年以来，本居始终把加强党委和支部自身建设作为社区党建工作的重点工程，常抓不懈。首先，认真抓了党员队伍的学习教育。结合今年中央和地方党政重大会议比较多、学习贯彻任务比较重的实际，在为每名党员订阅一份《济南日报》的基础上，坚持每月组织党员进行一次集中学习，每季度检查一次学习笔记。为使每名党员对十六大精神有更加深入地了解，专门邀请市委党校的教授到社区进行了十六大报告专题辅导。同时，结合纪念党的生日和“八一”建军节，先后组织党员参观了济南战役纪念馆和共建部队爱国主义教育基地，使党员的思想政治素养有了明显提高。其次，建立和完善了党员活动室。按照“党建工作示范区”的标准，投资4万元建起了多功能党员活动室，为党员接受教育、参加党内生活、开展文娱活动等提供了较好的场所。第三，严格了党委例会制度。在定期召开党的会议的基础上，着重在提高会议质量上下功夫，做到了会前下发安民告示，会上畅所欲言，重大问题集体决策，较好地杜绝了“一言堂”和少数人说了算的问题。今年半年民主生活会，大家查找问题一针见血，相互批评不照顾情面，达到了找准问题、化解矛盾、增进团结、推动工作的目的。第四，积极开展了信息通联工作。组织有关人员及时把社区两个文明建设中的好做法、好经验总结上报，截至11月份，社区在《北园信息》上见稿近20篇，在办事处所属社区中名列前茅。第五，注重了对党支部的帮抓工作。对党委下属4个支部坚持经常性地帮助指导，凡支部有重要活动，党委都派员参加。特别是对装材市场党支部，不仅委派一名党委副书记担任支部书记，而且还积极组织开展了“讲诚信，重环保”活动、争创先进业户活动和向残疾儿童献爱心活动，有力地激发了该支部建设的内在活力。一年来，由于致力于党建工作，党委、支部的自身建设有了明显加强，社区党委被北园党工委表彰为“先进基层党组织”、“争创党建工作示范社区先进党组织”，装材市场支部还被评为“新型经济社会组织党建工作先进党组织”荣誉称号。
  二、突出抓了非典型肺炎防治工作
  “非典”病魔在全国蔓延以来，本居按照党中央、国务院和省、市、区、办的统一部署，迅速成立了由党委书记挂帅的社区防治领导指挥部，确定了辖区企事业单位第一责任人，组建了应急专业队伍，开通了以防治领导指挥部为统领，辐射企事业单位领导、居民小组长、居民楼楼长、党员骨干和计划生育育龄小组长等全方位上下联通联动的信息网络，保证了社区领导始终能第一时间发现问题、第一时间采取措施、第一时间上报情况。同时，按上级要求，积极开展了宣传教育活动、消毒活动、，抗击“非典”捐款活动和卫生清理整治活动。为发挥党员在抗击非典中的先锋模范作用，还向全体党员发出了号召书，要求每个党员以一名消毒示范员、“防非”宣传员的身份，包家包户，带动居民防“非典”。期间，共投资7.4万元，张贴发放宣传材料8000余份，发放“三落实”标志32个，捐款11285元，购买消毒药品1750余斤（瓶）、消毒器械500余件，清运垃圾400多立方，较好地夺取了“非典”防治工作的阶段性胜利，社区党委被北园党工委表彰为“抗击‘非典’工作先进党组织”。
  三、着力推进经济工作的健康发展
  抓好经济工作是本社区“两委”工作始终不变的中心任务。为了最大限度地排除“非典”病魔对经济工作的影响，社区“两委”在指导居属各企业制定和完善好年度发展规划的基础上，多次召开厂长、经理会议，研究调整经营策略。居属塑料油墨厂、纸箱厂是社区支柱企业，受“非典”影响，外省的几家大客户一度中断了业务往来。为不使企业受损失，先后在固定省内老客户和扩大产品在山东省内的覆盖面上下了深功夫，走出了一条高技术产品和低档产品并驾齐驱之路。“非典”过后，及时与省外客户恢复往来，积极更新设备、提升产品质量，使两企业始终保持了勃勃生机。居属华龙电器公司，为壮大企业发展规模，投资120万元新上了隔热夹芯板复合生产线，该夹芯板是一种多功能新型建筑材料，在当今建材工业中应用十分广泛，年创利税在170万元以上。该生产线9月中旬开工筹建，10月底试生产，市场销售呈现良好前景。为进一步优化招商引资环境，广泛征求居民意见，采取由居民和居委会共同入股成立股份制企业的形式，在居属幸福小区北侧新建了一处占地4.5万平方米集仓储、加工车间和门头房为一体的钢结构商业房区，该工程共投入股金1800多万元，主体工程已经完工，明年初即可投入使用。另外，投资200万元，在装饰材料批发市场增建了占地面积4000平方米的二层商业楼；投资160万元，在水屯北路新建了占地面积2600平方米的三层商业楼。两商业楼服务配置齐全，为业户入驻提供了较大选择空间。全居经济工作总的形势比较好，提前实现年度经济指标，居民的人均年收入突破4000元大关。
  四、进一步强化社区管理和服务
  今年是杨庄社区真正纳入省会城市化建设的第一年，推动城市化建设进程，搞好管理和服务至关重要。今年以来，本居从建章立制人手，及时废除了过去自然村的规章制度，着眼高标准，逐步完善了《社区管理规定》、《居民遵纪守法公约》等制度。在此基础上，调整配强了社区治安员，聘请了社区保安员，充实壮大了社区保洁员。5、6月份，“非典”防治期间，借助全市环境清理整治东风，对社区内乱搭乱建等问题进行了全面清理，并责成治安员、保安员、保洁员3支队伍挂牌上岗，坚持不间断地检查督导，发现问题，立即解决，较好地保持了社区秩序的正规有序。为了加大综合治理的力度，还借助社区共建的便利和优势，与驻区单位在卫生整治、人员管理等方面实施联动，相互通报信息，共同研究对策，配合抓好落实，较好地消灭了社区管理死角。在社区服务方面，立足于心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋的出发点，下大力解决居民关注的热点、难点问题。今年以来，根据社区居民生活的现实需要，先后筹措资金24.2万元，启动了居民楼楼顶“平改坡”工程，解决了顶楼居民冬寒夏热的问题；投资21万元，对居属幸福小区的排水沟和公用场地进行了全面整治，解决了楼区雨天积水的问题；投资10万元，为杨庄小学翻修了4000平方米的大操场，解决了学生大型活动无场地的问题。另外，还积极听取居民意见，对2000年前建造的楼房楼梯间进行了全部粉刷，把社区所有的露天垃圾场地进行了“封顶”等等，深受居民欢迎。一年来，居民反映的问题全部在社区内得到妥善解决，没有出现问题上交或居民越级上访的问题。
  五、积极开展扶贫救困工作
  社区“两委”对居属困难户、烈军属的生活十分关心，每逢重大节日，主要领导都要亲自走访慰问。今年共发放慰问金11000多元、面粉1万多斤、食油4000多斤、鸡蛋2000多斤。山东菏泽、济宁等地区发生洪涝灾害后，社区党委积极组织居属企业和党员干部捐款捐物献爱心，共捐献现金6400多元、棉被16床、棉衣98件。杨庄小学是北园所属比较好的学校，去年考取省重点中学是历年来最好的一年。为了让学校再鼓一把劲，社区“两委”专门把学校领导请来谈因难，当得知还有19名贫困生（驻区外地学生）交学费困难时，立即组织居委会工作人员进行爱心捐献，短短一上午，1000多元捐款就送到了学校。本居还非常关注驻区外来人员的家庭困难，“两委”领导定期组织有关人员对外来户的家庭生活情况进行核查，今年先后为5个家庭申请办理了最低生活保障金，使他们及时享受到了社会和集体带来的温暖。
  六、丰富了居民文化生活
  在社区文化娱乐活动比较经常、设施比较配套的基础上，今年投资4万多元，新增了部分设备，新建了老年人棋牌室。一年来，社区腰鼓队、舞蹈队和京剧票友会3支队伍以宣传党的改革开放政策和社区发展的大好形势为主题，坚持周周有活动，月月有汇演，在社区居民的业余文化生活中成了最吸引人的亮点。今年“三八”妇女节期间，在市妇联组织的庆“三八”泉城巾帼风采展演中，社区腰鼓队获得了“优秀表演奖”，受到了省委副书记、市委书记孙淑义的好评。
  七、认真抓好集团武装部建设
  今年，本居认真履行集团武装部的职能，先后建立和完善了防汛行动方案，组织了民兵防汛、防暴训练，并积极参加了济南市军分区组织的应急防暴演习。特别是省市“两会”期间和“非典”防治期间，武装部组织民兵坚持不间断的巡逻，不仅防止了意外事件的发生，而且大大锻炼了应对突发事件的能力。另外，认真落实区、办武装部的指示，圆满完成社区兵役登记工作和冬季征兵工作。
  八、深入开展计生、老龄工作
  计划生育工作，在建立和完善党委书记亲自抓、居委会主任靠上抓、计生主任具体抓、育龄妇女小组长配合抓的工作网络，坚持经常摸底排查、掌握第一手情况，确保“三率”100%的基础上，积极开展了为育龄妇女服务活动。先后投资2万多元，组织了社区育龄妇女春秋季健康查体和生育知识咨询，使上千名育龄妇女受到益处。另外，还积极把流动人口的计划生育工作作为社区计生工作的重点，着眼标准化管理，坚持不间断地检查督导，较好地通过了区计生委对流动人口的抽查，受到了区计生委的表彰。对社区老年人，坚持把问题想到家，把工作做到家。年内，在定期为老年人发放生日蛋糕、逢年过节发放主副食品的基础上，出资18万元，组织了老年人海南双飞旅游，这是社区每年组织老年人外出旅游规格最高的一次，不仅使老年人饱览了祖国的大好河山，而且实现了他们多年来遨游蓝天的梦想，深受老年人的欢迎。为了丰富老年人的文化生活，积极创造条件，鼓励他们参加社区文艺演唱队，今年重阳节，办事处组织老年人文艺汇演，本居获得了集体二等奖。另外，还为253位老年人办理了老年证，为他们及时享受社会对老年人的关爱提供了方便。
  在新的一年，进一步贯彻学习好中共十六大、十六届三中全会精神，圆满完成北园党工委、办事处下达的年度总任务，努力在锻造坚强的基层战斗堡垒上下功夫，在富民强居、营造安居乐业的良好环境上用气力，在全方位招商引资、吸引高技术人才上想办法，在加快城市化进程、树立新型市民形象上站前沿，推动两个文明建设再上新台阶。一是精心抓好党委班子建设。搞好班子成员的新老交替，加强一班人的理论学习，进一步强化民主集中制建设，努力造就一个富有朝气的班子、学习型的班子、干事创业的班子。二是进一步壮大企业发展规模。积极探索企业发展的内在规律，不断在优化二产、升级三产上有所作为，按照“不求所有，但求所在”的要求，进一步优化招商引资、吸引人才的硬软件环境，确保年度经济指标的完成。三是下大力解决好居民集中反映的基本设施建设问题，加大为民服务、为民解难的工作力度，不断满足广大居民日益增长的物质文化生活需要。四是逐步完善社区管理制度，搞好治安、保安人员的培训，提高其执纪能力和应对突发事件的能力；加强新建第二社区居委会的建设，尽快理顺关系、完善制度、开展工作。年内，确保社区无案件、无严重违纪问题。五是抓好待岗人员的培训，进一步挖掘就业渠道，力争60%以上的待业人员走上工作岗位。六是认真做好老年人工作，继续组织好老年人的观光旅游，解决好老年人反映的现实问题，确保老年人享受的待遇及时足额到位，切实营造一个“老有所养，老有所乐”的浓厚氛围。
  执政为民构建和谐社区2004年，本居在北园街道党工委、办事处的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻中共十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕社区年度目标做工作、谋发展。一年来，社区居委会活动经常，领导工作坚强有力，经济工作健康发展，社区治安环境良好，计划生育、职工再就业、尊老敬老等各项工作均开展有序，成绩斐然，广大居民安居乐业，全居上下呈现一片欣欣向荣的繁荣景象。
  一、圆满完成居委会领导班子换届选举工作，建章立制，不断加强班子的向心力，凝聚力。
  今年是本社区居委会村改居以来重要的一年，第六届居民委员会换届选举直选大会顺利圆满成功，标志着本居各项工作均已平稳过渡，并开展顺利，成绩显著。新一届社区居委会领导班子由5人组成，主任1名，副主任2名，委员2名。下设6个工作委员会及居民代表，做到了分工明确、工作有序、责任到人，为社区居委会更好地开展各项工作打下了坚实的基础。
  新一届社区居委会班子成立伊始，便认真按照上级党委、政府的工作要求积极开展工作。首先，加强班子的自身建设，严格例会制度，加强学习，认真制定工作计划，并规定每周六上午为班子成员学习日，大家聚在一起，共同学习党和国家的法律、法规及各级文件精神，汇报工作进度，总结工作经验，查找自己在工作中的不足，不断在实际工作中完善、充实自己。掌握理解问题、分析问题、解决问题的本领，不断提高工作执政水平，更好地为社区建设服务。在学习中，大家互勉互励，共同进步，心向一处想，劲向一处使，大家拧成了一股绳，班子更团结了、心更齐了。其次，建章立制，没有规矩，不成方圆，用道德行为准则来约束、规范大家的言行，创造良好的工作、学习、生活氛围。本社区居委会根据有关法律、法规，结合本社区的实际制定了《杨庄社区第六届居委会自治章程》，内容涉及《居规民约》、《杨庄社区政务公开制度》、《杨庄社区财务公开制度》、《居民代表议事制度》、《社区共建制度》等等，经居民代表会议通过后，向广大社区居民公布并依照执行。第三，充分发扬民主决策、民主管理、民主监督的机制。本社区居委会积极实行透明化管理，充分发挥居民代表的监督管理职能，对社区内开展的重大工程及关系到居民切身利益的重要问题时，社区居委会均召开居民代表大会，民主决策、民主监督。在广大居民都关心的居委会政务、财务工作公开的问题上，社区居委会积极配合，定期通过政务、财务公开栏向广大居民公开，接受监督、评议。并将居民反映上来的有建设性的意见及建议通过居委会班子积极研究，认真落实。通过实行民主化管理，拉近了社区居委会同广大居民之间的距离，消除了隔阂，使之成为一座架在两者之间的“连心桥”，增强了群众的凝聚力、向心力，促进了社区各项工作的开展。
  二、大力扶持企业发展，不断增强社区经济建设
  今年，社区居委会认真按照办事处下达的经济指标任务，积极开展工作。在市场竞争日趋激烈的环境中积极谋求发展之路，坚持高标准、高起点、严要求。首先，社区居委会积极召开社区各工商企业厂长、经理会议，指导居属各企业制定和完善好年度发展规划的基础上，研究调整经营策略，共谋企业发展。其次，对居属企业进行技术改造投入，扩大生产规模，促进企业发展。社区居委会一班人解放思想、审时度势，积极扶持社区支柱企业，帮助他们更新设备、提升产品质量、增强企业竞争能力。社区在去年投资180万元对济南塑料油墨厂一期改造的基础上，本居两委将继续加大对企业的技术改造投入。今年又投入资金200万元，进行二期改造。扩大该企业的生产规模，使其生产能力达到了1200吨，新增利税150万元。济南北郊纸箱包装厂以质量求效益，以信誉谋发展，不断加快企业发展，投资近200万元对企业进行改造，实现现代化管理，产品流水线生产，产品畅销全国各地，受到同行业的夸赞与好评。第三，谋求新的经济增长点，不断发展，不断壮大。去年本居在幸福小区北侧集股投资1800万元，新建的占地面积100余亩，建筑面积近5万平方米的集仓储、加工车间和门头房于一体的钢结构商业房，今年已全部招商出租，这是继山东北园装饰材料批发市场后，本居又一处大型市场，为本居经济发展做出了较大贡献。今年，本居在北园大街南，历黄路路西将建造一座集商业经营、办公写字间为一体的北洋商务大厦，该大厦预计投资8000万元，面积4万平方米，前期准备工作已基本完成，2004年年底破土动工。建成后，将成为本社区标志性建筑，并将推动社区经济全面发展，带来丰厚的经济效益。
  三、不断强化社区服务建设，积极构建和谐社区
  今年，本社区各项工作开展有序，各项事业蓬勃健康发展，社区大环境明显改善，成绩斐然。
  ①社区综合治理工作长治久安
  事业兴、民心定，本社区治安稳定工作一直走在本办各居前列。居委会一直将社区安全稳定工作放在首位，狠抓不放松。与社区各企业签订《安全责任协议书》，明确责任，落实到人。居委会成员坚持假日值班制，“五一”、“十一”等重大节假日，均设立值班人员及值班电话，这些同志与社区联防队一起，全天24小时昼夜巡逻，确保社区治安环境稳定。今年，在社区居委会的倡导下，本社区60余名退休老年人自愿组建成立了杨庄社区老年义务巡防队，他们头戴小红帽，臂缠红袖标，三五人一伙，风雨无阻，义务巡逻，为本社区治安稳定做出了积极的贡献。
  ②背街小巷整治工作成绩显著
  年初，本社区积极按照区委、区政府提出的加强全区环境建设的思路，认真开展背街小巷综合整治工作，社区居委会一班人积极学习文件精神，围绕广大群众关心的热点、难点问题，加大治理力度，及时召开工作会议，制订工作计划，落实到人。对社区环境中存在的“脏、乱、差”等问题进行排查摸底，做到心中有数。在这次整治工作中，社区内共有7条背街小巷进行治理，其中沥青盖铺路面1万余平方米；立路沿石1100米；拆除违章建筑物300平方米；清理垃圾土渣1000立方米；墙体粉刷5000余平方米；绿化植被500平方米。彻底治理了社区环境卫生死角脏、乱、差的问题，为居民营造了一个温馨、整洁、优雅的生活、居住空间。
  ③计划生育工作管理规范
  计划生育工作一直作为本居一项重要工作，常抓不懈。不断建立和完善党委书记亲自抓、居委会主任靠上抓、计生主任具体抓、育龄妇女小组长配合抓的工作网络。成立了杨庄社区计划生育服务站，设立了“阳光大姐”维权咨询办公室及咨询热线电话，在社区内广泛开展妇女维权咨询工作，切实保障广大育龄妇女的合法权益。工作中，计生办工作人员一丝不苟，忘我工作，将育龄妇女当成自己的姐妹，关心有加，服务周到，连年被区、办评为计生先进单位。他们在坚持经常摸底排查、掌握第一手情况，确保“三率”100%的基础上，积极开展了为育龄妇女服务活动，先后投资2万多元，组织社区育龄妇女春秋季健康查体和生育知识咨询，使居属育龄妇女受到了益处，同时广泛组织育龄妇女进行多种形式的婚育观念、优生优育、计生法规、政策知识教育，受教育面达98%。另外，还积极把流动人口的计划生育工作作为社区计生工作的重点，着眼标准化管理，坚持不间断地检查督导。在今年创建天桥区计划生育优质服务先进单位中，接受了山东省计划生育工作全面检查，并圆满通过省计生委领导的检查，为本区、办计划生育工作做出了贡献。
  ④再就业工作扎实有效
  在社区就业压力逐年加大的情况下，社区居委会排除困难，广开思路，积极为广大待业青年、下岗职工提供就业途径，改善居民的生活质量。将原杨庄农贸市场进行拆除重建，投资60万元，新建大棚面积2000余平方米，固定营业房屋面积2000平方米，150余套，为百余名待业青年及下岗职工提供了良好的就业门路，受到群众的广泛好评。
  ⑤老年工作长抓不懈
  社区居委会将尊老敬老工作作为一项传统美德，长抓不懈。对社区老年人，居委会坚持把问题想到家，把工作做到家。今年，在定期为老年人发放生日蛋糕、逢年过节发放主副食品的基础上，出资40万元，组织了老年人出境赴香港、澳门观光旅游（不去的发放旅游补助），这是社区每年组织老年人外出旅游规格最高的一次，使老人们充分领略了一国两制的独特魅力，深受老年人的欢迎。今年为了丰富老年人的文化生活，积极创造条件，坚持高标准，全方位谋划社区老年工作的开展，筹备资金100万元，对相对落后的原老年活动室进行重建，新建了建筑面积1000平方米的杨庄社区活动中心。该中心档次高、功能全，内设健身20余种健身器械及台球、乒乓球、象棋、麻将等娱乐设施，使之成为本居精神文明建设中又一道亮丽的风景线。
  ⑥社会养老保险工作深得民心
  社会养老保险是一种社会保障制度，它解除了劳动者的后顾之忧，参加社保工作既是本居认真贯彻践行“三个代表”重要思想的具体体现，又切实充分保障了劳动者的合法权益。今年年初，社区居委会一班人积极学习相关文件，本着心为民所想、权为民所用、利为民所谋的出发点，多方协调，认真工作，统一思想，多次召开企业厂长、经理会议，结合实际制订了切实可行的实施意见。第一批32家企业中的438名企业职工顺利参加了济南市社会养老保险，真正做到了老有所养、病有所医、伤有所赔，受到广大职工拥护。
  ⑦大力支持教育工作
  尊师重教，为进一步提高社区杨庄小学的教学质量，为教师学习营造更加优良的教学学习环境，居委会舍得投入，投资10万余元整平了学校操场。为丰富学校师生体育活动的开展，购置篮球架和乒乓球台，教师节、六一节居委会领导都为学校送去节日慰问品。倾听学校呼声，投资18万元，率先在本办小学中建起了学校小饭桌，彻底解决了学校教师及双职工家庭子女中午就餐难的实际问题，受到教师及学生家长的一致好评。
  ⑧社区其他社会事务工作开展积极有序
  有困难大家帮，不让一户落后。社区居委会对社区内有困难的家庭长年进行帮扶，逢年过节都送去慰问金与慰问品。今年，居委会领导共走访困难户21户，发放慰问金10000余元。走访慰问军属4户，设立低保、特困求助电话，及时为社区残疾人、特困户办理特困证等有关手续，为他们送去一份温馨。社区军民共建工作持续开展，青年志愿者、巾帼服务队、双拥工作站活动经常，共建单位与社区居委会之间互帮互助，促使共建工作良性、健康发展。
  第四节 清正篇
  清正廉洁的集体杨庄社区党委下设4个党支部，现有党员97名，所属居办企业33家。2000年全村经济总收入达5.1亿元，年人均收入3000元。同年被山东省政府评为“省级文明单位”、“省美在家庭示范村”、“省科普先进单位”，多年来连续被天桥区委、区政府、原北园镇委、镇政府评为先进党组织、五好村（居）党委、计划生育先进村等荣誉。村党委书记葛国庆也先后被授予市级、省级劳动模范光荣称号，连续多年被评为优秀共产党员、先进个人、优秀青年企业家等称号。在他的带领下，党委班子团结一致，求真务实，素质高，凝聚力大，战斗力强。全村党员的良好率达到100%，切实推动了杨庄村经济和社会各项事业的健康发展。
  一、加强领导，抓班子建设，提高党员素质
  杨庄社区党委一班人工作中处处以身作则、克己奉公，不搞特殊化，坚持为群众办实事，办好事，谋福利。结合形势的发展，坚持和加强社区党委的核心地位，不断加强班子自身建设。努力改进工作作风和工作方法，在村中设立了建议箱，面向广大村民征求意见及建议，集思广益，群策群力，密切联系群众。勇于接受群众的监督，发扬民主，廉洁自律。社区党委书记葛国庆上任伊始，在精简村委管理人员时，首先将多年在村委担任会计的姐姐免去了会计职务。在旧改工作中，他许下诺言：“等村里的村民全部都住上楼，我才上楼”。他是这样说的，也是这样做的，先后多次将住新房的机会一次次让给了别人，到现在还租住在过渡房中。在旧改房屋分配中，党委成员同村民一样，按规定抽签分房，不搞特殊。正是由于他们克己奉公、清正廉洁的工作作风，赢得了广大群众的拥护与信赖。
  杨庄社区党委时刻把提高全体党员的素质作为工作的重点，常抓不懈。认真学习理论业务知识，严格按照“三会一课”制度定期开展活动，以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，认真组织广大党员干部学习党的路线方针、政策，制定学习计划，以书记带头宣讲，党员谈心得体会等形式，使党员干部受到良好系统的政治理论教育。近期以来，村党委为每一位党员订购了江总书记“七一”讲话的单行本人手一册，带领广大党员围绕江总书记的“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，认真学习，努力实践，在工作中找问题，边学边改并制定了细致的学习计划。增强党员的组织纪律观念，提高广大党员的自觉性和约束力，自觉接受群众监督，规范自己的言行，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立党员的形象，在广大群众中起到先锋带头作用。村党委为更好的组织党员学习和及时向他们传达党的方针、政策及上级的指示决议，连续五年为每一位党员订阅了《济南日报》。组织党员参观孔繁森纪念馆、莱芜战役纪念馆，广泛进行集体主义、爱国主义教育。每年村党委都要对党员进行民主评议，行之有效的提高了党员自我约束力及对群众的服务意识、公仆意识，廉洁自律意识大大加强，廉洁勤政，遵纪守法蔚然成风。
  二、发扬民主，紧跟时代步伐，加快经济发展
  新千年、新机遇。杨庄社区党委一班人团结一致，真抓实干，励精图治。在社会主义市场经济条件下，因地制宜，从实际出发，以市场为导向，依靠科技进步，不断调整经济结构，发展壮大集体经济。每逢社区工作中出现重大问题时，都要进行研究讨论，党政团结，统一思想，发扬民主，群策群力。山东北园装饰材料批发市场建设伊始，对如何施工，怎样修建，意见不统一。针对这种情况，村“两委”多次召开会议，进行市场调查，请专家论证，同客户座谈，统一了认识，确定了实施方案。使这个投资3000万元，占地5万平方米的建材市场，在短短的一年时间里，当年施工，当年招商，100余处营业房全部预租完毕，为杨庄村的经济发展提供了保证，成为杨庄村经济建设又一新的增长点，收到了良好的效果。
  杨庄社区党委时刻坚持“科学技术是第一生产力”，在对村企单位整改工作中，克服小富即安，创新意识不强，路子不宽等思想因素，对创意好、效益高的项目大力扶持，对连续亏损的企业进行改制。积极调动广大企业职工的能动性及主人翁意识，以厂为家，提高效率，增加效益。村属企业济南塑料油墨厂严格管理，产品质量过硬，1999年通过ISO9002国际认证。该厂在社区党委的帮助协调下，积极同大专院校合作，引进人才，开发新产品，开拓新市场，确保企业在加入WTO后市场竞争中站稳脚跟。
  三、加大环境建设，创两个文明双丰收
  至2000年8月，杨庄村旧村改造提前两年完成工作任务，共拆迁作废住户672户，拆迁面积达5万平方米，新建村民住宅楼20余座，5.61万平方米。全村600多户村民全部搬进了宽敞明亮的新楼房。在此基础上，杨庄村党委努力创造良好的物质和精神生活环境，让群众得到更多的实惠。投资30万元，对村内各条街道进行硬化、美化、绿化，种植了各种花草，增加了绿化面积，修建了街心亭、街心花园，投资新建了杨庄村健身一条街，购置了跑步机、单杠、吊环等体育器械，供村民们健身娱乐。大力支持群众业余文化组织的建立，丰富村民业余文化生活，组建了杨庄村妇女秧歌队、锣鼓队、杨庄村京剧票友会等群众组织，并定期开展活动，今年11月份他们组织了一场汇报演出，深受广大村民的好评。杨庄村党委还积极用健康向上的活动做载体，引导群众向健康科学的生活方式转变。坚持不懈地组织开展各项精神文明创建活动。对广大村民进行“三德”为主要内容的教育活动，先后开展了军民共建活动，组织进行评选“‘十星级文明户’、美在家庭”活动，引导村民开展健康向上的文化活动，教育他们崇尚科学，反对迷信。另外，每逢周六，杨庄村党委一班人都要带头进行义务劳动，讲环境保护，树文明新风，使广大村民告别不文明行为，“护环境者荣，破坏环境者耻”已成为人们的行为准则。
  杨庄社区党委一班人在全村经济建设和精神文明创建工作中，积极发挥战斗堡垒和先锋模范作用，解放思想，勤政廉洁，开拓进取，使各项工作均取得了丰硕的成果。多年来全村无出现上访及违反计划生育法规现象，全村没有一人参加“法轮功”。杨庄社区党委成员及全体党员都严格要求，自我约束，认真实践，严格按照创建“五好村党支部”的要求，认真学习江总书记“三个代表”的重要思想，学习“七一”讲话。进一步提高政策管理水平，以更高的要求来实践“三个代表”，务实求实，更好地为广大群众谋福利，做好事，做实事。坚定不移而富于创造性的把党的政策贯彻执行好，促进两个文明健康协调发展，不断把杨庄村的事业推向前进。
  （2001年12月10日天桥区廉洁勤政“双十佳”评选材料）
  干事业踏踏实实，当干部光明磊落社区党委在搞好经济工作的同时，始终把坚持反腐倡廉教育作为党的建设的一项长期任务，列入“三会一课”教育的重点，有计划，有组织地抓了“四性”教育：一是经常性教育。利用党委会、支部会、党员大会、村民大会、厂长经理议事会等契机，认真组织广大党员干部群众学习中共十四大、十四届三中、四中全会精神，制定学习计划和配档表，每周拿出一个下午和3个晚上的时间进行学习，书记带头宣讲、党员谈体会、召开讨论会、座谈会、互问互答、知识竞赛等形式，使党员干部受到良好系统的廉政教育；二是抓好政策性教育。把中央反对腐败的一系列文件要求和具体执行中的政策界限、条条款款进行分解归纳，逐条逐项地对党员干部进行教育，使他们从点滴做起，从自身做起；三是抓好针对性教育。为防止以权谋私、损公利己现象的发生，党委大力宣传“大公无私”、“克己奉公”、“无私奉献”的精神，引导干部群众积极开展“学习孔繁森、王廷江、韩素云”活动，以他们为榜样、为准绳，开展“学先进、找差距、帮比赶”自我教育活动，使大家正确处理国家、集体、个人三者利益关系，自觉树立全心全意为人民服务的思想；四是抓好案例性教育。即把全国、全省影响较大的典型案例统一汇总起来，利用黑板报、电教等方式组织党员干部观看，用反面教材教育党员，使之引以为戒，提高警惕。几年来共上党课80多次，举办培训班15次，收看电视录像带170次，开展知识竞赛活动38次，受教育人数达3500多人次。
  搞好廉政制度建设，强化有效约束机制。几年来随着改革开放和村居经济的发展，社区党委修订完善了“党员教育计划”“党委、支部、党小组月例会制度”、“党内民主生活制度”、“三会一课制度”、“党务目标工作制度”，以及财务、宅基地、水电、计生、综合治理、医疗保险、考勤奖惩、文明村民守则、退离休人员管理等30多项管理制度，实行“两公开一监督”，把关系到群众利益的各项事务全部公开，聘请群众监督员，召开党外群众座谈会，设立书记信访接待日和群众信箱，受到了群众的信任和赞赏。社区党委还制定三项申报制度：党员干部购房建房要申报；婚丧嫁娶要申报；厂长经理购买小汽车、购买重要办公用品要申报；村里的重大决策、问题都由党委集体研究决定，不搞领导“包办”。党委全体成员都要接受群众监督，每月都要把各自的工作成绩、一言一行、工作作风向群众公开，不搞特殊，不要照顾。
  党员干部以身作则，增强廉政教育的说服力和带动效应。党员领导干部是否率先垂范、以身作则，是能否搞好廉政建设的关键所在。特别是在基层，领导干部的一举一动都在群众的监督之下，如果不以身作则，是很难有说服力的。为此，社区党委一班人坚持“打铁先要自身硬”，抓廉政从自己抓起，干事业踏踏实实，当干部光明磊落。党委书记葛国庆的姐姐原来是村里的工业会计，他须先从自身开刀，坚决免去了姐姐的工作，姐姐非常生气说：“你当书记我不但沾不上光，反要受这窝憋气，亏你说得出口。”但经过葛书记一番工作，姐姐终于想通了，在他的带动下，全村一下裁减了16名非生产人员，
  减轻了群众负担。近几年村里富裕以后，统一规划筹建了40多幢别墅式高标准楼房，300多户居民搬进了新房，论贡献、讲资历，葛国庆理应搬进新楼，但每次他都让给了群众，至今一家4口仍住着两间旧的平房。葛书记父亲一直在家种地，收入很少，有人三番五次请他到企业上班，但葛国庆说：“为群众谋利益是共产党员的天职，不能仗着我的面子搞特殊。”北园路工程开工后，葛书记的母亲去逝，他这个孝子顾不上照顾老人后事，含着眼泪奔波在工地上指挥施工。村委主任李志明，分管经济工作，几年来没有一个休息日，晚上常常深更半夜才回家，妻子父母都拿他没办法，人也瘦了十多斤。有一次外地一工头来村里联系大楼施工，带着3000多元的现金塞到他手里，要求照顾，李主任脸一沉说：“我们这里不兴这一套。”把钱推了回去，再也不理这个工头。这样的事多不胜举，几年来他拒收的礼品钱物价值高达3万多元。
  立党为公，执政为民，做清正廉洁的勤务员杨庄居是由3个自然村组成的，2001年年底由杨庄村改为杨庄居，全居现有居民600多户、1800多人；1993年12月，建党委，下设4个支部，现有党员106名（含流动党员20名）；1994年10月，成立济南北洋集团，辖36个工商企业，拥有职工1281人。近年来，社区党委、居委一班人认真实践“三个代表”重要思想，自觉严以律己，勤政为民，带领广大群众一步步走上了富裕之路。2003年，全居实现经济总收入7.4亿元，完成利税1857万元，向国家缴纳税金709万元，居民人均年收入4260元。社区党委、居委年年受到北园党工委和办事处的表彰，多次被济南市政府批准为明星村、文明村（居），2001年跨入山东省村居综合经济实力100强，2002年被区委表彰为廉洁勤政十佳集体，同年年底，被授予“省级文明单位”称号。
  一、强化教育，不断提高党员队伍的整体素质
  本居100多名党员分布于居属30多个企业和上百家人驻业户之中，在各自的岗位上都发挥着举足轻重的作用，建设好这支队伍，企业的发展就有了可靠的中坚力量。对此，党委十分重视党员队伍的学习教育。近年来，在为每名党员订阅了一份《济南日报》的基础上，坚持每月组织党员进行一次集中学习。特别是中央和地方重大会议精神需要贯彻时，不仅反复组织理论灌输，还想方设法解疑释惑。2002年，中共十六大召开后，党委在先期组织学习的基础上，专门邀请市委党校的教授来居委会进行十六大报告专题辅导，使广大党员对十六大精神有了较系统的掌握。同时，还注意结合党的纪念日和“八一”建军节，组织党员到革命老区和共建部队参观学习，接受爱国主义教育和国防教育。为了方便党员的学习教育，居委投资4万元，按照“党建工作示范社区”的标准，建起了多功能党员活动室，使党员学习教育、参加党内生活等有了更加规范的场所。对班子成员的学习教育，除要求每位成员按时到所在支部一同学习外，在班子内部注意抓了三点：一是会前学。结合会议议题，有针对性地学习有关政策规定。二是答题学。根据一个时期需要学习的内容，出上10几道题，让委员们翻资料、找答案。去年，办事处为配合十六大报告的学习，给每位委员下发了试卷，党委就把大家组织起来，以开卷考试的形式进行答题，既防止了抄袭或让人替答，又让大家从中学到了知识。三是专题学。按照班子学习计划，每季度安排一个专题，利用专门时间，边学习，边讨论，共同提高。在专题学习中，十分重视学习上级下发的关于反腐倡廉的文件和各类正面、反面典型材料，从实际案例中，吸取经验教训，警醒自己。由于对党员队伍学习教育抓得紧，党员队伍的整体素质不断提高，突出表现在思想稳定，表率作用好，自律意识强，没有出现任何违法违纪的问题，特别是在抗击“非典”的斗争中，发挥了较好地先锋模范作用。
  二、严格制度，努力锻造坚强、廉洁的党委班子
  过去，总认为基层村居钱少权小，在廉洁上不会出问题。随着改革开放的不断深入，村居的经济建设也走上了快车道，大项建设、大项开支成了家常便饭，稍有不慎就会出现腐败问题。为了把好廉洁这个关口，从严格制度人手，狠抓了一班人的廉政建设。一是坚持重大事项集体讨论决定，杜绝一人说了算。规定，对建设项目预算经费5万元以上的，必须党委会集体研究决定；对居属楼房拆迁、新建等重大项目建设，必须实行招标。几年来，由于在这些重大问题上坚持原则、敢于较真，既保证了资金的合理使用，又保证了重大建设项目的质量。二是严格落实报告工作制度。对两委成员，按照具体分工，既大胆使用，又不放任自流，坚持工作展开前听筹备情况汇报，工作实施中听进展情况汇报，工作结束后听综合情况汇报，始终把分管领导置于班子的监督之中。三是开好民主生活会。每年的两次民主生活会，是一班人揭短亮丑、查摆问题的大好时机。此时，按照要求认认真真地办，并下发安民告示、准备发言提纲、查找单位问题、相互开展批评和自我批评，一个环节都不少，确保了会议质量。去年半年民主生活会，大家查找问题一针见血，相互批评不照顾情面，使一班人触动很大，较好地达到了找准问题，推动工作的目的。四是树立良好形象。要求一班人，教育群众做的事自己首先做好，不让群众干的事自己坚决不干，始终注意为群众做出样子、树好形象。这几年，两委及办公室人员基本坚持了每周六到街道浇花、浇树、打扫卫生，进行义务劳动，特别是春节放假，两委成员还编组同保洁员一块值班，与他们一起打扫卫生、清运垃圾，深受群众称赞。五是虚心接受群众监督。主要开通了三条渠道：一条是设立“书记信箱”，及时倾听群众的意见和呼声。村民李广珍，反映丈夫患重病，孩子又上学，家庭生活困难。党委领导从信箱中了解这一情况后，及时研究商量，给予了生活上的救济，保证了病人的有效治疗。另一条是建立政务公开栏，把群众关心的问题定期公布于众，接受群众监督。第三条是选举居民小组长和居民楼楼长，定期召开会议，征求大家的意见。由于始终树立了廉洁问题无“小事”的思想，并积极依靠制度规范班子成员，促进了班子的整体廉洁。几年来，没有发现班子成员在工作上有“吃、拿、卡、要”的问题；也没有发现在生活上有铺张浪费、大操大办、影响自身形象的问题。
  三、勤政为民，始终把人民群众的需求摆在重要位置
  社区两委始终认为，作为最基层的一级组织，要讲政绩，就是扑下身子为民办事，就是把情为民所系、利为民所谋、权为民所用作为工作的出发点，扎扎实实地把群众关注的热点、难点问题解决好。几年来，一班人既是这样想的，也是这样实践的。前几年，结合旧村改造，居民全部住上了楼房，但并因此而满足，而是根据
  居民生活的现实需要，主动开展了排忧解难工作。2002年，由于居民物质文化生活的改善，用电量普遍增大，居委就投资50万元，购置了三台315千伏安的变压器，保证了全居24小时供电；居民反映，老楼房楼梯间脏、乱、差，就对2000年前建设的楼房楼梯间墙壁全部进行了粉刷，还居民一个清新的环境。2003年，经过征求群众意见，投资24.2万元，启动了居民楼楼顶“平改坡”工程，为水屯路两幢宿舍楼进行了楼顶平改坡，解决了居民楼冬冷夏热的问题；投资21万元，对居属幸福小区的排水沟和公用场地进行了全面整治，解决了楼区雨天积水问题；投资10万元，为杨庄小学翻修了4000平方米的大操场，解决了学生大型活动无场地的问题。2004年，全区背街小巷整治工作部署后，本居不等不靠，按照先急后缓的工作思路，率先对居民关心的农贸市场进行了全面整修。为了不影响居民购物，又采取分期分段施工的办法，保证了附近上千户居民的主副食品供应，得到了居民的广泛赞誉。对全居退休老人，两委更是给予了关爱。除定期发放生日蛋糕、逢年过节发放主副食品外，每年都要组织老年人外出旅游。近年来，组织老年人先后游览了北京、上海、南京、青岛、西安等大城市，2003年还出资18万元组织了海南双飞旅游，使老年人不仅饱览了祖国的大好河山，而且实现了他们多年来翱翔蓝天的梦想。近期，征求老年人意见，初步确定组织老年人到港澳旅游，让老同志尽情领略一下“一国两制”下的南国风情。
  一身正气的书记 一个单位的成功与衰败、荣与辱、强与弱、寓与贫，均与该单位的领导班子有关系，特别是与领导班子的一把手有直接关系。就广大农村而言，领导班子主要领导人自己一身正气，就会受到广大群众的服气，人民就拥护，说话有人听，做事有人帮，困难有人解，事业就兴旺；反之，一事当前，先为自己打算的领导，必然带来涣散，群众反感，单位必然衰败。党有再好的富民政策，地域优势再好，也得不到运用和发展。毛主席论断：“政治路线确定后，干部就是决定因素”，充分说明了这一点。
  1982年前，杨庄村穷得叮〓响。可年仅23岁的葛国庆任书记后，他以德治村，当个人利益与集体利益发生矛盾怎么办？葛国庆是：减人先减自家人，主动提出降报酬，好事首先让群众。20世纪80年代，葛国庆上任杨庄村书记后，为学习兄弟村居的致富经验，他走遍大部分先进单位，他曾多次发表了自己的看法，并选定了自己的人生道路；先人后己，执政为民。从三段语言看葛国庆的人生观，价值观：
  “现在农村有种不良风气，村里房子最好的户主大多是村干部，对此，我很看不惯。”
  旧村改造之初，葛国庆许下诺言：“等村里全部村民都住上楼，我才住楼。”他是这样说的，也是这样做的，把住新楼的机会一次次让给群众，直到2001年年底，他还住在租来的过渡房中。
  1987年起，随着旧村改造的开展，杨庄陆续建起了公寓式的漂亮楼房，在一次次乔迁之喜的鞭炮声中，却没有看到葛国庆的家的动静。葛国庆的家一直住在一所低矮的旧平房里（两间小南屋）。葛国庆有胃病，遇到潮冷就疼得厉害。冬天在家里，他只好披着被子在床上看文件、写材料。妻子多次埋怨。他总是笑着说：“别着急，等到全村群众都住上了楼房，咱们也就有新楼住了。”葛国庆把住楼房的机会一次次让给了群众。每次分楼房时，广大干部群众考虑到葛书记那里来往客人多，应该先让书记搬进新楼。葛书记总是说：“当干部的要先为群众着想，不能让群众指脊梁骨啊！”村里一座座新楼拔地而起，多次分房他都没有搬进去，一家人一直住在两间破南屋里，一年四季见不到阳光。
  年轻书记的公私观——来自《大众日报》的报告 “共产党员不能只好在嘴上”，这是济南市郊区北园镇杨庄村党支部书记葛国庆的座右铭。他担任支书以来，从一件件具体事上做起，带动党风民风的好转，赢得了群众赞誉。
  葛国庆，1982年年底，村里改选领导班子，一致推选他担任党支部书记。当时，他正在济南郊区一中校办工厂负责，一年收入一千四五百元，那年村里人均分配只有380元，论实惠、讲清闲，哪能比得上外头呢？但是，共产党员的强烈责任感，促使他放弃了在外工作的优厚条件，毅然走马上任了。
  杨庄村，闲人多。原来在大队院里的非生产人员有36名，其中光为生产队管账的会计就有6人。在农村体制改革、取消生产队后，他们更悠闲了。但是，这些人多是和队干部沾亲带故，要想精简，谈何容易！当时，国庆的姐姐也在队里当会计，他就先从这里开刀。开了一个家庭会，对姐姐说：“我是共产党员，说话办事理应比一般群众强，但不能只强在嘴上，要有行动才行。”第二天，他就在大队宣布，叫姐姐下去。在他的带动下，全队的“锈锁”打开了，一下就精简了16名非生产人员，一年可减轻群众负担1.5万余元。
  杨庄村过去比较落后，葛国庆上任后，带领群众艰苦奋斗，因地制宜办起了16个工副业项目，全村总收入在1982年85万元的基础上，1983年增加到136万元，去年上升到225万元，人均收入737元，比1982年增长近一倍。群众收入高了，也劝小葛多拿些报酬。可是，他坚决不这样做。按办事处和镇上对干部的奖惩规定，村干部平均每人年收入应得4700元。小葛屈指一算，这个数目不小，村干部加现有管理人员，一年就要开支6万元。他召开支委会，主动提出，自己减少1900元。有人一听，噘起嘴来了：该拿的不拿，究竟为什么，你少拿报酬，我们怎么办？小葛耐心开导大家：村里底子薄，待办的工副业项目多，急需资金，党员、干部应发扬风格，吃点亏，省出钱来用在刀刃上。经过讨论，大家统一了思想。自报公议，每人少要报酬1900～2700元。全体干部和管理人员，共开支3万元，比原规定减少一半。
  在杨庄村，人们都晓得，务工比种地收入高得多。小葛的父亲前些年曾担任生产队长，自实行包产到户后，一直在家种地，出力不少，但收入不及在村办副业干活的娃娃。而今村里已新上了十几项工副业，不少人三番两次来请国庆的父亲到自己厂里去，就是看个大门，一年也挣个千儿八百元。但小葛执意不准，他对父亲说：你我都是共产党员，为群众谋利益是咱的天职，好事应先让给别人，不能仗着我的面子搞特殊。父亲觉得这话有理，他谢绝了人们的盛情，心情愉快地忙在地里。
  党委书记的好榜样——来自区委宣传部的报告 他曾经是一位农民的儿子，一名出色的军人。而如今，他是一名功绩卓著的企业家，农村两个文明建设的优秀带头人，在他的背后，有一个美丽的村庄，他用自己的汗水和智慧，浇灌出北园大地上一颗璀璨的明珠。
  解不开的故土“情结” 葛国庆现任杨庄村党委书记。改革开放初期，许多世世代代和土地打交道的农民，走进了商品经济的大舞台。而当时的杨庄村地少人多，人心涣散，村里村外又脏又乱，雨天一身泥，晴天一身土。为改变落后面貌，村里进行了民主选举，刚从部队复员回乡的葛国庆出人意料地被群众推选为村党支部书记。那时他刚刚23岁，正在郊区一中校办工厂里负责，年收入1500多元，而村里人均分配只有300多元。论实惠，讲清闲，哪头轻哪头重是明摆着的。他的老母亲坚决反对：“村里破破烂烂，光欠债就两万多元，咱又是独门独户，谁支持？你要干就别进这个家门！”葛国庆是个有名的孝子，母亲的话犹如当头一棒，心凉了半截。但他认准了一个理：“咱不贪不占，吃苦耐劳，只要群众支持，不信干不好！”他三番五次、软缠硬磨地跟老母亲商量，又发动家人做母亲的思想工作，终于征得老母亲的同意。
  为官一任，造福一方。葛国庆上任当天，就召集5名支部委员约法三章：村干部必须严格要求自己，不得以权谋私，不得到村民家中吃饭，不得接受群众的礼品。他走街串巷，登门拜访，倾听群众的意见和呼声，一一记在随身携带的小本子上。他认识到，要在群众中树立新班子的形象，必须从群众最关心的事做起。针对群众反映强烈的基础建设问题，他勒紧腰带拿出4000元，修建了村内第一条柏油路，集资9万元铺设了地下排水管道，把自来水引到每家每户中。他还倡议发起了村干部周末义务劳动，带头到街头打扫卫生，整修马路，栽树绿化。群众看在眼里，喜在心头，翘起拇指不住地夸：“国庆真是好样的！”。
  孩子是未来的希望。葛国庆最心疼孩子吃苦受罪。原来的杨庄小学只有10间土坯屋，地势低洼，雨季常常被淹，孩子只好站在没膝的泥水中上课。要修校舍就得花钱，葛国庆心里火烧火燎。没法，他骑上车子跑到联四大队求援，人家也十分紧张，无奈之下，这位军人出身的硬汉子竟当着大堆人的面声泪俱下，感动得村领导一下子借给他1万元。他又请来村里的能工巧匠自带工具、原料义务修建校舍，建起了厕所、传达室，拉起了围墙，配齐了桌椅板凳，终于在9月1号新学期开学时让孩子们坐进崭新的学堂，使杨庄小学从此变成全镇一流的先进学校。
  葛国庆和许多农村孩子一样，对故乡，对土地有着千丝万缕的深厚感情。这种感情，就像一个化不开的结，伴随着他生命的每时每刻。正是这种情结，让他放弃了远走高飞的梦想，最终回到了这片生他养他的热土。看到村里的耕地旱天浇不上水，雨天排不出涝，他上任伊始就带领群众打了4眼井，整修了2000米排水沟渠，架设了1000多米农用电线。为了买水泵、购原料，他常常饿着肚子四处奔波，跟人家磨嘴皮，说好话，为的是给村里节省一角、一分钱。为实现科学种田，高效管理，他提出干部责任包干种植法，并引导农民由单纯种粗菜向精细菜转变，引进美国、日本、朝鲜等名优菜种，使粗放型农业转化为精细、高效农业，农民的收入增加3倍以上。近几年，随着农民进厂务工、经商的增多，许多良田面临荒芜，从1988年开始，他又从济阳、商河、齐河等地招纳10多户农民来村里耕田种菜，既克服了本村劳力不足的问题，又给外地农民找到发财致富的门路，这些农民每年靠种菜可收入2万多元，村里不收取任何费用，他们高兴地说：“想不到天下还有这样的美事！”
  艰苦奋斗创业歌 紧靠大城市，有着不可比拟的资源、信息、技术和人才等诸多优势，这本应该成为杨庄村腾飞的翅膀。但这双翅膀，只有长在葛国庆身上，才能真正实现翱翔于蓝天的憧憬。要想富、依靠城市这棵大树。一旦认准了方向，思想上给自己定了位，苦干实干对葛国庆来说就不在话下了。但是，对于穷得叮〓响的杨庄村，发展村办工业不仅有客观条件的限制，还有主观人为的冷嘲热讽。事情又往往如此——有多大的压力，就有多大的动力，葛国庆认了。他把自己当做投向未来的试验品，他在跟自己赌博，胜负只在毫厘之间。他忘不了，镇上开表彰大会，别人都捧回了象征荣耀的镜匾，唯独他，兴冲冲而去，两手空空而归。为此，他不知难过了多少次。没有企业，就等于围着原地打转转啊!
  1987年，村里有史以来最大的企业项目毛纺厂动工兴建，占地50亩，建筑面积8000平方米，村里投资700万元。葛国庆在20天内四去青岛、五下上海，一身烟尘，一路汗水，嘴唇上挂满了“燎泡”，眼睛里充满了血丝，恨不能倒头睡他个3天3夜，终于他累病了，被群众抬进了医院。但第二天，他又避开护士跑到了工地，拖着虚弱的身子投入到机器轰鸣的施工现场。经过一年多的苦战，毛纺厂建成投产了，与此同时，电器开关厂、塑料油墨厂、汽车修理厂、纸箱包装厂等也纷纷开工、建设、投产，杨庄村靠着自己的努力拥有了一批村办企业，葛国庆却整整瘦掉了30斤肉。
  北洋大酒店是杨庄村的三产骨干企业，是葛国庆“服务于城市”的又一大杰作。因为资金困难，他东跑西颠，货比3家，住10元钱的小旅馆，吃自带的方便面，每天要工作十五六个小时,以致积劳成疾，染上了严重的胃溃疡，几次昏倒在工地上。旅途中，有些施工队暗地里给他送钱送物，请求关照，他一律严辞拒绝，并嘱咐老母亲和家人，只要他不在家，谁的东西也不能收。时间长了，施工队知道了他的脾气，建立了互相信任的协作关系，在葛国庆遇到困难的时候，都像朋友一样帮助他，体谅他。
  谋事在人，成事也在人，葛国庆十分看重人才。他深知，一个人有天大的本事也成不了多大气候，只有大胆启用能人，才能创造非凡的事业。在他的支持下，村民张喆生、杨金良、杨毓骑等把几间破草房改建成凤凰木器厂、塑料油墨厂、锅炉配件厂等，年产值都在400万元以上，拥有固定资产750万元。他从天津聘来专门搞工程技术的人才，为其解决了住房和各种待遇，使不太景气的汽修厂面貌一新。如今村里引进招聘的各类技术人员和大中专毕业生已达40多人，大部分成为企业的骨干。村里在外干活的许多能人也陆续回到村里办企业、跑供销，充分发挥自己的聪明才智。
  “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。一份耕耘，就有一份收获，辛勤的汗水换来的必然是累累硕果。杨庄村现已有34处工商企业，固定资产4500万元，年总收入2.9亿元，涉及电器、印刷、包装、装饰、家具、汽车修理、餐饮娱乐、房地产开发等十几个行业，15种产品远销省内外，并组建了北洋企业集团，年人均收入2000多元，全村600多户家家都过上了小康生活。
  无私换得民心服 “脚踏一方土，头顶一片天，此生只为民流汗”。葛国庆是一个廉洁勤政的典范，动起真格的来，那可是六亲不认。他刚担任党支部书记的时候，村里闲人多，人浮于事的现象十分突出，且多是和干部沽亲带故的，精简谁都会惹一身麻烦。当时葛国庆的姐姐是村里的工业会计，他便决定首先从自己开刀，免去姐姐的工作。姐姐一听火气冲天：“就是裁减的话，也得先减农业会计，我是村里的工业会计，你当书记不但沾不着光，反而叫我下去，亏你说得出口”。葛国庆没有气馁，就绕了个弯子，先做通了母亲的工作，又和母亲联合起来反复劝说姐姐，终于让姐姐想通了。在他的带动下，全村一下子裁减了16名非生产性人员，提高了工作效率。
  1987年，村里建起了50多幢别墅式二层楼房。干部群众都说：“国庆家里来往客人多，应先搬进新楼”。可他说：“当干部要先为群众着想，现在社会上都说，农村哪幢房子最好，准是书记、村长的。咱可不能让群众指脊梁骨啊！”现在村里每年都进行旧村改造，建起一批又一批楼房，可他每次搬迁都让给群众，至今一家4口人仍住着2间破平房，见雨就漏，墙皮脱落，家中摆设十分简朴，就连彩电也是1995年10月份买的。他说：“心底无私天地宽。只有和群众心贴心，才能得到群众的拥护。我要看着最后一户村民搬进新楼，再考虑自己！”
  葛国庆对自己严，对老百姓却像父母般孝敬。村里180多名老年人全部实行退休制度，每月发130～300元的退休金，逢年过节，不仅粮油蛋菜一律送到家门，还亲自挨门挨户问寒问暖，年年组织他们到北京、青岛、曲阜等参观游览。他看到学校老师住房困难，毅然投资125万元建起了“园丁楼”，解除了教师的后顾之忧。看到部分残疾人生活拮据，他亲自安排力所能及的工作，使其年收入都在2000元以上。1994年，村民张淑媛身患绝症，村里干部送给她2000元钱住院治病；并给她的大儿子解决了住房，小儿子安排了工作，她十分感激，临终前拉着葛书记的手久久不放，声泪俱下：“有村领导的关心，我死也可以瞑目了。”今年6月份，61岁的村民米菊英老年丧子，死活要调房，葛国庆3天之内就满足了她的要求，还为其儿媳调换了收入较高的工作，使婆媳一家生活来源有了保证。
  葛国庆，一名新时代的优秀党员，凭着他的智慧与才能、汗水与艰苦、无私与诚挚，创造了一番不寻常的崭新事业，赢得了广大干部群众的爱戴和拥护，开拓出一片社会主义农村的新天地。杨庄村已经连续11年被评为区镇文明村和先进党组织，连续14年无计划外生育和违法犯罪现象，1993年被评为全省村镇建设明星村。
  新天地的开拓者——来自《济南日报》的报告 14年，在历史的长河中只是短暂的一闪，但天桥区北园镇杨庄村发生的巨变，却让知情人惊叹。走进这“都市里的村庄”，那宽阔的道路，那小巧的街心公园，那掩映在绿树花草之间的村民住宅楼，使人感受到一种文明、祥和的氛围。老百姓拉起杨庄的发展，大伙儿异口同声地赞扬村党委书记葛国庆，是他带领村民走上了文明富裕之路。
  从贫困村的村支书到亿元村的当家人，葛国庆始终恪守一个信条：“此生只为民流汗，不为私欲遮望眼。”
  改革开放初期，许多世世代代和土地打交道的农民走上商品经济的大舞台，而当时的杨庄村地少人多，人心涣散，集体经济基础薄弱，人均分配只有200元。为改变落后面貌，上级党委对杨庄村党组织进行了调整，刚从部队退伍回乡的葛国庆出人意料地被党员推选为村党支部书记。那时他刚刚23岁。
  “脚踏一方土，头顶一片天，此生只为民流汗。”自打上任那天起，葛国庆就把全部身心奉献给了杨庄的乡亲们。为了建企业，他东跑西颠，住10元钱的小旅馆，吃自带的方便面，每天要工作十五六个小时。他积劳成疾，染上严重的胃溃疡，曾几次昏倒在工地上。葛国庆带领杨庄人经过十几年的艰苦创业，原来一穷二白的杨庄村现已有36处工商企业，固定资产0.5亿元，年总收入2.9亿元，涉及电器、化工、印刷、包装、装饰、家具、汽车修理、餐饮娱乐、房地产开发等十几个行业，15种产品畅销省内外，并组建了北洋企业集团。杨庄人年均收入2000多元，全村600多户家家都过上了小康生活。
  葛国庆现在是杨庄村党委书记，北洋企业集团董事长，远近闻名的农民企业家。但不管是过去，还是现在，他艰苦朴素、廉洁奉公、先人后己的优秀品质始终没有变。
  上任之初，他就召集5名支部委员“约法三章”：村干部不得以权谋私，不得到村民家中吃饭，不得接受群众的礼品。他当书记14年来，从未到农户家吃过一顿饭。一些业务联系单位暗地里给他送钱送物，请求关照，他一律拒绝。即使有人趁他不在家，把礼品硬放在他家里走了，他回来后，总是深更半夜提着东西给人家送回去。每到过年过节，家里人为防止别人送礼，晚上总是早早关上大门。他经常严厉地告诫下属的厂长、经理们：“谁要给我送礼，我就把东西提到办公室里来曝光。”葛国庆结婚时，为防止村里人送礼，他做通了自己父母和爱人家长的工作，与爱人悄悄用了3天时间去了趟南京。
  当初，村里管理机构人浮于事，而且多是和村干部沾亲带故的，精简谁都会惹一身麻烦。在村干部会上，葛国庆决定首先从自己开刀，免去姐姐的工业会计工作。群众看干部，在他的带动下，全村一下子裁减了16名非生产性人员，提高了工作效率。随着经济规模的扩大，村里近几年又增添了几批会计人员，村领导班子成员多次提出让国庆的姐姐回村里工作，但葛国庆始终不同意，最后还是选拔了几名年纪轻、学历高的人当了会计。葛国庆有时觉得对不起姐姐，他时常对姐姐说：“谁让你是书记的姐姐呢？”
  时下农村有种不良风气，村里的房子最好的户主大多是村干部，对此，葛国庆很看不惯。1987年，村里陆续建起了50多幢别墅式二层楼房。在这之后，随着旧村改造的发展，村里的高楼、别墅一年年多起来，全村80%的村民搬进了宽敞明亮的新楼房。就在这林立的楼房之间，一所矮旧的房子坐落其中，颇显得落伍和寒酸。外人难以想象，这就是杨庄村的当家人葛国庆的家。这是一所狭小的院子，葛国庆把向阳的北屋让给年迈的父母住，自己和妻子及两个孩子挤在两间破南屋里，一年四季不见阳光。国庆的胃病遇到潮冷就疼得特别厉害，冬天回到家，他只好披着被子在床上写材料看文件。爱人心疼地说：“轮也该轮到咱家了，咱也搬楼住吧。”国庆总是说：“等村里600多户村民都住上楼，咱家也就有楼住了。”就这样，葛国庆把住新房的机会一次次让给了群众。
  在杨庄村，葛国庆可说是有功又有权，按情按理还是按上级的有关规定，他早该富起来了，但他仍然过着清贫的日子。他每年都拒绝上级和村里按规定分配给他的几万元收入，坚持拿村里干部职工的平均收入。这个亿元村的党委书记、北洋集团的董事长因家中经济不富裕，屋内没有一件像样的家具，家里看的一直是一台14英寸的黑白电视机，直到去年才在孩子的百般要求下换了彩电。
  公生明，廉生威。葛国庆用高尚的人格力量和奉献精神，树立起农村基层干部的良好形象，为搞好全村两个文明建设，逐步形成政通人和的局面打下了坚实根基。
  克己奉公的带头人——来自市人大代表的声音 在济南市繁华的北园大街中段，有一方块之地，这里道路宽阔、楼房林立、绿树掩映、花草吐翠，它就是省级文明单位——杨庄社区。
  提起杨庄社区的变化，老百姓异口同声地称赞社区党委书记葛国庆，是他带领群众走上了文明富裕之路。
  一门心思扎根基层葛国庆是一名军人，在部队当过士兵和班长，年年被评为优秀义务兵，并光荣加入了中国共产党，1980年年底退伍回乡。回到杨庄村的葛国庆，凭着部队培养的吃苦耐劳、顽强拼搏和敢为人先的作风，特别是受农村改革大潮的影响，心已经不安分了。他想让“面朝黄土，背朝天”的父老乡亲把腰杆挺起来，让养育他的这片黄土“热”起来。只有这样，他感到人生才有价值。于是，他抽空就往村委会跑，有时间就找村里的老人拉一拉。这些，都被村民，特别是村里党员们看在眼里，1982年村党支部换届选举，葛国庆以全票被推选为党支部书记。
  葛国庆这一干就是20多年。这20年里，村里其他领导调换了多少不说，仅陪镇办领导就四、五茬。同期退伍的战友，有的当了处长、局长，有的个人开了公司，成了大款。这期间不少好心人劝过他，有的让他活动活动，提拔一下，哪怕在办事处当个专职副主任（葛已是多年的兼职副镇长、副主任），也比在村里强。还有的对他说：你是集团老总，抓企业管理有丰富的经验，自己开个公司准能发家，何必在村里拿几百元受穷。每当这时，葛国庆就会动情地讲：我刚当支部书记时，才23岁，还是个毛头小伙子，工作怎么开展心里并没数，但群众信任我、支持我，无论大事、小事都找我商量，有什么好建议都向我反映，在这里我有施展本领的舞台，我舍不得离开，我愿意在这里干他一辈子！
  千方百计为群众，九九归一事业心。作为一名基层干部，葛国庆就这样凭着20年如一日，心系基层、倾心为民的执着追求，诠释了一个共产党人的强烈事业心。
  一心一意谋求发展 改革开放初期，同一些头脑灵活的农民一样，葛国庆也把目光瞄上了商品经济的大舞台。他认为，杨庄紧靠省会城市，在资源、信息、技术和人才等方面有着不可比拟的优势，要讲机遇，这就是最大、最好的机遇，只要选准方向，不畏艰难的去奋斗，就能迎来杨庄腾飞的春天。为这，葛国庆召开两委会反复研究了多次，决定分两条路走，一是引导农民把现有耕地由种粮、种粗菜转向种精细菜，积极引进名优菜种，变种菜自吃为自用、出售并举。二是把剩余劳动力组织起来，创办自己的企业。
  创业是艰难的。为了引进优良菜种，葛国庆跑遍了齐鲁大地，走访了省城20多家饭店，为了节省几个钱，在外都是吃方便面，在省城就骑着自行车跑，连坐公交车都舍不得。功夫不负有心人，在他的建议下，村民引进了美国、日本、朝鲜等名优菜种10多种，1984年一年全村农业收入就增加了3倍。创办企业，遇到第一难题就是经费短缺，为了筹集资金，葛国庆号召村“两委”的干部全部出动，跑银行、走邻村、串亲戚。一次，葛国庆到邻村联四大队借钱，因人家经费也不富裕，不愿借，葛国庆就在联四大队领导面前反复诉说自己的难处，最后竟然声泪俱下，感动得联四大队领导一下子借给他1万元。经过多方筹措，虽然开出了一大把借条，但总算凑足了经费。1987年，村里有史以来最大的企业——毛纺厂破土动工了。为了既保证设备的质量，又不枉花一分钱，葛国庆在20天内四奔青岛、五下上海。在两大城市里，他东跑西颠，货比三家，住10元钱的小旅馆，每天工作十五六个小时。完成任务回来时，他眼睛里充满了血丝，嘴唇上挂满了“燎泡”，行李还没放下，就病倒了。经过一年的苦战，毛纺厂终于建成投产了，但葛国庆却整整瘦掉了30斤。20年来，葛国庆凭着这种拼搏精神，大胆上项目，不断扩充膨胀企业，使杨庄居属企业从零的突破开始，形成了目前的工业企业13个、商业企业18个和一个工业园、一个批发市场的大格局，经济总收入已过7亿元，全居600多户人家全部过上了“小康”生活。
  一身正气树好形象 打铁必先自身硬。20年的实践使葛国庆深深地体会到，一个基层的当家人，群众把自己一生的事业交付于你，如果你不为群众着想，没有无私奉献的精神，本事再大，群众也不会放心，在这个岗位上你也不会走多远。葛国庆是这样想的，也是这样严格要求自己的。刚上任时，让他最头疼的是村委机构臃肿，人浮于事，要精简谁都会惹一身麻烦。在村委会上，葛国庆先从自己开刀，免去姐姐的工业会计工作。群众看干部，在他的带动下，村委一下子精减了16名非生产性人员，没有一个闹意见的。
  农村青年结婚，邻里朋友凑凑份子、喝场喜酒是很正常的事。但葛国庆认为，作为村党支部书记，自己结婚就不能把凑份子当平常事，而要当做事关清正廉洁的大事来对待。于是，他做通了自己父母和爱人一家的工作，与爱人悄悄去了一趟南京，算是完成了“终身大事”。
  从1987年起，随着旧村改造的开展，杨庄陆续建起了楼房，在一次次乔迁之喜的鞭炮声中，却没有看到葛国庆一家的动静。葛国庆的家一直住在一所低矮的旧平房里。葛国庆有胃病，遇到潮冷就疼得厉害，冬天在家里，他只好披着被子在床上看文件写材料。妻子多次埋怨，他总是笑笑说：“别着急，等到全村群众都住上了楼房，咱们就有新楼住了。”就这样，葛国庆把住新房的机会一次次让给了群众。
  葛国庆20多年兢兢业业，用自己的实际行动实践了江总书记“三个代表”的重要思想，党和人民没有忘记他。自上任以来，他多次被市、区评为优秀党员，先后荣获了省、市优秀乡镇企业家和省、市劳动模范称号，今年还光荣的当选了市人大代表。
  第五节 亲民篇
  人民的公仆——葛国庆的亲民爱民观老百姓关注的热点，就是党组织工作的重点。葛国庆时刻把群众的冷暖疾苦挂在心间，把一腔真情洒向家家户户。
  葛国庆认为，实践党的宗旨，既要胸有大志，又要脚踏实地，从老百姓最关心的具体事情做起。
  1982年，葛国庆上任后走街串巷，登门到户，把群众的意见和呼声记在小本子上。有的村民说：“村里的路是雨天两腿泥，晴天一身土，早该修了。”有的村民说：“要是像城里一样，把自来水管接到家里就好了。”他把群众关注的热点作为工作重点，克服重重困难组织修建了村内第一条柏油路，集资9万元铺设了地下排水管道，把自来水引到每家每户。他还倡议发起了村干部周末义务劳动，带头到街头打扫卫生、清除麦堆、粪堆、垃圾堆，也清除农民多年来不讲卫生的陋习，扫出了一条通向文明新境界的大道。村干部周末义务打扫卫生这一做法坚持了十多年，如今，杨庄村没有一户村民在院外乱堆乱放、乱搭乱建。
  近几年，村里在村民集中居住区建起8个高架垃圾台，对村内14个公厕进行了水冲式改造，成立了12人的专职卫生保洁队。在路旁、院落等空闲地，大量栽种花草、树木，并建起花园，使全村工作、生活环境质量又上了新的层次。
  “当干部要时刻把村民冷暖放在心上”——葛国庆如是说，也如是做。葛国庆在村里大街小巷挂出6个“书记信箱”。村民有问题需向书记反映，或有困难要请书记解决，只要写个纸条，就近投入“书记信箱”即可。葛国庆每天一大早手拿钥匙一个个地打开信箱，收集群众的反映。日久天长，这小小的信箱，成为葛国庆联系村民的一个重要纽带。两年前，军属张淑媛身患绝症，葛国庆提议资助2000元治病，后又为她即将退伍的大儿子安排了住房，为其小儿子安排了工作。弥留之际，张淑媛拉着国庆的手声泪俱下：“有村干部关心照料，我死也能瞑目了！”今年6月，年过花甲的米菊英老年丧子，悲痛之余，提出为避免触景生情，想调整住房。葛国庆考虑到老人实际，不仅在3天内满足了老人要求，还为其儿媳调整了工作，老人感激万分。
  对外来的“名誉村民”，葛国庆更是关怀备至。村办企业塑料油墨厂从东北聘进一对夫妻工程师，葛国庆从他们一家的住房、生活到孩子的安排一一过问，并亲自到上级组织部门办理调动手续。他还坚持每月找他们谈心，嘘寒问暖，稳定了工程师的情绪，激励他们开发出新产品，为企业注入新的生机与活力。
  如今，老有所养，少有所学，幼有所教已在杨庄化为现实。全村180多名老人不仅每月可以领到130至300元的退休金，还年年外出观光旅游。逢年过节，葛国庆都安排人把粮油蛋菜送到老人家中。每年老人节，葛国庆定要把老人们请到村办大酒店里一聚，向老人通报工作，征求意见和建议。对曾任过干部的老同志，葛国庆也安排他们从事力所能及的工作，丰富了老人的晚年生活，增加了他们的收入。这一桩桩、一件件，写不尽，说不完。有位仅有一女儿的80岁的老太太感慨地说：“现在啥都不愁，村干部比儿子还强。”
  百年大计，育人为本，葛国庆为提高村民素质倾注心血，为两个文明建设的发展夯实了路基。
  葛国庆始终坚持“百年大计，育人为本”的工作方针，在提高干部村民素质上倾注了无数心血，表现出一位基层党组织负责人的政治远见。
  1982年，葛国庆上任后做的第一件事就是翻建了村里的小学。原来的杨庄小学只有10间土坯屋，一到雨季，外面大下，教室内小下；外面停雨，室内还下；窗上没有玻璃，只好用塑料布挡风。当时村集体没有钱，葛国庆骑上车子跑到邻村求援，人家经济也挺紧张，情急之中，这位军人出身的硬汉子竟当着众人声泪俱下，诉说学校的困境，感动得邻村领导一下子借给他1万元。他又请来村里的能工巧匠和村干部一起义务修建校舍，建起了厕所、传达室，拉起了围墙，配齐了桌椅板凳，终于在新学期开学时让孩子们坐进崭新的学堂。
  1990年，葛国庆下决心投巨资新建起全镇一流学校，为教师解决了住房，彻底改善了教学环境。学校落成后，他又带着村干部帮助学校搬家。在葛国庆倡导下，尊师重教在杨庄村已成风气，学校有困难无论找到村里哪个部门，总是有求必应，邻近学校的校长对此羡慕不已。每年“六一”节，北洋企业集团的各位厂长、经理都到学校与孩子们一起过节，为学校捐钱捐物，这已是很正常的事了。
  实践使这位年轻的基层党委书记深深感到，要使杨庄村保持良好发展势头，提高人的素质是重中之重，也是精神文明建设的根本任务。葛国庆率先报名参加了省委党校农村基层干部大专班。村里的11名村干部也都参加了大专班的学习。葛国庆还多方联系，与建工学院联合办起大中专班，输送村里的骨干进大中专班学习。北洋企业集团各企业的厂长、经理、会计经过为期两年的正规培训，基本上达到了大专水平。葛国庆热情鼓励村民学知识，并由党委和村委会做出规定：“凡是考上各类大中专班，并拿到毕业证书的，村里报销所有的学费。”近几年，杨庄村已有7名职工学完了各类大中专课程并毕业，成为村里各个工作岗位上的有用人才。
  育人不能一蹴而就，要完成用高尚的精神塑造人的任务，必须常抓不懈，并要用制度规范村民行为。村里大部分年轻人都在村企业里上班，国庆把教育重点放到企业里，安排专人通过广播、黑板报、阅报栏等形式，弘扬真善美，鞭挞假丑恶。在此环境下，杨庄村的精神文明建设不断向家庭延伸。“三五普法”宣传材料分到家家户户，争当遵纪守法光荣户、五好家庭光荣户、文明户的活动搞得有声有色，深入人心。对评出的先进户，村党委大张旗鼓地进行表彰奖励。现在，在杨庄这块热土上评不上先进户不仅大人觉得脸上无光，连小学生也埋怨家长。
  没有规矩，不成方圆。为了制定村民行为和各项工作规范，葛国庆请有关部门的专家、学者前来指导，依据有关法律法规，组织编写了《依法治村规范化管理手册》，将党务、民政、文教、财务、计划生育等八项工作，细化为100余条规则，户均一份，发给村民。这些操作性很强的量化指标，使村民们对应该做什么，如何做及违规的处罚一目了然，考核村民个人言行风尚及村内政务工作有了看得见、摸得着的尺度，使两个文明建设顺利开展有了制度上的保证。灿烂的精神文明之花，在杨庄村结出了累累硕果。十几年来，这个1700多口人的大村里无一人违法犯罪，也没有一户违反计划生育政策，杨庄政通人和，人们安居乐业。杨庄人在用建设家园、奉献社会的行动展示着新一代农民的精神世界。
  数字是枯燥的，但下面的数字或许可以折射出杨庄村精神文明的成效：全村600多户，户户是遵纪守法户，五好家庭户占总户数的56%，还有60户进入文明户先进行列。中共十四届六中全会为杨庄村带来新的动力。葛国庆，这位年轻的党的基层干部，正带领杨庄人朝着文明、富裕的小康目标脚踏实地地迈进。
  书记信箱——和人民鱼水情心连心 在杨庄人的眼里，小小的“书记信箱”成为他们说真话、说心里话的好地方。
  为了倾听群众意见，了解群众要求，解决群众中存在的热点、难点问题，从1996年7月1日起，杨庄村党委书记葛国庆分别在村街心花园、村委办公楼北侧、村民宿舍区等中心地段设立了6个“书记信箱”，由他本人掌管钥匙，每周开箱一次，收集群众来信。这样，既可以把党委、村委的工作置于群众监督之下，接受群众批评，加强廉政建设和民主管理，又调动了群众参政议政、各抒己见、献计献策的积极性，架起了领导和群众之间沟通的桥梁。
  葛国庆第一次开箱时，收到一封某企业职工反映厂长作风不民主的来信，他非常重视，立即找到该厂长进行批评教育，责令其尽快制定出民主管理办法，使该厂长很快认识到错误，并仿效书记的做法在厂内设了两处“职工信箱”，虚心倾听职工合理化建议，得到职工的一致支持。杨庄村社会治安秩序一直很好，连续14年没发生违法犯罪现象。但近年来由于外来租房人员增多、周围新建居民楼增多，人员分布情况复杂，偶有被盗现象发生。一位村民通过“书记信箱”提出这个问题，葛国庆当机立断，于去年11月1日组建了6人的治安巡逻队，进行昼夜巡逻检查，保证了全村的安全与稳定。
  “书记信箱”建立10年来，共收到群众来信100多封，有表扬好人好事的，有批评村干部的，有提合理化建议的，有谈思想认识的，也有要求帮助解决住房、工作、孩子上学等困难的，葛国庆都逐一
  亲自妥善处理，共答复、解决热点、难点问题达300多个。群众深有感触地说：“原来有心里话不便说，现在方便多了，书记的小信箱真是挂在了老百姓的心坎上！”
  附
  致全体村民的一封公开信
  杨庄村全体父老乡亲同志们：
  你们好！中共十一届三中全会以来，杨庄村在上级党委、政府的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一个中心、两个基本点，坚持两个文明一起抓，全村经济建设和各项社会事业都取得了一定的成绩，经济总收入连续3年超亿元，跨入了北园镇经济强村的行列，人民群众的物质文化水平大幅度提高。
  但是，随着市场经济的发展和社会变革的不断深入，杨庄村各项工作中仍存在许多不足之处，两个文明建设必须向着更高、更强、更大的宏伟目标奋进。为了更加密切地联系群众，听取群众意见，了解群众的要求，全心全意为人民服务，多为群众办好事、办实事，经村党委研究，决定设立“党委书记信箱”，一方面可以广泛征求群众意见，倾听群众呼声，集思广益，共谋大业；另一方面可以把党委、村委的工作置于群众的监督之下，接受群众批评，加强廉政建设和民主管理。广大村民群众可以把有关杨庄村两个文明建设和发展中的种种热点、难点等问题，以建议、意见、要求等形式书面投入书记信箱，由党委书记每隔半月亲自开箱收集情况，认真研究，明确答复，以利于改进工作，转变作风，密切干群关系。为了便于投递，决定在村内设立6处“书记信箱”。其分布状况为：村街心公园1处，村委办公楼北侧1处，原管理区东变电室1处，水屯路村民宿舍楼1处，其他2处。
  希望广大村民群众以实事求是、认真负责的态度，关心支持党委、村委工作，积极参政议政，各抒己见，献计献策，正确、及时地反映情况，齐心协力把杨庄村的各项工作做好，为实现我们共同的远大目标努力奋斗！
  您们的公仆 葛国庆
  1996年7月1日
  省、市劳模的胸怀——他心里装着群众冷暖 坐落于山东省济南市天桥区北园大街东段的北园镇杨庄村原先十分贫穷，人均年收入不足200元。近20年过去了，该村成了人均年收入近5000元的富裕村。谈起今天的幸福生活，村民们由衷地感谢改革开放的好政策，感谢村党委书记葛国庆，他们深情地说：“是葛书记带领我们走上了致富路。”
  “让老百姓都过上好日子是我的奋斗目标” 1982年12月，葛国庆走马上任，面对杨庄村贫穷落后、人心涣散的局面，他下决心要改变面貌，让老百姓过上好日子。
  葛国庆首先瞄准了发展村办企业这条路。他深知：办企业，技术人员是关键。于是，他走南闯北网罗人才，对企业招聘的技术人才的住房、交通及孩子安排一一过问，并亲自到上级组织部门为其办理调动手续。有了人才，村里先后办起了塑料油墨厂、北洋大酒店、家具厂、包装厂等20多家企业，而且效益普遍不错，干部职工的收入也稳步增长。
  对此，村民们把敬佩、感激的目光投向葛国庆。而他却说：“把经济工作搞上去，让老百姓都过上好日子是我的奋斗目标。”
  如今，杨庄村的工商企业已发展到34家，有15种产品畅销省内外；全村固定资产达0.5亿元，年总收入达3.2亿元，全村600多户村民家家都过上了“小康”生活。
  “作为当家人，我没有特权，只有为群众服务的责任” 葛国庆上任初期，群众意见最大、反映最强烈的是“村委会工作人员多、人浮于事”的问题。
  他和班子成员研究决定：顺从民意，裁减人员，减轻村民负担。
  这事说起来容易做起来难。哪一个工作人员都与村干部沾亲带故，裁减一个人，就会得罪一大片。然而，葛国庆是条硬汉子，只要认准了的事，他就要干下去。
  当时，葛国庆的姐姐在村里当工业会计，而且干了多年。葛国庆想来想去，准备拿姐姐“开刀”。他首先做通了父母的工作，然后去跟姐姐谈。他姐姐一听就火了，说：“你当干部我不图沾光，可也不能跟你吃亏。”
  拗不过姐姐，他去找母亲。在母亲的反复劝说下，姐姐终于想通了。
  这使村里的裁减工作进行得十分顺利，一下子就裁掉了16名非生产人员，一年节约开支2万多元。
  葛国庆对亲属的要求严，对自己的要求更严。杨庄村大多数村民已搬进了新楼房，而作为杨庄村这个亿元村的党委书记、统领全村34家工商企业的北洋企业集团董事长兼总经理的葛国庆和一家人仍住在低矮的平房里。葛国庆常说：“作为当家人，我没有特权，只有为群众服务的责任。”
  “为了提高人的素质我们就要舍得投资” 杨庄村富裕了，可葛国庆并不满足，他把目光放在提高村民的素质上。他常对村干部们说：“为了提高人的素质，我们就要舍得投资。”葛国庆尊师重教在北园镇乃至全天桥区都是出了名的。1990年，村里巨资兴建了在全镇堪称一流的村小学，彻底改善了教学环境，并为教师解决了住房。
  葛国庆还热情鼓励村民求知，并由村“两委”做出规定：“凡是考上各类大中专学校并拿到毕业证书的村民，村里为其报销所有的学费。”几年来，村里已有十多名村民学完了各类大中专课程并结业，成为全村两个文明建设的有用之材。
  潜移默化之中，杨庄村人的素质确实增强了。十几年来，这个1700多人的大村政通人和气象常新，没有一户村民在院外乱堆乱放、乱搭乱建，更没有一户违反计划生育政策。
  葛国庆心里装着群众，带领群众致富，而广大群众和各级领导对他也充满了信任。1997年4月30日，葛国庆被市委、市政府授予“劳动模范”称号。
  人民群众的“保护伞”“作为社区干部，直接面对广大群众，我没有任何退路，只有一门心思向前冲。否则，防治‘非典’不力，就是对人民群众犯罪。”这是济南市人大代表、杨庄社区党委书记葛国庆在抗击非典工作中常说的话。
  杨庄社区面积近一平方公里，辖区总人口近万人，每天人员流动量不下六七千，要想做到“堵住源头不输入，一旦输入不扩散”，仅靠社区几十名专管人员是远远不够的。他要求社区里的党员作“防非宣传员”、“消毒示范员”，包家包户，带动群众防“非典”，并组织居委会工作人员全体出动，走家串户发放宣传材料，宣讲科学防病知识，还安排在社区开设宣传栏，把防治“非典”的新情况、新进展和上级的新要求及时向群众公布，使社区形成了全民参与防“非典”的良好局面。大家都说葛国庆以忘我的工作，为杨庄社区的群众撑起了一把预防“非典”的“保护伞”。
  第六节 评说篇
  全区各界学习葛国庆 北园镇杨庄村党委书记葛国庆的动人事迹发表后，在天桥区社会各界引起强烈反响。他高尚的品格、无私奉献的精神激励着全区广大干部群众开拓进取，在新的一年里创造一流的业绩。
  葛国庆所在的北园镇最先发起了学习葛国庆事迹的热潮。镇党委及时发出了向葛国庆学习的决定，在全镇村居干部中开展了“学先模，争做两个文明建设带头人”活动。全镇40多个村居的近百名书记、主任到杨庄参观学习，并与葛国庆座谈。眼下，小清河治理工程正紧锣密鼓地进行，北园镇沿河各村的任务很重，各村居的书记主任们纷纷表示，要以葛国庆同志为模范典型，识大体、顾大局，克服一切困难，动员全部力量投入到小清河治理工程中，为全区人民争光，为泉城争光，决不拖济南的“后腿”。1996年全镇18个村居、46个单位、4000多户居民的36万平方米的拆迁任务已基本结束，河道拓挖工作迅速展开。
  天桥区纪委决定在元旦春节期间以廉洁勤政的典范葛国庆为榜样，对广大党员干部进行一场深入的思想道德教育和廉政教育，广泛开展好“三整顿”工作，树立无私奉献、埋头苦干、全心全意为人民的党员干部形象，狠刹公款吃喝玩乐歪风，塑造出一批像葛国庆那样德、能、勤、政、绩5个方面全部合格的优秀干部。
  葛国庆是天桥区1995年度的“十大杰出青年”，其事迹在团员青年中影响很大，团区委抓住这一典型，从去年6月份起在团员青年中开展了“争当青年岗位能手，创建青年文明号”活动，激励广大团员青年立足岗位、奋发成才，发挥青年在全区改革开放和两个文明建设中的生力军和突击队作用。
  省委党报赞葛国庆 杨庄的群众办起16个工副业项目，务工群众的收入成倍增长。这时，不少人劝国庆的父亲去务工，国庆执意不准，他对父亲说：“你我都是共产党员、为群众谋利益是咱的天职，好事应先让给别人，不能仗着我的面子搞特殊。”父亲觉得儿子的话在理，愉快地留在家里种地。这父子二人的凛然正气实在令人敬佩。
  在物质利益和政治待遇面前，是首先替自己打算，还是把好事让给别人，对每个共产党员、领导干部来说，都是考验。特别是刚刚走上领导岗位的年轻干部，周围的同志和群众都在盯着你，看你一言一行能不能走得正，行得端。如果手中有了权，一有好事就占先，群众哪还有劲头跟你走？葛国庆深知这个道理，他一上任就严格要求自己，搞精简，先从自家人身上开刀；做出了成绩，得的奖金多了，他带头减下来。群众看他办事清正廉明，自然就信服了，积极性也起来了。由此看来，一个共产党员、特别是党员领导干部，你真想端正党风、带领群众前进吗？那么，请你首先在处理公与私、个人和群众的关系上当楷模吧！每当个人利益同国家利益、集体利益以及广大群众的利益发生矛盾的时候，正是共产党员、特别是党员干部树形象、做榜样的时候，能否像葛国庆那样给群众树个好形象，做个好样子，党和人民期待着你。
  全国劳模评葛国庆 一花独放不是春，万紫千红春满园。——全国劳模李春圃、姚升平谈葛国庆。
  在有“山东第一镇”美誉的北园镇，有两个闻名遐迩的全国劳动模范、农民致富的带头人李春圃和姚升平。如今这个镇杨庄村党委书记葛国庆的名字又被人们广为传诵，对此，两位老先进人物有什么感想呢？
  在黄台水产品批发市场，记者找到了全国劳模、黄台村党委书记姚升平。他对记者说的第一句话就是“国庆确实不错，新闻单位就应该宣传这样的好书记”。接着姚升平对记者谈了他对葛国庆的印象。他说，葛国庆虽然年轻，但在杨庄村很有威信，杨庄的各项工作都很顺茬，不管是旧村改造还是其他在有些村难度较大的工作，在杨庄都做得有条不紊。这与葛国庆事事从自身做起，处处起表率作用有很大的关系。另外，葛国庆把工作抓上去了，但居功不自傲，为人谦虚，对我们这些老书记总是称“老师”，经常征求我们对他的意见。姚升平最后说：“虽然小葛是我的晚辈，但他身上的一些好品质、好作风，仍值得我学习。”
  全国人大代表、劳动模范、清河村党委书记李春圃在他的办公室里接受了记者的采访。李春圃说：“我当村干部已经几十年了，深深体会到，农村基层干部没有上级领导的支持，没有群众的支持，就什么也干不成。只要干群一条心，黄土也能变成金。葛国庆正是在联系群众、取信于民方面做得特别突出。国庆打小我就了解，我多次去他家，看到他现在还住在旧平房里，很受感动。”李春圃表示，近几年杨庄村在葛国庆的带领下，各项工作发展很快，北园镇其他村居的工作也不错，清河村要想继续保持住在全镇各项工作中的领先地位，就应当从像葛国庆一样的先进书记身上学习优点，努力推动清河村的物质文明建设和精神文明建设更上层楼。李春圃最后说：“‘一花独放不是春，万紫千红春满园’。希望北园镇多出国庆这样的先进人物，相互促进，相互学习，共同振兴北园。”
  镇党委学习葛国庆做决定 中共北园镇委员会关于在全镇开展向杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚同志学习的决定中指出：近年来，全镇上下广泛开展了向李春圃、姚升平同志学习活动，全镇党员干部以李春圃、姚升平为榜样，形成了群众性比学赶帮超热潮，你追我赶竞相发展，涌现出了一批又一批不同行业英模群体。特别是杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚为代表的4位村居书记，在加强自身建设、发展村居经济、加强精神文明建设和“旧改”开发攻坚战等工作中，走在全镇前列。他们是新时期党员干部学习的榜样，宣传和学习他们的事迹，对加强全镇党的组织建设和领导班子建设，提高党组织的凝聚力、向心力和战斗力，密切党群、干群关系，推动全镇改革开放和两个文明建设，实现“发展北园三产城，建设济南新城区”的目标具有现实意义。为此，镇党委决定在继续开展向李春圃、姚升平同志学习的同时，在全镇广大党员干部中开展向杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚同志学习的活动。
  开展向杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚同志学习，就要学习他们解放思想，抢抓机遇，加快发展的拼搏精神，学习他们心系群众，勇于牺牲的奉献精神；学习他们不怕困难，艰苦奋斗的创业精神；学习他们严于律己，廉洁自律的组织纪律观念；学习他们顾全大局，不计较个人得失的高尚品质；学习他们虚心好学，永不满足，高标准、严要求，争创一流的高尚境界；学习他们坚持集体领导，团结同志，民主决策，真抓实干的工作作风；学习他们抓发展，不做太平官，树正气，刹歪风邪气，干实事，造福广大群众的工作魄力。镇党委希望各级党组织要把学习李春圃、姚升平、杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚同志的活动，结合本单位实际，认真组织，精心安排。要把学习活动同深入学习“三个代表”和开展“双思”教育结合起来，进一步解放思想，更新观念，加快发展步伐；同学习镇党委关于实施“固垒工程”意见结合起来，狠抓党的组织建设和自身建设，树立公仆意识，提高党组织的战斗力；同学习镇党委关于党组织、党员干部发挥战斗堡垒和先锋模范作用的“八条规定”以及关于村居书记组织纪律廉洁自律“八条规定”结合起来，树立廉洁奉公，勤政廉洁的良好形象；同发展北园三产城，建设济南新城区结合起来，坚决打好“旧改”开发攻坚战，实现北园三年大变样。
  同时，镇党委希望杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚同志更加严格要求自己，不辜负组织的重托、群众的信任，进一步发挥主观能动性，牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作、对群众、对事业高度负责，不断加强党性锻炼和思想修养，奋发进取，努力工作，继续在全镇“旧改”开发和各项事业发展中发挥模范带头作用。
  镇党委号召全镇广大党员干部，要以李春圃、姚升平、杨恩英、葛国庆、赵文孝、刘刚同志为榜样，坚持“全镇一盘棋，党委是核心，发展硬道理”，解放思想，抢抓机遇，大力发展“财税型”区域经济，为发展北园三产城，建设济南新城区做出新的更大的贡献！
  镇党委做出表彰决定表彰葛国庆 中共北园镇委员会关于对“旧改”开发优秀党委（支部）书记、拆迁工作先进单位、带头拆迁优秀共产党员、“旧改”开发优秀党员干部进行表彰的决定指出：2000年，是北园“旧改”开发进入全面开工建设的第一年。一期14个村居规划、政策、项目、资金逐步到位，黄河以南其余16个村居积极运作，搭车联动。半年以来，在省、市、区领导的关心支持下，全镇党员干部高举“双思”和“三个代表”理论的旗帜，以极大政治热情和忘我的工作姿态，精心筹划、埋头苦干、废寝忘食、开拓进取、知难而进，按照“全镇一盘棋，党委是核心，发展硬道理”的要求，团结和带领广大人民群众打响了通过“旧改”开发彻底改变生存环境，“发展北园三产城，建设济南新城区”的人民战争。目前，全镇上下心系“旧改”，合力攻坚，塔吊林立，夯声四起，形成了“旧改”开发的滚滚热潮。截至6月底，共完成拆迁969户，计11.84万平方米；拆迁企业21处，2.27万平方米，开工建设39.3万平方米（其中旧改9.2万平方米，开发26.3万平方米，市场3.8万平方米），顺利完成了预定任务目标，取得了阶段性胜利。为总结经验，表彰先进，树立典型，以利再战，镇党委决定对李春圃、葛国庆等18名旧改开发优秀党委（支部）书记、白鹤居等10个拆迁工作先进单位、朱正常等34名带头拆迁优秀共产党员，侯金田等25名旧改开发优秀党员干部进行表彰奖励。
  镇党委希望受表彰的先进单位和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再立新功。同时，号召全镇广大党员干部群众以先进为榜样，保持高昂的斗志，树立百折不挠，勇打硬仗的信心，按照“发展北园三产城，建设济南新城区”的总体要求，努力发展“旧改”大好形势，扩大战果，乘胜前进，同心同德，真抓实干，为全面完成北园“旧改”开发这个造福于子孙后代民心工程、德政工程而做出我们北园共产党人应有的贡献。
  旧改开发优秀党委（支部）书记
  李春圃 姚升平 杨恩英 葛国庆
  王玉安 刘士军 王胜宝 魏衍惠
  肖传奇 刘刚 顾玉贵 赵文孝
  刘振义 杨希安 刘洪林 张志诚
  焦爱兰 张家禄
  拆迁工作先进单位
  白鹤居 杨庄村 边庄村 黄桥居
  香磨李居 赵庄居 水屯村 成大村
  凤凰居 田庄居
  带头拆迁优秀共产党员
  朱正常 刘芳光 刘义林 孙建民
  李建美梁志山王华民东胜刚
  于连成 秦兰亮 边荣江 毛德才
  史书江 秦兰元 张怀忠 杨永平
  杨宝荣 赵春龙 吴大华 杨宝安
  袁建新 李志明 王毓祺 路延平
  高宜英 朱希才 杨希斌 刘成福
  王文河 李翠 张寿山 刘长荣
  赵立 田金祥
  旧改开发优秀党员干部
  侯金田 赵秉金 张文山 李荣德
  张立柱 张培燕 李亮文 童德民
  朱建龙 刘宝利 孙广忠 薛继惠
  韩金华 刘玉玺 赵晖 王德强
  尹佐林 杨国伟 周世银 王业振
  刘玉海 袁伯友 郑洪武 高建深
  李兴家
  镇委、镇府嘉奖葛国庆 中共北园镇委员会，北园镇人民政府，关于对姚升平、葛国庆、杨恩英、杨瑞成等同志进行嘉奖的决定指
  出：1999年，全镇各村居坚持“全镇一盘棋，党委是核心，发展硬道理”，按照“发展北园三产城，建设济南新城区”的总体工作要求，解放思想，真抓实干，经济和社会各项事业取得了显著成绩。尤其黄台、杨庄、白鹤、顺通达公司的姚升平、葛国庆、杨恩英、杨瑞成4位同志，在全镇三产城建设工作中，率先垂范，身先士卒，做出了突出的贡献。黄台村姚升平同志带领村党委一班人，顾全大局，在继1998年完成小清河北路拆迁7处企业，新建6处企业后，又新建了山东金桥外国语学院、济南民进中医学院、黄台仓储中心6.5万平方米，继续保持领先发展势头。杨庄村葛国庆同志在完成1998年工业园区一期工程后，1999年扩建工业园二期工程11000平方米，完成旧村改造、房产开发51000平方米。通过旧村改造，节约土地68亩用于新市场建设。白鹤居杨恩英同志勇于开拓，一路领先，在完成北园第一个农民高层住宅楼之后，以一个女企业家的胆略和气魄，以开发促“旧改”，通过“旧改”扩建山东装饰材料城，以市场带动全居经济发展，1999年扩建市场二期工程31000平方米，完成旧改开发40000平方米，成为北园镇“旧改”开发的带头兵。北园集团副总经理、顺通达公司杨瑞成同志，负责镇重点工程世界贸易大厦的建设，带病工作，精心运作，科学安排，经多方协调，克服重重困难，至1999年12月份完成世界贸易大厦一期工程38000平方米建设。上述4位同志在1999年度工作中，为实现济南“五年大变样”、“发展北园三产城，建设济南新城区”做出了突出的贡献。依据镇党委[1999]3号文件精神，镇党委、政府决定对以上4位同志进行嘉奖。并对1999年度完成“旧改”开发、市场、园区建设面积1万平方米以上的单位主要领导进行奖励，对负责益康仓储中心建设的王忠本、欧亚广场建设的赵秉金进行奖励，对山东五金市场赵永清、泺口服装市场扩建工程的刘刚、济南标山鞋业批发市场的肖传奇、凤凰山水暖管件阀门市场的张志诚、西苑农贸市场的王金柱、山东建材市场扩建工程的赵文孝、济南市装饰材料市场扩建工程的王玉安、北园酒水市场的刘士军、清河综合商住房的李荣德等同志进行奖励。
  镇党委、政府号召各村居党员干部向姚升平、葛国庆、杨恩英、杨瑞成等同志学习，按照三年和今年“旧改”开发责任目标的要求，解放思想，抢抓机遇，加快开发建设的步伐，为早日完成旧改开发任务而努力奋斗！
  区委、区政府命名表彰廉洁勤政“双十模范”决定 中共济南市天桥区委、济南市天桥区人民政府关于命名表彰全区廉洁勤政双十模范的决定指出：近年来，我区各级党组织及广大党员干部，在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线的指引下，紧紧围绕经济建设这个中心，努力加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为推进我区两个文明建设做出了积极贡献，涌现出一大批廉洁奉公、勤政为民、依法办事、无私奉献的先进集体和先进个人。为了弘扬正气、表彰先进，大力倡导廉洁勤政新风，区委、区政府决定授予中共济南市天桥区委党校、杨庄村党委等10个单位为廉洁勤政模范集体，姚升平等10名同志为廉洁勤政模范个人称号。
  区委、区政府号召，全区各级党政机关、企事业单位及其广大党员干部要认真学习他们的模范事迹和先进经验，学习他们全心全意为人民服务，时刻把党和人民的利益放在第一位，勇挑工作重担，不计个人得失，任劳任怨，无私奉献的公仆精神；学习他们在改革开放、建立社会主义市场经济体制的新形式下，寓管理于服务之中，开拓进取、勇攀高峰，秉公办事，恪尽职守的敬业精神；学习他们模范遵守党纪、政纪和国家法律、法规，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，自觉加强党性锻炼，清正廉洁的高尚品格；同时要把学习他们的模范事迹同学习建设有中国特色社会主义理论结合起来，同学习孔繁森的活动结合起来，掀起学先进、赶先进、争当廉洁勤政模范的热潮，不断增强省会城区意识，努力争创一流成绩，把我区两个文明建设提高到一个新水平。希望受到表彰的廉洁勤政模范集体和模范个人谦虚谨慎，再接再厉，为我区改革开放和经济建设再立新功。
  表彰纳税大户书记葛国庆 中共北园街道工委，北园街道办事处，关于表彰奖励纳税先进社区党委书记的决定指出：2002年，本办在顺河高架路北延工程拆掉各类商业设施21万平方米、直接减税因素达2000万元的情况下，仍完成税收1.12亿元，继办事处成立后连续两年税收过亿元，这其中凝聚了广大党员干部群众的辛勤劳动和汗水，尤其是纳税大户的不懈努力。为表彰先进，经党工委、办事处研究决定，对纳税过千万元的清河社区党委书记侯金田、黄台社区党委书记姚升平、黄桥社区党委书记刘士军；对纳税过500万元的白鹤社区党委书记杨恩英、沃家社区党委书记丁宁、杨庄社区党委书记葛国庆予以奖励，并号召全办广大党员干部群众向他们学习。
  省政府表彰优秀乡镇企业家葛国庆山东省人民政府关于表彰山东省乡镇企业优秀厂长（经理）的通报指出：近年来，我省乡镇企业持续健康发展，已经成为社会主义市场经济的生力军，为国民经济尤其是农村经济的发展做出了积极的贡献，涌现出一大批优秀企业经营管理人员。他们带头执行党的路钱、方针、政策，努力学习，锐意改革，勇于创新，注重企业经济效益和社会效益，为当地经济和社会发展做出了积极贡献。为了表彰先进，激发乡镇企业厂长（经理）的积极性和创造性，促进乡镇企业进一步快速发展，省政府决定，对葛国庆等143名全省乡镇企业优秀厂长（经理）予以通报表彰，享受前四批山东省优秀乡镇企业家同等待遇。
  中共十五大确定的路线、方针、政策，为乡镇企业的快速健康发展指明了方向。希望受表彰的乡镇企业优秀厂长（经理）谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，更加努力地工作，向更高的目标迈进。全省乡镇企业的厂长（经理）和广大职工，要以受表彰的优秀厂长（经理）为榜样，认真学习贯彻中共十五大精神，高举邓小平建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜，进一步解放思想，深化改革，抓住机遇，加快发展，推动我省乡镇企业的二次创业，为实现向经济强省的跨越做出更大的贡献。
  山东省乡镇企业优秀厂长（经理）名单
  济南市（12人）
  葛国庆 济南北洋集团有限责任公司董事长
  魏衍惠 济南华兴实业开发总公司总经理
  李学元 山东元易集团有限责任公司董事长
  李日岭 山东贤文集团董事长
  翟恒泰 山东济南青花岗石集团总公司总经理
  李鸿儒 济南鸿图裘革制品有限公司董事长
  赵至领 山东泺源集团有限公司董事长
  赵柱年 济南市麦芽厂厂长
  胡培祥 济南惠祥集团有限责任公司总经理
  陈庆新 济南华利针织有限公司常务副总经理
  侯广山 济南市清河电梯厂厂长
  王振鲁 济南市西周实业总公司总经理
  省政府命名表彰省劳模葛国庆 山东省人民政府关于命名表彰山东省劳动模范和先进工作者的决定。
  自1995年召开山东省劳动模范表彰大会以来，全省人民在各级党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，深化改革，扩大开放，保持稳定，促进发展，在各自的工作岗位上奋力拼搏，无私奉献，为促进我省物质文明和精神文明建设，做出了重要贡献，各行各业涌现出了一大批先进模范人物。为了更好地贯彻落实中共十五大精神，促进我省由经济大省向经济强省跨越，进一步调动全省人民的积极性、创造性，充分发挥先进模范人物的示范带头作用，省政府决定，授予宋铭福、葛国庆等524名同志“山东省劳动模范”、“山东省先进工作者”荣誉称号。
  希望受表彰的劳动模范和先进工作者谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新的精神，再创佳绩。全省广大工人、农民、知识分子和各行各业的干部群众，要以先进模范人物为榜样，爱岗敬业，努力奋斗，紧密地团结在以江泽民为核心的党中央周围，进一步解放思想，抓住机遇，加快发展，为实现我省跨世纪的宏伟目标做出新的更大的贡献!
  1998年4月21日
  第二章 回忆
  第一节 现任领导回忆
  为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔 （杨庄社区党委书记葛国庆以德兴居的回忆）我叫葛国庆，男，汉族，生于1959年9月，大专文化，1979年10月加入中国共产党，现任天桥区北园街道办事处副主任、杨庄社区党委书记、济南北洋集团董事长，省、市劳模和优秀乡镇企业家。
  一、从穷困村的党支书到亿元村的当家人，我始终恪守一个信条：此生只为民流汗，不为私欲遮望眼。
  改革开放初期，许多世世代代和土地打交道的农民走上了商品经济的大舞台，而当时杨庄村人多地少，人心涣散，集体经济基础薄弱，人均分配只有200元。为改变落后面貌，上级党委对杨庄村党支部进行调整，我当时刚从部队复员回乡不久，出人意料地被推举为村党支部书记。那时我在郊区一中校办工厂里负责，年收入相当可观。老母亲坚决反对我做村里的支部书记，她说：“村里破破烂烂，光欠债就两万多元，咱又是独门独户，谁支持？你要干就别进这个家门！”论实惠，讲清闲，哪头轻，哪头重是明摆着的。可是杨庄人望着别的村都在大步向前而自己却踯躅不前，心里真不是滋味，一种强烈的责任感促使我认准了一个理：我不贪不占，吃苦耐劳，只要群众支持，不信干不好。经过三番五次跟老母亲商量，终于征得了母亲的同意。就这样，从23岁那年，我就成了杨庄村的党支部书记，我要把自己的满腔热血、智慧和力量，统统献给杨庄人。我走街串巷，登门走访，召开支委会、群众会，摸清了全村贫困的“病根”，于是再“对症下药”，烧起了带领杨庄人走向富裕的“三把火”。
  “脚踏一方土，头顶一片天，此生只为民流汗，不为私欲遮望眼”。自打我上任那天起，我就准备着把全部身心奉献给杨庄的父老乡亲们。一个穷得叮〓响的村子要办企业，谈何容易啊！而我是个认准了方向只争朝夕、苦干实干的农民的儿子，没有资金，我千方百计地筹措；没有人才，我输送16名村民到大专院校培训，并费尽千辛万苦从外地引进高级技术人才；没有厂房，没有设备，自己动手建设；生产出来的产品，我亲自跑销售。为筹建济南联谊毛纺厂，我20天内四去青岛，五下上海，披星戴月，住的是最便宜的旅馆，吃的是自己带的方便面。一连串的奔波，我的嘴上挂满了“燎泡”，眼里充满了血丝。每次出发回到家，妻子总是心疼的向我哭诉：“国庆，咱别干了，只要有你陪着，就是吃咸菜喝粥俺也心甘情愿，俺不愿看到你的身体一天天垮下去……”工地上机器轰鸣，人声鼎沸，我却不争气地被人送到了医院。我哪能躺得下呀，第二天，又拖着虚弱的身子来到了工地，紧紧握住村民的手、工人的手、技术人员的手，这一双双手，使我又看到杨庄村腾飞的希望。
  几个月的奋战，济南联谊毛纺厂建成投产了，电器开关厂、塑料油墨厂、家具厂、汽修厂、纸箱厂纷纷投产建成，作为村里的一把手，工作任务是相当繁重的。为了处理好各项工作，尽快的发展杨庄经济，我起早贪黑，每天工作十五六个小时，没有时间和精力照顾妻儿老小，想到这里，心里有一种难言的愧疚感和负罪感，真心地感谢全家人对我工作的支持和帮助。一份耕耘，一份收获，经过14年的艰苦奋斗，杨庄村吸引了8家外商到村里合资办厂，其中有23处工商企业，生产15种产品，4种产品远销外省地，杨庄村连续7年评上了市级文明村。1995年实现总收入2.93亿元，固定资产4500多万元，全村625户，人均收入2052元，杨庄村成了远近闻名的富裕村。
  在作为村带头人和企业管理者的职位上我深知：“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”不论过去还是现在，我把艰苦朴素，廉洁奉公，先人后己的作风，总是先从自身做起，村干部不得以权谋私，不得到村民家中吃饭，不得接受群众的礼品。我当书记20年来，从未到农户家吃过一顿饭，一些业务联系单位暗地里送钱送物，请求关照，我都严辞拒绝。有时有人趁我不在家，把礼品硬放下就走了，我就趁晚上再给他送回去。特别是过年过节，我更注意，我跟下属的厂长经理们说：“谁要给我送礼，我就把东西提到办公室里来曝光。”有几次，就把他们送的东西提到办公室了，之后，这种现象不再发生。在我结婚的时候，为了避免村里人送礼，我与爱人悄悄用了3天时间去了趟南京，就算旅行结婚了。我想，只要自己能做到廉洁奉公，多做贡献，那么其他的村领导成员、企业干部也就会主动不去拉关系，请客送礼，一种好的作风就培养起来了。
  现在农村有种不良风气，村里房子最好的户主大多是村干部，对此，我很看不惯。1987年村里陆陆续续建起了50多幢别墅式二层楼房。当时，干部群众都考虑到我那儿来往客人多，应先搬进新楼。我想：“当干部的要先为群众着想，不能让群众指脊梁骨啊！”村里建起好几批楼房，我都没搬进去，至今一家人仍住在两间破南屋里，一年四季不见阳光。我有胃病，一碰到潮湿就痛得特别厉害。爱人心疼地说：“轮也该轮到咱家了，咱也搬楼住吧！”可我想：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”在这种艰苦的环境中生活，才能自我加压，振作精神，发展杨庄经济，时刻不忘村民的疾苦。我对妻子说：“等村里600多户村民都住上了楼，咱们也就有楼住了。”
  公生明，廉生威。我认为作为带头人，就必须用高尚的人格力量和奉献精神树立起农村基层干部的光辉形象，为搞好全村两个文明建设，逐步形成政通人和的局面打下坚实根基。
  二、老百姓关注的热点就是领导干部工作的重点，把一腔真情洒向千家万户在20多年的奋斗历程中，我觉得，实践党的宗旨不在“官”职大小，老百姓评价党风重要的是看自己身边党员干部的作风。
  1982年，我上任伊始就登门到户，把群众意见和呼声记录在小本子上，有的村民说：“村里的路是雨天两腿泥，晴天一身土，早该修了。”我把群众关注的这些问题作为重点冲破，克服种种困难修建了村内第一条柏油路，集资9万元铺设了地下排水管道，把自来水引到各家各户。我当时还倡议发动村干部周末义务劳动，带头到街头清扫柴堆、粪堆、垃圾堆，清除农民多年来不讲卫生的陋习，提倡和发扬文明的生活方式。村干部义务打扫除这一做法坚持了十多年，杨庄村再也没有一户村民在院外乱堆、乱放、乱搭、乱建了。
  近几年，我们村分期分批建起村民住宅楼，80%的村民迁入新居，村里在村民居住区建起8个高架垃圾台，对村内14个公厕进行水冲式改造，成立了12人的专职卫生保洁队，在路旁、院旁等空闲地，大量栽种花草树木，并建起花园，使全村人的生活、工作环境质量又上了新的层次。
  我经常对其他村干部说：“当干部要时刻把村民冷暖放在心上。”对村里的孤寡老人，生活特别贫困的户，村里尽量解决他们困难，不仅给予物质上的帮助，更多的是时常看望他们，给以精神上的安慰。对外来的“名誉村民”，我们更是给予必要的待遇和更多的关怀。村办企业塑料油墨厂从东北引进一对工程师夫妇，为了能让他们扎根在杨庄，对他们的生活、住房以及孩子的安排我都一一过问，并亲自到上级组织部门协调办理调动手续，在村干部的关心下，他们工作很卖力，并开发了两项新产品，为企业注入了生机与活力。
  如今，在杨庄村老有所养，少有所学，幼有所教已成为现实。全村200多名老人不仅每月领到200～400元的退休金，还年年外出观光旅游。逢年过节，村里把粮、油、蛋、菜送到老人家中。每年老人节，我总建议把老人们请到村办的大酒店里聚一聚，向老人通报工作，征求意见和建议。对曾任过村干部的老同志，安排他们从事力所能及的工作，消除他们的失落感，丰富晚年生活。总之，正是这一桩桩，一件件的具体小事，暖了村民的心，他们觉得跟着党走，有奔头，有盼头。
  三、立足长远，提高村民素质；转变观念，接受时代挑战我从担任支部书记那年开始，就一直想把村里的学校搞好。俗语说：“百年大计，教育为本。”只有发展教育，提高村民素质，才能从根本上解决经济发展的效益问题。上任后，我做的第一件事就是翻建村里小学，原来的杨庄小学只有10间土坯屋，雨季时外面大下，里面小下，外面不下，里面滴嗒。窗子没有玻璃，只能用塑料布遮风。当时村集体没钱，我骑自行车到邻村求援，人家经济也挺紧张，我当时真是声泪俱下地向他们诉说了学校的困境，感动得邻村领导一下子借给我1万元。于是，我又请来了村里的能工巧匠和村干部一起义务建校舍，拉起了院墙，配齐了桌凳，终于在新学期开始让孩子们坐进了新教室。
  学校虽然翻新了，但地势依旧很低洼，一下大雨还是积水过深，仍然是我的一块心病，每逢雨季，我就总去看一下学校。有一次下暴雨，我料想雨水肯定进了教室，影响师生上课，我就带领村干部冒雨扒沟排水，也就是那次之后，教师们在教学上更加努力，对孩子们付出了更多的教导和辛勤的劳动。
  1990年，我决心投巨资新建全镇一流现代化学校，为教师解决了住房，彻底改变了杨庄村教学环境。学校落成后，我又带着村干部帮学校搬家，在这种尊师重教风气下，每年分配来的大中专毕业生和教学骨干都愿意到杨庄执教。每到“六一”节，我都和北洋企业集团各位厂长、经理到学校与孩子们一起过节，为学校捐钱捐物，这已是很正常的事。
  杨庄人民穿新衣，住楼房，没有忘记建学堂。在1990年建成的第一流教学楼后，我们仍感跟不上形势的需要，于2000年8月，村里再次投资400万元，在水屯路中段又重新建起占地面积10358.61平方米，建筑面积4657平方米的4层教学大楼，这是北园镇第一流的教学设施，内设教室、会议室、办公室、微机室、电教室，并安装了冷暖空调。百年大计，教育为本。创造一个良好的学习环境，让师生们愉快地从事教学工作，以培养更多、更好的建设人才。
  在发展企业的实践中，我深深感到，要使杨庄村保持良好的发展势头，提高人们素质是重中之重，也是精神文明建设中应有之意。我首先报名参加了省委党校农村基层干部大专班学习，我还与建工学院联合举办起中专班，输送村里骨干进中专班学习。北洋企业集团各企业的厂长、经理、会计，经过为期两年的正规培训，基本上达到了大专水平。当时我还建议村里做如下规定：“凡是考上各类大中专班并拿到毕业证书的，村里报销所有学费。”近几年，村里已有7名职工学完各类大中专课程并毕业，成为村里各个工作岗位上的有用之材。
  认识只有经过多次重复，才能转化为一种观念，培训村民的公德意识和法制观念不是一朝一夕之功。1995年有位村民在酒店与一外地人打架，我上前制止，那小伙子借酒劲追到我家门上大吵大骂，致使老母亲病重。后来，尽管他们也向我道了歉，但这使我明白一个道理，教育不是万能的。要完成用高尚的情操塑造人的任务必须常抓不懈，并要用制度规范村民行为。村里大部分年轻人都在村企业里上班，我把教育重点放在企业里，安排专人通过广播、黑板报、阅报栏等形式，弘扬真善美，鞭挞假恶丑。各企业设有兼职政工员，定期培训后，回企业组织职工学习并负责考核。村“两委”把工人思想道德表现与考核企业领导人水平及经济利益挂起钩来，变精神文明由村党委单独抓，为上上下下一起抓。在此基础上，我们把精神文明建设向家庭延伸，“三五”普法宣传材料分到家家户户，争当“遵纪守法光荣户”、“五好家庭光荣户”等文明户的活动搞得有声有色，深人人心，对评出的先进户，村党委大张旗鼓地进行表彰奖励。
  没有规矩，难成方圆。为了制定村规民约，我请有关部门专家、学者来指导，依据有关法律法规，组织编写了《依法治村规范化管理手册》，将党务、民政、文教、财务、计划生育等八项工作，细化为100余条规则及户均一份发给村民，这些可操作性很强的量化指标，使村民们对应该做什么，如何做及违规的处罚一目了然，考核村民个人言行风尚及村内政务工作有了尺度，使两个文明建设顺利开展有了制度上的保证。全村600多户，户户是遵纪守法户，“五好家庭户”占总数的56%，还有60户进入文明户先进行列。
  我深深认识到，在当代科技迅猛发展的时期，改革开放的步伐加快，正在向我们提出更高的要求，也为我们提供了更多的机遇，机遇也是挑战。我觉得，光做一个富翁而缺乏精神食粮不是真正的富有者；光有精神上的富足，不去实践中努力追求，也不是真正知识渊博的人。一个人只有在不断地提高自身素质、努力进取到实践中寻找自己的价值，在社会上给自己定位，实现物质与精神的双丰收，才是一个成功的人。在22年的奋斗生活中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，做了一个村党委书记应该做的一些事。其中有苦有乐，有失也有得，却受到了上级领导和全体村民的尊重与支持，我真的很感激大家。人生能有几回搏，在今后的工作历程中，我将不辜负大家对我的厚望，朝着建设现代化强村的目标，全身心地开辟富裕文明的新天地，实现自己不悔的人生！
  功名利禄淡如水，人民利益重如山（杨庄社区党委副书记、居委会主任李志明执政为民的回忆
  我叫李志明，男，汉族，大专文化。生于1952年，原籍济南市杨庄，1975年加入中国共产党，现任杨庄社区党委副书记、居委会主任、济南北洋集团总公司总经理。
  参加工作30余年来，我立足家乡、建设家乡，以人为本，全心全意地为乡亲们服务，甘当父老乡亲们的公仆。我出身于一个农民家庭，始终保持一个农民子弟的本色，不贪不沾，不虚不夸，严格按党员标准要求自己，严守党的纪律，以“功名利禄淡如水，人民利益重如山”的处世哲学做人做事，在荣誉面前让，在待遇面前推，以立党为公，执政为民，全心全意为人民服务为根本宗旨，始终做到“堂堂正正做人，认认真真工作，公公道道办事”，宽以待人，严于律己，忍辱负重，与人为善，始终保持和人民的“鱼水情”、心连心。
  艰苦生活的思索
  1968年中学毕业后，我毅然回到养育我的这方热土——杨庄第二生产队务农，立足家乡，建设家乡，怀着一颗赤诚之心，立志改变家乡的贫困面貌。我一心扑在农业生产上，千方百计让乡亲们尽快脱贫致富。看到杨庄村的破旧房屋，看到乡亲们一贫如洗，我心里有说不出的难过。为提高群众的生活，我和乡亲们一起坚持稻麦两作，大力发展粮菜生产。发展水利事业，整平土地，科学种田，和乡亲们一起战天斗地夺高产，取得粮菜大丰收，年年完成和超额完成蔬菜上交任务。各种新鲜蔬菜源源不断供应城市，为丰富市民的“菜篮子”，服务市民生活，在服务城市、致富农民的劳动中出力流汗；二是坚持农忙务农，农闲做工。我和乡亲们拉起地排车进城串乡，为省城济南建筑单位运石、运沙、运水泥构件等，有时，也和乡亲们参与了“倒垃圾，换大米，厕所里有人吗（挖大粪）”的地排大军；三是为了增加生产队的集体收入，下学不久的我就参加了在济南火车站扛大个，当装卸工的繁重体力劳动中，每天由生产队记10分工，补助两角钱。尽管我和乡亲们出大力、流大汗，辛辛苦苦干一年，月收入也只有10多元，依然过着贫穷的生活。
  面对村庄穷、群众生活苦的实际，那时我默默思索：“单一粮菜生产怎能致富？我们农民致富的出路在哪里？如何改变穷困面貌？”一连串的“为什么”缠绕在我年轻的心灵深处。现在回忆来就是一个政策问题，就是一个单一农业问题。这一时期，虽然生活艰苦，劳动沉重，但也炼就了我个人的坚强性格和吃大苦、耐大劳、坚韧不拔的奋斗精神，也树立了艰苦创业和群众心连心的优良作风，为后来全心全意带领群众脱贫致富、走共同富裕的道路，打下了良好的思想基础。
  部队生活的磨炼
  1972年，农民仍在“出工一条龙，干活一窝蜂，天工磨，日工戳，自留地里干好活”的“大锅饭”年代里，我放下从农的事业，积极响应党的号召，怀着一颗保家卫国赤诚之心，毅然报名入伍从军，奔赴祖国大西南，当起了一名光荣的铁道兵。在长达6年的部队生活中，我刻苦学习马列主义、毛泽东思想，忠诚党的部队事业，身先士卒，带头实干，在为我国襄渝铁路建设事业中做出了贡献，多次受到部队嘉奖和表彰奖励。
  在从军的6年中，我看到了祖国山河的壮丽，也亲眼目睹了祖国的贫穷落后。面对这些问题，我一方面出大力、流大汗，辛勤地进行国防边疆建设，不断磨炼自己的意志；一方面思索如何改变家乡的面貌。但一直也没有解开这个难题，思想仍处在徘徊的境地，家乡依旧土坯草屋房，群众依旧咸菜就米汤，卖了细粮换粗粮，依然过着贫穷落后的穷日子。
  改革开放插上了腾飞的翅膀
  1978年，我复员踏上了回乡之路，适逢中共十一届三中全会召开，党的改革开放的春风吹遍了全国各地，家乡人民闻风而动，打破了“大锅饭”，端掉了“铁饭碗”，农村实行了土地联产承包责任制，乡镇企业异军突起，各种能人齐登台，七十二行全发财，各走各的“致富路”，各念各的“致富经”，各唱各的“拿手戏”，村办企业如雨后春笋，迅猛发展，给杨庄经济发展插上了腾飞的翅膀。在这个大好形势下，我和乡亲们的梦想终于实现了，大干一场的劲头汇成一股洪流，改变家乡的落后面貌成为全村人民的共识，我多年的思索得到答案：走改革开放之路，才能脱贫致富；走乡镇企业的发展，才能使农民过上好日子。
  至2004年，在长达26年的历程中，党组织信任我，乡亲们拥护我，先后让我担任了村党支部副书记、党委副书记、村居委会主任等要职，特别是我们的班长葛国庆任书记后，我和领导班子一班人不失时机，抢抓发展机遇，坚决贯彻执行中共十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，立足本地实际，从贯彻“服务城市，致富农民，活跃市场，方便群众”的“城郊型”工作方针做起，走“农、林、牧、副、渔、工、商、建、运、服”十业齐发展的路子，解放思想，更新观念，发挥地处城市近郊的优势，坚持“无农不稳，无工不富，无商不活，无稳则乱”的发展路子，到贯彻中央关于“抓住机遇，
  深化改革，扩大开放，保持稳定，促进发展”的20字方针，在保证粮菜生产的同时，大力发展村办企业。先后办起运输、建筑、建材、化工、造纸、水泥预制构件、汽修、锅炉、电器开关、木器、消防修理、塑料油墨和各类物资公司及物资供应，兴建了北洋大酒店、金马大酒店等近40处工商、饮食、服务项目，使本村各业经济总收入由1978年的30多万元，至2004年达到8.649亿元，是1978年收入的2883倍；人均收入由1978年的108元，至2004年达到4680元，是1978年的43倍。使杨庄这个昔日的欠发达村由“贫困型”、“纯农型”，迈向了“工商型”、“贸工型”的发展模式；村民生活由“温饱型”向着“小康型”、“富裕型”发展。在这个历史发展时期，我参与了发展的整个过程，有些项目我参与了筹建、开业，并亲自任经理、厂长，建成后，我又奔向了另一个项目筹建。为了乡亲们尽快致富，我和领导班子紧密配合，亲密合作，起早贪晚，废寝忘食。在事业发展的过程中，我们班子为了父老乡亲，都珍惜每一分钱，都以勤兴业、以德治居，廉洁勤政，两袖清风，一心为公。在村办企业的发展中，有些业户为求得对自己的“照顾”，不时送钱、送物，每次均被严辞拒绝，告诉他们“杨庄不兴这一套”，使他们只能在公平竞争的前提下，投标从优选中。
  几十年来，我和领导班子一班人在“班长”葛国庆的带领下，坚持科学发展观，坚持“两个文明齐抓，两个任务齐下，两个成果齐要”的工作要求，既抓经济建设，又抓精神文明建设，做到科学发展、协调发展，先后建成了“文明村”、“小康村”、“文明单位”，并荣获山东省文明单位殊荣和山东省村级综合经济实力100强单位，跻身为北园镇“亿元富翁村”的行列，成为济南市远近闻名的富裕村居和文明村居。特别是近10年，我和领导班子一班人致富思源，富而思进，想大的，干实的，以与时俱进的姿态，不失时机，抢抓机遇，加速了旧村改造、房地产开发、工业园建设和山东北园装饰材料批发市场建设，促进了本居经济的快速发展。
  加快了旧村改造步伐 至2002年，杨庄旧村改造工程全部完成，成为北园镇率先完成旧村改造任务的单位之一，评为山东省村镇建设先进单位。先后建成公寓式的居民大楼52座，建筑面积7万多平方米，全居1800多口人全部住上了宽敞漂亮的别墅式的新居，过上了和大都会市民一样的幸福生活。
  加快了房地产开发 为了尽快缓解城市居民“住房难”，我和领导班子充分利用昔日的盐碱涝洼地进行土地开发，先后建成居民大楼42座，总建筑面积13多万平方米，解决了2000多户城市居民“住房难”问题，服务了城市，致富了农民，促进了居办经济的大发展。
  建设北洋工业园 在旧村改造中，全部拆除了昔日的土坯茅草房，居民笑盈新楼房。我和领导班子一班人执政为民，超前谋略，把昔日誉为“北大洼”的几百亩荒芜茅草地巧安排，做到村北工业园，中部居民区，南部商业城。按照这个规划布局，新建300多亩地的工业园区，建筑面积5万多平方米，设有厂房、仓储、办公等设施齐全，引来八方商客人驻工业园，聚集各方能人云集园内办工业，先后以工带商、以商养工，建起各种工业、商业、饮食、服务业上百家。工业园的发展，致富了商家，同时也壮大了杨庄经济。
  让开大路，占领两厢,建设商业城 杨庄地跨繁华的北园大街两侧，是发展商业得天独厚的地域优势。我和领导班子一班人抢抓机遇，迅速在百余亩土地上建起了济南北郊大型商业城——山东北园装饰材料批发市场，省内外各种能人云集商业城，各显其能，兴办商业。
  在商业城的带动下，先后建起了长达六华里的6条商业街，各种商业、饮食服务业户上千户，使杨庄成为一个工业发达，商业繁荣，环境优美，社会稳定，秩序优良，文明富裕的社会主义新型村居。20多年前还是一个一贫如洗的贫困村，现在过上了“小康型”的好日子。看到这天翻地覆的巨大变化，看到父老乡亲过上了好日子，我作为一名农家子弟，作为一名共产党员和一名乡亲的公仆，感到非常安慰，我也实践了“三个代表”的重要思想，实践了“立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的夙愿，我没有辜负党的培养，没有辜负父老乡亲们的期望。
  几十年的奋斗，几十年的拼搏，我虽然为杨庄的两个文明建设做出了应有的贡献，但距离党的要求，距离父老乡亲们的期盼，仍有不尽人意的地方。总结工作，开辟未来。我决心和领导班子一班人一道，承前启后，开辟未来，做到以德治居，以勤兴业，立党为公，执政为民，以坚强的毅力，以人民的利益，以清正廉洁、务实求真的工作作风，永葆一名农家子弟的本色，为杨庄的壮大发展，为父老乡亲的生活提高，再立新功，再做贡献。
  克己奉公，共谋发展，忠实地做人民的公仆（杨庄社区党委副书记张建国以勤兴业的回忆）
  我叫张建国，男，汉族，大专文化。生于1954年5月，原籍济南市，现住济南市天桥区北园街道办事处杨庄社区居委会居民小区。
  1972年参加工作，1987年6月加入中国共产党，现任杨庄社区党委副书记，兼任商业党支部书记和山东北园装饰材料批发市场党支部书记。
  我在新社会里长大，在党的培养下成长，深受党的培养教育，因而从小就懂得了社会主义好，听党的话，走集体道路。昔日农民的艰苦生活，在我幼小的心灵中留下了深深的烙印，并渐渐在思想上产生了长大后努力工作，立志改变家乡的落后面貌，改善劳苦大众的物质文化生活，使乡亲们尽快摆脱贫困，过上好日子。
  在生产队工作的岁月里，我向老一辈学习种菜技术，为改变生活条件，增加集体收入，我和乡亲们一起与天斗，与地斗，不怕苦，不怕累。中共十一届三中全会召开后，在党的领导下，发挥地处城市近郊的优势，坚持“无农不稳，无工不富，无商不活”的方针，从20世纪70年代末，我村开始发展队办企业，兴办了加工业、建筑业等企业。从单一的农业，走向了以农为主、以副养农的道路。1979年10月，我参加了杨庄建筑队，改变了我的工作环境。在建筑队里，我不怕苦，不怕累，努力向师傅们学习，提高自己的技术水平。工作上的努力，受到了领导和同志们的好评，被升为组长，并负责济南市工业局建筑维修工地，从单一做好自己的工作，走向了管理岗位。1981年10月，建村第一个有规模的企业——杨庄预制构件厂，我担任该厂副厂长，负责厂内的生产工作。新的工作，带来了困难，面对技术低、资金缺、销售渠道不畅等困难，我配合杨景柱厂长及厂委会，带领职工克服种种困难，使企业的收入、效益从小到大，有了发展，成为本村先进企业。
  1983年与杨玉良等组建了杨庄建材厂，并任该厂副厂长，与厂长和职工边建厂、边生产，不远千里到外地学习技术，使企业由小到大得到迅速发展。企业的发展，逐步改变了单一农业的生产格局，杨庄村开始了农业、工业、商业一起上的好形势，给村经济带来了活力，生产积极性有了动力。
  1984年初，我被调人工业办公室，参与村企发展与管理。在办公室期间，担任信昌货栈副经理，从过去搞农业，走向了商业活动，在商海中搏斗，搞起了钢材生意。1985年4月，根据经营的需要，先后与济南郊区物资局、济南市生产资料服务公司、天桥物资经营处开展了联营，担任经理。与村里外聘的经营业务人员孟宪礼、张兆功及年轻业务能手张琦等一道，广开思路，广交朋友，诚信经营，业务从一个地区逐步发展到了全国各地。经营处由村投资1万元，借村两万元起家，艰苦奋斗，奋力拼搏，经营收入连年增长，年年受到业务主管部门和村领导的好评，成为村企的优秀企业。销售量从百吨发展到近万吨，销售额从几百万元发展到近3000万元。经济的迅速发展，为企业发展奠定了稳固的基础。企业的资产年年增长，为杨庄村的经济发展起到了排头兵的作用，带动全村经济向着一业为主，多种经营的方向发展。
  我牢记毛主席关于全心全意为人民服务的教导，在发展经济中，我总是以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想激励自己，一心一意为集体经济的壮大，为改善人们的生活而拼搏，而奋斗。多年来，我宽以待人，严以律己，不计个人得失，不怕苦，不怕累，干一行，爱一行，因而党组织吸收我加入了中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。
  1993年4月，我被调入北洋大酒店，先后任副总经理、总经理，从过去的经济“经销型”变成了“服务型”工作。新工作带来了新责任，行业转变了，我从头学起，有领导的信任，同志们的支持，自己多年在企业的经验与教训，同酒店王毓祺、杨荣祥副总及张涛厨师长等同志建立了酒店经理办公会，制定了各项规章制度，完善管理，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，人人出力献策，任劳任怨，埋头苦干，使酒店日渐兴旺，经营不断提高，年营业收入从100多万元，发展到近500万元，利税和其他指标都完成上级下达的任务。企业总产值年年增长，固定资产连年增加，职工收入逐步提高。北洋大酒店的兴旺发达，在济南地区有了知名度，影响辐射力遍布济南地区和广大周边县区。
  1998年1月，我被调入村委会工作，负责村精神文明建设工作。我在村党委的领导下，在班长葛国庆的带领下，我坚持“两个文明齐抓，两个任务齐下，两个成果齐要”和“两手抓，两手都要硬”的方针，结合本村的实际，大力加强社会主义精神文明建设。按照精神文明“重在建设、以立为本、注重实效、常抓常新”的工作思路，强化措施，加大力度，在延伸上做文章，在行业上抓特点，在深化上下功夫，实现了新突破，取得了好成果。至2004年，杨庄连续10多年被市、区、镇、办事处评为文明村居、两个文明建设先进单位、先进党组织等多项荣誉。其中，本居还被评为济南市文明村和文明单位，光荣的被评为山东省文明单位、双拥先进单位、综合治理先进单位和科技先进单位。在党委的领导下，我勤奋工作，和乡亲们共创精神文明，共享平安生活。在党风正、民风好、经济大发展，干群觉悟高的杨庄居，出现了邻里和睦、互帮互助、村风好、民风更好的社会主义新风气。我也高兴的评价说：我为杨庄两个文明建设做出了应有的贡献。
  在2001年兼任市场支部书记期间，与驻市场的工商、税务、保安成立了管理办公室，建立了市场工会、个体协会、市场党支部，完善了一整套管理体系。向工商所副所长张伟同志（党支部副书记）学习市场管理，努力抓管理，抓职工思想教育，广交业户，为业户提供优质的服务。完善的经营环境，体现良好的经营条件，获得了很高的房租率。市场分别在2001年和2002年，被市文明办、市工商局评为市级文明企业；2003年，被省文明办、省工商局评为省级文明企业。
  开拓进取，意味着要克服种种困难。我在村企业30余年的工作中，也遇到了不少困难与坎坷，但为了广大居民的经济利益，为提高广大居民的生活水平，我几十年如一日，任劳任怨，受到了上级领导的支持，广大群众的拥护，再加上自身心理的坚强，坚定的克服种种困难，使我的工作能力和工作应变能力不断提高。
  回顾30余年的工作历程，我深深体会到，作为一名基层干部，必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，必须有坚定的共产主义理想和信念，依靠群众，团结群众，服务群众，千方百计为群众排忧解难谋幸福，实心实意做人民的公仆，做到立党为公、执政为民，才能受到人民的拥护，才能带领群众从胜利走向胜利。
  几十年来，我没有辜负党和人民的信任。回顾几十年的工作，虽然为党为乡亲们做了一些工作，但还有不少不尽人意的地方。回顾过去，开辟未来。我决心在今后的工作中，紧密团结在社区党委的周围，在以胡锦涛为总书记的党中央的领导下，以立党为公、执政为民、权为民所用、利为民所谋、情为民所系的要求，以人为本，共谋发展，克己奉公，忠实地为乡亲们服务，在杨庄居两个文明建设中，争取做出更大的贡献，在构建和谐社区工作中，再贡献力量，再创辉煌。
  40年征程如一日，艰苦奋斗创大业（杨庄社区党委副书记、济南塑料油墨厂厂长杨毓骑爱岗敬业的回忆）
  我叫杨毓骑，男，汉族，生于1944年9月，山东省济南市人，毕业于中共山东省委党校，经济师，中共党员，现住济南市天桥区北园街道办事处杨庄社区居委会居民小区。
  1958年参加工作，现任杨庄社区党委副书记，济南市塑料油墨厂厂长兼北洋集团工业支部书记。
  1958年，年仅14岁的我就在杨庄村农业社里务农，沐浴在党的春风里，接受着党的教育，使我幼小的心灵萌生着对党的崇拜，坚信只有社会主义好，坚定跟着党走，我们才能过上幸福美满的生活。后又带领二三十名妇女，在济南自动化仪表厂和第二色织布厂干临时工。工作中任劳任怨，埋头苦干，认真负责，兢兢业业，深得领导好评。
  1983年，任北园锅炉辅机厂经营厂长，由单一做好自己的工作走向管理岗位。新的工作，带来了新的困难。我并没有退缩，迎头而上，利用业余时间埋头苦读经营、管理、经济方面的书籍，多向老前辈汲取经验，多和一线职工聊天谈心，听取他们的建议，率先垂范，和职工打成一片，带领职工克服种种困难，使企业的收入、效益从小到大，一步一步红红火火的发展起来了。
  由于工作积极，成绩突出，经过组织的严格考核，1985年我光荣的加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党党员。这使我更加信心百倍，坚信党的宗旨，坚定跟党走，发挥一个党员模范带头的作用，立志改变贫穷落后的面貌，立志改善劳苦大众的物质文化生活，使乡亲们尽快摆脱贫困过上好日子。
  1987年，因工作成绩突出，经组织研究决定，将我从北园锅炉辅机厂调入本村工作，担任党支部委员兼村委会副主任，负责经济方面的工作。我积极发挥一名党员的模范带头作用，以身作则，任劳任怨，积极响应村委的号召，大力发展二三产业，在村党委的领导下，促成了济南市毛纺厂与杨庄村委员会的联姻，组建了联谊毛纺厂。我在管理上学到了更多的知识，积累了经验，结合本村的实际，加大力度，在延伸上做文章，在行业上抓特点，在深化上下功夫，实现了新的突破，取得了好的成果。
  在改革开放的大好形势下，不失时机，抢抓机遇，果断决策，大踏步地走发展第三产业之路。通过缜密的市场考察，在我国科学、文化、包装、装璜、艺术事业及印刷工业的日益发展的趋势下，经过深思熟虑，经村委领导各方面的研究调查及可行性论证，成立了新型现代化油墨制造厂——济南市塑料油墨厂，隶属于济南市北洋集团有限公司。
  济南市塑料油墨厂注册资金105万元，注册产品商标为“麒麟”牌油墨，从单一的产品品种发展至现有14大类，产品销往全国20个省、市、自治区。为了让企业有长足的发展，我在经营管理上狠下功夫。首先在产品质量上不遗余力，本着以市场为导向，以质量求生存的原则，发展高科技、高技术为目标，不断引进高标准的生产设备，有英国翁开尔砂磨机以及国内的先进砂磨机，油墨检侧仪器是采用微机程控的气相色谱工作站检测产品，保证不会产生有异味、残留量超标现象。油墨配色、调色是由美国奥丽色彩测量仪全套微机控制系统，以及手提电脑色差仪来掌握。加强同客户间协调，油墨品质的提高，减少由于颜色不符而导致退货的经济损失，为用户优质的服务是我厂信誉之本。组织完善的销售网络，设立属于自己企业的网站，通过网络与外界取得了最密切的联系，有利于把握时机。本厂同时与巴斯夫、德谦、汉高、卡博特、翁开尔等国际化工集团中国代理商保持长年稳定需求关系。在国内，众多知名厂家直接为我们的产品提供优质服务，成为本厂坚实后盾。步入发展快车道的济南市塑料油墨厂，积极更新设备，广纳人才，规范管理，开拓市场，增强了企业持续发展的动力。我清醒地认识到，一个企业的成功与失败与企业素质密切相关，企业素质很大程度上取决于员工素质，定期对本厂职工技术培训，组织技术人员外出学习，汲取别人的先进经验，引进先进的生产技术。经常与员工们一起学习、聊天，沟通思想，使企业上下形成一股诚实、守纪、敬业、严格、坚毅、勇于承担责任的良好团队协作，又具荣誉感的精神。
  我经常鞭策自己，始终没有满足现状，不忘初衷而虚心学习和爱护企业，和企业成为一体，除了休息，大半时间在企业度过，企业成了我的第二个家。在经营中，不墨守成规，经常出新，提高职工的积极性和主动性，因为创造力和创新能力是企业发展的源泉。企业一直保持着旺盛的势头，年生产能力2000吨，销售额年年增长，成为油墨行业山东地区的知名企业。本企业依据GB/T19001——2000idtI-SO9001：2000建立了质量体系，并取得中国方圆委认证中心颁发的体系认证证书。同时，本厂还是国家装璜制品质量监督检验中心定点检验单位，从而更加有力地保证了产品质量。本厂的产品于1999年12月被济南市乡镇企业名牌产品评定委员会授予“麒麟”牌油墨名牌产品，获得了2001年中国国际农业博览会名牌产品金奖，产品质量经得起任何考验。
  由于我顺应改革开放的大潮，为发展地方经济，造福人民做出我应有的贡献，党和政府给了我诸多的荣誉。在感谢党和政府对我这么多年辛勤工作予以肯定之时，我更加感到荣誉是鞭策。我先后被授予济南市天桥区优秀共产党员及市优秀企业家的称号，1999年6月，经北园镇委研究决定，担任杨庄村党委副书记。我所领导的企业1999年被济南市天桥区统计局评为“1998年度统计工作先进单位”，2000年被济南市人民政府授予“明星乡镇企业”称号，被济南市国税局、济南市地税局评为2002～2003年A级纳税信用单位，计量检测体系(GB/T19022.1——ISO10012-1)，计量合格确认企业。我没有辜负党和人民的信任，我将更加严格要求自己，为社会做出更大的贡献，为人民付出更多心血，为杨庄两个文明建设再立新功，再做贡献；为构建和谐杨庄社区再创辉煌。
  解放思想干事创业立足家乡为民服务（杨庄社区居委会副主任张象奎开拓事业的回忆）
  张象奎，男，汉族，大专文化，生于1954年3月26日。原籍济南市，现住济南市天桥区北园街道办事处杨庄社区居委会居民小区。
  我于1960年上小学，1971年在济南明湖中学高中毕业。毕业后回杨庄第七生产队务农。1977年调回北园运输队工作；1979年成立杨庄建筑队，我任业务员；1980年建筑队承揽了珍珠泉泉池河道改建工程，由于珍珠泉多年失修，到处破破烂烂，一片荒芜。进驻工地后，我与队领导一起精心筹划施工方案，选购优质原材料，精心施工。克服泉水水凉、巨石吊装等常人难以想象的困难，经过近一年的苦干，挖出淤泥3000立方，泉池及河道砌石1000立方，将原珍珠泉泉池扩大了一倍。泉池上部用汉白玉围栏装饰，使珍珠泉群焕然一新，成为济南四大泉群中的一颗灿烂明珠。
  1982年，建筑队筹建预制构件，我任业务负责人。这期间，我协助厂领导平整生产场地，购置设备，聘技术员讲课，并现场指导，仅用3个月就生产出合格预制构件。构件生产出后没有销路，我带领业务科全体职工积极开拓市场，历尽千辛万苦，逐步使预制厂经营走上正轨。1985年，我接任预制构件厂厂长后，刻苦学习专业知识，加强管理，狠抓产品质量，在济南市建筑质量监督站历次质量检查中，均名列济南预制构件厂前6名，受到客户好评。由于质量好，信誉高，用户纷纷上门。济南房地产第二开发公司、阳谷建筑公司等十多家大建筑公司都与我厂建立了固定的供货关系，生产经营红红火火，产品销售额连年翻番，1988年生产构件产量达4000多立方，年创产值110万元，向国家贡献税金6万多元。预制构架生产劳动强度大，在抓好生产的同时，我尽量注意职工生活，尽力搞好职工劳保福利，并适时组织职工外出旅游，先后游览了北京、上海、杭州、泰山等地，既开阔了职工视野，丰富了职工生活，又为工厂的发展增添了动力。
  1989年村“两委”调我到筹建中的济南联谊毛纺厂工作，我愉快地接受了这一新的任务。到毛纺厂后，我任经营副厂长，负责产品销售。我与其他同志一道，先后到东平、梁山、武城、德州等周边考察市场，推销产品，有力地保障了毛纺厂正常经营。
  1990年5月，村“两委”又调我和李志明主任筹建汽车配件公司。经过外出考察，积极筹备，济南天桥汽车配件经销公司于当年7月16日开业。年底，李主任离开公司，由我负责汽配公司全面工作。由于自己以前没接触过这个行业，遇到了不少困难。于是，我一面努力学习汽配专业知识，一面加强管理，组建强有力的营销队伍。为扩大知名度，在省电视台连续做广告，宣传本公司。在大家的拼搏努力下，公司逐步打开了局面，经营红红火火，1993年，购销额达到700万元，销售额300多万元，成为济南市有影响力的专业汽配公司。
  2002年10月，因北园高架立交桥施工，占用了汽配公司营业楼，我到居委会工作。2004年6月份，由村委副主任当选为杨庄社区居委会副主任。在工作中，我虚心向其他同志学习，在党委领导下，努力干好自己的本职工作。先后组织了6届迎春灯会，组建了京剧、歌咏等群众文艺队伍，举办消夏、元宵文艺晚会，在党委领导下，成功地做好预防“非典”工作。2004年7月，我和其他同志一道，组建拔河、乒乓球、跳绳、广播体操、象棋、田径等运动队，参加北园街道办事处首届全民运动会，取得一项第一，三项第二的好成绩，并取得了大会颁发的优秀组织奖和精神文明奖等荣誉。
  30多年的拼搏，30多年的奋斗，我始终没有忘记一名农家子弟本色，立足家乡，以农为本，以地生财，保持了农家子弟的本色。我始终没有忘记养育我的这方热土和养育我的父老乡亲，乐于为建设家乡，为乡亲们全心全意地搞好服务，做好应做的工作。我没有辜负党的培养和教育，我始终坚持在党的领导下，在社区党委的带领下，解放思想，干事创业，争做发展经济的排头兵，争做精神文明建设的带头人，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，本着“功名利禄淡如水，人民利益重如山”的做人准则，在党委的领导下，做到堂堂正正做人，认认真真工作，公公道道办事，始终与人民群众一起，与父老乡亲们一起，做立党为公、执政为民的一名公仆。
  回顾过去，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也存在着不尽人意的地方。总结过去，开辟未来。我决心在今后的工作中，紧紧依靠党委的领导，立足家乡，以人为本，全心全意的为人民服务，为乡亲们服务，继续为杨庄两个文明建设做出应有的贡献。
  回顾自己走过的历程，我深深感到，一个人只有在党组织的领导下，一心为公，全心全意为人民服务，事业才能发展，群众才会拥护。今后，我一定以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在社区党委领导下，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在自己的工作岗位上，为杨庄社区两个文明建设贡献自己的一切力量，为构建杨庄和谐社区再创辉煌，再做贡献。
  坚信党的英明领导，永葆农家子弟本色（杨庄社区居委会副主任王毓祺艰苦创业的回忆）
  我叫王毓祺，男，汉族，初中文化，生于1946年4月。原籍济南市，现住济南市天桥区北园街道办事处杨庄社区居民委员会居民小区。
  1961年参加工作，1984年7月加入中国共产党，现任北园街道办事处杨庄社区居民委员会副主任。
  我出生在一个贫苦的农民家庭，1961年初中毕业后，因父母亲体弱多病，还有两个幼小的妹妹，家庭无力供养我上学，年纪轻轻的我就参加了生产队劳动，分担了家庭生活的重担。
  在生产劳动中，努力学习农业技术，几年下来，已基本精通了各种农活技术，其中也拉过地排车，在济南火车站干过装卸工。1962年担任会计，1971年春天，经过选举，担任了杨庄大队第八生产队队长，在这个岗位上一千就是十年。期间，带领八队群众搞好农业生产，为提高群众生活做出了个人的努力。
  1980年，杨庄大队选举大队管理委员会，我当选为副大队长。特别是葛国庆同志担任村党支部书记后，随着改革开放的春风，大力发展第三产业，人民群众的生活一天好过一天。1983年冬季，因村办企业杨庄副食品商店发生了一些事故，我被调到副食品商店工作。任职后，我对副食品商店进行了整改，很快就有了起色，走向了正规。1984年3月，本村成立了第一个汽车修理厂，又调到了北园路跃进汽车修理厂任厂长。在一片荒芜的土地上，当时只有8名职工，白手起家，新建厂房，新增设备，当年建厂投产，当年收入13万余元。1985年1月，因当时村办企业济南市公社工业局第一门市部经营不景气，我又和李志明同志同时调去主持工作。李志明回村后，我担任门市部经理。两年后，1987年因村大力开发房地产生产，我被调到村基建办公室工作。
  1989年，我又调到电器开关厂任厂长。期间，更名为济南市天桥华龙开关厂。在厂工作中，扩大了新建厂房500平方米，新修整了厂区道路，新添置了冲压设备、剪板、折弯设备和液化除锈设备，工业产值由40万元增至110万元。1993年，村新建了北洋大酒店，我被调到酒店任副总经理，负责后勤保障工作，使酒店在经营中得到完好的后勤保障。期间，获得了经济师的职称。1998年，被村党委调到村委会任副主任，在抓基建工作的同时，做了党委、居委交办的其他工作。
  40多年的艰苦奋斗，40多年的奋力拼搏，在党的领导下，在村“两委”的带领下，为了改变杨庄村的贫困面貌，我和全村人民立足家乡，以土为本，发挥地处城市近郊的地理优势，艰苦奋斗，开拓进取，为群众脱贫致富进行了不懈的努力。
  特别是中共十一届三中全会召开后，在“两委”的领导下，坚持改革开放，不失时机，抢抓机遇，大力发展村办企业。1982年葛国庆任书记后，带领我们加快了发展，先后办起了近40处村办企业，建起了北洋工业园和山东北园装饰材料批发市场，经济高速发展，使杨庄跨入了“亿元村”行列，成为山东村级综合经济实力百强单位和山东省文明单位。期间，我协助党政一班人，一手抓经济发展，一手抓旧村改造，先后建成楼房90多座，建筑面积20余万平方米，使昔日贫困落后的贫困村，今日全住上了公寓式的六层居民大楼，成为一处环境优美、经济繁荣、文明富裕的文明村、文明单位和小康村居。
  几十年来，我坚持党的领导，坚持走社会主义道路，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，我始终没有忘记保持一名农家子弟的本色，没有忘记养育我的这方热土和养育我的父老乡亲，我始终立足家乡、建设家乡，实心实意的为乡亲们服务，为乡亲们干事创业，奋力拼搏，和父老乡亲一起建设文明富裕的新生活。多年来，我本着“功名利禄淡如水，人民利益重如山”的处事原则，在党委的领导下，我沿着“堂堂正正做人，认认真真工作，公公道道办事”的要求，始终与人民群众心连心，和睦相处，共谋发展。
  回顾我几十年的工作，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在不尽人意的地方。总结过去，开辟未来。我决心在今后的工作中，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，团结在以胡锦铸为总书记的党中央周围，在社区党委的直接领导下，立足家乡，立党为公，执政为民，以人为本，全心全意为乡亲们服务，为杨庄两个文明建设再做出应有的贡献，为杨庄构建和谐社区再创辉煌，再做奉献。
  第二节 历任领导回忆
  40余年不停步，坚定不移跟党走（杨庄村第一任党支部书记，原市、区、镇乡镇企业负责人胡起凤奋力拼搏40载，为官一任造富一方的回忆）
  我叫胡起凤，男，汉族，初中文化，生于1933年。原籍济南市杨庄村，退休后告老还乡仍住杨庄村。1957年参加革命工作，1954年加人中国共产党，是杨庄村第一任党支部书记，也是杨庄第一个党员，第一个团员。我是生在旧社会，长在红旗下，是党培养我成长，是党引导我走上为人民服务的康壮大道。解放前杨庄的贫穷、人民的灾难及我家庭的遭遇，至今我历历在目。半个多世纪以来，杨庄的变化和人民的幸福，我亲眼目睹。今昔对比，我深深的体会到：“没有共产党，就没有新中国；没有毛主席的英明领导，就没有今天国家的强大和人民的幸福。”看看祖国的发展，看看家乡的巨变，看看人民的幸福，我发自肺腑之言：是毛主席领导我们站起来，是邓小平领导我们富起来，是江泽民领导我们强起来。现在，在以胡锦涛为总书记的新一届领导集体承前启后，继往开来，必将领导我们跨人世界强国之林，祖国将会建设得更加辉煌壮丽，人民生活将会越来越富足。
  解放前的苦难生活
  我生在杨庄，亲身遭遇到旧社会的苦难。日本帝国主义侵略军对杨庄人民的摧残，国民党反动派在村内驻有团部、营部和一个连的兵力，经常抓丁抓夫，人户抢夺人民财产，使杨庄人民陷入了极端动荡的生活之中。兵荒马乱，人民不得安宁。解放前，我所在的杨庄村有70多户，三四百人，95%的乡亲是无地和少地贫雇农，90%以上的土地和房屋掌握在两三户地主、六七户富农手里，广大贫雇农谋生四条路：一是租种地主土地，辛辛苦苦干一年，交了租子没饭吃，只好逃荒要饭，维持生活；二是沿街叫卖，进城串乡，贩卖蔬菜、瓜果；三是在小清河捞鱼摸虾，进城卖掉买些粮食维持生活；四是出卖劳力，拉地排运输东西，到天桥拉套子，到火车站扛大个。家里有壮劳力的，勉强维持半年糠菜、半年粮的生活；家里没有劳力的，只好讨饭为生。当时，杨庄是低洼地，破草房，穷人多，混穷的多，是济南市北部极端贫困的村庄之一。
  我的家庭和广大贫雇农一样，是这个贫困阶层的一员。我全家5口人，曾住有3间破草房，1937年一场大水将草房冲垮，只好到张庄租赁了3间草屋居住，在2亩茅草地里种粮维持生活。父亲早年去世，哥哥因病离开人间，嫂子改嫁，只剩下我和母亲相依为命，生活更加困难。我9岁上学，后因生活所迫，只好辍学，12岁的我即加入了捞鱼摸虾、挑筐卖菜、进城串乡、沿街叫卖的贫困大军。母亲起早贪晚，一年劳作不停，时常为生活贫困而伤心落泪。而我，贫困生活的艰难牢牢记忆在心灵深处。那时我想：“这个世道什么时候是个头？怎样才能改变这个命运？什么时候才能翻身……”现在回忆起来才明白，正在我疑惑的时候，济南早期共产党员鲁伯峻、赵健民、姚仲明等早期党的领导人均在杨庄村活动。其中，鲁伯峻亲自在我村发动贫苦农民组织起济南地区第一个农民协会，密谋推翻反动统治，做建立新政权的工作。共产党员姚仲明就在杨庄菜园子里召开会议，研究推翻旧社会，建立新中国的事宜。
  毛主席领导我们站起来
  1949年9月24日济南解放，杨庄的人民获得了新生。当时，我们这些受够了苦难的贫雇农走街串巷、奔走相告，高呼“毛主席万岁！共产党万岁！”欢呼声发自每个人的肺腑。不久，党派来了工作队，我也成了党的依靠对象和培养对象。我和翻身后的广大杨庄人民坚决拥护党的领导，积极配合工作队的工作，调查摸底，为土改作准备。为保卫革命胜利成果，我担任起杨庄村第一任民兵连长，带领广大民兵站岗放哨，严防敌人的破坏活动。在党的培养下，我站在斗争第一线，协助土改工作队和村农民协会进行了斗地主、分田地、做主人的工作，带领广大贫雇农诉帝国主义的苦，诉国民党反动派的苦，诉地主阶级压迫剥削穷人的苦。在宣传教育的基础上，进行了轰轰烈烈地土改运动，没收了地主的土地、房屋、农具、家具，分给了无地和少地的农民。从此，人民当家做主，在自己的土地上种粮种菜，房前屋后，种瓜种豆，生产搞得热火朝天，生活一天天在改善。
  在土改的基础上，毛主席又领导我们走集体化的道路。我作为党的依靠力量，一直站在运动的前列，积极发动翻身后的农民群众响应毛主席的号召，加入互助组、初级社的组织，互帮互助，发展生产。当时，我是杨庄初级合作社的社长，带领乡亲们发展生产，提高人民群众生活。1954年，党组织吸收我加入党组织，成为杨庄村第一个人党的村民。从此，我在党的培养下，忠诚地为党工作，忠诚地为乡亲们服务，紧跟党的战略部署，和杨庄人民一起战天斗地夺高产，夺得粮菜大丰收，杨庄人民告别了贫困，逐步走上了富裕道路。
  1955年年底至1956年，在初级农业合作社的基础上，成立了进军高级农业生产合作社，我担任了杨庄村第一任党支部书记，带领杨庄人民发展生产，摆脱贫困。
  1958年8月20日，成立了山东省第一个人民公社——北园人民公社，我和杨庄人民一起，积极走人民公社化的道路，参加了大炼钢铁和北园煤矿领导工作，带领人民参加了以粮为纲、以钢为纲的领导工作。从1958年至1978年近20年的时间里，哪里有难题，上级党组织就调我到哪里去工作，先后到几个后进单位任书记、解难题、发展生产、改变面貌，为北园地区的两个文明建设做出了贡献。
  邓小平领导我们富起来
  人民公社的20年，由于单一粮菜生产，人民并没有改变贫困面貌，生活并没有得到大的提高。中共十一届三中全会召开后，在邓小平理论的指导下，党的改革、开放政策的逐步落实，农村走上了“农、林、牧、副、渔、工、商、建、运、服”十业全面发展的路子，乡镇企业异军突起，为农村经济腾飞插上了翅膀。广大农村地区贯彻“服务城市，致富农民，活跃市场，方便群众”的“城郊型”工作方针，坚持“无农不稳，无工不富，无商不活”的发展路子，大力发展工商企业，逐步摆脱了单一粮菜生产的经营，放开手脚，全面发展农村经济。至20世纪90年代，整个农村经济以20%的速度大步前进，取得了辉煌的成绩，人民从根本上摆脱了贫困面貌，过上了较为富裕的好日子。
  在这改革开放的年代里，我坚决拥护
  党的路线、方针和政策，并实践了经济发展的每个过程。期间，我先后担任北园人民公社党委常委兼生产组组长，任济南市郊区经委副主任和济南市郊区乡镇企业局局长，任济南市乡镇企业局生产处副处长和北园镇党委副书记和副镇长，我直接参与和领导了济南农村地区的乡镇企业发展。特别是在北园工作期间，我分管乡镇企业的建设。在邓小平理论的指导下，北园镇乡镇企业如雨后春笋似的发展起来，为北园镇建成全国文明镇、山东第一镇做出了突出贡献。此时，我虽然早已离开了家乡杨庄的工作，但我时刻关注着杨庄的进步。在我1966年7月离开杨庄时，杨庄没有一处村办企业，人均围着不到一亩土地转，辛辛苦苦干一天，工值买不着一盒烟，“倒垃圾，换大米，厕所里有人吗（挖大粪）”的大军就出现在这个村庄之一。至20世纪70年代末，即1978年时，杨庄也只有2处小型队办企业，偌大的杨庄村各业经济总收入只有30余万元，人均年收入100多元，固定资产只有几万元，杨庄村依然是个贫困村。
  十年改革，杨庄巨变。至1988年，杨庄村村办企业发展到30余处，872名劳力转入工商企业，占劳力930人的94%，各业经济总收入1130万元，人均收入达1175元，实现利税314万元，固定资产254万元。全村人民从根本上摆脱了贫困，走上了康壮大道。此时，杨庄人民部分已住进了居民大楼，冰箱、彩电陆续进了“农家院”。以葛国庆为书记的杨庄村领导集体团结奋斗，开拓进取，为杨庄村的巨变付出了心血，做出了贡献。
  在看到杨庄巨变的同时，杨庄人民回首往事，致富思源，这是党的改革开放路线指引的结果，这是邓小平理论的指导下取得的辉煌，广大群众高兴地说：“我们走上致富路，一靠党有富民好政策，二靠邓小平理论的指导，三靠我们有个好支部，四靠我们有个好领头。”江总书记领导我们强起来江泽民总书记上任后，带领全国人民高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的工作大局，开创了全国工作的新局面，使国家强大起来，人民富裕起来。作为杨庄村，在已有的成绩基础上，再接再厉，1993年各业总收入过亿元，跨人了北园镇“亿元村”的行列。1997年建起了占地300亩的北洋工业园，吸引了全国各地的业户入驻工业园，在这里发展工业，建功立业。2000年，杨庄党政领导班子在葛国庆为党委书记的领导下，想大的，干实的，建起了占地5万平方米的山东北园装饰材料批发市场，被誉为济南市北部的大型“商业城”之一。昔日欠发达的杨庄村，在江泽民“三个代表”重要思想指导下，建成了一个工业发达，商业繁荣，环境优美，社会稳定，秩序优良，文明富裕的社会主义文明村、文明单位，成为省会城市济南大都会的一角。至2004年，杨庄各业经济总收入突破8亿元，人均收入4680元，实现利税2296万元，跨入了山东省村级综合经济实力100强和山东省文明单位，广大乡亲们全部住上别墅式的居民大楼，过上了“小康型”的生活，实现了我解放初任书记时常说的“电灯、电话，楼上、楼下，手机一拨通天下”的梦想。
  短短半个世纪，今昔对比，天翻地覆。我是杨庄变化的见证人，深知过去的苦难，深感今天的幸福，事实无可辩驳，只有共产党才能救中国，只有共产党领导
  才能使中国强大，才能使人民幸福。今天，我们在以胡锦涛为总书记的党中央的领导，立党为公，执政为民，我们的国家将会更加强大，经济更加繁荣，人民将更加幸福，我将和全国人民一样，前进路上不停步，坚定不移跟党走。
  回忆过去，展望未来，我这个70多岁的老党员、老干部，目睹祖国的发展历程，目睹家乡的巨变，深感党的英明领导伟大光荣，深感做一名中国人的扬眉吐气。为此，我这个具有50年党龄的老党员早已树立了坚定不移的志向，永远跟党走社会主义道路，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全心全意听从党的召唤，服从党的分配，党指到哪里，我就干到哪里，干一行，爱一行，并且干好一行，为党的事业忠心耿耿、兢兢业业。
  40多年的拼搏，40多年的奋斗，我始终忠于党，忠于人民，忠于党的事业，我始终本着“功名利禄淡如水，人民利益重如山”的做人标准，堂堂正正做人，认认真真工作，公公道道办事。我出身于一个贫穷的农家子弟，我始终严格党员标准，严守党的纪律，出于公心，秉公办事，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持了一名农家子弟的本色，和人民心连心，宽以待人，严于律己，忍辱负重，和为贵，为人民排忧解难，为党分忧解愁，为党的事业做出了我应有的奉献。
  在我古稀之年，我衷心祝愿祖国更加繁荣昌盛，祝愿人民幸福安康，祝愿杨庄人民百尺杆头，一跃再跃，创造出更加辉煌的业绩。
  退休不享清闲福，乐为乡亲献余热（杨庄居委会原副主任杨景柱勤恳创业的回忆）
  我叫杨景柱，男，汉族，1943年1月出生，2003年1月退休。退休前任居委会副主任，分管居委会基本建设工作。退休后，经居“两委”研究，于2003年2月17日对我进行了返聘。
  1956年我考取了山东省济南第一中学就读初中，由于历史原因，造成家庭生活困难。初中三年级的书，我仅仅上了一个月就被迫退学。当时我父亲患肝硬化，母亲患冠心病，弟弟上小学，也就在1958年11月份，从此，我就担起了家庭生活的重担，开始学徒瓦工，拜师学艺。也是历史原因，1960年11月份，回到了家乡，在杨庄大队第四生产队务农。在务农期间，虚心向老农学习种菜技术，吃大苦，耐大劳，勤俭度日。在以副养农政策的感召下，每年大多数时间带几个妇女当壮工，与大队其他瓦工组成，到市区的企业单位干建筑活，在周围几个村庄给老百姓建设住房，增加集体收入，也在大队组织的公共建设中，出大力，流大汗，做出了个人应有的贡献。这一干就是18年。在这18年中，因为我对建筑行业情有独钟，认准了国家、集体、个人少不了建设任务，就需要建筑工人建设。我始终立志争当一位能文能武的建设者，所以，我就利用搞副业所得的提成，购买了建筑类的书籍，在建设工程实践劳动中，通过自学来提高自己，充实自己。功夫不负有心人。1978年，中共十一届三中全会召开，党的工作重点转移到经济建设上来。春风刮到祖国的各个角落，杨庄村委会领导为改变人多地少的局面，开始发展企业。我便在1979年5月任杨庄建筑队队长职务，组成了瓦工、木工、壮工等近30多人的队伍。工作开展很困难，技术工人的技术长短不齐，妇女人员居多，无建筑设备，仅有的就是几辆破烂地排车。当时是以搞点运输和干点维修工程，仅能维持生计。1980年北园管理区组成几支队伍，承揽了珍珠泉内的改造工程。杨庄建筑队分得了珍珠泉的泉头和部分河道改造工程，工作量很大。我认真组织班子，精心组织施工，站在生产前沿，并亲自挂帅施工。班子成员和职工拧成一股绳，克服困难，战胜困难，出大力，流大汗，圆满地完成了各项任务。全体人员除得到每月的工资外，年终每人还得到了近千元的奖金，完成了村下达的指标，人人皆大欢喜，受到了珍珠泉几位主管领导的好评。
  1981年，在珍珠泉又承揽了部分工程及杨庄粮店的建设。至年底，村委会根据建筑队存在的人员、设备、出外施工的安全程度考虑，筹备成立杨庄水泥制品厂，由我任厂长。全体人员在村委会的支持下，投资1.5万元，自1981年年底至1982年1月，正是严寒地冻的时节，克服了各种困难，在有关领导及单位的支持下，战严寒，破地冻，整平了10亩场地，新建了仓库、钢筋加工车间、办公室，因陋就简，制造钢筋调直机构件模型，一切准备就绪，只待生产。在准备工作的同时，迅速组成业务人员，出去找米下锅。
  于1981年2月下旬，便开始了生产。随着业务的开展，生产任务年年扩大，场地不满足生产。在村委会的支持下，1983年及1984年相继整地17亩，迅速整理场地，抓紧投入生产。在几年的生产中，认真抓了成本核算，构件质量，充分认识到，各种构件均属于建筑施工企业配套使用，必须确保构件质量，才能保证产品的信誉，在市场占有一席之地，才能扩大生产。同时，加强经济核算，保持经济效益年年提高，才能提高工人的劳动积极性，确保年年完成村委会下达的经济指标。
  1985年，经村“两委”会研究决定，调我到村委会负责基本建设工作。当年5月我离开了预制厂，到村委会任基建办公室主任，又干了老本行。由原来的施工企业（即乙方），转变成了建设单位（即甲方），也就是我自身的体制转换，深感责任重大。所以，我就认真学习国家的有关文件、建筑工程施工与验收规范、工程管理、工程预决算等有关文件。当年6月份开始了商品房的开发工程。在“两委”会的领导和支持下，葛书记和我亲自跑手续，联系商品房的销售工作。1986年下半年，葛书记和我到济南毛纺厂亲自销售房屋，在洽谈中，双方进一步建立了协作关系，杨庄村委会与济南毛纺厂于1987年联合建起了济南联谊毛纺厂，并于1988年10月正式投入生产，使我更进一步开拓了视野。在经营商品房开发的同时，1986年旧村改造工作同时展开。从1987年起，杨庄村民陆续从平房搬进了楼房，至2000年，旧村改造工作结束。在旧村改造工作中，工作很艰苦，既审查图纸，又得定位、搬迁、估价计算，又组织施工，跑部分手续，共计完成旧村改造948套楼房，建筑面积74772.73平方米。1993年，根据市、区、镇三级领导要求，按规划进行北园路的拓宽工程，全面开始了商品房的开发、旧村改造，第三产业的新建工程同时进行。同时，对村内的道路、管网，供电设施也随之改造。从1985年至2003年，共开发商品房133084.32平方米，计1976户。公共建设建筑面积90662.14平方米。从1985年至2003年我退休前，共从事基建工作18年。1990年任村委会副主任，1991年加入了中国共产党，退休后只在家休息了20天，2003年2月居“两委”返聘我回居继续工作，当年完成了杨庄装饰材料批发市场接建工作，建筑面积4200平方米，当年投入使用。幸福小区市场工程4万平方米，并完成了地下管网、道路，于2004年3月下旬投入使用。2004年在居委会院内新建社区服务中心900平方米，同年老人节投入使用。
  回忆几十年的工作，自1958年开始到现在，实际劳动及工作共47年。我的人生格言是：吃苦在前，享受在后，老老实实做人，勤勤恳恳做事，不贪不沾，实事求是；工作认真负责，不拖泥带水；在管理工作中，认真抓好工作质量，确保老百姓住上放心房，确保工程安全；工程结算中，不多花一分钱。在工作中，干中学，学中干，提高自己，充实自己的管理水平。
  回顾我47年的历程，我亲眼目睹了杨庄的发展变化，亲眼看到了杨庄人民艰苦奋斗，历经坎坷，坚韧不拔，创造幸福生活的足迹。杨庄的巨大变化，是中国共产党的英明领导，是党的改革开放政策的丰硕成果，是杨庄人民在党委、居委的带领下，奋力拼搏的结果。
  我作为杨庄人民的一员，几十年来，我立足家乡，以土为本，以人为本，没有辜负父老乡亲们的教诲，我总是时刻不忘全心全意为乡亲们服务，尽其所能，一心扑在家乡建设上，扑在让乡亲们过上好日子的工作上。几十年来，我总是铭记“功名利禄淡如水，人民利益重如山”的做人准则，堂堂正正做人，公公道道办事，认认真真工作，从内心里感到，我没有辜负党的培养，没有忘记父老乡亲的养育之恩。总结过去，我虽然为乡亲们做了一些工作，但还有不少不尽人意的地方。为此，我决心在有生之年，发扬退休不享清闲福，乐为乡亲献余热的精神，在社区党委、居委的领导下，全心全意地做好交办工作，为杨庄两个文明建设再做贡献，为构建杨庄和谐社区再做奉献。
  回忆对比不忘本，欢声笑语话党恩（杨庄大队原大队长张玉宝前后对比回忆）
  张玉宝，男，汉族，小学文化。生于1924年12月27日，原籍济南市杨庄村，现住济南市天桥区北园街道办事处杨庄社区居委会居民小区。1971年8月加人中国共产党，曾任杨庄大队大队长。
  我叫张玉宝，生于1924年，现已82岁高龄。我生在旧社会，亲身经历了国民党反动派反动统治和日本帝国主义侵占中国这一时期的磨难，对旧社会反动统治的罪行记忆犹新，新旧对比天壤之别，感慨万分。
  苦难的童年
  在那灾难深重的旧社会，我一家六口人，父母、姐姐、哥哥和妹妹，全家住在几间土坯茅草房里，只有8分9厘多地，一年打下的粮食只能维持一两个月，其他只能靠挑筐卖菜和出劳力维持半年糠菜、半年粮的苦日子。父亲身患重病，拖着有病的身子下地劳动；姐妹给人家加工缝制袜子，全家人千方百计谋生，仍经常吃了上顿无下顿。因生活所迫，我只上了五六年学即辍学务农，在我不足15岁时即走上了谋生的艰难道路。看着全家人的苦难生活，年幼的我就挑筐卖菜，赚点钱补充家庭生活。一年到头饭吃不饱，衣穿不上，在我心灵深处埋下了仇恨的烙印，总是感到这个社会太不公平了，富人吃的鱼和肉，穷人吃的糠窝窝头，这个社会早晚得变。国民党时期在村驻有一个连的兵力，侵占民房，抓丁抓夫，使人民不得安宁。日本帝国主义侵略者强迫人民给他挖战壕、下苦力，打骂烧杀的灾祸随时降临人间。面对阶级仇、民族恨，在我幼小的心灵中盼望有人领导我们推翻旧社会，使人民得解放。
  就在我迷惘之际，中共济南乡师在村建立。共产党人鲁伯峻和乡师共产党人姚仲明、赵健民等一大批革命者云聚乡师，在这里建立了中共党组织，经常在村菜园地里召开会议，密谋推翻旧社会的组织工作。此时，我已感到穷人有出路了，反动统治的末日即将来临了。在中共乡师党组织的影响下，我村政治空气很浓，不少村民毅然参加革命，投入打倒日本帝国主义和推翻蒋家王朝的战斗行列。
  奋斗的岁月
  1948年9月24日，中国人民解放军浴血奋战，一举解放了济南。我家和全村人民获得了解放。全村人民发自肺腑，奔走相告，欢庆胜利，欢呼“共产党万岁！毛主席万岁”。从此，我家和全村人民跟着共产党打天下、保江山，保卫革命胜利成果。是党派来了土改工作队，带领全村人民斗地主、分田地，求解放、做主人。此时，我任大张庄村委委员，带领全村人民积极投入土改运动。通过土改，昔日无地或少地农民分得了田地，彻底翻了身。我和全村人民一样，也分得了4亩多地和部分农具、家具，跟着共产党走集体化道路，带领翻身后的贫下中农走互助、初级社、高级社和人民公社的道路。我任初级社社长，和乡亲们一块战天斗地夺高产，生活有了大的提高。1963年，我任杨庄大队贫协主任；1981年后，我任杨庄大队大队长，带领杨庄人民以土为本、以地生财，坚持粮菜生产，积极发展工副业生产，为改变杨庄的贫困面貌，为提高杨庄人民的生活，尽了我一名老党员、老干部的一份心血和贡献。几十年来，我一心扑在发展生产上，一心扑在带领群众脱贫致富上，我坚定地跟共产党走社会主义道路，坚决拥护党的路线、方针和政策，为改变杨庄的贫困面貌，为杨庄两个文明建设做出了贡献。
  幸福的晚年
  党有富民好政策，民有报国一片心。是党的改革开放好政策，使杨庄脱贫致富，走上致富路，使杨庄人民过上了好日子。多少年来，我总是向往着“电灯、电话，楼上、楼下，耕地不用牛，浇地不用辘轳头，电把子一掰，水就哗哗流……”这是多年的梦想。是党的好政策，让我们过上了比梦想还要好的生活。现在我全家有6口人，但和过去的同样6口人天壤之别。现在我住着一座5室1厅的二层楼，拿着较为优厚的退休金，每年外出旅游一次，居里组织退休老人周游全国各地，去年乘飞机到自己的土地香港、澳门走一走，看一看，过着幸福的晚年生活。儿子是济南钢厂退休工人，儿媳是消防器材厂退休工人；孙子、孙媳务工从商；重孙念初中，一家人和和睦睦，过上了人间幸福美满的生活。过去，家里除有简陋的生产农具外，清贫得很；现在是楼上楼下，电灯电话，手机一拨通天下，电脑一开知天下；每日生活大米白面肉不断，过上了“看彩电，听三洋，住楼房，睡软床，吃饭讲营养，家具讲高档，穿衣讲式样，户户票子存银行”的“小康”生活。我退休以来，除完成社区党委、居委的交办任务外，我以健身强骨、延年益寿为中心，每天早起外出遛鸟，下午大明湖内一游，生活过得十分滋润。我虽已82岁高龄，耳不聋，眼不花，六层楼爬上爬下，不在话下，跑个十里八里，成了平常活动。
  翻身不忘共产党，幸福不忘党的恩。没有共产党就没有新中国；没有党的改革开放好政策，就没有今天的幸福生活。是毛主席领导我们站起来；是邓小平理论指导我们富起来；是江泽民领导我们强起来；我决心好好生活，亲眼目睹在以胡锦涛为总书记的党中央的领导下，一个跻身世界强国之林的伟大中华民族的伟大复兴的到来。
  伟人毛泽东曾说：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。”我绝不辜负党培养，沿着“功名利禄淡如水，人民利益重如山”的做人标准，堂堂正正做人，公公正正办事，快快乐乐生活，活到老，学到老，做一名永不退休的共产党员。