济南市图书馆

杨庄社区的木材加工及家具制造业是从1979年起步的。以家具、建筑门窗制作、建筑装饰装潢以及木材加工、销售为主体，以来料加工、来样加工为补充的较为完整的服务体系。主要有两家企业：济南市北园凤凰家具厂和济南市北园凤凰家具物资总公司，拥有职工百人左右，最高产值收入450万元左右，是杨庄居两家长盛不衰的企业。
  济南市北园凤凰家具厂 济南市北园
  凤凰家具厂位于北园大街以北，臧石路北侧，始建于1979年，隶属于杨庄社区居委会，系济南北洋集团支柱企业之一，占地面积20亩，建筑面积1.2万平方米。
  机构设置 济南市北园凤凰家具厂设厂长1人，副厂长1～2人，下设业务、财务、基建等科室，具体领导和管理好企业。
  企业简介 济南市凤凰家具厂是1979年注册成立的，具有优厚综合实力的乡镇企业。本厂坐落在人杰地灵、工业和商业比较发达的北园大街。
  凤凰家具厂经过20余年的经营发展，企业具有一定的规模，占地20余亩，生产车间5000余平方米，具有多种生产机械。管理人员10余人，技术和设计人员5人，职工总数60余人。已形成以家具、建筑门窗制作、建筑装饰装潢以及木材销售为主体，以来料加工、来样加工为补充的较为完整服务体系。近几年来，随着企业的发展，本厂引进了先进的生产加工设备，使生产效率、产品数量质量、产品的科技含量、产品的花色品种都有了显著的提高。本厂特别注重产品的售后维修服务，从厂领导到每位员工都非常重视，调集精兵强将来做好此项工作。本厂倾力拓展市场，与驻济的各大建筑公司和房地产开发公司都有密切的联系，建立了良好的信誉，赢得了广大客户朋友的信赖和支持。
  本厂的经营理念是：优质、高效、守约、守信。
  凤凰家具厂的全体员工将继续发扬成绩，不断开拓进取。本厂坚信：通过全面贯彻建设部和省建委颁布的质量标准，努力创造新的优势，以实现本厂“内强素质、自我超越；外树形象、贡献精品”的崇高理想。
  产品的品种和价格：本厂通过几年的努力，实现了品种多样化，能够按照客户的要求制作产品，而且质优价廉。
  产品的售后维修服务：本厂从领导到每位员工对此项工作非常重视，列入议事日程，制定了各种规章制度，调集了精兵强将，确保售后维修服务从时间、人员、质量三落实，保证用户的满意。
  建厂创业 中共十一届三中全会召开后，党的改革开放政策鼓舞了亿万农民，在以农为主的基础上，广大农村纷纷行动，大力发展乡镇企业。张喆生、张林生等几个乡亲认识到“无农不稳，无工不富，无商不活，无粮则乱”的重要性，要想富，必须发展工副业项目，才能脱贫致富。于是，他们发挥地处城市近郊的优势，面对百万人口的大城市、大市场，决定兴办家具厂，为城市生产急需的家具。
  1979年，张喆生、张林生兄弟二人投资一两万元，在杨庄大队豆腐坊四五间敞棚里办起了济南市北园凤凰木器厂。利用这有限的资金，购买了地排车、电动工具，因陋就简办工厂。从村里招收了几十名劳力进厂务工，从济南木器三厂聘请了三四个老工人做技术指导，对外来料加工，生产写字台、三抽桌等办公用具。家具厂开业后一炮打响，生产的家具畅销城乡，质量上乘，样式新颖，受到城乡群众的青睐。至1982年，该厂拥有职工68人，产量达到1.32万立方，营业收入102万元，实现利税28万元，固定资产258万元，成为杨庄大队一处兴旺发达的骨干企业。
  1983年，该厂从原址迁出，在现在金马大酒店的位置建新厂。该厂占地10余亩，新建大车间800平方米，木工车间300多平方米，建起2层办公楼，购买了2台大锯。当时厂地属于小张庄，按规定，每亩地安排张庄劳力1个进工厂务工。同年边建厂，边生产，做到建厂、生产两不误。至年底，仍取得110多万元的营业收入，实现利税32万元。
  1984年，在木器厂北又建了个轴承机械加工厂，占地10亩，单独一个院，建有车间、厂房、车库、办公室、传达室，张林生任厂长，生产冲压轴承保时器等多种汽车轴承。
  1988年，济南市北园杨庄木器厂改名为木制门窗厂。不但生产家具和办公用具，还加工建筑用木制门窗。该厂采用“前店后厂”的经营方式，在北园路北侧设有门市部，利用办公楼1层的5间房子设了门市部，经营土产杂品、日用百货，批发日用品。此时，木器、轴承生产兴旺，至1993年，该厂职工发展到42人，年产木器品1.02万立方，年营业收入90余万元，实现利税23万元，固定资产达235万元。
  1993年，北园路展宽，杨庄村在该厂厂址建综合楼，木器厂搬迁。村委会补偿20万元，迁到现在臧石路19号位置。新厂占地20亩，重建起4个大车间，建起办公楼和荷花园酒店，拉起大院，迁置设备，重新投产。从此，该厂每年均自筹资金建成厂房面积1.2万平方米。至1995年，该厂职工42人，年产木制产品0.9万立方，营业收入75万元，实现利税21万元。
  1996年，总经理张喆生承包了金马大酒店，家具厂一分为二，张林生分管的济南市北园凤凰家具厂每年加工木材1万多立方，家具制作1千多立方，产品除销往本省各地外，还远销全国各地。至2004年，本厂职工25人，年产木制品1200立方，营业收入90万元，实现利税23万元，固定资产197万元，成为杨庄居办厂25年来经久不息的支柱产业之一。
  济南市北园凤凰家具物资总公司 济南市北园凤凰家具物资总公司位于北园大街北侧349号，建于1979年，隶属于杨庄社区居委会，系济南北洋集团总公司支柱企业之一。总公司下设门头房和家具制造厂。即济南市天桥红木工艺家俬厂，占地6亩，厂房建筑面积4000平方米，位于水屯路东济南北洋工业园一排。
  管理机构 济南市北园凤凰家具总公司管理机构设置为：总经理1人，副总经理2人，下设质量检查1人（兼），供销2人，财会3人，家具车间主任1人，涂料车间主任1人，治安保卫2人，具体管理好企业的生产营销工作。
  该厂办厂25年来，本着精简、效率、务真、求实的精神，一人兼多职，同是一线生产和管理人员，克服了人浮于事的弊端，促进了生产。
  产品简介 济南市天桥红木工艺家俬厂主要生产红木家俬。该产品庄重大方，古朴典雅，品质坚韧，独具特色，是海内外家俬族中之上品。济南市天桥红木工艺家俬厂是山东独有的红木家俬生产企业。该厂采玉攻石，拾遗补缺，先后开发出了数十个品种的仿古雕花家俬系列。产品原料采用缅甸上好红木，加工运用整套进口设备，式样仿明清宫廷款式，既有宾馆、饭店、会议厅等大雅之堂配套家具，又有客厅、书房、餐室等民居实用家俬。该厂同时还生产中低档木制家具。所有产品工艺精湛，实用美观，众口皆碑，饮誉海内，已销往全国20多个省市，产品供不应求，年销售额500多万元。
  该厂视产品质量为企业的生命，实行产品三包（包修、包退、包换），红木仿古家居售后保修10年，10年后可原值回收，并实行登门服务。
  该厂的近期发展目标是：争创全国本行业质量、品种、服务、信誉4个第一。中期目标是：力争在规模、效益上名列前茅。
  建厂创业 1979年年底，张喆生组织了本村三四个乡亲，成立了杨庄木器厂。借杨庄村里200平方米的一个老豆腐坊作车间，开始了筹建木器厂工作。20世纪80年代初，在朋友闫世忠的帮助下，在银行贷款2万元，从安徽省购置了木工机械设备，从济南木器三厂请来5个退休
  技工，从东北进木料。为了节约开支，他抛家舍业，常住东北，吃苦耐劳，有时节假日都不回家。每逢春节前后，坐火车车票紧张，回家时在车上一站就是一天一夜。
  木器厂开工两年后，即1983年，老豆腐坊的面积太小，事业发展受到限制，通过村里支持，征用了10亩空地，并按每亩安置一个劳力的要求，安置本村村民10多人进厂务工。为解决流动资金困难，先后建了养鸡场、花室等投资少、见效快的生产项目，尽快积累资金。
  建厂初，张喆生凭着“一把斧头、两把锯”起家。没有资金建厂房，他从山东造纸东厂借了两块篷布，搭起临时帐篷做车间用。经东借西凑，才凑得部分资金。1984年，投资20余万元建了厂房、办公室等有1000平方米的生产设施。1985年成立了山东组叠安装队，承接了部分绿化工程，如清河村委会的两个水中亭，商河油田的绿化工程等。同时成立了北园凤凰家具产销经营部，生产的各种家具销售全国各地。还建立了轴承厂，生产2年后，由于家具市场生意兴隆，将轴承厂变更为济南市北园凤凰木制门窗厂。投资30多万元，又新建了车间，上了门窗制作的流水线设备，职工人数增加到40多人，产值100多万元，实现利税10多万元，并把多余的门头房进行招商租赁。
  1988年，本公司迎来了大发展时期。同年成立了日用杂品经销处，专营鞭炮烟花、土产杂品，业务收入200多万元，实现利润20万元，利税30多万元。由于经营有方，有了多的利润，每年组织全体职工外出旅游，参观祖国的大好河山，进行爱国、爱厂、团结奋斗的教育。同年，本厂厂房、车间、办公楼建设达1800平方米。
  1993年，杨庄村委会在原厂建商品楼，本厂再次搬迁，搬到水屯路19号新厂址，先后建成厂房设施5000多平方米。1995年，由于种种原因与凤凰家具厂一分为二，把凤凰家具产销经营部变更为济南市北园凤凰家具物资总公司，承包了杨庄村商业楼，成立了凤凰家具商厦，专营家具销售，年营业收入120多万元，实现利税20余万元，利润10多万元，职工人数由3人增加到20余人。1997年对外招商，将凤凰家具商厦租赁给金马大酒店，年营业收入2000多万元，利税80多万元。
  1995年年底，张喆生结识了香港富丽华红木厂老板汤天文，协同成立了济南市天桥红木工艺家俬厂，法人代表王庆媛。从南方招来技术工人；由于原厂分开，没有周转资金，向银行求助，贷款20多万元；从广州购买了红木机械设备及红木材料；没有厂房，租赁了厂房；村委会支持征用6亩空地，由于资金少，先建活动房当车间，因陋就简，开始了红木工艺家佩制造。利用“滚雪球”的办法，经几年的努力，总投资在200多万元，建成车间、厂房、仓库、办公楼等6000多平方米的基础设施建设，年收入100多万元，实现利税20多万元，先后上交村委会70多万元的提留。集体富裕了，职工收入大增，每年组织全体职工到全国各地旅游。
  本公司2000年以来，承揽了本村的全部绿化工程，盖建了街心亭，并从宜兴、泰安购买了几十种花草苗木绿化全村，使全村绿化面积达2万多平方米。2001年，在柳埠清水圈村承包了4～5亩荒山作为绿化基地，养植部分树苗和盆景，以供绿化工程使用。
  从2002年下半年开始，他利用业余时间，承家学开始画国画，尤以工笔画、草虫画为主，先后加入了济南市老干部书画研究会和山东中山书画研究会，在五龙潭公园举办的画展，受到各界人士的好评，其作品已被台湾省和韩国有关人士收藏。应江西省南昌市中心画院之约，到南昌举办书画交流活动，以画交友，开展业务，推动企业的发展。
  企业安全管理规定 提高大家的安全意识，严格遵守企业安全管理规定和设备安全操作规程，防火、防盗是常抓不懈的工作。防火是企业的首要问题，因为这个企业是生产、加工、制作都是木制产品，都是易燃材料，必须高度重视，严禁火源。检查消防设备，灭火器必须有专人管理，定期检查，定位不动。对职工进行消防培训，让每个职工都会使用、会操作、会控制、会报警。对车间设备进行全方位检查，查线路有无老化过载，查设备有无过热和漏电，发现问题限期解决；杜绝侥幸心理，要把事故的隐患消灭在萌芽之中。防盗，要求车间主任必须责任到人，下班后检查电源是否关闭，有无隐患、门窗是否锁好，检查确无问题。各种设备必须严格按操作规程进行操作；对违犯和严重违反操作规程进行操作的职工，后果自负。酒后上岗出现的一切后果都要自负，目的是让工作人员树立安全意识，杜绝侥幸心理。
  家具厂规章暂行规定 一切行动听指挥，按时完成领导交给的各项任务。严禁在车间吸烟。未经厂级领导批准，企业的一切物资、设备不得出厂，职工不准带酒意上岗，更不准在工作时间内吸烟。职工必须按时上下班，不准迟到、早退。职工有事必须要先请假，如休班，填写请假条。实际每月出勤满25天，享受星期天休班的工资，如不够，取消星期天休班的工资。工作时间严禁睡觉，看与工作无关的书、报等。工作时间严禁洗涤个人衣服、织毛衣、打扑克、下棋等。工作时间禁止打闹、打骂、打架。严禁在厂内聚众赌博或变相赌博。严禁当面顶撞领导。对影响工作的事和影响企业的事，不说，不做，不传，不讲。严禁煽动和参与罢工，如发现开除。考勤人员必须按实际进行考勤。
  以上规定自觉遵守，对违反和严重违反的职工，由厂办公室拿出处理意见；如在工作中出现的问题，应找总经理协商解决，禁止使用消极态度对待工作。
  企业的奖罚措施执行办法 为了提高企业的经济效益，充分发挥每个人的能力，特制定奖罚办法。
  先进工作者：在本年度工作中模范遵守企业的规章制度，工作积极认真负责，业务技能熟练，按标准完成本职工作，团结同事，热爱集体，在职工中评为先进工作者。
  合理化建议：奖励在改善经营管理，提高产品质量，降低成本，提高效率等方面，提出的合理化建议经实践效益有明显提高者。
  节约奖：在技术革新、设备改造等方面，能为企业节约人力、物力、资源，使企业的经济效益明显提高者。
  对违章者处罚规定：对不服从领导，停止工作两天（没有工资）。对于浪费材料者加倍处罚。在下料时，用多少下多少，不得多下。车间吸烟者，一次罚款50元。未经领导同意，在车间干私活和起明火的，按违章作业处理，根据情节进行处罚。未经领导同意，把企业物资及设备带出厂，按盗窃处理，按所出物品及设备价值3至5倍罚款。带酒意上岗和工作时间饮酒，一次罚款20元。迟到早退按
  5分钟内计算，每月超过5次，按旷厂一天处理；迟到早退一次罚款2元。迟到早退2小时，按旷工一天处理。有事必须先请假，填写请假单，经过批准后才能休班。如先休班后请假按旷工处理，一天按3天计算。工作时间打骂、打架，发现一次罚款10元。发现在厂内赌博或变相赌博，一次罚款30元。不按实际考勤一次，对考勤员罚款20元。对煽动职工罢工者，开除。