济南市图书馆

第一章 中国共产党组织
  第一节 组织沿革
  1948年9月至1950年5月，济南烟厂党的组织和党员身份对外不公开。解放初期，济南卷烟厂隶属山东省烟草公司，党的组织与山东省烟草公司同属一个中共党支部，党员参加山东省烟草公司党支部的活动；党支部成员对外称指导员或监委，姜文福负责济南烟厂党组织工作。1949年3月，姜文福调山东省烟草公司，由监委齐振生负责党的工作。1950年5月，建立黄台烟厂党支部，齐振生任党支部书记。同年8月，王会山任党支部书记。全厂共有党员51人，选举产生9名委员（其中干部8人、工人1人）。1951年10月12日，中共济南市委企业党委批准增补董万福、安淑芬为中共黄台制烟厂支部委员。
  1952年，进行党的组织整顿并进行党员登记。同年进行整党补课。同年11月17日，经中共济南市轻工业党委批准黄台制烟厂成立党总支部，由5人组成，黄复元任副书记（主持工作），董万福、魏士选、吕希若、王会山为委员。下设3个党支部：包制党支部副书记王淑英，卷制党支部副书记安淑芬，管理党支部书记董万福。至1953年1月，黄台制烟厂共有党员66人，其中：正式党员50人，候补党员16人。1955年，增补石锦元为党总支部副书记，王鸣周、潘秀英、黄配毓、肖云亭为党总支部委员。专职党务干部有党总支部副书记黄复元，管理党支部书记吕翠玉，组织负责人王鸣周，宣传负责人夏保传。
  1956年3月，召开第一次党员代表大会，选举产生党总支委员会：黄复元、石锦元为副书记，石锦元（兼）、王鸣周、肖云亭为组织委员，潘秀英、张承宽为宣传委员，王会山、葛树桐为纪律委员，黄配毓（兼）为统战委员。党总支下设3个党支部，一支部书记王文萱，二支部书记杨阶金，三支部书记吕翠玉。同年6月，江洁萍任黄台烟厂党总支书记。1957年，黄台烟厂专职党务干部有：总支书记江洁萍，副书记石锦元、王鸣周，监委张承宽，宣传委员夏保传，组织委员车淑美。1959年3月，召开第二次党员代表大会，选举产生新的党总支委员会。同年5月，中共历下区委工业部批准王鸣周等8人组成中共济南卷烟厂党总支部委员会。王鸣周任副书记并负责监察工作，孙传太任宣传委员，吕翠玉任组织委员，吕希若任统战委员，黎明辉、肖云亭、束沛生、石惠芳任委员。同年12月，中共济南卷烟厂总支部委员会增补孔繁荣为宣传委员，郭新和为组织委员。1957年至1960年先后提升的党务干部有：王鸣周（1960年2月任党总支部书记），束沛生、孙传太（1959年11月任党总支副书记），郭新和（1960年2月任党总支副书记），杨传斌（1960年3月任党总支副书记）。1960年4月，召开第三次党员代表大会，选举由11人组成的总支委员会，王鸣周任党总支书记。
  1961年12月10日，中共济南市委批准山东济南烟厂成立党委，任命朱萍为党委副书记，主持工作。党委下设7个党支部，有共产党员162名（其中正式党员129名，预备党员33名）。1962年9月，党委召开中共济南卷烟厂第一次党员代表大会，选举11人为党委委员，朱萍任党委书记。1964年1月，刘日勤任党委书记，朱萍任副书记。1964年12月，济南卷烟厂更名“国营济南卷烟总厂”，党委书记刘日勤，第一副书记许明宇，设政治处（1965年12月改为政治部），政治处下设办公室、组织科、宣传科、武装保卫科。党委设6个党支部，党支部书记、副书记对外称政治指导员、副指导员。管理支部书记周树 庭，制丝党支部书记葛润田，卷制党支部书记王振英，包装党支部副书记胡莲英，机修党支部副书记张
  衍盛，服务党支部副书记韩秀珍。1965年7月，鲁守仁任党委副书记。1966年3月，党委副书记鲁守仁兼政治部主任。
  1966年，“文化大革命”开始，党的组织机构遭到破坏。
  1970年，成立中共国营济南卷烟厂革委会核心领导小组，军代表于国宽任组长。1971年1月，中共济南卷烟厂核心领导小组下设6个党支部：一连制丝党支部，书记蒋良祯、副书记李宝增；二连卷制党支部，书记徐承安、副书记兼保卫委员聂培堂；三连包装党支部，书记张玉香，副书记兼保卫委员姜允盛；四连机修党支部，书记黄际合、副书记兼组织委员张衍盛；五连管理党支部，书记周树庭，副书记兼保卫委员黄配毓；工业二路小学党支部，书记杨清淇，副书记李翠芹。同年12月28～29日，召开中共济南卷烟厂第二次党员代表大会，选举12人为党委会委员。党委书记吴国选，党委副书记路维忠，常委许明宇、刘日勤、沈贤富。
  1972年1月，中共济南市委批复同意济南卷烟厂党委由吴国选等12人组成，吴国选、路维忠、许明宇、刘日勤、沈贤富为党委常委，吴国选为党委书记，路维忠为副书记。同年9月，中共济南市委任命鲁守仁为济南卷烟厂党委常委、革委会副主任。同年10月，设置政工机构：党委、革委办公室，政治处，武装部，工代会，团委。政治处下设组织科、宣传科、保卫科。
  1974年，党委下设7个党支部，支部成员共38人，其中支部书记7人、副书记7人、委员24人。
  1975年2月，中共济南市委批准肖云亭、张同吉为济南卷烟厂党委常委。
  1976年1月，增补孙启芳、袁函之、金增桴为党委委员。同年2月，党委书记吴国选调离，副书记鲁守仁主持工作。同年6月，任命马瑞琪、李春英为党委常委。同年7月，中共济南市委任命鲁守仁为党委书记，孙启芳为副书记。
  1977年8月，任命刘继富为党委委员。同年11月，党委新建供销科党支部，书记石兆元；新建再生烟丝加工厂党支部，书记李春英；新建五车间党支部，书记韩秀珍。
  1978年4月31日，免去马瑞琪党委常委、革委副主任职务。厂党委委员由15人组成，党委书记鲁守仁、副书记陈法德、孙启芳、艾修义、孙传太，常委肖云亭、刘日勤、李春英。年末，党委下设10个党支部。
  1979年4月，经济南市第一轻工业局批准，徐立堂任济南卷烟厂副厂长、党委委员。同年11月，经中共济南市第一轻工业局委员会批准，济南卷烟厂党委成立纪律检查委员会，由孙启芳、曲秀凡、冯石中、李呈芝、芦恩英5人组成，孙启芳兼任纪委书记，曲秀凡任纪委副书记。同年12月，中共济南市革委经济委员会党组任命张敏为副书记、副厂长。
  1980年5月，党委决定：李春英、宋桂兰任制丝车间党支部书记，金增桴任卷支车间党支部书记，张玉香任包装车间党支部书记，姜允盛任高档烟车间党支部书记，石兆元任供销党支部书记，丁士惠任管理党支部书记，王佩云任服务党支部副书记，裴玉华任家属委员会党支部书记，袁振华任职工子弟学校党支部书记，赵玉英任再生烟丝加工厂党支部书记。同年6月，党委成立保密工作委员会，由7人组成，主任孙启芳，副主任曲秀凡、孙其泽。同年9月25～27日，召开中共济南卷烟厂第三次党员代表大会，选举7人组成新一届党委会，鲁守仁任书记，陈法德、孙启芳任副书记。艾修义、徐立堂、刘继富、陈贵吉为党委委员。当年，共有11个党支部，36个党小组。
  1981年12月，聂培堂任副厂长，增补为党委委员。
  1982年，党委下设8个政工科室部门：党委办公室，主任孙其泽；组织科，科长亓福有；宣传科，副科长韩秀珍；纪律检查委员会，副书记曲秀凡；工会，工会主席刘玉珍，副主席徐玉桂、王恩树；团委，书记王佩云、副书记任红；保卫科，科长傅洪钧；武装部，副部长李继年（后为辛开建）。下设10个党支部：制丝党支部，书记李春英；卷制党支部，书记金增桴；包装党支部，书记张玉香；高档烟车间党支部，书记姜允盛；管理党支部，书记曲秀凡；服务党支部，副书记张金祥；供销党支部，书记石兆元；机修党支部，书记张衍盛；劳动服务公司党支部，书记宋桂兰；烟酒厂职工子弟学校党支部，书记袁振华。下设1个党总支：东郊分厂临时党总支部（1982年11月该分厂撤销，但党组织的总支体制尚未变更），党总支书记刘泽生，副书记黄际合，党总支下设4个党支部，第一党支部，书记彭宪岱、副书记辛开建；第二党支部，书记吴振泉；第三党支部，书记张富廷；机关支部，书记赵玉英、副书记岳秋霞。同年5月，党委下设制丝车间党支部，书记李春英，副书记李洪林；卷制车间党支部，书记金增桴，副书记郭家兴；包装车间党支部，书记张玉香，副书记王道全；高档烟车间党支部，书记姜允盛，副书记陈毅力；管理党支部，书记曲秀凡，副书记兼组织委员亓福有；服务党支部，副书记张金祥；供销党支部，书记兼组织委员石兆元。
  1983年1月，中共济南市委任命鲁守仁为济南烟草分公司（卷烟厂）党委书记，孙启芳任党委副书记，党委下设13个党支部。
  1984年3月，中共济南市委任命孙其泽为党委副书记。同年5月，济南卷烟厂一、二、三车间合并为一车间，同时成立一车间党总支部，总支书记张玉香，副书记郭家兴、李丽萍、芦继红，委员金增桴、王道全、陈贵吉、刘杰、卞新中。下设甲班党支部，书记郭家兴；乙班党支部，书记芦继红；丙班党支部，书记李丽萍。同年12月，中共山东省烟草公司党组任命孙其泽为济南烟草分公司（卷烟厂）党委书记。
  1985年1月8～10日，召开济南卷烟厂第四次、济南烟草分公司第一次党员代表大会，选举孙其泽、张洪东、宋仁如、陈海军、王佩云、曲秀凡、亓福有为党委委员。同年5月，中共山东省烟草公司党组任命李丽萍为党委副书记。同年8月，基层党组织设置及任职情况是：一车间党总支部，书记张玉香，副书记兼组织、生活委员芦继红，副书记兼宣传委员王坤明，下设3个党支部：制丝党支部，书记王坤明，卷制党支部，书记芦继红，包装党支部，书记张玉香；二车间党支部，书记金增桴，副书记孙萍；三车间党支部，书记李继年；设备动力科党支部，书记韩秀珍；供应党支部，副书记徐玉桂；销售经理部党支部，书记石兆元；劳动服务公司党支部，书记兼宣传委员孙启芳。同年8月，增补张振国为党委委员。
  1986年1月，组建二车间党总支部、四车间党支部、设备动力技改党支部。二车间党总支部书记金增桴，副书记余浩，下设3个党支部。同年5月，任命孙萍为二车间党总支部副书记，主持工作。同年12月，中共济南烟草分公司（卷烟厂）委员会由徐勤典、李丽萍、孙其泽、陈海军、张洪东、王佩云、张振国、曲秀凡、亓福有9人组成，副书记徐勤典主持工作。
  1987年11月，基层党支部换届选举，党委批复：一车间党总支部书记张玉香，副书记王坤明、刘杰、芦继红；二车间党总支部书记孙萍，副书记孙曙军、赵云泽；三车间党支部书记李继年；四车间党支部副书记辛开建；五车间党支部副书记王洪祥，供应党支部书记徐玉桂；服务党支部书记李风云；销售经理部党支部书记石兆元；设备动力党支部书记李洪生；劳动服务公司党支部书记李善霞；子弟小学党支部副书记栾序祥；机关一党支部书记艾修义；机关二党支部书记刘玉珍。至1987年末，党委下设2个党总支部，17个党支部，48个党小组。
  1988年5月，在机构改革中，撤销党委办公室、组织科、宣传科，成立党建部（团委设在党建部）；撤销一车间党总支、二车间党总支，成立一分厂党总支、二分厂党总支，一、二分厂党总支设专职总支书记，党支部设兼职支部书记；成立机关党总支，下设7个党支部，设兼职支部书记；三车间党支部设专职书记；机修、枣精发酵党支部设兼职书记；纪检原建制不变。李丽萍兼任党建部部长，郭家兴任副部长，同年6月孟令权任党委秘书；一分厂党总支书记李洪生，下设3个党支部，制丝车间党支部书记李开齐（兼），卷接包车间党支部书记孙积承（兼），滤嘴成型车间党支部书记孙曙军（兼）；枣精发酵车间党支部书记上官繁昌（兼）；劳动服务公司党支部书记李善霞（兼）；机关党总支书记、机关第二党支部书记刘玉珍（兼），机关第一党支部书记曲秀凡（兼），机关第三党支部书记韩秀（兼），机关第四党支部书记柳超（兼），机关第五党支部书记黄际合（兼），机关第六党支部书记李风云（兼），机关第七党支部书记石兆元。退委会党支部书记辛开建（兼）。
  1989年11月2日，党建部改为政治工作部，恢复党委办公室、组织科、宣传科，党委办公室主任袁力行，组织科科长郭家兴，宣传科科长孟令权。11月18日，建立济南烟草分公司（卷烟厂）业余党校。校长徐勤典，副校长李丽萍。
  1990年3月31日，孙其泽任济南烟草分公司（卷烟厂）党委书记。
  1992年12月3日，中共山东省烟草专卖局党组批准组建中共济南烟草集团公司党组，由孙其泽、石继光、张克强、陈毅力4人组成，孙其泽任书记。
  1993年2月1日，中共济南烟草集团公司党组
  任命王佩云为济南烟草分公司（卷烟厂）党委副书记兼纪委书记。
  1994年10月25 ～ 26日，召开中共济南烟草分公司第二次、卷烟厂第五次党员代表大会，选举王佩云、王思忠、王道全、孙其泽、张克强、张振国、陈毅力为党委委员。孙其泽任党委书记，王佩云任党委副书记兼纪委书记。党委下设3个党总支部，19个党支部，54个党小组。同年12月，一分厂、二分厂合并为生产管理部。一分厂党总支部，二分厂党总支部合并为生产管理部党总支，李洪生任书记。
  1996年，党委增设供销公司党总支部，书记孙萍；增设九州实业党总支部，书记宋玲；增设后勤党总支部，书记李风云。
  1998年8月，山东省烟草公司实施综合配套改革，将军烟草集团与济南市烟草专卖局（公司）分为两个单位，建立中共将军烟草集团有限公司济南卷烟厂委员会，党的工作划归中共济南市委管理。8月7日，济南卷烟厂党委由张富廷、孟令权、段玲、王洪祥、蒋海岩、张振国、赵宝忠7人组成，张富廷任济南卷烟厂党委书记，孟令权任党委副书记兼纪委书记。同年10月8日，将军集团实施配套改革，撤销组织处、宣传处、计划生育管理处、统战处，成立政治工作处、纪检监察处。政工处处长谢家祥。年末，党委下设6个党总支、34个党支部，107个党小组，共有党员746名（其中预备党员30人）。
  1999年6月25～26日，召开济南卷烟厂第六次党员代表大会，选举产生新的党委会和纪检委员会。选举张富廷为党委书记，孟令权为副书记兼纪委书记。
  2001年8月，张富廷任将军集团党组书记，孟令权任副书记、纪检组组长、济南卷烟厂党委书记。
  2001年末，济南卷烟厂党委职能处室有政治工作处、纪检监察处。政工处分管组织、宣传、统战、武装、计划生育、共青团等工作。党委分管的老干部工作设在离退休职工委员会。
  党委下设6个党总支部、35个党支部、2个直属党支部。
  机关党总支部，书记谢家祥，下设8个党支部：政工党支部，书记谢家祥；资源策划党支部，书记卞新中，副书记公茂军；生产保障党支部，书记李广达；生产运营党支部，书记郑歆珏；财务审计党支部，书记柳军生；技术中心党支部，书记毕建立；安全保卫党支部，书记胡钦奎；汽运公司党支部，书记周海源。
  调拨站党总支部，书记马长忠，下设2个党支部：卷烟销售党支部，书记马长忠；烟叶材料党支部，书记仲统伟。
  生产一部党总支部，书记郝贵荣，副书记樊留生，下设7个党支部：管理党支部，书记郝贵荣；一车间党支部，书记赵云泽；二车间党支部，副书记曹衍华；三车间党支部，书记朱志远；四车间党支部，书记崔维亮；五车间党支部，书记肖云；六车间党支部，书记束成军。
  生产二部党总支部，书记孙曙军，下设5个党支部：管理党支部，书记孙曙军；一车间党支部，书记闫鲁；二车间党支部，书记郭立峰；三车间党支部，书记李来义；四车间党支部，书记刘继业。
  物业公司党总支部，书记毕泗富，下设6个党支部：管理党支部，书记刘金风；物业管理党支部，书记刘嘉昆；综合服务公司党支部，书记余浩；将军实验学校党支部，书记陈宝泉；职工医院党支部，书记邢玉荣；仓储管理党支部，书记刘桂清；离退休员工党支部。
  实业公司党总支部，书记张春兰，下设6个党支部：实业管理党支部，书记张春兰；工业部党支部，书记孟庆骅；商贸部党支部，书记李修岭；新型建材党支部，书记李开齐；九州纸业党支部，书记于纪华；将军惠员超市党支部，书记汤正忠。
  中国烟草哈萨克斯坦有限公司党支部，书记王宝利。
  将军投资公司党支部，书记庞新文。
  第二节 历次党代会
  党总支部时期召开过3次党员代表大会。成立党委后，召开过6次党员代表大会。
  一、党总支部召开的党员代表大会
  第一次党员代表大会 1956年3月14日至4月8日召开黄台烟厂第一次党员代表大会。1956年3月14日，中共黄台烟厂党总支请示上级党委召开党员大会，全体党员均为代表参加会议。当时有党员127人，预备党员15人，实到112人，有表决权的101人。大会主要议程：由党总支副书记黄复元总结中共黄台烟厂总支委员会工作；选举中共黄台烟厂党总支委员会；选举出席中共历下区党员代表大会的代表。大会选出黄复元、葛树桐、王鸣周、石锦元、王会山、黄配毓、张承宽、肖云亭、王文萱、潘秀英、吕翠玉11人组成党总支委员会。候补委员安淑芬、赵洪斌。大会还推选黄复元、葛树桐、潘秀英、王香玉、黄配毓、王乐斋6人为出席历下区党代会代表。
  第二次党员代表大会1959年3月1～2日，召开中共黄台烟厂第二次党员代表大会。当时共有党员165人，其中预备党员16人，参加党员大会的143人，有表决权的127人。大会主要议程有：通过大会主席团名单；党总支副书记王鸣周作工作报告和1959年组织工作规划意见的报告；黎明辉传达1959年工业生产建设规划报告；选举新的总支委员会；通过大会决议。大会选举了党总支委员会，由王鸣周、黎明辉、肖云亭、束沛生、孙传太、吕希若、吕翠玉、潘秀英、石惠芳9人组成。同年5月18日，中共济南历下区委工业部批准王鸣周等8人组成黄台烟厂党总支部委员会。
  第三次党员代表大会1960年4月12～13日，召开中共济南烟厂第三次党员代表大会：大会选举产生了由11人组成的党总支部委员会，委员有：王鸣周、王洪儒、杨传斌、黎明辉、吕希若、孔繁荣、李翠芹、谷少杰、郭成君、王继德、石惠芳。候补委员：黄延荣、张秉志、韩秀珍。并选举了出席历下区党员代表大会代表13人：黎明辉、束沛生、吕翠玉、孙传太、夏振东、马玉兰、王乐斋，赵玉英、赵洪斌、张秉志、赵莲、石惠芳、王存信。
  二、党委召开的党员代表大会
  第一次党员代表大会1962年9月19～26日，召开中共山东济南烟厂第一次党员代表大会。参加大会的党员代表47人。实际参加投票的42人，缺席5人。主要议程：党委副书记朱萍作工作报告；选举新一届党委会，成立中共济南烟厂监察委员会。大会选举党委委员11人，侯补委员2人。党委委员：朱萍、王洪儒、李清法、黎明辉、肖云亭、李翠芹、艾修义、徐玉桂、孟繁斌、石惠芳、葛润田。候补委员：宋桂兰、谷少杰。党委常委会由朱萍、王洪儒、黎明辉、李清法、李翠芹5人组成。书记朱萍，副书记王洪儒、李清法。大会选举成立党的监察委员会，由王洪儒、李翠芹、张伯春、葛润田、聂培堂5人组成。
  第二次党员代表大会1971年12月28～29日，召开中共济南卷烟厂第二次党员代表大会。应到代表156人，实到146人。大会由吴国选主持。路维忠作工作报告。大会选举产生第二届党委会，由12人组成：吴国选、路维忠、许明宇、刘日勤、沈贤富、周树庭、陈兴隆、傅洪钧、黄际合、张玉香、郑呈英、杨献和。常委5人：吴国选、路维忠、许明宇、刘日勤、沈贤富。吴国选为党委书记、路维忠为党委副书记。大会选举吴国选为济南市党员代表大会代表。
  第三次党员代表大会1980年9月25～27日，召开中共济南卷烟厂第三次党员代表大会。参加大会的正式代表78人，列席代表3人。大会由鲁守仁主持，选举大会主席团11人：鲁守仁、陈法德、艾修义、张敏、孙启芳、刘继富、徐立堂、李善霞、李春英、姚云辉、陈贵吉。主要议程：鲁守仁作工作报告；孙启芳作纪委工作报告；选举中共济南卷烟厂委员会；选举出席济南市党员代表大会代表；通过大会决议。9月27日，投票选举鲁守仁、陈法德、艾修义、孙启芳、徐立堂、刘继富、陈贵吉组成中共济南卷烟厂委员会。党员代表大会选举出纪律检查委员会，并选举鲁守仁为出席市党员代表大会代表。10月12日，召开党委第一次全体会议，鲁守仁当选书记，陈法德、孙启芳当选副书记。
  第四次党员代表大会1985年1月8～ 10日，召开中共济南卷烟厂第四次党员代表大会。参加大会的代表105人。孙其泽代表上届党委作题为《大鼓劲、大团结、振兴烟厂、兴国富民》的工作报告；曲秀凡代表纪委作了纪委工作报告。大会进行预选和正式选举，孙其泽、张洪东、宋仁如、陈海军、王佩云、曲秀凡、亓福有当选为党委委员。1月11日，召开第一次党委会，孙其泽当选为党委书记。大会选举孙其泽、曲秀凡、亓福有、郭家兴、刘长春、陈贵吉、孙萍组成新一届纪律检查委员会。
  第五次党员代表大会 1994年10月25～26日，召开中共济南卷烟厂第五次党员代表大会。与会代表164名，孙其泽代表上届党委作了题为《在改革中加强和改进党的建设，保证企业快速发展和效益的提高》的报告；王佩云作了题为《努力加强党风廉政建设，认真履行纪检监察职能，促进企业发展》的纪检工作报告。大会选举王佩云、王思忠、王道全、孙其泽、张克强、张振国、陈毅力（按姓氏笔划排序）组成中共济南卷烟厂委员会，选举王佩云、曲秀凡、李洪生、马长忠、郭家兴、孙萍、孙启芳组成纪律监察委员会。10月26日，召开党委第一次全体会议，选举孙其泽为党委书记，王佩云为副书记兼纪委书记。
  第六次党员代表大会1999年6月25～26日，召开中共济南卷烟厂第六次党员代表大会。会前，济南卷烟厂党委分别向山东省烟草专卖局（公司）党组、济南市市委组织部上报召开党员大会的请示，得到上级同意。预选产生9名党委委员候选人：张富廷、段玲、孟令权、蒋海岩、王洪祥、张振国、赵宝忠、卞新中、谢家祥。大会应到代表179名，实到代表168名。会上，张富廷代表上届党委作题为《高举旗帜、锐意进取，以崭新的精神面貌跨入二十一世纪》的工作报告；孟令权代表上届纪委作题为《维护党的纪律，履行纪检职能，为企业的改革和发展保驾护航》的纪委工作报告。大会选举张富廷、孟令权、段玲、蒋海岩、王洪祥、张振国、赵宝忠为党委委员。党委会第一次会议选举张富廷为党委书记，孟令权为党委副书记。选举孟令权、谢家祥、郝贵荣、孙曙军、张春兰、卞新中、毕泗富为纪委委员。
  第三节 组织工作
  一、组织工作沿革
  1952年成立党总支部前，没有专管组织工作的干部，由党支部书记和党支部组织委员负责。1952年11月，中共济南市轻工业党委批复黄台制烟厂建立党总支部。同年12月，批复中共黄台制烟厂总支部下设包制（丝）、卷制、管理3个党支部，其中卷制党支部组织委员石锦元，管理党支部组织委员王志信。1955年，黄台烟厂党总支部设专职组织委员，王鸣周负责组织工作。1956年，王鸣周为党总支副书记，分管组织工作。1957年，设专职组织委员，由车淑美担任。1959年2月，潘秀英任党总支部专职组织委员。同年3月，在中共黄台烟厂总支第二次党员大会上，党总支副书记王鸣周作1959年组织工作计划意见的报告。同年5月，中共历下区委工业部批复吕翠玉为党总支部组织委员。党总支部任命李翠芹为专职组织干事。1959年12月，中共济南烟厂总支委员会任命郭新和为组织委员。
  1961年12月，成立中共济南烟厂党委，李翠芹任专职组织干事。1965年2月，党委设政工处，下设组织科，科长李翠芹，上报中国烟草总公司政工处批准，于同年6月20日公布。“文革”中，组织工作停顿。“文革”后，张同吉任组织科长。1977年11月，姜允胜任组织科长。1979年10月，丁士惠任组织科科长。1987年8月，郭家兴任组织科科长。1988年5月，撤销党委办公室、组织科、宣传科，成立党建部，部长李丽萍，由副部长郭家兴负责组织工作。1989年11月，党委恢复组织科，科长郭家兴。1992年11月，组织科改为组织处，处长郭家兴。1996年7月，李洪生任组织处处长。1998年10月，撤销组织处、宣传处，成立政工处，处长谢家祥，副处长白莹、赵飞虎、张晶，由政工处负责组织工作。
  二、党员发展
  1950年，济南烟厂有党员51名。
  1953年，有党员66名，其中正式党员50名。
  1959年，有党员165名，其中正式党员149名。
  1961年12月，成立党委，下设7个党支部，共有党员162名，其中正式党员129名。
  1972年，有党员162人，其中女党员79人。1978年有党员255人，其中女党员102人。
  1980年，有11个党支部，36个党小组，党员260名，其中专业技术党员51名。1983年，有党员332名，其中预备党员37名，女党员126名。1986年，有党员431名，其中正式党员392名，女党员161名，当年申请入党的163名。1989年，有党员509名，其中正式党员486名，女党员185名。
  1991年，有党员545名，其中正式党员505名，党员干部（含有技术职称的党员）211名，申请入党的236名。1992年，有党员260名，其中专业技术党员51名。1993年，有党员584名，其中正式党员544名，预备党员40名。年内，有211人申请入党，其中重点培养对象59人。
  1994年，有党员624名，其中正式党员588名，女党员227名，党员干部（含有专业技术职称者）258名，申请入党的225人。
  1997年，有党员773名，其中正式党员737名，预备党员36名，年内有27人申请入党。
  1998年，党委设党总支6个，支部31个，有党员746名；其中正式党员716名；工人党员166名，党员干部88名，大中专以上学历的党员422名；申请入党的达312人。
  1999年，有781名党员，其中正式党员748名，女党员312名，少数民族党员11名，大专以上学历的党员297名（包括研究生学历党员3名）。
  2000年，有党员828名，其中正式党员779名，女党员328名，大中专以上学历的党员490名，工人党员179名，党员干部106名，专业技术人员党员190名，申请入党的有371人，其中入党积极分子175人。
  2001年，济南卷烟厂共有党员873名，其中正式党员826名，女党员336名，大中专以上学历的党员496名，工人党员230名，党员干部112名，专业技术人员党员210名。申请入党的371人，其中入党积极分子167人。
  三、党员教育与管理
  50年代初，党员和党员干部的培训，主要是参加上级组织的党校系统短期脱产培训。1952年，党总支部开始设组织、宣传委员负责党员的学习和教育。
  1957年，党总支部以授课的方式对全体党员进行培训。1958年至1961年，采取不同的形式对党员进行业余培训。
  1962年1月至6月，党委在党员中进行正规教育，主要内容是党的基本知识，党的路线、方针、政策以及形势和任务教育，共11讲，时间为每周一、五晚上7～9点。
  1964年，设政治处（部），负责党员学习。“文革”期间，党组织的活动一度停止。
  1972年，党委设政治处，负责党员的学习和教育，发动党员揭批林彪反党集团罪行。其后，又进行整党，对党员进行思想教育，增强党性，消除派性。
  1974年，在“工业学大庆”中，党员带头创建“大庆式企业”。
  从1978年起，党委组织党员干部学习，内容包括党的“十一大”文献、五届人大文献以及揭批林彪、“四人帮”的反革命罪行等。同年，开展“双打”斗争、深挖“四人帮”社会基础的活动，在党员中进行发动，针对活动举办了中层以上党员干部培训班。
  1979年，党委工作重心转移到以生产为中心上来，党员教育的内容以党员素质教育为主。
  1983年，组织2期76名中层干部脱产读书班，并举办4期新《党章》、《邓小平文选》学习班，有278名党员参加，还组织召开了学习《邓小平文选》经验交流会。
  1984年12月，开始整党工作，分4个阶段进行：学习文件、开展批评与自我批评、重点整改、组织处理和党员登记工作。整党结束后，有4人因“文革”问题未能进行党员登记。
  1988年1月，举办中层干部学习十三大文件学习班，集中3周对全部中层干部轮训一遍。第四季度开展“大干四季度，党员做贡献”活动。
  1989年，制订发展党员工作程序。同年，在民主评议党员工作中，484名党员参加，合格442人，基本合格41人，开除不合格党员1人，并举办党政领导干部学习班。
  1990年，开展党员学习教育活动，对515名党员进行评议。年内，开始推行党务工作目标化管理和政工岗位标准化管理。
  1991年，开展“忆传统、做贡献、做新时期合格共产党员”活动。
  1992年，在党员中开展“迎十四大，为党添光彩”活动。
  1993年11月，制订《中共济南烟草分公司（卷烟厂）委员会关于加强党的建设的实施意见》，党员填写《民主评议党员测评表》，开展民主评议党员活动，有22个党支部参加，评议党员448人。年内，全部党员参加了不脱产的培训，30名入党积极分子参加了脱产培训。
  1994年，党员脱产轮训，共有624名党员和60名入党积极分子参加培训。年末民主评议党员，484名党员参加，全部合格。
  1995年6月，党委制订《加强党建工作的意见》，坚持“党选干部”原则，同时制定选拔干部的标准：一是政治素质好，党性观念强；二是年富力强，有较高的科技文化水平；三是组织领导能力强，决策水平高；四是实践经验丰富，工作实绩突出；五是作风正
  派，群众公认。8月，开展建设有中国特色社会主义理论和党章“双学”活动，主要内容有《邓小平文选》、《中国共产党章程》、《建设有中国特色社会主义理论和党章学习读本》、《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》等。活动分4个阶段：组织发动、学习教育、对照检查、总结验收。党委成立领导小组，组长王佩云，副组长张振国。并开展了“创先争优”党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故、党员佩戴标志徽上岗、发送“入党生日卡”等活动，《人民日报》党建版对此进行了报道。
  1996年2月，党委推行党务目标化管理，建立“领导抓，抓领导，一级抓一级”的责任制。
  1997年，党员“双学”活动进入第三年，党委对全体党员进行脱产培训。1月，将开展“党员佩戴标志徽章上岗”活动列入全年支部工作考核，山东卫视《在党旗下》栏目对此进行报道。6月，举办“庆七一、迎回归”知识竞赛。年底，对585名在职党员开展了民主评议党员工作，共分4个阶段：学习教育、自我评价、民主评议、制定整改措施。最后评出优秀党员192人，合格党员389人。
  1998年，569名党员和36名入党积极分子参加了政治培训，其中脱产培训272人。在党员教育工作中，自制电教片3部、购进10部，播放23场。6月，举办庆祝建党77周年演讲比赛，以党总支部为单位参赛，评出了一、二等奖5人。年内，制订《纳新党员公示制度》，并将每周五定为党团员学习、活动时间。党委定期下发月学习计划，定期检查学习，并将民主评议工作由每年评议1次改为两年评议1次，对评出的优秀党员进行通报表扬。当年，有504名在职党员参加民主评议，全部被评为优秀或合格党员。
  1999年5月，党委对505名党员进行民主测评。测评分为个人总结、组织评议、民主测评、综合整改4个阶段。通过测评，76名党员被评为优秀共产党员，占党员总数15%，426名党员被评为合格党员，占84.4%，3名党员被评为基本合格党员，占0.6%。同年，编制党员管理软件，将党员档案输入微机，推进了党员档案管理微机化进程。年内制订《组织发展程序》标准化管理三层文件，将组织发展工作纳入标准化管理。
  2000年8月，下发《关于改进集团公司党员领导干部民主生活会的意见》，将民主生活会由每年召开2次改为1次。同年12月，召开党员领导干部民主生活会，学习《领导干部“九不准”》文件。
  2001年，在领导班子及成员中开展“三讲”学习教育活动，在全体党员中开展实践“三个代表”，保持党员先进性的学习教育活动。活动分3个阶段进行：第一阶段制定活动计划、开展专题讨论；第二阶段结合纪念建党80周年、庆祝建国52周年等活动，开展党总支、支部的工作自查、民主评议党员、知识竞赛、征文、演讲比赛等。“七一”前夕，党委举行纪念建党80周年大会，有700多名党员参加；第三阶段制订整改措施、总结宣传先进典型。
  第四节 统战工作
  1956年，进行非党知识分子调查，全厂共有统战对象11人，其中医务人员4人，会计2人，统计成本员2人，教育人员3人。统战工作重点是培养技能，关心生活；组织统战对象学习《共产党史》、《中国现代革命史》及“五年计划”和“农业合作化”的文件。年内，召开2次统战工作座谈会，有4人提出入党申请。
  济南烟草行业实行公私合营后，资方代表按政策受到重用，张效农、毛晓亭等任济南公私合营天桥烟厂副厂长。1958年，天桥烟厂并入黄台烟厂。1962年，党委确定包括资方代表在内的17人为统战对象，并安排适当工作，分别担任副厂长、顾问、科长、仓库保管员、统计员等，其中，张效农、毛晓亭任副厂长，张舜田、王建堂、王裕起、张蓉峰、徐锡芩任副科长。毛晓亭、张舜田等民主党派人士被列为主要统战对象。
  70年代后期，济南卷烟厂重视知识分子政策，解决统战人员的学非所用问题，安排管理和技术岗位，并将其中优秀分子吸收到党内。1985年，党委改选，有4名大专以上知识分子担任职务，使领导班子整体年龄下降4.5岁，知识结构改善。1986年，非党知识分子达到134人，中专以上学历的60人。党委专门研究解决知识分子入党难、住房难、学非所用等问题。从1979年至1986年间，共解决两地分居问题2人，农转非1人，为24人解决了学非所用的问题，发展34人入党，38人进入各级领导班子。知识分子住房达到人均9平方米，高于职工平均水平（7.5平方米）。通过解决遗留问题，复查案件6起，退还因文革中查抄物品现金补偿35112.47元（主要是原资方人员）。1987年，核查统战对象，编制档案，汇集成册。
  1991年，全厂共有民主党派人士1人，非党知识分子261人，其中具有高级职称的1人，中级职称的18人，港、澳、台、侨胞及亲属17人，非党政协委员1人；非党干部中，有厂级1人，科级7人。
  1996年6月22日，党委设置统战处，统战处与组织处合署办公，聘请12人为党外知识分子联络员。当年，共有党外知识分子374人，包括民主党派成员，市、区人大、政协代表和委员，“三胞”眷属和少数民族职工等。年内，经山东省烟草公司、中共济南市委复查，落实知识分子政策工作全部合格。
  1997年，职工王明强先后被聘为中共济南市委统战部党外知识分子联络员、中共山东省委统战部党外知识分子联络员。1997年至2001年，济南卷烟厂党委被中共济南市委评为统战工作先进党委。
  1998年，撤销统战处，成立统战办公室，设在政治工作处。
  1999年，职工段圣光、尉泽民被中共济南市委统战部聘为党外知识分子联络员，评为“为四化建功立业”先进典型。
  在2000年、2001年度的两次创新成果评审中，党外知识分子有6项成果获奖。
  2001年2月，召开党政工青妇、知识分子、民主人士代表座谈会，揭露法轮功邪教本质和政治图谋。年末，统战对象中有党外知识分子500余人、台胞直系亲属1人、民主党派1人（民主建国会成员、济南市政协委员高凤石）。
  第五节 宣传工作
  一、宣传机构
  1954年之前，烟厂没有专职宣传干部。1955年3月，党总支部宣传委员负责宣传工作。1959年3月，孙传太任党总支部专职宣传委员。1964年12月，成立政工处（后改为政工部），下设宣传科，科长孙传太。1972年10月，济南卷烟厂设政工处，下设宣传科。1977年11月，王道全任宣传科科长。1979年10月，李振泉任宣传科科长。1980年12月，宣传科改为宣传教育科，韩秀珍任副科长（主持工作）。1984年4月，宣传教育科改为宣传科，张振国任副科长。1984年12月，郭家兴任科长。1987年8月，袁力行任副科长（主持工作）。1988年5月，党委撤销宣传科，成立党建部，由党建部负责党的组织、宣传、纪检工作，党建部部长李丽萍，副部长郭家兴。党委秘书孟令权负责宣传工作。1989年11月，党建部改为政治工作部，恢复宣传科，科长孟令权。1992年11月，宣传科改为宣传处，处长孟令权。1996年7月，袁力行任宣传处处长。1998年10月，在机构调整中设将军集团公司政工部，政工部设政工处，分管党的宣传工作，处长谢家祥，副处长白莹、赵飞虎、张晶。
  二、思想政治教育
  建国后，党组织重视对工人的思想政治教育。通过思想教育，提高工人阶级觉悟，发现并培养干部。1950年11月，烟厂成立政治业校，由中共济南市委指定9人组成校委会（其中工人1人），162人参加业余培训。1951年，党支部开展诉苦和控诉的回忆对比活动，工人控诉帝国主义、国民党反动派、地主阶级、封建把头压迫和剥削劳动人民的罪行，受到深刻的思想教育，提高了当家作主人的自觉性，促进了民主改革。全厂410人参加，占职工总数的76.3%。
  1955年，进行社会主义思想教育，提高了工人思想觉悟。私营烟厂的工人积极要求并厂、合营。在工人的积极参与下，6家私人烟厂合并为天桥烟厂，卷烟业成为济南市第一个走上公私合营道路的行业。
  1963年，在开展面上社会主义教育运动中，党委根据上级部署，开展提高产品质量、降低原辅材料消耗、保证全面完成生产任务的增产节约运动，从反对官僚主义，反对浪费入手，对职工进行艰苦奋斗、勤俭节约、当好工厂主人的思想教育。进行职工思想调查，掌握职工思想脉搏。通过老工人忆苦思甜，激发职工热爱新中国、热爱社会主义的感情。党委引导职工堵塞浪费漏洞、开展“比学赶帮”劳动竞赛和
  “小改小革”活动，发动职工提建议和意见475条，加以整改，加强了企业管理。在劳动竞赛中，树立先进机台和技术尖子，号召大家赶超先进。制丝、卷制车间通过技术攻关，控制烟丝水分，提高炕烟房生产能力，解决卷烟色、香、味不稳定等问题，促进了生产发展。
  1964年，针对卷烟质量“八大缺陷”，进行思想教育，使职工树立质量第一的思想。在政治学习方面，干部每天用1小时学习毛主席著作；工人每周三进行政治学习，克服骄傲自满情绪，树立为人民服务的思想。
  1979年，党团组织分别恢复了党课、团课制度，开展经常性的思想政治工作。利用各种宣传工具，进行党的政治、思想、组织路线教育。
  1982年起，每年开办学习班，对青工进行政治培训。采取脱产与业余培训相结合、平时与停产检修集中办班相结合的方法，形成了较为正规的办学形式。宣传科、工会先后编写了“工人阶级”、“近代史”、“科学社会主义”等教材。
  1983年至1985年，在职工中开展读书演讲活动。
  1985年，宣传科、团委、工会在开展理想、纪律征文演讲活动中，收到征文110余篇，选出16篇优秀作品，编成《理想纪律征文选》。推荐6名演讲员参加济南市一轻局组织的演讲比赛，获团体第一名和2个一等奖，3个二等奖。
  1985年7月，在停产检修中，进行为期10天的政治培训，开办学习班23个，700余名青工参加学习。
  1989年7月，开办学习班，对575名职工进行形势政策教育。
  1990年，按照党委《关于健全职工教育机构的通知》的精神，建立起全厂的教育网络。厂设立教育领导小组，分厂（车间）设教育领导小组和专职教育干事。从90年代起，职工教育由单一的政治教育转变为兼学政治、技术的素质教育。
  1995年至1996年，开展职业道德教育并编写了《职业道德教育规范》（试行本）。1995年，企业被评为全国思想政治工作先进单位。
  1997年，开展以爱国主义为主题的思想教育和迎香港回归系列活动。从1997年起，在学习贯彻党的十五大精神中，分层次、有重点地开展政治教育。重点抓好党员干部，特别是领导干部的政治学习。举办了中层干部、党支部书记、党员学习班，培训宣讲骨干，带动职工的政治学习和培训。
  1998年，结合纪念改革开放20周年、济南解放50周年和济南卷烟厂建厂70周年开展系列活动，丰富了思想教育的内容。
  1999年，党委制订学习计划，以邓小平理论、党的十五大、十五届四中全会精神、厂党代会、厂职代会等有关文件为主要内容，编发政治学习材料1000余份，抓好日常的教育活动。
  2000年，重点抓好领导干部和管理人员的政治理论和社会主义市场经济理论学习。以中宣部出版发行的《毛泽东、邓小平、江泽民论思想政治工作》一书为读本，编发WTO知识问答材料，下发到各党总支、支部。为保证学习效果，调整了理论学习组，共78个。重新制订了“四定”、“三有”的学习制度，即：定时间、定人员、定地点、定负责人；小组有学习记录，党支部有检查，政工处有考核。全年，发放学习书籍及材料4000余册。同年7月，对457名员工进行以江泽民“三个代表”的重要思想、企业文化、WTO知识为主要内容的培训。
  2001年，围绕纪念建党80周年，在党员中进行保持共产党员先进性主题教育，在职工中开展形势政策教育、共产主义理想信念教育、道德法制教育和企业文化教育。
  三、普法工作
  1986年至1990年，为贯彻党的十二大精神，落实《宪法》关于普及法制教育的规定，国家实施普法教育第一个五年规划。1986年，企业成立普法领导小组，孙其泽任组长，下设普法教育办公室。各党支部设普法教育宣传员，负责普法宣传教育工作。在职工中开展普及法律常识教育。重点学习《宪法》、《刑法》、《婚姻法》、《经济合同法》、《刑事诉讼法》、《食品卫生法》、《治安处罚条例》等13个法规（条例）。管理人员以《干部法律知识读本》为教材，每周集中半天辅导，分阶段考试。工人以《职工法律常见知识读本》为教材，青工分期分批脱产学习，每期6天，考核成绩入档。35岁以上的工人业余学习，集中辅导。在普法教育宣传中，利用广播、黑板报、宣传栏及文艺、电影、录像片、展览等形式深化教育。普法教育与经济责任制挂钩，普法考核不合格，扣罚奖金。“一五”普法期间，管理人员法律常识普及率达到100%，工人达到90%以上。在厂普法办公室组织的考核中，合格率100%。济南卷烟厂被评为济南市系统教育先进集体，获“遵纪守法先进企业”称号，并通过济南市“一五”普法教育考核验收。
  1991年至1995年，开展“二五”普法宣传教育。5年中，重点学习《宪法修正案》、《食品卫生法》、《企业法》、《工会法》、《烟草专卖法》、《劳动法》、《商标法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《山东省计划生育条例》等法规30余部（个）。在学习宣传《烟草专卖法》中，开展知识竞赛，上街宣传等活动，与中央电视台、济南电视台联合举办《烟草专卖法》知识竞赛。结合全员劳动制度改革，印发《劳动法》和劳动用工制度改革宣传提纲供职工学习。普法教育与治理整顿相结合，1995年6月成立依法治理工作领导小组，组长王佩云，副组长张克强、陈毅力、张振国、孟令权，成员共14人。下设办公室，主任孟令权。在“二五”普法考核验收中，副厂级以上领导干部参加了济南市组织的普法考试，管理人员由厂普法办公室组织考试，参考率达99.5%，合格率100%。1996年8月，被评为全国烟草行业“二五”普法宣传教育先进单位。
  1996年至2000年，开展“三五”普法宣传教育，分三个阶段实施。1996年为准备阶段：制订“三五”普法规划及1996年法制教育实施意见，召开职工大会进行动员，购置和发放教材，培训法制教育骨干。1996年7月至2000年上半年为实施阶段：组织学习《宪法》、《烟草专卖法》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《消费者权益保护法》等法规。5年间，利用停产检修培训职工2900人次。350余名管理人员参加济南市普法教育考核。1997年，编写了7万字的普法培训读本。在“三五”普法教育中，利用《将军集团》报、将军电视台、《信息快讯》、宣传栏、黑板报等宣传阵地和局域网公告栏发布有关普法的信息。并参加济南市“将军杯”《老年人权益保障法》知识竞赛，获一等奖。参加全国工商行政管理法律法规知识竞赛，答卷600余份，评出60名优胜者。普法宣传教育纳入党务工作目标考核，纳入员工教育培训计划。1999年度济南市普法考试中，85名中层管理人员参加，平均成绩91分。同年3月，开展反“磕筐”斗争教育活动，处理个别违法违纪职工。4月20日，山东省烟草专卖局、山东省烟草公司发出通知，要求全省各级烟草专卖局，各级烟草工商企业，对将军集团济南卷烟厂的反“磕筐”工作给予实质性的支持和配合。“三五”普法中，建立健全了企业民主管理制度，如《重大决策报职代会通过制度》、《财务管理情况报职工代表大会制度》、《招待费开支情况报职工代表大会制度》等，实行了厂务公开，设置“厂务公开、民主管理”公示栏，在职工关注的生产经营、干部任用、职工分房、定岗定员、入党评优等问题上及时接受职工的监督。2000年，厂普法领导小组组织验收。同年7月，通过了中共济南市工交工委“三五”普法考核验收。2001年4月，被评为山东省烟草系统“三五”法制宣传教育先进单位。同年8月，获济南市“三五”普法依法治理先进集体称号，并受到通报表彰。
  四、宣传队伍
  50年代，党支部（党总支部）设1名宣传委员负责宣传思想教育工作。政治宣传教育由基层党支部负责，职工活动由工会负责。主要是配合党的中心工作，开展忆苦思甜、民主改革、增产节约，整风反右等政治运动和宣传总路线、大跃进等。每个车间、部门都配有兼职宣传员，编写黑板报、广播稿件进行宣传。工会负责广播站并成立业余剧团，上演吕剧、话剧等。
  1961年，党委设宣传科，统管宣传工作和宣传员队伍。组织培训宣传员、举办黑板报比赛等活动，还建立业余通讯报道小组，为党报提供稿件。
  1963年，党委根据上级部署，开展社会主义教育，各党支部进行职工思想状况摸底调查，以此作为开展思想教育的基础，并组织老工人忆苦思甜。党支部、团支部的宣传委员和通讯员、宣传员成为社教的一支重要的宣传队伍。
  1965年12月，建立政治部，下设宣传科，具体负责宣传工作。“文革”期间，广播站由工会转为宣传科分管，在军宣队的领导下，成立厂毛泽东思想宣传队，开展政治宣传和文艺演出活动。
  1982年起，开展青工系统教育培训，每年度都培训宣讲员。
  1986年，以党总支为单位，组成了普法教育宣传员队伍。
  1990年，建立《济南烟草报》记者站，培训通讯员，每年进行优秀通讯员评选。1990年后，宣传工作逐渐制度化、规范化，并围绕着搬迁会战、设备检修、企业管理年建立了宣传队伍，还建立起计划生育宣传员队伍，并不定期组织宣传员培训班，提高宣传员业务技能。
  1998年，分别举办党、团支部宣传委员、宣传员、通讯员的“三员”培训班，有49人参加了培训。
  1998年11月，建立了18人的《信息快讯》信息员队伍。1999年，建立起以党总支为单位的《信息快讯》直属信息员网络和记者站，信息员队伍延伸到班组，形成《信息快讯》三级网络，共有6个记者站，60多名信息员。
  2000年，组织举办了《将军集团》报、《信息快讯》通讯员、信息员培训班。
  2001年末，基层党团组织设宣传委员，车间部门设宣传员，《信息快讯》有信息员109人，《将军集团报》有通讯员150余人。企业积极发挥信息员、通讯员的宣传作用，鼓励其对外投稿。
  五、宣传阵地
  广播和黑板报是济南卷烟厂的传统宣传阵地，从50年代起，就建立广播站，播送新闻和文艺节目。建立起车间、班组的黑板报阵地。每逢重大节日或重大活动期间，都组织全厂性的黑板报展评。
  60年代，广播站由工会管理。还经常举办黑板报比赛，并参加济南市组织的黑板报比赛。
  70年代，广播和黑板报成为主要宣传阵地，还出版了《济烟简报》、《机修战报》等油印小报。
  80年代，组织黑板报观摩、比赛，并把黑板报宣传列为评比先进集体的条件。1981年8月，宣传科创办油印小报《新风》，共出版11期，每期600份，发至车间、科室、部门。
  从90年代起，每年进行4～5次黑板报展评，评比结果作为年终评选优秀宣传员的条件。内容有形势政策、生产经营、安全、环保、普法、计划生育等。
  1990年，创办《济南烟草报》，后更名《将军集团》报。《将军集团》报4开4版，激光照排，每月3期，印数5100份，发至集团内各单位，并有少量在行业内交流。至2001年末，共出版261期。
  1993年，建成闭路电视系统和企业电视台。2000年，更名“将军电视台”，每月播出新闻、专题类节目4期。
  1995年，能源动力处团支部创办《动力之声》宣传小报。
  1997年，参加济南市经委组织的“迎香港回归”黑板报比赛并获二等奖。烟草贸易公司创办《烟贸之窗》宣传小报。
  1998年11月，《信息快讯》创刊，及时、准确地传递厂内信息。《信息快讯》原名为《生产信息快递》，由生产管理部主办，综合配套改革后，由政治工作处主办。1999年4月，《信息快讯》进入办公自动化系统，是集团第一个网上宣传阵地。至2001年12月，《信息快讯》发行260期，同时在网上发布200余期。
  2001年，有内部刊物10个：集团公司主办的《将军集团》报，政工处主办的《信息快讯》，实业公司商贸部主办的《商贸之窗》，调拨站主办的《销售信息旬报》，技术中心与青州烟草研究所合办的《信息》，一部二车间主办的《制丝园地》，一部六车间主办的《动力之声》，二部一车间主办的《车间经纬》，生产二部主办的《生产二部综合月报》，二部三车间主办的《车间通讯》。集团公司主办的将军电视台。济南卷烟厂有网站或主页4个：将军集团网站、技术中心LIZY网站，二部四车间AFFR主页，一部二车间制丝园地主页。全厂有宣传用黑板88块，宣传橱窗、壁报栏50个。
  六、宣传活动
  1948年底，济南烟厂为淮海战役前线生产一批10支装的宣传烟，烟盒内装有带宣传口号的卡片，投到国民党军队占领区，宣传共产党、人民解放军的政策，对瓦解敌人、夺取淮海战役胜利做出了贡献。
  1950年至1958年，为配合抗美援朝、“镇反”、“三反五反”、社会主义改造和整风反右运动，组织秧歌队、腰鼓队、歌舞队，编演文艺节目，上街宣传，调动职工支援抗美援朝和参与劳动竞赛的积极性。
  1960年至1962年，开展以贯彻“调整、巩固、充实、提高”的八字方针，贯彻“工业七十条”，精兵简政为内容的宣传活动。
  1963年，围绕社会主义教育，开展反浪费和增产节约的宣传活动。1964年开展了工业学大庆的宣传活动。
  1981年至1987年，配合“学雷锋，树新风”，“五讲四美三热爱”，“端正党风、转变工作作风”，抗洪救灾等，举办“工业学大庆”、“五讲四美”、“反浪费”成果展览，开展“理想纪律”征文、读书演讲活动。
  1988年，与《中国青年报》、《当代企业家》杂志社联合举办“将军杯”全国纪实散文大奖赛，收到稿件2000余份。同年举办纪念建厂60周年活动。
  1991年3月，与华新时装节北京组委会、中国青年报社联合主办“‘将军杯’穿出你的风采”征文比赛。5月，在人民大会堂广西厅颁奖，化工部副部长贺国强、中国烟草总公司总经理寻兴华参加颁奖仪式。6月21日，国家局、中国烟草总公司“理想、信念、奉献”巡回报告团来厂进行烟草行业先进事迹报告会。同月，自行设计的彩车在山东省暨济南市第三届文化艺术节获大奖。
  1992年4月，与中央电视台、济南电视台联合举办《中华人民共和国烟草专卖法》电视知识竞赛，由著名主持人赵忠祥主持，厂代表队获一等奖。同年5月，开展“解放思想、扩大开放”大讨论。
  1997年4月，与济南市华联商厦、银座商城联合举办“将军”牌卷烟10周年庆典演出。同年6月，举办“庆七一，迎回归”大型演唱会。
  1998年3月，成立建厂70周年纪念活动领导小组，组织建厂70周年纪念系列活动。同年11月，在山东省体育馆召开庆祝建厂70周年大会，3500余名烟厂职工参加。将军歌舞团演出大型文艺节目“将军之光”。
  1999年3月，配合“反磕筐斗争教育”，组织宣传活动。5月，主办第七届全国电影表演艺术学会奖“将军杯”颁奖活动，济南卷烟厂员工与部分表演艺术家联谊。年内，潍坊国际风筝节期间，在潍坊市五大商场组织产品宣传促销活动。
  2000年7月，济南卷烟厂纪念“大鸡”牌卷烟创牌50周年，山东电视台播放为此制作的电视专题片。
  2001年6月26日，在北洋剧院召开庆祝建党80周年大会，400余名党员代表参加。会上组织了新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。同月，在济南市泉城广场举行将军集团“驰骋工程”启动仪式，并开展“规范、改革、创新”大讨论。年内举办建党80周年知识竞赛等活动。
  七、政研会
  1984年6月10日，济南烟草分公司（卷烟厂）职工思想政治工作研究会成立，由鲁守仁、孙其泽、刘玉珍、王佩云、张振国、张玉香、韩秀珍、李继年、卞新忠、李呈芝、卢勇11人组成。各党支部组成3～5人的思想政治工作研究小组。政研会、政研小组的任务是：以马列主义、毛泽东思想为指导，深入实际，调查了解，对职工的思想、行为状况及其发展变化规律，对企业思想政治工作的历史经验和新时期职工思想政治工作的特点和规律进行研究和探讨，总结、交流、推广思想政治工作经验，提出进一步加强和改进思想政治工作的建设性意见，为党委加强思想政治工作当好参谋。每季度召开例会1次。
  1986年4月10日，调整思想政治工作研究会，由30人组成，理事会10人：会长孙其泽，名誉会长鲁守仁，副会长李丽萍、张振国、陈法德、李善霞，理事郭家兴、赵洪雷、孟令权、袁力行，确定每月8日为思想政治工作研究会活动日。制订《1986年思想政治工作研究参考课题》，重点围绕新时期思想政治工作地位和作用；深入对职工进行“理想纪律”教育；在新时期怎样发扬党的思想政治工作优良传统；在经济体制改革中，思想政治工作要处理好哪些关系等议题进行研讨。1986年起，政研会开展企业精神、企业作风研讨活动。
  1987年2月，在厂九届三次职工代表大会上，确定“艰苦创业，上新创优，为国争光，为厂争荣”的企业精神和“求实好学、团结守纪”的企业作风。同年，修订政研会《章程》。在“新时期共产党员如何发挥模范作用”大讨论中，共撰写论文22篇，其中1篇选送市委组织部。党的十三大召开后，探索党政分开后思想政治工作的新路子，写出8篇论文。其中，袁力行的《在企业内建立新型和谐人际关系的探讨》获山东省烟草系统职工思想政治工作研究会年会优秀论文奖。同年10月，调整政研会理事会，由19人组成。会长徐勤典，副会长孙其泽、李丽萍、张振国，秘书长袁力行，副秘书长张晶。
  1990年4月，调整政研会理事会，由45人组成。会长孙其泽，副会长李丽萍、张振国、张洪东，秘书长孟令权，副秘书长袁力行、张晶。制订《关于认真贯彻党的十三届四中、五中、六中全会精神，深入开展思想政治工作研究的意见》，理事会每月活动1次，学习文件、交流研究成果，建立政工信息网络，确定了6个专题，21个课题，下发《1990年职工思想政治工作研究提要》。同年，建立3个分会，17个小组，吸收会员88名。制订《职工思想分析例会制度》、《会员发展制度》、《研究成果评审表彰管理条例》等8项制度，为会员提供研究资料30余种，订阅省、市政研会会刊744册，使思想政治工作研究会工作做到正常化、制度化。同年4月，济南卷烟厂党委书记、政研会会长孙其泽当选为济南市政研会第三届理事会理事。年内，政研会被评为山东省和济南市优秀思想政治工作研究会，取得研究成果12项，其中张振国、周卫的论文《关于企业民主管理》刊登在《轻工工运杂志》，余浩的调查报告《对基层兼职团干部队伍的分析》在团市委“团委书记与国情”调研活动中获三等奖，袁力行的论文《提高认识才能认真落实好党的知识分子政策》被评为济南市优秀论文。
  1991年4月13日，调整政研会，由48人组成。会长孙其泽，副会长李丽萍、张振国、张洪东，秘书长孟令权，副秘书长袁力行、张晶。
  1992年3月，召开济南烟草分公司（卷烟厂）职工思想政治工作研究会年会，表彰1990年研究成果，有21篇论文分获一、二、三等奖。调整政研会，由47人组成。会长孙其泽，副会长李丽萍、张振国，秘书长孟令权，副秘书长张晶、袁力行。同年5月29日，政研会召开深化企业改革专题研讨会，会上总结出职工在企业改革中的5种心态，归纳了企业改革6条建议，以纪要形式发至领导和各部门。年内，孙其泽、孟令权的论文《坚持完善厂长负责制》获济南市政研会优秀论文二等奖。
  1993年6月，调整政研会，由56人组成。会长孙其泽，副会长王佩云、张克强、陈毅力、张振国，秘书长孟令权，副秘书长袁力行、张晶。组织进行“围绕企业生产经营，加强、改进党建和思想政治工作”的调研；确定了16个课题，重点是：适应市场经济发展要求，解决政治工作和经济工作“两张皮”的问题；适应企业走向市场的要求，拓宽、充实、调整思想政治工作和政研会工作的服务领域及工作内容；如何适应建立社会主义市场新体制的要求，加强企业文化建设；怎样加强党的组织、思想、作风建设，发挥纪检、监察部门作用，为经济建设服务等内容。年内，孟令权的论文《建设企业文化，一展将军雄风》在中国企业文化艺术节上获奖，厂党委的论文《坚持全心全意依靠工人阶段，建设有中国特色的企业文化》获中国烟草总公司政研会优秀论文二等奖、中国企业文化艺术节文化建设研讨会优秀论文三等奖，并被经济日报社编入《新的实践与探索》一书。
  1994年1月，召开政研会第5次年会，有70余人参加。会议总结两年来的工作，调整政研会理事会，由62人组成。这次年会，修订了政研会《章程》和有关制度，建立起会员档案，部署学习研究邓小平文选（第三卷），并以培育“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）职工队伍为目标，加强职业道德的研究。年会上表彰研究成果，21篇论文分获一等奖、二等奖、三等奖。年内，厂政研会被评为济南市优秀政研会。
  1996年5月，山东将军烟草集团有限公司成立职工思想政治工作研究会，由18人组成。会长孙其泽，副会长王佩云。常务理事会有孙其泽、王佩云、徐光、石继光、张克强、陈毅力、彭巧莲、张忠照、尹玉杰、蒋树珍、王玉路、朱士兰、孟令权；秘书长孟令权，副秘书长袁力行、姜自谦、钟光、宋洪阳、吴瑞福。同年8月，调整政研会，由23人组成。会长孙其泽，副会长王佩云，秘书长袁力行，副秘书长姜自谦、钟光、宋洪阳、吴瑞福、张晶。政研会按照党委和上级政研会的部署，把学习邓小平同志有中国特色的社会主义理论当作重中之重，为企业深化改革创造良好的思想氛围。同年11月，分3期举办了有111名中层以上管理人员参加的学习班，每人撰写1篇理论文章。全年收到论文143篇。年内组织“将军文化”论证会，邀请国家体改委经济体制与管理研究所、中国企业文化研究会、中国经济文化研究院、清华大学、中国人民大学、中国社科院、国务院发展研究中心等单位专家，与政研会骨干进行企业文化建设研讨，省委宣传部、市委宣传部、省烟草公司的领导应邀参加并给予很高评价。政研会还在集团内征集企业精神和作风23条，质量方针112条，使理论研究更加贴近企业生产经营。从1996年起，政研会参与了企业《职业道德规范》的制订和修改，最后形成将军集团员工职业道德5大类104个岗位的道德规范，设置16个岗位为“文明示范岗”。年内，集团政研会已发展为8个研究分会，有会员183人。
  1997年3月，分公司（卷烟厂）职工思想政治工作研究会由57人组成。会长孙其泽，副会长王佩云、张克强、陈毅力、张振国，秘书长袁力行，副秘书长张晶。下设7个分会，26个小组，有会员143人。
  1998年9月，调整集团政研会理事会，由26人组成。会长孙其泽，副会长陈毅力、张富廷，常务副会长孟令权，常务理事有杜爱民、陈贵吉、赵洪雷、安郁厚、蒋海岩、孟美华、刘汝森、张贤新、张振国、谢家祥；秘书长谢家祥，副秘书长张晶、刘秀英、周建福；理事12人。年内，由集团总裁陈毅力倡导，并在《中国政工信息报》、全国企业文化协会帮助指导下，政研会围绕继承传统，总结、提炼、提升企业文化，在企业文化理念的构建上，取得研究成果，包括企业精神、企业铭、基本管理思想、企业主导价值观、企业发展战略、企业主打口号等6大项9方面内容。同时还提出了企业文化的实践特征及其推行方式，形成了近万字的企业文化理念构建报告。提交职代会讨论通过后，在全集团推行。
  1999年2月3日，调整厂政研会理事会，由71人组成。会长张富廷，副会长安郁厚、段玲、王洪祥、蒋海岩、赵宝忠、张振国、钱锡荣，常务副会长孟令权，常务理事郝贵荣、孙曙军、张春兰、毕泗富、任红、王坤明、卞新中、公茂军、白莹、毕建立、郑歆珏、李广达、柳军生、周海源、仲统伟、李焕阳、卢勇、刘金凤、周卫、马桂智、王哲堂、张楠、王志勇；秘书长谢家祥，副秘书长张晶、赵飞虎；理事32人。同年，在山东省烟草行业优秀论文评选中，政研会上报论文11篇，其中，孟令权、张晶的《加强企业文化建设促进两个文明建设快速发展》，焦方贡的《实施战略性改组 积极推进大集团战略》获优秀奖，并被编入山东省烟草政研会论文集。
  2000年12月，将军集团对优秀政研会研究成果进行表彰，将军集团济南地区26篇论文分别获一、二、三等奖和优秀论文奖。上述两篇论文同获一等奖。年内，政研会被评为中国烟草职工思想政治工作研究会先进集体。
  2001年6月，政研会参与编制《将军集团企业文化员工培训读本》。同年3月，济南卷烟厂党委副书记、政研会副会长孟令权当选为中国烟草职工政研会第四届理事会理事。同年，孟令权、张晶的论文《浅谈思想政治工作的继承和创新》获全国烟草行业华东、华北协作区论文一等奖。 2001年末，厂政研会有三级组织，即：集团公司（卷烟厂）政研会，党总支部、工会、共青团研究分会，研究小组。集团共有政研会9个，会员320余人。
  八、《将军集团》报
  《将军集团》报是将军烟草集团有限公司主办的内部出版物，创刊于1990年，当时定名为《济南烟草报》。1994年更名《济南烟草集团报》，1996年更名《将军集团报》，1998年更名为《将军集团》。
  1990年7月，《济南烟草报》创刊，济南烟草分公司（卷烟厂）主办，济南市新闻出版局注册批准发行，内部出版物准印证号：(1990)第009号，是山东烟草行业的第一张企业报纸。国家烟草专卖局局长江明，中国烟草总公司总经理寻兴华，中共济南市委书记贺国强、济南市市长翟永浡、山东省烟草公司经理王琨等分别题词祝贺。济南市烟草专卖局（分公司）局长、经理、党委书记、济南卷烟厂厂长孙其泽为《济南烟草报》题写报名，并撰写发刊词，提出“坚持党的路线，宣传济南烟草，面向职工群众，突出行业特点，弘扬企业精神，建设精神文明”的办报宗旨。7月15日创刊号出版。7月20日，举行创刊发行仪式。山东省烟草公司和济南市的领导王琨、孙常印、刘统侠、孙强等参加仪式并讲话，表示勉励与祝贺。同年，成立《济南烟草报》编委会和编辑部。编委会主任孙其泽，副主任王佩云、李丽萍、张振国、孟令权、袁力行；编委12人；总编孟令权，责任编辑张晶，编辑1人（后增加2人），建立起20余人的业余记者队伍。
  《济南烟草报》以“将军”烟商标主体图案为报徽，4开4版，一版为要闻，二版为生产经营，三版为党团建设、精神文明，四版为文艺副刊。设立《支部生活》、《共青团园地》、《在平凡的岗位上》、《新风扑面来》等栏目，并辟有文艺副刊《绿地》。《济南烟草报》每月出版1期，发行量4000份；发行范围为济南烟草分公司（卷烟厂）职工，并与全国200余家企业交流。《济南烟草报》由山东工人报社印刷厂激光照排制版并印刷。
  自1990年起，追踪报道济南卷烟厂“七五”技改迁建工程，刊发了《工地风流歌》、《我厂搬迁会战圆满结束》、《打好搬迁会战攻坚战，促进企业新腾飞》、《我厂七五技改迁建工程通过国家级验收》、《为了明天的辉煌》等一系列稿件。
  1991年，在中国轻工新闻工作者协会第四届年会好新闻评选中，《济南烟草报》选送的作品中，孟令权、谢家祥、张淋、楚志敏的3件作品分别获三等奖。编辑部撰写的论文《企业会议报道浅谈》一文，在当年第二期《中国轻工记协会刊》上刊登。11月，全国烟草系统第二届职工文艺汇演在济南举行，出版彩色专刊1期。
  1992年，刊发《赛场风云荧屏普法著名主持人赵忠祥现场主持》一文，报道《烟草专卖法》电视知识竞赛。
  1993年，在工资改革中，出专版刊登《工改众人谈》、《工改办主任王佩云答记者问》等文章，宣传改革。至1993年12月，《济南烟草报》共出版发行52期，并举办两届“天元杯”摄影作品比赛，组织了“祖国颂”、“共产党好，社会主义好”征文活动。
  组建济南烟草集团公司后，报请济南市新闻出版局批准，《济南烟草报》自1994年1月起更名为《济南烟草集团报》，主办单位：济南烟草集团公司。1994年1月10日，《济南烟草集团报》（总第53期）出版。《济南烟草集团报》增加了《大家谈》、《主人翁》栏目。4开4版，每月2期，发行范围扩大到集团所属济南卷烟厂、临清卷烟厂、济南分公司、聊城分公司。
  1995年，在济南市举办的行业、企业报“阿歌娜”杯文学作品大赛中，《济南烟草集团报》选送23件作品参赛，宋庆奎、孟剑君、李新生的作品分获一、二、三等奖。同年12月，由中国企业政工信息报、中国企业史志研究中心联合主办的1995年全国企业报刊暨企业史志评选在北京人民大会堂颁奖。《济南烟草集团报》获得此次评选的最高奖——金龙奖。《济南烟草集团报》总编孟令权作大会专题发言。
  1994年1月至1995年12月，《济南烟草集团报》编辑3人，责任编辑张晶。共出版40期。
  1996年1月，因集团公司更名，报请济南市新闻局批准，《济南烟草集团报》更名为《将军集团报》，刊号：济南市内部报刊报字第008号。《将军集团报》以将军集团标志为报徽。报纸仍为4开4版、每月2期。发行范围扩展到集团所属济南、德州、临清、沂水4家卷烟厂和济南、聊城、德州、泰安、莱芜、临沂等地市公司及所属县公司，印数5000份。5月，出版创刊100期彩色纪念专版。同年8月，组织职工参加济南市行业、企业报“三株杯”文学作品大赛，有22件作品参赛。编辑部获“济南市内部报刊质量年”活动“十佳”称号，受到中共济南市委宣传部的表彰。
  1997年2月，济南卷烟厂质量体系通过认证，刊登长篇报道《通向认证之路》。7月，出版庆祝香港回归彩色专刊1期。12月，济南市新闻出版局整顿和精简内部报刊重新注册，《将军集团报》被保留，成为济南市少数允许发行的内部出版物之一。整顿后，《将军集团报》更名《将军集团》，属于报纸样式的内部资料，刊号：济南市内部资料准印证004号。1996年2月至1997年12月，《将军集团报》共出版发行44期。
  1998年1月，第1期《将军集团》报出版发行。其规格、周期、数量、发行范围不变。同年10月、11月，出版庆祝建厂70周年彩色专版、专刊各1期。10月，在综合配套改革中，济南市烟草专卖局、济南烟草分公司与将军集团分离。《将军集团》为适应企业改革、发展的要求，增加到每月3期。由政工处副处长张晶分管，编辑部4人：责任编辑迟迁，编辑3人。
  1999年，开展大型采访活动，1月，在山东省滨州、东营、淄博三市采访各界人士，进行市场调查，撰写了长篇报道《冷眼看天下，涛头唱大风》。7月，赴新疆乌鲁木齐、奎屯，采访行业内外人士和济南卷烟厂赴疆人员，写出组稿《新疆两地行》。8月，由于企业更名，《将军集团》主办单位改为将军烟草集团有限公司。责任编辑崔清活。10月，赴新疆采访将军集团新疆卷烟厂揭牌仪式，并作重点报道。《将军集团》发行范围扩大到新疆卷烟厂，印数达5100份。
  2000年1月，《将军集团》改由经济导报印刷厂制版印刷。
  2001年末，将军集团编辑部有编辑4人，责任编辑崔清活。由政工处副处长张晶分管。每期印刷5100份，发行至济南卷烟厂和集团所属企业，并在行业内外交流160份。
  从1990年创刊至2001年底，共出版报纸261期，装订合订本5册。《将军集团》编辑部每年还开展企业十件大事评选。《将军集团》在集团所属企业设立记者站10个。由驻济单位、济南卷烟厂各车间（部门）设兼职发行员组成发行网络；发往集团其他分支机构的报纸由记者站代为发行。《将军集团》编辑部还兼全国烟草行业报《东方烟草报》记者站职能。
  九、将军电视台
  将军电视台是将军烟草集团有限公司主办的企业有线电视台，创建于1993年9月，定名为济烟集团电视台，由济南烟草集团公司主办，是山东省烟草系统第一家企业电视台。
  1988年5月，济南卷烟厂教育中心成立摄录制作工作组，由教师周利克、刘涛、房晶3人组成，购置松下F5摄像机，主要制作教学节目，为职工教育培训服务，也摄制企业宣传片，有新闻、专题等。
  1990年4月，筹建企业电视台，投资60万元，购置SONY—DXC537P便携式摄像机、SONY9800、SO-NY9850编辑机、450控制器、1440监视器、优特1600P特技字幕机等设备，装修了30平方米录播制作室。电视制作室划归宣传科管理，由宣传科长孟令权分管。有电视采编1名，负责电视宣传和资料片拍摄。
  1988年至1990年，摄录制作工作组共制作节目30期。主要内容有济南卷烟厂厂房改造、技术改造、设备更新及引进设备调试，制作的第一部专题片是《一分厂在前进》。并向省市电视台报送新闻，反映济南卷烟厂两个文明建设大事件。此外，应山东省烟草公司要求，为山东—乐富门烟草有限公司创建及开工录制资料片。
  1990年是企业电视制作室向企业电视台过渡的试运行阶段。每月制作电视节目（包括企业新闻）1期。
  1992年6月，电视制作室增加人员，成立了采访组，制作反映“七五”技改工程、搬迁会战、设备试车验收的专题片1部，新闻4条。此后，拍摄并制作了《全国烟草系统文艺调演》、《烟草专卖法知识竞赛》、《济南卷烟厂庆“七一”文艺演出》等专题片。与济南电视台联合录制了《济南卷烟厂在崛起》和反映济南卷烟厂迁建技改工作的《前进中的济南卷烟厂》等专题片。每年向省、市电视台发送新闻稿件10余件。拍摄了济南卷烟厂“七五”技改设备安装及迁建工程资料100余盘，为企业保留了珍贵的历史资料。
  1993年9月，经济南市广播电视管理局批准，挂牌成立济烟集团电视台，台长孙其泽，副台长王佩云、孟令权。由宣传处管理，处长孟令权分管；电视台有责任编辑1人，采编记者1人，记者兼导播1人。每月制作电视节目2期，并开设《济烟新闻》及专题类节目。
  1995年，拍摄专题片《将军决策千里之外》，被济南电视台评为二等奖。
  1996年1月，济烟集团电视台更名为将军集团电视台，启用将军集团标志为台标。同年7月，电视台由宣传处处长袁力行分管。采访录制电视节目的范围扩大到德州、临清、泰安、聊城、临沂、莱芜等集团所属分公司和卷烟厂。职工宿舍加装有线电视网，指定专人播放录像节目，每次约40分钟。在职工一宿舍、二宿舍每周播放一次、重播一次。本着“专业化、规范化、栏目化”的要求，加强了制度建设，开辟了《集团新闻》、《金叶万象》、《行业动态》、《金将军影院》等栏目。为了贴近职工生活，增加互动性，为职工生日增设《送您一首歌》栏目，共播出节目40期，还制作电视节目向省、市电视台投稿。年内，在济南电视台、济南经济电视台上稿近百次，在山东电视台上新闻稿60余件，专题片10余部。专题片《真情》获山东电视台二等奖，专题片《党旗在企业中闪光》获济南电视台二等奖。
  1998年初，济南市新闻出版局根据上级批示精神，对企业电视台进行整顿和精简，济南市只保留少数几家企业电视台。将军电视台获保留并更名为将军电视中心。同年10月，将军电视中心归属政工处领导，副处长张晶分管。将军电视中心人员调整，编制3人。年内，专题片《“破烂王”王少安》获济南市广播电视局二等奖。
  1999年，应山东省烟草专卖局的要求，将军集团电视中心协助拍摄《辉煌鲁烟50年》专题片。
  2000年，将军电视中心更名为“将军电视台”。开辟职工食堂电视宣传阵地，每月播出节目4期。
  2001年10月，对职工食堂的电视播放系统进行改造，每周更新专题节目，每天播放。
  至2001年末，将军电视台编制3人，责任编辑周
  利克。自电视台成立以来，共制作电视节目240期，专题片100余部，对外宣传上稿200余件次，专题片20部。
  第六节 纪检监察工作
  一、纪检监察机构
  1950年5月，建立党支部，支部书记负责纪检工作。1952年11月建立党总支部，由党总支委员会纪律委员负责纪检工作。1956年3月，山东黄台烟厂召开第一次党员代表大会，选举王会山、葛树桐为纪律委员。1957年，张承宽任党总支部监委，负责监察工作。1959年5月，中共历下区委批准中共济南卷烟厂党总支部委员会副书记王鸣周兼做监察工作。
  1961年12月，建立党委。1962年9月，选举成立党的监察委员会，由王洪儒、李翠芹、张伯春、葛润田、聂培堂5人组成。1965年11月，徐承安为监委干事，专职监察工作。1979年11月，济南市第一轻工业局党委同意成立中共济南卷烟厂纪律检查委员会，由孙启芳、曲秀凡、冯石中、李呈芝、芦恩英5人组成，设纪委办公室，党委副书记孙启芳兼纪委书记，曲秀凡任纪委专职副书记，设专职纪检干事1人。
  1985年1月，选举产生纪律检查委员会，由孙其泽、曲秀凡、亓福有、郭家兴、刘长春、陈贵吉、孙萍7人组成。党委书记孙其泽兼任纪委书记，曲秀凡任纪委专职副书记。1986年12月，党委副书记李丽萍兼纪委书记。1992年12月，设立纪检监察处，曲秀凡任处长。1993年2月，党委副书记王佩云兼纪委书记。1994年10月，选举产生了新一届纪律检查委员会，由王佩云、曲秀凡、孙萍、孙启芳、郭家兴、马长忠、李洪生7人组成，党委副书记王佩云兼任纪委书记，曲秀凡任纪委副书记。1998年8月7日，孟令权任党委副书记、纪委书记。1998年11月27日，纪委调整，由孟令权、谢家祥、孙曙军、郝贵荣、张春兰、毕泗富、柳军生7人组成，党委副书记孟令权兼纪委书记。
  1999年6月，选举产生新的纪律检查委员会，由孟令权、谢家祥、孙曙军、郝贵荣、张春兰、毕泗富、卞新中7人组成，孟令权兼纪委书记。
  2001年7月，孟令权任将军集团党组副书记、纪检组组长，济南卷烟厂党委书记。年末，孟令权不再担任纪委书记，王建国负责纪检监察处工作，有专职纪检干部3人。
  二、廉政建设
  1979年9月，纪委组织党员学习《关于党内政治生活的若干准则》和《党章修改草案》，先后举办4期党员轮训班，140名党员参加了学习。
  1980年9月，纪委书记孙启芳在第三次党代会上作了《纪律检查委员会工作报告》。
  1985年1月，纪委副书记曲秀凡在第四次党代会上作《中共济南卷烟厂纪律检查委员会工作报告》。
  1986年2月，党委制订下发《关于进一步端正党风、转变作风的决定》。同年9月，下发《关于实现党风根本好转的意见》。
  1987年2月，党委下发《坚持四项基本原则，旗帜鲜明、立场坚定地站在反对资产阶级自由化斗争前列的通知》，并进行“新时期共产党员如何发挥模范作用”的大讨论，促进了党员思想觉悟的提高。
  1989年，组织观看录像教育片《越轨行动》。
  1990年，编写党课教材《党的群众路线》，组织各党支部学习。播放《大潮中的漩涡》、《在权利和金钱面前》等廉政教育录像片。
  1991年，起草《贯彻落实中共济南市纪委关于开展党规党法教育活动的通知实施意见》，发放《党纪条规选编》250册。开展学习党规党法的知识竞赛。参加省纪委组织的党规党法知识考试。播放《全国检察机关反贪污贿赂展览》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误，受党纪处分暂行规定》和《共产党员在涉外活动中违反纪律，党纪处分的暂行规定》等录像片。年内，企业被评为全省烟草系统先进纪检组织。
  1992年，学习邓小平南巡讲话精神，开展“解放思想、更新观念、转变职能、强化服务”的大讨论，播放《跨世纪大决战》、《法网》等录像教育片。
  1993年，组织观看纪录片《沉钟》、《新中国第一大案》、《新的号角》。
  1994年4月，组织党员参加党风廉政建设及反腐败斗争知识考试。6月，召开纪检监察工作会议并举办业务培训班，播放录像教育片《反腐兴廉》、《铁骨忠魂》等。年内，企业被评为全省烟草系统纪检监察工作先进集体。
  1995年，召开了纪检监察纠风工作会议，党委副书记、纪委书记王佩云作《认真贯彻中纪委五次会议精神，深入开展反腐败斗争》报告。年内，举办两期培训班，对专兼职纪检干部进行业务培训。开展了廉洁、勤政模范集体和个人评选活动。年内，企业被评为全国纪检监察系统先进集体。
  1996年，发放《党纪政纪条规选编》900册，组织党员干部380人次观看录像教育片《忏悔录》，组织中层以上及分管人、财、物的人员286人赴泰安参观“反腐败成果展”。
  1997年，组织学习《中国共产党领导干部廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》，播放录像教育片《人间正道》、《公仆情》45场，共1792人次观看。年内，企业被评为全国烟草系统纪检监察先进集体。
  1998年，组织学习《中华人民共和国行政监察法》，播放《硬碰硬敢斗顽石》和《“烟草大王”的人生悲剧》等录像带，发放《反腐警示录》等教育书刊。
  1999年，组织学习《烟草行业行政处分暂行条例》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，发放《廉政建设规定》500册。同年7月，参加国家经贸委、监察部在济南召开的国有企业领导干部廉洁自律工作座谈会，并作大会经验交流。
  2000年4月，纪委下发《关于认真学习江泽民同志在中纪委第四次全体会议上的讲话、充分发挥纪检监察作用、切实加强党风廉政建设的通知》，同年8月，纪委下发《关于利用胡长清成克杰等重大典型案件对党员干部进行警示教育的通知》。同月，发放警示教育材料《以案施教、警钟长鸣》，观看专题电教片《被钱和色推向深渊的市长》及《广东湛江特大走私受贿案透视》和反腐教育影片《生死抉择》。同年9月，举办警示教育讲座，有210余人参加。12月，党委副书记、纪委书记孟令权在思想政治工作会上作了题为《贯彻落实党风廉政建设责任制，加大预防和治理腐败力度，为改革与发展服务》的工作报告。
  2001年1月，学习贯彻中纪委五次全会精神及江泽民在中央纪委第五次全体会议上讲话精神。同年7月，参观了济南市党风廉政建设图片展和国家安全局举办的国家公务人员窃密、泄密案例展览。7～9月，开展“三讲”学习教育活动，厂级以上领导参加。9月，召开了党员领导干部民主生活会，党员干部严格按照上级要求，对照检查自己。同年10月，下发了《关于认真学习贯彻党的十五届六中全会和中纪委六次全会精神的通知》，并聘请省委讲师团副团长何克亮作了学习中共十五届六中全会及中纪委六次会议精神专题报告。年内，播放电视剧《一代廉吏于成龙》、《领导重任》等录像片。
  三、廉洁自律
  1992年，由纪委负责，会同审计、财务部门清理回收烟款17万元。清理积压原辅材料价值157.39万元。
  1993年，清理回收烟款16.5万元。同年6月，成立惩治腐败廉政建设工作领导小组，孙其泽任组长，副组长王佩云、张克强、陈毅力、张振国，成员有11人。
  1999年，制定《山东将军烟草（集团）公司党风廉政建设责任制实施细则》，签订《党风廉政建设责任书》。 2000年，纪委修订《党风廉政建设责任制》，扩大《党风廉政建设责任书》签订人员范围，建立党风廉政建设责任制管理网络体系。中层副职管理人员、主办以上管理人员、管理人、财、物的管理岗位办事员均签订《党风廉政建设责任书》。由纪委、处室部门负责人、党总支书记分别负责《党风廉政建设责任书》的管理与日常填报工作。
  2001年，纪委参与卷烟材料和非烟用材料招标。5月，制定《效能监察实施办法》，对所有采购项目立项监督。年内，立项13项，共降低采购成本2499万元。同月，转发省、市纪委《关于对领导干部收受礼金、有价证券和支付凭证进行集中清理的通知》，对收受现金、有价证券和支付凭证进行集中清理，收缴钱物共折合人民币53000元。
  四、“三讲”教育
  2001年7月10～24日，济南卷烟厂为“三讲教育”做准备。其间，召开集团党组、厂党委扩大会议和集团所属企业有关负责人会议，成立以张富廷为组长、孟令权为办公室主任的“三讲”学习教育活动领导小组和办公室，制订《中共将军烟草集团（济南地区）开展“三讲”学习教育活动的实施方案》。在7月10日召开的动员大会上，省局（公司）党组副书记、“三讲”工作领导小组副组长张永耀作重要讲话，集团公司党组书记张富廷作动员报告。
  7月25日至8月5日，班子成员在自学的基础上，分4个专题，学习江泽民在庆祝建党80周年大会上的讲话和吴邦国等中央领导有关讲话精神，学习《全国烟草工业企业“三讲”教育学习材料汇编》、《国有企业“三讲”学习教育活动必读》等材料，听取了省委党校理论专家的学习辅导，并召开座谈会，有77人参加。发放征求意见表158份，收回138份。大家围绕企业发展主题，对企业管理、产品开发、市场营销、职工生活、工作作风等方面提出了7项93条意见和建议。
  8月6～30日，领导班子及成员对照上级要求和群众意见，写出集体和个人工作总结，对产生问题的原因进行分析研究，总结经验教训，开展批评与自我批评。
  8月17日至9月28日，对于群众反映集中的问题，着手解决，如：领导干部和处室用车、业务招待费、民主管理等；对一时解决不了的问题，制定整改措施限期解决，责任到人；对属于思想认识的问题，通过解释达成共识。同时，认真研究企业发展大计，制定企业调整组织、产品结构的具体措施，达到以“三讲”促进企业全面工作健康快速发展的目的。9月28日，召开“三讲”教育总结大会。
  五、案件查处
  1952年，在整党工作中，共50名党员参加。整党分为教育、整党登记、小组鉴定、查处4个阶段。共处理党员4人，其中清除出党1人，3人留党察看1年，另有1名预备党员被取消预备党员资格。
  1989年，1人因盗窃罪被予以除名，开除党籍，判刑1年6个月，缓刑2年。同年6月，1人因毁警车被开除公职，判刑10年。
  1995年11月，1人因受贿罪被开除公职，留用查看2年，判刑3年，缓刑3年。1人因受贿罪被开除党籍，开除公职，判刑5年。年内，另有1人因受贿罪被开除厂籍，留厂查看2年，判刑2年，缓刑2年。
  1996年6月，1人因侵占罪被开除厂籍，判刑1年。
  1998年3月，开展“反磕筐斗争教育”活动，成立了“反磕筐”领导小组，下发《关于开展“反磕筐斗争教育”活动的决定》、《关于敦促有“磕筐”行为人员迅速交代问题的决定》。纪检监察处、政治工作处、安全保卫处等部门密切配合，对5名有“磕筐”行为的司机作出处理，其中3人解除劳动合同，1人开除公职、留用查看1年，1人开除公职留用查看2年。
  同年6月，2人因贪污罪被开除党籍，判刑2年，缓期3年。
  六、信访工作
  1990年，设置举报箱。1998年，增设专线举报电话，并在《将军集团》报上公布举报箱位置和举报电话号码。对群众来信来访，坚持“分级负责、分口管理、责任到人、实事求是”的原则，调查核实，筛选分析，及时上报，及时处理，做到件件有着落。
  第二章 工会
  第一节 工会组织
  1949年6月，成立济南烟厂工会，王淑英负责。
  1951年8月，民主选举吕济云为厂工会主席，厂工会委员会由13人组成，其中职员5人，工人8人，工会会员488人。同期成立的群众组织和团体有技术研究委员会、中苏友好协会、工人代表会、俱乐部、食堂管理委员会等，都由工会负责或参与。1952年1月，张忠任工会主席，魏素芹任副主席。1953年12月，魏士选任工会主席。1955年8月，黄配毓任工会主席，彭桂兰、魏素芹任副主席，工会分管职工教育。1958年8月，魏士选任工会主席。1959年3月，吕希若任工会主席。
  1960年1月，曹玉田任工会副主席。同年3月，葛润田任工会副主席。同年8月，艾修义任工会主席，魏素琴任工会副主席。1963年8月，艾修义任工会主席，魏素琴、赵玉英任工会副主席。1966年，在文化大革命开始后，工会工作一度停顿。
  1970年，在军宣队、厂革委领导下，成立厂工代会，取代工会，工代会主任周树庭（兼），工代会负责人刘汝源。车间、部门设工代会分会。1973年，取消工代会改为厂工会。同年4月5日，周树庭任工会主任，徐玉桂任副主任。1978年7月，肖金凤任工会副主任。1979年2月，艾修义任工会主席（兼），徐玉桂、王恩树（兼）任副主席。年末，工会会员达1145人。
  1980年4月，王恩树任工会副主席。1982年1月，刘玉珍任厂工会主席（副厂级）。至1982年末，厂工会有会员2060人（其中女会员907人），下设分会10个，工会小组110个。厂工会主席刘玉珍，副主席徐玉桂、王恩树。
  1984年12月，张振国任工会主席。1987年5月，袁力行任工会副主席。1988年5月，张玉香任工会副主席。1991年12月，卞新中任工会副主席。1996年7月，任红任工会副主席。1998年10月，卢勇任工会副主席。
  至2001年底，济南卷烟厂工会主席张振国，副主席任红、卢勇，有36个分会，204个工会小组，会员3285人。工会基层组织有：
  生产一部工会主任郝贵荣，下设7个分会：一车间分会主任程显智，二车间分会主任韩勇，三车间分会主任迟建国，四车间分会主任张风勃，五车间分会主任乔云胜，六车间分会主任束承军，管理分会主任冯承国。
  生产二部工会主任孙曙军，下设5个分会：一车间分会主任董树艳，二车间分会主任赵卫，三车间分会主任宋真玮，四车间分会主任庄肃庭，管理分会主任孟新青。
  机关工会主任任红，下设8个分会：政工分会主任白莹，技术中心分会主任李成富，生产运营分会主任陈建军，资源策划分会主任卞新中，生产保卫分会主任刘卫东，实业技术装备分会主任赵长友，财务审计分会主任于明河，汽运公司分会主任谢元德。
  调拨站工会主任马长忠，下设2个分会：卷烟销售分会主任马长忠，烟叶材料供应分会主任李执正。
  实业公司工会主任卢勇，下设4个分会：实业公司管理分会主任聂志敏，工业部分会主任孟庆骅，商贸部分会主任宋文娟，东裕隆新型建筑材料有限公司分会主任李修俊。
  物业公司工会主任卢勇，下设6个分会：管理分会主任刘金凤，医院分会主任邢玉荣，综合服务分会主任王永山，子弟学校分会主任许峰，管理部分会主任梁殿儒，仓储分会主任刘桂清。第二节 职工代表大会
  一、第一届职工代表大会
  1962年4月17 ～ 24日，召开一届职工代表大会第一次会议，按职工总人数1∶15选举产生49名代表，另有列席代表8名、特邀代表3名，共60人参加。主要议程有：厂长黎明辉作报告，副厂长艾修义作二季度工作意见报告。大会共提出提案77条（其中工作作风22条，质量改进16条，财务11条，劳力的安排及退职退休9条，生活福利20条）。
  1962年10月13～18日，召开一届二次职工代表大会。
  二、第二届职工代表大会
  1963年12月12日，召开二届一次职工代表大会，共选出代表62名，列席6名，特邀1名，共69人参加了大会。大会提出提案113条。
  1964年4月15～21日，召开二届二次职工代表大会。
  三、第三届职工代表大会
  1965年2月召开（资料缺）。
  四、第四届职工代表大会
  1965年12月19 ～21日，召开四届一次职工代表大会，参加会议正式代表66名，列席代表11名，科室（部门）中层干部列席了会议。大会选举主席团主持会议。大会执行主席：刘日勤、许明宇、鲁守仁、艾修义、张桂珍、姚云辉、孙炳生、杨淑芬、李洪林、石惠芳、李日和共11人。主要议程有：厂长许明宇作工作报告，党委副书记鲁守仁作《关于1966年赶超规划意见》报告。大会讨论并通过了《国营济南卷烟总厂职工代表大会条例》。
  五、第五届职工代表大会
  1978年7月8～10日，召开五届一次职工代表大会，参加大会的共有134名代表。艾修义、孙传太、孙启芳、肖云亭、刘继富、李春英主持大会。大会的主要议程：党委书记鲁守仁致开幕词并传达中央对轻工业批示精神、济南市委会议精神，副厂长艾修义总结上半年工作，党委书记鲁守仁作《全厂职工紧急动员起来坚决打好质量翻身仗，为把我厂创办成高标准的大庆式企业而奋斗》的报告，副厂长肖云亭作《坚决贯彻“工业三十条”努力提高管理水平》的报告；党委副书记孙启芳致闭幕词。大会讨论了《济南卷烟厂七年规划要点(1978 ～1985)》。
  1979年2月26日至3月2日，召开五届二次职工代表大会。同时召开第九届工会会员代表大会，并选举了厂工会委员会。
  六、第六届职工代表大会
  1980年2月2～5日，召开六届一次职工代表大会，参加大会的职工代表89人，列席19人。大会主席团由13人组成：鲁守仁、陈法德、张敏、艾修义、孙启芳、刘继富、徐立堂、李善霞、徐玉桂、李春英、李洪林、姬桂兰、傅洪钧。主要议程有：党委书记鲁守仁致开幕词，厂长陈法德传达省市委文件并作《济南卷烟厂七九年工作总结和济南卷烟厂八○年生产建设意见》的工作报告，大会提案共104条。
  1980年4月23日，召开六届二次职工代表大会。
  1980年5月12日，召开六届三次职工代表大会。
  1980年10月20日，召开六届四次职工代表大会。
  1981年3月21～23日，召开六届五次职工代表大会。
  1981年7月28 ～29日，召开六届六次职工代表大会，讨论并通过了《济南卷烟厂贯彻经济责任制实行联产计酬方案（草案）》。
  七、第七届职工代表大会
  1982年1月12～15日，召开七届一次职工代表大会。参加大会的正式代表177名，特邀代表10名。大会主席团由鲁守仁、陈法德、艾修义、孙启芳、徐立堂、张敏、毛晓亭、刘继富、李善霞、聂培堂、刘玉珍、王佩云、徐玉桂、李翠芬、丁继英、高子仪、黄际合、刘杰、姚云辉、王素莲、张尊友、张玉珍、寻兴华等23人组成。主要议程有：党委书记鲁守仁传达五届人大四次会议精神，厂长陈法德作学习上海经验的汇报，党委副书记孙启芳作《1981年工作总结和1982年工作安排意见》的报告，副厂长艾修义作《财务决算和预算报告》，厂长陈法德作《经济责任制工作报告》，副厂长刘继富作《质量工作报告》，副厂长聂培堂作《节能工作报告》，副厂长艾修义作《工厂管理试行条例（草案）》的报告，党委副书记孙启芳作 《1981年评比情况和提案收集情况》的报告。大会共提出92份315条意见和建议。
  1982年8月1～2日，召开七届二次职工代表大会，大会通过《济南卷烟厂贯彻职工代表大会条例贯彻细则（草案）》等3个文件。
  1983年1月26～29日，召开七届三次职工代表大会。
  八、第八届职工代表大会
  1984年1月17～20日，召开八届一次职工代表大会，共选出职工代表169名，特邀代表9名。大会主要议程有：厂长陈法德作《关于一九八三年工作总结和八四年工作安排意见》的报告，党委副书记孙启芳作《关于开创政治工作新局面》的报告，副厂长艾修义作《关于财务决算和预算》的报告，副厂长聂培堂作《关于加强企业整顿》的报告，副厂长寻兴华作《关于高档烟车间技术改造》的报告，工会主席刘玉珍作《关于职代会提案情况的说明》的报告。
  1984年8月28～30日，召开八届二次职工代表大会。
  1985年4月20 ～21日，召开八届三次职工代表大会。
  1985年9月18 ～19日，召开八届四次职工代表大会。
  九、第九届职工代表大会
  1986年3月3～4日，召开九届一次职工代表大会。151名职工代表参加了会议，其中正式代表120名，特邀代表31名。部分中层干部列席了会议。九届职代会主席团由15人组成：孙其泽、张洪东、王佩云、张振国、王道全、柳超、袁函之、黄际合、孟令权、刘杰、宋玲、王洪森、赵云泽、段铭箴、徐建华。大会听取并通过《团结奋斗、再展宏图》的工作报告，《济南卷烟厂一九八五年财务决算与八六年财务预算情况》的报告，《中共济南烟草分公司（卷烟厂）委员会一九八六年思想政治工作要点》的报告，《济南卷烟厂一九八六年进一步改革和完善经济责任制方案》的报告，《开拓创业、求实发展、加快技术改造步伐》的报告，《发扬愚公精神，开创产品质量新局面》的报告。
  1986年9月20～21日，召开九届二次职工代表大会。
  1987年2月11 ～12日，召开九届三次职工代表大会。
  1987年10月11日，召开九届四次职工代表大会。
  1988年2月5～6日，召开九届五次职工代表大会。
  1988年7月25～26日，召开九届六次职工代表大会。
  1989年1月21～22日，召开九届七次职工代表大会。
  十、第十届职工代表大会
  1989年8月28日，召开十届一次职工代表大会，有205人参加了会议，其中：正式代表147人。大会主要议程有：经理（厂长）孙其泽作《以四中全会精神统一思想，团结奋斗，克服困难，确保全年目标的实现》的工作报告，总会计师王思忠作《济南烟草分公司（卷烟厂）1989年上半年财务工作》的报告，企业管理办公室主任金增桴作《全员责任目标承包方案》的报告。会议下发并讨论通过《济南烟草分公司（卷烟厂）关于给职工浮动升级的实施办法》和《浮动工资管理规定》、《济南烟草分公司（卷烟厂）1989年职工宿舍分配方案的补充规定》、《济南烟草分公司计划生育条例》等文件，会后修改和补充后实施。代表们提出要进一步完善《职工宿舍管理规定》等项管理制度。
  1990年2月15 ～ 16日，召开十届二次职工代表大会。
  1990年8月31日至9月1日，召开十届三次职工代表大会。
  1991年2月4～5日，召开十届四次职工代表大会。
  1991年8月30～31日，召开十届五次职工代表大会，通过《关于编制“八五”规划的说明》，《济南烟草分公司（卷烟厂）“八五”发展规划（草案）》等文件。
  1992年1月18～19日，召开十届六次职工代表大会。
  1992年5月4日，召开十届七次职工代表大会，通过《关于济南烟草分公司（卷烟厂）深化内部改革、转换经营机制总体方案（讨论稿）》。
   1992年9月25～26日，召开十届八次职工代表大会。
   1993年2月16～17日，召开十届九次职工代表大会，听取和讨论了《企业改革工作》的报告。
   十一、第十一届职工代表大会
  1993年8月31日至9月1日，召开十一届一次职工代表大会，有248名代表参加了大会，其中：正式代表176人。大会主要议程有：审议通过经理（厂长）孙其泽《深化改革，加强管理，开拓市场，努力提高企业经济效益》的工作报告和工业财务物价处副处长赵宝忠《上半年财务工作报告》，审议并通过了生活服务处处长袁函之的《劳保医疗制度改革试行办法》。
   1994年2月23～24日，召开十一届二次职代会。
   1994年8月30～31日，召开十一届三次职代会，审议并原则通过了《新厂区治安管理规定》和《厂区园林绿地保护管理规定》。
  1995年2月15～16日，召开十一届四次职代会，审议并原则通过企管审计处处长赵强《经济责任制实施情况和修订意见》、《全员劳动合同制方案和实施细则》。
   1995年8月28～29日，召开十一届五次职代会，审议并原则同意《济南卷烟厂关于确定、调整岗级的规定》。
   1996年2月9 ～ 10日，召开十一届六次职代会，审议并原则上同意《济南烟草分公司（卷烟厂）分房方案》。
   十二、第十二届职工代表大会
  1996年8月27～28日，召开十二届一次职代会。有289名代表参加，其中正式代表212人。大会主要议程有：审议并通过经理（厂长）孙其泽《团结一心，战胜困难，以利润为中心，以质量为重点，为实现全年生产经营任务而奋斗》的工作报告，听取了财务物价处处长赵宝忠的《财务工作》的报告和武装保卫处处长胡钦奎的《关于偷拿卷烟处罚条例的说明》。大会原则同意《山东将军烟草（集团）有限公司济南分公司（卷烟厂）偷拿卷烟处罚条例》（讨论稿），修订后执行。同意实施《职业道德规范》。
   1997年2月21 ～ 22日，召开十二届二次职代会，原则同意《山东将军烟草集团“九五”期间社会主义精神文明建设规划》（讨论稿）。
   1997年9月9～10日，召开十二届三次职代会，审议通过了《集体合同》和《关于运输烟草专卖品的管理规定》，并同意签订《集体合同》。
   1998年3月12日，召开十二届四次职工代表大会。
   十三、第十三届职工代表大会
   1999年1月，选举第十三届职工代表大会代表222名。
  1999年3月12～13日，召开十三届一次职工代表大会，大会主席团由28人组成，团长张振国，成员有：于恩生、王策、王少安、王洪祥、冯克新、任红（女）、孙其泽、孙曙军、安育信、安郁厚、刘福洲、杜爱民（女）、李鹏（女）、张振国、张富廷、陈贵吉、陈毅力、孟令权、范有江、赵宝忠、赵洪雷、段玲（女）、项黎、韩万三、钱锡荣、曾荷生、蒋海岩、解永昌。有286名代表参加，其中正式代表217人。特邀5名离退休职工代表，64名中层干部、团总支书记列席会议。大会主要议程有：审议并通过集团公司总裁陈毅力《深化改革、转变观念、面向市场、参与竞争，推动企业两个文明建设持续健康发展》的工作报告，审议财务总监安郁厚《1998年财务工作的报告》、人力资源处处长卞新中《山东将军烟草(集团)有限公司劳动合同制实施办法》、副厂长王洪祥《济南卷烟厂偷拿卷烟制品及原辅材料处罚暂行条例的说明》，通过了《济南卷烟厂偷拿卷烟制品及原辅材料处罚暂行条例》和《关于1998年度招待费使用情况》的报告。
   1999年11月5～7日，召开十三届二次职工代表大会。
  2000年2月21～22日，召开第十三届三次职工代表大会，审议并原则上通过了《加大创新工作力度，深入开展创新活动》的创新基金委员会工作报告及《创新基金委员会奖励办法》。
   2000年10月20～21日，召开第十三届四次职工代表大会。
   2001年3月9～ 10日，召开十三届五次职工代表大会，有271名代表，其中正式代表211人。大会主要议程有：杜爱民副总裁传达了省局（公司）2001年工作会议精神，总裁、厂长张富廷作《调整结构，开拓市场，锐意改革，勇于创新，为集团新世纪的发展奠定坚实基础》的工作报告，财务总监安郁厚作《加强管理，开拓创新，全面完成2001年预算目标》的财务工作报告，听取了副厂长蒋海岩《2001年经济责任制修订意见》的报告。大会下发了《将军集团“十五”规划》、《关于对“将军烟草集团医改过渡期职工医疗管理办法”的情况说明》、《关于2000年度业务招待费使用情况的检查通报》3个文件。
  第三节 工会会员代表大会
  一、第一届工会会员代表大会
  1949年8月，召开第一届工会会员代表大会。选举吕济云为工会主席。
  二、第二届工会会员代表大会
  1951年8月，召开第二届工会会员代表大会。厂工会委员会由13人组成。
  三、第三届工会会员代表大会（资料缺）
  四、第四届工会会员代表大会（资料缺）
  五、第五届工会会员代表大会（资料缺）
  六、第六届工会会员代表大会
  1961年11月，召开第六届工会会员大会。成立生活劳保、女工宣传、家属、经济审查等6个工作委员会。
  七、第七届工会会员代表大会
  1963年8月12日，召开第七届工会会员代表大会，参加大会代表64名（代表600余名工会会员）。12～18日，利用业余时间开会，改选了工会组织，建立健全了工会生活、女工、劳动保险、宣传、劳动保护、经费审查、家属等7个委员会。选举产生第七届工会委员会，会上作了《工会工作》的报告和《工会财务工作》情况的报告。
  八、第八届工会会员代表大会
  1973年4月5日，召开厂第八届工会会员代表大会。会议听取了党委书记吴国选的报告，选举了八届工会委员会，周树庭任工会主任（兼），徐玉桂任副主任。
  1975年6月，党委任命艾修义任工会主任，补充石惠芳、王道全为工会副主任（均为兼职）。
  九、第九届工会会员代表大会
  1979年2月26日至3月2日，召开厂第九届工会会员代表大会，会议与五届二次职工代表大会一起召开，代表双重身份。会上，听取了徐玉桂的工会工作报告，并选举了第九届工会委员会。
  十、第十届工会会员代表大会
  1984年11月24日～25日，召开第十届工会会员代表大会，2162名工会会员选举112名代表参加。大会由王恩树、陈海军主持，党委书记鲁守仁讲话，团委书记王佩云致贺词，工会主席刘玉珍作《工会工作》的报告，李际公作《工会财务工作》的报告。选举产生了由刘玉珍、王恩树、张富廷、陈海军、王坤明、钱锡荣、柳超、袁函之、陈雨新、陈贵吉、李济华、程秀云、宋玲、孟令权、冯学忠等15人组成的工会委员会。1984年12月，张振国任济南烟草分公司（卷烟厂）工会主席。1985年1月，济南市第一轻工业局工会批复第十届工会委员会由17人组成，张振国任工会主席，王恩树任工会副主席。
  第四节 民主管理
  解放后，职工当家做主人，企业重视职工民主权利。从50年代起，建立群众组织和各类管理委员会，让职工参政、议政。1951年1月，职工民主选举厂管理委员会，由19人组成，其中工人8名。1949年9月，选举6人组成职工合作社管委会。1950年6月，成立食堂管理委员会，选举9人组成。1950年8月，成立俱乐部，选举5人管理。1951年3月，成立职工代表会，由15人组成，其中工人11名。1951年8月，成立厂技术研究委员会，由20人组成。职工民主管理的渠道主要有：职工代表会及由职工选举产生的各种管理委员会；工会委员会及分会；党、政、工、团联合接待日活动等。1953年设立青年监督岗，当年向领导提出建议和批评、质询45件。根据职工意见，增加职工的福利待遇，解决职工困难。如：1956年，开始发放职工劳保用品，夜班发津贴，建立24张病床的疗养院。1957年，建成妇女卫生室、淋浴室。1958年，建职工更衣室等。
  60年代，职工民主管理纳入制度化。定期召开职工代表大会，收集并落实职工提案；坚持领导干部接待日活动，做好职工信访；开展民主评议领导干部，以及在“反浪费”和增产节约活动中，发动职工提意见，堵塞企业管理漏洞。1966年，因“文革”职工民主管理停顿。
  改革开放后，1979年，召开五届二次职工代表大会和第九届工会会员代表大会，理顺了职工民主管理渠道，健全了民主管理的组织，成立了工会的专门委员会，企业重大问题交职代会讨论后实施。在落实提案和职代会专门工作委员会的工作中，协助行政领导解决生产经营、企业管理、领导作风和职工生活上的问题。如：在推行经济责任制中，单项承包由工会作仲裁；洗浴、理发收费，经过生活委员会研究后，由行政发布实行。按照中共中央《关于经济体制改革的决定》中的要求，健全和完善了职工代表大会制度和各项民主管理制度，认真发挥工会组织和职代会审议企业重大决策，监督行政领导和推行职工合法权益的权力和作用，进一步体现工人阶级的主人翁地位。职代会“三化”（民主化、制度化、经常化）和“五权”（审议权、监督权、选举权、建议权、决定权）得到了保证。
  1982年2月，济南卷烟厂制订贯彻《国营工业企业职工代表大会暂行条例》实施细则（草案）共7章24条。经同年8月召开的七届二次职代会通过后实施。专门委员会也定期开展工作。如生活管理委员会，就职工住房，食堂承包后服务质量下降等问题质询厂长。
  1983年，组织职工代表民主评议干部，共提出建议601条，评议干部157人，其中厂级10人。
  1984年，八届一次职代会提案200条，落实185条。同年，查处12名违纪职工，由职代会主席团讨论后执行，对个别处理不当的职工处分予以纠正；职工保健站实行药费包干，因不符劳动保险规定，工会建议行政予以中止；在济南市职工民主管理大检查中，济南卷烟厂取得955分（千分制）的好成绩；同年，工会“职工之家”建家活动取得970.4分（千分制）好成绩，成为济南市第一批“建家”合格单位。
  1985年4月，八届三次职代会提案239条，基本落实。同年，在工会开展的“征求质量建议”活动中，工会将职工调查意见反馈有关部门，加以解决落实。同年5月，职代会正式建立职工代表大会主席团信访制度。1987年4月，制订济南烟草分公司（卷烟厂）贯彻《全民所有制企业职工代表大会条例》实施细则，共7章32条。同时制订《关于民主管理的工作程序》，使贯彻《条例》有章可循，便于检查监督。该《条例》实施细则于1988年7月修订，经职代会讨论通过后实施。1989年5月，济南烟草分公司（卷烟厂）恢复厂级领导接待日活动。
  1988年，完善职代会制度，抓好职代会“五权”和职工提案的落实。
  1988年，制订了《班组工作条例》，规定了班组民主管理的内容和设立班组兼职民主管理员。同年10月，20%专业技术人员升级，由厂管理委员会逐一讨论决定，由厂长一人决策变为民主决策。
  1989年6月，根据职工意见，建立了济南卷烟厂劳动鉴定委员会，对享受病保的54人查体，对丧失劳动能力的职工按病保待遇，对长期病保职工增加待遇。
  1990年，完善职代会制度，落实职代会“五权”。十届二次职代会提出的82件提案，其中有关生产经营的54件全部予以落实。年内，厂被评为济南市民主管理先进单位，典型材料由《济南工运》刊登。
  1991年初，一分厂、二分厂分别建立基层职代会制度，选举分厂职工代表，召开分厂首届职代会。6月，市总工会民主管理检查，厂被评为济南市民主管理先进单位。年内，设置班组民主管理员，组织民主评议车间工段长和民主推荐班组长。
  1992年，工会主席张振国参加厂企业改革工作领导小组，工会参与改革方案制订全过程。职代会讨论“八五规划”和《关于转换经营机制，深化内部改革的总体方案》。
  1993年，工资制度、医疗制度改革方案经职代会讨论同意后实施。下半年，组织职工代表对处室部门落实职工代表提案情况进行检查，制订《关于恢复
  厂级领导接待制度的实施意见》，厂级领导接待日活动恢复。年内，修订《关于开展合理化建议的实施意见》，细化专题内容，共提出70条建议，90%以上予以落实。
  1994年，职代会共收集职工代表意见408条，归纳为155条，处理意见全部反馈给职工代表。年内，多次召开职代会主席团和代表团组长联席会议，对岗位技能工资制中工人岗位和管理岗位划岗分级进行了审议。年内，设置厂长接待专用信箱2个，收到职工来信6封，全部落实答复。
  1995年4月，建立厂劳动争议调解委员会。同年7月，工会主席张振国为集团公司监事会监事。年内，职工代表参加厂管理委员会，职代会收集职工代表意见174条，整理后共48条，予以落实，解决了班车增加车次等问题。年内，组织劳动合同签订大会，3092名员工签订劳动合同并进行了鉴定。年内，组织职工代表培训，制订班组民主管理制度，全厂165个班组（其中生产班组93个）的班组长全部参加民主管理培训。
  1997年9月，厂工会与山东将军烟草（集团）有限公司、济南卷烟厂签订集体合同。企业法人代表委托人王佩云与工会主席张振国分别代表企业与职工签订集体合同。
  1998年8月，工会主席张振国任将军集团董事会董事，副主席任红任监事会监事。
  1999年5月，制订《关于实行“厂务公开、民主管理”制度的实施意见》，规定厂务公开的内容、形式和管理制度。成立“厂务公开、民主管理”工作小组，组长张富廷、张振国，成员9人。下设办公室，主任任红。
  2000年，在企业发展和深化改革中，根据推行现代企业制度要求，修订《将军集团济南卷烟厂贯彻全民所有制企业职工代表大会条例》。把坚持职工代表大会制度，维护职工合法权益制度化、规范化，纳入企业工作标准。
  2001年7月，职工代表王策为将军集团监事会监事。年内，职工提案178条全部予以落实。修订《领导接待日制度》，全年领导接待日活动11次，有117人信访，涉及立案40件，逐一给予回复。建立《厂情通报会制度》，每季召开一次通报会，通报企业生产经营和涉及职工利益重大事项。
  第五节 业余文化活动
  一、文体活动
  20世纪50年代，成立厂吕剧团、篮球队，参加企业以及区、市的演出和比赛。吕剧团曾经多次在厂内外演出，深受欢迎，有一定的知名度。
  1963年，成立20余人的厂话剧队，排演话剧《夜闯完达山》、《夺印》。后与山东酒精总厂合排大型话剧《青年一代》，在轻工化学厂、电厂、烟厂、酒精厂多次演出，得到好评。同年，成立厂篮球队，多次参加东郊区的篮球比赛。自本年起，由济南工人俱乐部放映队定期来厂放映电影，每周1场。至1966年，共放映百余场，丰富了职工的业余文化生活。1969年，在军宣队的领导下，组成厂毛泽东思想宣传队，演出歌舞、曲艺等，节目曾在济南人民广播电台、济南电视台播出。
  1973年，成立电影放映队，购置F16 -4型放映机一部，配备业余放映员2名，放映科教、新闻、纪录等短片，每周1场。1977年，添置价值4000余元的乐器，组建11人的乐队，自编自演吕剧、小演唱、独唱、歌舞、曲艺等文艺节目，并参加市、区文艺汇演。
  1979年，举行庆祝建国30周年大型文艺汇演。体育活动项目有篮球、足球、乒乓球、羽毛球、棋类、拔河等。
  1982年9月11日，重新组建厂篮球队，先后与造纸西厂、新华印刷厂、保温瓶厂、轻工化学厂、自行车厂等单位比赛。
  1982年春节，厂举办“迎春游艺会”，有游戏、曲艺演出。
  1983年，工会开展了春季运动会、文艺汇演、庆“七一”歌咏比赛、男女篮球循环友谊赛、智力竞赛、读书报告会、象棋比赛等活动。
  1986年，举办庆“七一”歌咏演唱会，222人参加演出。厂文艺演出队还参加了市一轻局庆“十一”文艺汇演，有两个节目分获优秀节目奖和鼓励奖。
  1988年9月，为庆祝建厂60周年，举办了秋季田径运动会，有1010名运动员参赛。
  1989年8月，举办第二届羽毛球比赛，48名运动员参赛。同年9月，举办第二届田径运动会。
  1990年6月，厂乒乓球队参加济南市1990年直属系统职工乒乓球比赛，获男团第一名，女团第三名，1人获男单第二名，1人获女单第三名。同月，在职工礼堂举行“七一”庆祝大会暨“奉献之歌”文艺演出。厂宣传队和各分会演出了节目。二分厂分会的“荷花舞”、五车间分会的合唱、管理一分会的合唱获一等奖，服务分会的大合唱、舞蹈，一分厂二车间、三车间的大合唱，管理一分会的诗朗诵获二等奖。同年7月，山东省烟草系统首届职工业余文艺调演在威海举行，济南卷烟厂代表队的舞蹈“卷烟姑娘”获一等奖，“荷花舞”获优秀节目奖，“丰收舞”和“小提琴独奏”获表演奖，厂代表队被评为“精神文明代表队”。
  1991年11月，在全国烟草系统第二届职工文艺调演中，济南卷烟厂的舞蹈《荷花舞》获三等奖。1992年5月，举办“首届职工卡拉OK歌曲大奖赛”，19名歌手参加，2人获一等奖，并评选出厂“十大歌手”。同年10月，举办职工交谊舞大赛，共有15个分会的50多名选手参加，8人获一等奖。
  1993年12月，济南卷烟厂、济南军区总医院、济南市供电局、山东省体育运动技术学院联合举办“纪念毛泽东同志涎辰100周年歌曲演唱会”。4个单位的20位歌手参加演唱。年内，举办了第二届卡拉OK歌曲大奖赛。
  1994年4月，举办第5届职工乒乓球赛，有18个代表队，90名选手参加。同年5月，举办第二届青年时装表演，180余人参加。子弟学校、经理部、机关一支部、生活服务支部、一分厂五车间、机关二支部获集体表演奖。同年9月，在市总工会等主办的94泉城金秋企业文化系列大赛（“将军杯”职工交谊舞比赛、《企业风貌》电视片展播和“济钢杯”中华歌会）中，济南卷烟厂获总分第二名，济烟代表队获交谊舞比赛一等奖，电视片《将军——决胜于千里之外》荣获综合二等奖和最佳摄像奖。9月30日，第七届职工运动会在山东省体育运动技术学院运动场举行。22个代表队的1662名运动员参加了57个项目的比赛。年内，还举办了第二届职工交谊舞比赛、篮球友谊赛等。
  1995年7月，举办建党74周年庆祝大会暨第三届职工卡拉OK比赛。来自13个分会17个部门的21位选手参加比赛。2人获一等奖，3人获二等奖。
  1996年3月，举办庆祝“三八”国际妇女节舞会。同年9月，济南卷烟厂第九届职工运动会在济南市体育运动学校举行。生产管理部一车间获团体总分第一名、三车间获第二名。年内，还举办了迎新春职工拔河比赛、第七套广播体操比赛等。
  1997年2月，济南卷烟厂33人参加了中央电视台《正大综艺》第348期的录制。这期节目是应济南市政府要求制作的，反映了济南市及其友好城市日本和歌山、山口市的风土人情。同月，由济南卷烟厂职工与济南市将军歌舞剧院同台演出的大型文艺节目“将军风——1997迎春文艺晚会”，由济南电视台、济南经济电视台播出。同年5月，“迎回归、庆六一”妇幼同乐表演大会在济南市皇亭体育馆进行，2000余名各界妇女、少年儿童和香港人士参加。济南卷烟厂200多名女职工和子弟学校学生演唱了《光荣与和平》、《一百年的梦想》、《手拉手》等歌曲，表达了烟草职工的爱国之情。6月，济南卷烟厂800余名职工与共建单位济军总医院、济南市供电局、山东省体育技术运动学院的代表欢聚一堂，举办了“庆七一迎回归”大型演唱会。同年11月，举办1997年第八套广播体操比赛，5个部门的30个代表队近500人参加，烟贸公司代表队、生活服务、商贸部代表队、生产管理部六车间、生产管理部二车间、机关一代表队、销售公司代表队分获前六名。
  1998年3月，举行庆“三八”职工拔河比赛。6月，举办第四届职工篮球比赛，有5个部门70名运动员参加，后勤代表队、生产管理部一队分获冠亚军。6月25日，举办“庆祝建厂70周年”、“七一”演讲比赛，11名选手参加演讲，200余人观看了比赛，2人获一等奖。11月，举行庆祝建厂70周年“将军之光”大型文艺演出。
  1999年4月，举办第五届职工篮球比赛，物业公司、实业公司、生产二部列前三名。同年5月，参加第七届全国电影表演艺术学会奖“将军杯”颁奖活动的120位电影表演艺术家来厂与员工联谊。
  2000年3月，济南市总工会举办庆“三八”女职工工艺品展示活动，济南卷烟厂女职工的130余件作品参展，8件作品获一等奖。同年6月，举办以庆“七一”歌颂党为主题的书画展，收到作品24件，特邀省、市书画协会专业人员任评委，评出一等奖9件、二等奖14件、三等奖21件。10月，将军集团承办山东省烟草系统2000年“将军杯”老年门球赛。全省14个地市系统内的86名选手参加，济南卷烟厂获体育道德风尚奖。年内，举办第六届职工篮球比赛。
  2001年7月，举办庆祝建党80周年演讲活动。9月，举办第十届职工运动会，有1500人参加。
  二、图书室
  20世纪50年代，济南卷烟厂成立图书室，由工会管理。由于资金和场地的关系，藏书有限。1952年有藏书2600册，1953年1716册，1954年1963册，1955年1000册，1956年1600册，1957年1118册。1958年，天桥烟厂并入黄台烟厂后，图书室规模扩大。1963年，图书室面积10余平方米，每周开放二三次，并备有书桌供职工中午阅览。
  1966年，在“破四旧”中，销毁胶木唱片和部分图书。后再次销毁部分图书，图书室关闭。1969年，图书室恢复开放借阅。经过整顿，清理了有关“批林批孔”内容的书籍1000余册。“文化大革命”后，图书所剩无几，图书室由宣传科管理，并购进大量书刊，藏书量增至近3000册。后归工会管理。
  1980年后，在工会建立“职工之家”活动中，图书室添置了书架、书橱、借书卡柜、阅览室用品，购进部分书籍和80种刊物，藏书近万册。1983年，工会加大智力投资，图书室增至200平方米，新建图书阅览室，有期刊70种，报纸12种。1988年5月，王洪祥任俱乐部主任，负责图书室工作，图书室编制2人。制定了一系列管理制度，如：《图书管理员考勤制度》、《职工图书借阅制度》等。1989年11月，图书室迁到原办公楼，其规模受到限制，职工借阅不便，书籍购进减少，改为以刊物为主。
  1992年，图书室迁址，购进书刊重新开放。1994年，厂图书室被评为济南市工会系统先进集体。
  2000年4月，图书室迁至将军路厂区办公楼地下室，设专职管理员1人，占地面积300平方米，藏书18710册，订购书刊56种，新增大型书架、杂志架8个。藏书增至28604册（套）。建立健全了规章制度，根据读者需求，制订购书计划，有严格的管理制度和统计制度，图书分类、编目规范，目录齐全。
  至2001年末，图书室每周开放2天，有读者1800人。图书室工作以“一切服务于读者”为宗旨，多次被济南市总工会、直属工会评为先进工会图书室。
  第三章 共青团组织
  第一节 沿 革
  1949年12月，济南卷烟厂成立新民主主义青年团组织，有团员86人（包括保留团籍的党员），团支部委员会由7人组成（其中干部5人，工人2人），选举陈公琳为团支部书记，委员有刘克加等。1950年前入团的有潘秀英、王洪森、李厚清、赵桂兰、陈淑兵、李胜安、陈占龙、张广德、魏淑贞、郑呈英、赵洪玉等。
  1950年，济南烟厂与山东酒精厂联合成立了烟酒厂团支部。1952年4月，成立新民主主义青年团黄台烟厂总支部，王文萱任副书记。1953年3月，姜焕东任团总支书记、王文萱任副书记。1954年，潘秀英任团总支书记。1955年11月，改选团总支部，潘秀英任团总支书记，赵莲任副书记，李香英任组织委员，有团员120人（其中男团员33人，女团员87人）。1956年2月，潘秀英任团总支书记，赵莲任副书记。1957年，张学英任团总支书记，李秀英任副书记。1958年6月，张学英任团总支书记，李秀英任副书记，团总支委员会由孟宪玉、高竹山、李秀英、张学英、岳秋霞、徐永明、胡莲英、徐翠英、郭玉玺、赵莲10人组成。1959年3月，孔繁荣任团总支副书记。1959年12月，徐玉桂任团总支副书记。
  1960年，团总支改选，徐玉桂任总支书记，总支委员有：林玉文、赵金辉、段富菊、李桂兰、孙炳生、聂培堂、王洪忠、徐军英。
  1960年6月，建立共青团济南烟厂委员会。1963年3月，徐玉桂任团委副书记（主持工作）。
  1972年7月，张同吉任书记。同年10月，济南卷烟厂机构设置中增设团委。
  1975年5月，张同吉任团委书记，丁宗圣、任红任副书记。
  1976年6月，张同吉任团委书记，任红任副书记。
  1979年1月，李春英任团委书记，任红任副书记。
  1980年12月，厂党委批准任红任团委副书记（主持工作）。1981年4月，王佩云任团委书记。
  1982年7月，王佩云任团委书记，任红任副书记。1985年5月，孟令权任团委副书记（主持工作）。1989年9月，余浩任团委副书记（主持工作）。
  1997年3月，赵飞虎任团委副书记（主持工作）。
  2001年12月，王哲堂任团委书记。年底，济南卷烟厂团委下设5个团总支部，29个团支部，有团员427名。
  第二节 历次团代会
  一、第一次团代会
  1963年3月10日，召开共青团济南烟厂第一次代表大会。主要议程有：徐玉柱作团委工作报告；赵金辉报告团费收缴情况；选举新一届团委会；通过大会决议。共有30人参加投票，团委会由11人组成：副书记徐玉桂（主持工作）。委员：林玉文、徐翠英、王洪忠、张同吉、孟兆红、赵金辉、李金兰、孙炳生，候补委员：马瑞琪、张汝海。
  二、第二次团代会（资料缺）
  三、第三次团代会
  1972年7月15日，召开共青团济南卷烟厂第三次代表大会。主要议程有：工作报告；选举第三届团委会；通过大会决议，第三届团委会由8人组成，书记：张同吉，委员：王基欣、孙启芳、孙立松、王友清、陈涛、王佩云、吕祥华。
  1975年5月10日，召开共青团济南卷烟厂“补台”工作大会。调整第三届团委会；新团委会由14人组成，书记：张同吉，副书记：丁宗圣、任红，委员：王基欣、丁玉兰、孙立松、王友清、陈涛、潘伟、孟令权、王佩云、任红（兼）、吕祥华、陈东林、孙启芳。
  四、第四次团代会
  1976年6月5～6日，召开共青团济南卷烟厂第四次代表大会。主要议程有：工作报告；选举第四届团委会；通过大会决议。第四届团委会由13人组成，书记：张同吉，副书记：任红，委员：李丽萍、孙萍、丁玉兰、苏玉华、李荣、陈宝泉、周笑艳、潘伟、徐福华、周新坚、王佩云。
  五、第五次团代会
  1979年1月16～17日，召开共青团济南卷烟厂第五次代表大会。主要议程有：工业二路小学致辞，选举第五届团委会。第五届团委会由13人组成，书记：李春英，副书记：任红，委员：崔爱民、苏玉华、孙萍、胡国英、陈宝泉、丁国信、李开齐、李丽萍、吕荣生、吴刚、潘伟。
  六、第六次团代会
  1980年11月11～12日，召开共青团济南卷烟厂第六次代表大会，正式代表89人，列席代表5人。主要议程有：任红代表上届团委会作工作报告，选举第六届团委会，大会决议，党委副书记孙启芳讲话。第六届团委会由任红、吕荣生、李开齐、黄建荣、卞新中、李丽萍、孙萍7人组成，任红任副书记（主持工作）。1981年12月，共青团济南市第一轻工业局委员会批准王佩云任团委书记。
  七、第七次团代会
  1982年7月25～27日，召开共青团济南卷烟厂第七次代表大会，有正式代表87人，列席代表5人。主要议程有：党委书记鲁守仁作政治工作报告，任红代表上届团委会作工作报告，选举产生第七届团委会，通过大会决议。第七届团委会由11人组成，王佩云任书记、任红任副书记，委员：李丽萍、刘玉兰、成白平、康明、何发亮、孟令权、李红军、刘杰、刘建业。
  八、第八次团代会
  1985年5月8～9日，召开共青团济南卷烟厂第八次代表大会，与会正式代表130人，特邀代表7人，会议由刘杰和孙积承主持。主要议程有：选举大会主席团；党委书记孙其泽讲话，工会主席张振国致辞，孟令权代表上届团委会作工作报告，选举第八届团委会，通过大会决议。第八届委员会由9人组成，孟令权任副书记（主持工作），委员：刘杰、卞新中、孙积承、乔文娟、刘颉、丛亮滋、王崇江、赵迎峰。
  九、第九次团代会
  1989年9月26～27日，召开共青团济南卷烟厂第九次代表大会，与会正式代表96人，特邀、列席代表24人，会议由丛亮滋和庄肃庭主持。主要议程有：团市委领导向大会致贺词，余浩代表上届团委会作工作报告，选举产生第九届（济南烟草分公司第一届）委员会，通过大会决议。第九届团委会由9人组成，副书记：余浩（主持工作），委员：马明、孙卫珊、蔡勇、周海源、丛亮滋、王宪刚、庄肃庭、邢玉荣。
  十、第十次团代会
  1997年3月14 ～15日，召开共青团济南卷烟厂第十次代表大会，与会代表98人，会议由余浩、赵飞虎、周海源主持。主要议程：团市委领导讲话，党委领导讲话，赵飞虎代表上届团委会作工作报告，选举第十届团委会，通过大会决议。第十届团委会由9人组成：赵飞虎为副书记（主持工作），委员：侯慎敬、张秀丽、迟建国、米强、马桂智、李巧云、李普、于恩生。
  十一、第十一次团代会
  2001年12月29～30日，召开共青团济南卷烟厂第十一次代表大会，与会代表99人，会议由迟建国主持。大会主席团由于恩生、马俊、马桂智、王淼、史蕾、许勇、迟建国、赵飞虎、浦超、崔聿亮、靳新平11人组成，秘书长迟建国。主要议程：团委委员于恩生致开幕词，工会副主席任红致贺词，团市委副书记黄波讲话，团委副书记赵飞虎作《高举伟大旗帜、实践“三个代表”，在将军集团新世纪腾飞的征程中谱写壮丽的青春之歌》的工作报告，厂长段玲讲话，通过大会决议，党委书记孟令权讲话。第十一届团委会由7人组成：书记王哲堂，组织委员郭毅，宣传委员马俊、蒋迎新，文体委员许勇，生产委员王志勇，生活委员刘鸿江。
  第三节 基层团组织
  建国初期，烟厂设团支部。1952年4月，成立团总支部，下设团支部。1953年11月至1955年9月，共发展团员35人。1955年11月，改选团总支部，共有团员120人（其中男33人，女87人），占全厂青年总数的44.4%。
  1960年6月，成立团委，下设5个团支部。
  1963年3月，选举产生济南卷烟厂第一届团委会。
  1964年，基层团组织换届选举：一支部书记林玉文，二支部书记孙炳生，三支部书记赵金辉，四支部书记李金兰，管理支部书记张同吉，服务支部书记迟桂琴。
  1971年，基层团组织换届选举：一连团支部书记李呈芝，二连团支部书记刘玉珍，三连团支部书记徐玉桂，四连团支部书记刘海峰，五连团支部书记赵玉英，工业二路小学团支部书记李翠琴。
  1973年，基层团组织换届选举：一支部书记王道全，二支部书记张宝香，三支部书记曲永湖，四支部书记陈海军，管理服务支部书记孙立松，小学支部书记吕祥华。
  1975年，基层团组织换届选举：一支部书记王道全，二支部书记苏玉华，三支部书记巨建国，四支部书记刘长学，五支部书记刘金玲，小学支部书记吕祥华。
  1980年，基层团组织换届选举：一支部书记李开齐，二支部书记谢家祥，三支部书记丛宁，四支部书记李红军，五支部书记陈毅力，服务支部书记吕荣生，加工厂支部书记李建业，管理支部书记刘金玲，供销支部书记成白平。
  1982年，基层团组织换届选举：一车间团总支书记何发亮，下设3个团支部；二车间团总支书记刘杰，下设3个团支部；三车间团总支书记孟令权，下设3个团支部；四车间团支部书记李红军；五车间团总支书记康明，下设5个团支部；机关团支部书记董文利，服务团支部书记刘玉兰，供销团支部书记成白平；分厂团总支书记曾庆水，下设4个团支部。
  1984年，基层团组织换届选举：一车间下设8个团支部；二车间团总支书记孙积承，下设5个团支部；三车间团总支书记乔文娟，下设4个团支部；设备动力团支部书记李红军；五车间团支部书记马薇，管理团支部书记孟令权，服务团支部书记于家祥，供销团支部书记成白平，经理部团支部书记邵延林，设备动力科团支部书记李红军，教育科团支部（新成立）书记陈虹。
  1985年，基层团组织换届选举：一车间团总支书记卞新中，下设7个团支部；二车间团总支书记孙积承，下设7个团支部；三车间团总支书记乔文娟，下设4个团支部；设备动力团支部书记王宪刚，五车间团支部书记马薇，管理团支部书记何发亮，服务团支部书记予家祥，供销团支部书记李广达，服务公司团支部书记赵迎强，教育科团支部书记陈虹。
  1986年，基层团组织换届选举：一车间团总支书记庄肃庭，下设6个团支部；二车间团总支书记孙积承，下设6个团支部；三车间团总支书记乔文娟，下设3个团支部；四车间团支部书记冯玉刚；五车间团支部书记张丽，设备、动力、技改办团支部书记刘明，管理团支部书记郭华，服务团支部书记于家祥，供应团支部书记李广达，经理部团支部书记邵延林，服务公司团支部书记赵迎强。
  1987年，基层团组织换届选举：一车间团总支书记庄肃庭，下设6个团支部；二车间团总支书记蔡勇，下设6个团支部；三车间团总支书记乔文娟，下设4个团支部；四车间团支部书记赵夏华；五车间团支部书记张丽，供应团支部书记李广达，管理第一团支部书记郭华，管理第二团支部书记刘明，设备动力团支部书记王宪刚，后勤服务团支部书记邢玉荣，服务公司团支部书记赵迎强，经理部团支部书记艾媚，财会班团支部书记赵伟革，小学团支部书记于宁。
  1988年，基层团组织换届选举：一车间团总支书记庄肃庭，下设5个团支部；二车间团总支书记蔡勇，下设7个团支部；三车间团总支书记孙卫珊，下设3个团支部；四车间团支部书记赵夏华；五车间团支部书记乔文粮，供应团支部书记李广达，管理第一支部书记赵迎峰，管理第二支部（技改办）书记刘明，管理二支部（保卫科）书记王忠，动力设备团支部书记陈亮，后勤服务团支部书记邢玉荣，服务公司团支部书记赵迎强，经理部团支部书记艾媚，财会班团支部书记赵英姿，小学团支部书记于宁。
  1989年，基层团组织换届选举：一分厂团总支书记庄肃庭，副书记周海源、刘起，下设5个团支部；二分厂团总支书记蔡勇，副书记蒋海岩，下设7个团支部；三车间团总支书记孙卫姗，下设3个团支部；机修车间团支部书记王宪刚；枣精发酵车间团支部书记乔文娟；管理第一团支部书记赵迎峰；管理第二团支部书记刘明；设备动力团支部书记束成军；财务供应团支部书记韩美丽；后勤服务团支部书记邢玉荣；经理部团支部书记艾媚；服务公司团支部书记赵风强，子弟小学团支部书记于宁。
  1990年，基层团组织换届选举：一分厂团总支书记庄肃庭，下设5个团支部；二分厂团总支书记蔡勇（1991年9月刘金凤任团总支书记），下设7个团支部；三车间团总支书记孙卫珊，下设3个团支部；机修车间团支部书记王宪刚，枣精车间团支部书记徐勇，管理第一团支部书记赵迎峰，管理第二团支部书记刘明，动力设备团支部书记束成军，财务供应团支部书记石桂芝，服务后勤团支部书记王卫红，经理部团支部书记艾媚，服务公司团支部书记赵风强，子弟学校团支部书记于宁，机修车间团支部书记王宪刚。
  1993年，基层团组织换届选举：一分厂团总支书记孙卫珊，下设7个团支部；二分厂团总支书记米强，副书记于龙新，下设4个团支部；机关团总支书记赵飞虎，下设7个团支部；服务公司团支部书记隋菁，烟贸公司团支部书记王莉；子弟学校团支部书记于宁。
  1995年，基层团组织换届选举：生产管理部团总支书记孙卫珊，下设9个团支部；机关团总支书记赵飞虎，副书记许潇红，下设8个团支部；九州经贸实业中心工业部设2个团支部：烟贸公司团支部书记李伟，九州财贸团支部书记李霜；子弟学校团支部书记马军英。
  1996年，基层团组织换届选举：机关团总支书记米强，副书记张秀丽，下设5个团支部；生产管理部团总支书记孙卫珊，下设11个团支部；销售公司团总支书记姜洪英，下设2个团支部；后勤团总支书记于恩生，下设3个团支部；九州经贸实业中心团总支书记李普，下设3个团支部。
  1997年，基层团组织换届选举：机关团总支书记侯慎敬，下设5个团支部；生产管理部团总支书记迟建国，下设13个团支部；供销公司团总支书记李巧云，下设3个团支部；九州经贸实业中心团总支书记李普，下设4个团支部；后勤团总支书记于恩生，下设3个团支部。
  1999年，基层团组织换届选举：机关团总支书记王哲堂，副书记：朱成利（主持工作），下设4个团支部；生产一部团总支书记张楠，下设5个团支部；生产二部团总支书记王志勇，下设12个团支部；实业团总支书记盖建拥，下设3个团支部；物业管理团总支书记苏大勇，下设4个团支部。
  2000年，团委下设5个团总支部，31个团支部，共有团员434名。基层团组织换届选举：机关团总支书记郭毅，副书记兼文体委员朱成利（主持日常工作）。机关团总支下设6个团支部：机关团支部书记王哲堂，副书记李春蕾；技术中心团支部书记王炳峰，副书记田昊庭；生产管理团支部书记黄杰，副书记曹官准；经警团支部书记燕瑞国，副书记朱渤海；汽运团支部书记战继任，副书记陈建宝。生产一部团总支书记马俊，副书记尹呈刚。生产一部团总支下设6个团支部：一部二车间一支部书记尹呈刚，副书记尹延霞；一部二车间二支部书记王世军，副书记杨静；一部三车间团支部书记陈伟，副书记朱兴济；一部四车间团支部书记李俊刚，副书记马振环；一部五车间团支部书记宁方生，副书记刘文卿；一部六车间团支部书记丁慧颖，副书记张文胜；生产二部团总支书记王志勇，副书记蒋迎新、郭晓丽。生产二部团总支下设12个团支部：二部一车间白班团支部书记张成鹏，副书记黄静；二部一车间甲班团支部书记梁立民，副书记郝金钟；二部一车间乙班团支部书记郭晓丽，副书记单文博；二部一车间丙班团支部书记刘伟，副书记董霞；二部一车间丁班团支部书记林鹏，副书记王虎；二部二车间白班团支部书记蒋迎新；二部二车间甲班团支部书记肖毅，副书记张鹏；二部二车间乙班团支部书记高勇，副书记王晓燕；二部二车间丙班团支部书记崔霞；二部二车间丁班团支部书记秦学军，副书记潘守进；二部三车间团支部书记靳新平，副书记王世玺；二部四车间团支部书记浦超，副书记康珂。实业公司团总支书记许勇，副书记高云，下设3个团支部：商贸团支部书记崔聿亮；工业部团支部书记高云，副书记郝建成；泉永团支部书记郭红，副书记成梅月。物业公司团总支书记王万青，副书记刘鸿江。物业公司团总支下设4个团支部：综合服务团支部书记陈健；物业管理团支部书记王万青；将军实验学校团支部书记鹿逊，副书记刘志国；社区服务团支部书记蔡国良。
  至2001年末，团委下设5个团总支部，29个团支部，有团员427名（含将军集团济南地区）。年内，组建将军惠员超市团支部，团支部书记许勇。撤销生产二部一车间白班团支部、二部二车间白班团支部，泉永团支部划出。调整4个支部：生产一部二车间第二团支部杨静任书记，刘虎任副书记；生产二部一车间乙班团支部王林波任书记；生产二部二车间丙班团支部牟先刚任书记；物业公司管理团支部姜波主持工作。
  第四节 共青团工作
  团组织成立后，在党组织和上级团组织领导下，围绕党的中心工作和企业生产经营，发挥党的助手作用和企业青年主力军作用，结合共青团（青年团）组织的特点，开展各项工作和活动。
  1949年，开展支援解放战争工作，动员青年修复设备，恢复生产。 20世纪50年代初，结合民主改革，诉苦运动，加强对青年的思想教育，动员青年支援抗美援朝，捐献飞机大炮，并开展增产节约活动。50年代中期，在青工中推广先进的手工包烟和抽梗工作法。配合党总支开展提高产品质量的活动，并组织上街宣传产品，开办业余团校，提高团员青年觉悟。1957年至1959年，部分先进团员入党，并抽调团干部支援其它行业发展。1958年后，在技术革新、扩大生产规模、组织团员青年开展文体活动等方面，做了大量工作。
  1963年2月，团委开展学习雷锋活动，建立业余毛主席著作学习小组19个，以雷锋为榜样，争做“雷锋式”好青年。当年，有45人申请入党，45人要求入团。团委要求团员青年学技术、学本领，努力做好本职工作。年内，评出学雷锋积极分子10人。
  “文化大革命”中，共青团工作一度中止。1972年整团后，逐渐恢复。
  1974年，组织团员青年开展“工业学大庆”、学习大庆人“三老”、“四严”、“四个一样”作风，开展岗位技术练兵活动。
  1979年，共青团工作以生产经营为中心，加强对团员青年的思想教育，提出“向四化进军”的口号，要求团员青年在社会主义现代化建设中发挥青年主力军作用。
  1980年，加强团的组织建设。团委实行分工负责制，健全“三会一课、四簿一册”工作制度，坚持周五团日活动。全厂有团干部56名，年内发展新团员76名。
  1981年，开展“优胜机台”劳动竞赛，团员马青莲机台生产、质量、消耗3项指标创全厂最好成绩。卷制团支部开展“登南天门”劳动竞赛，促进后进班组转变。年内，开展“学雷锋、树新风、五讲四美三热爱”活动，成立24个学雷锋小组，有387人参加。通过学雷锋帮促后进青年转化，全厂有44人有较大转变，其中3人入团，4人被评为先进工作者。
  1982年，组织青年志愿者服务，开展“服务奉献”活动。同年9月，在“文明礼貌月”中，活动7次，内容有裁剪、修车、理发、清扫道路、维护交通和社会秩序等。年内，动员青工参加文化补课，有千余名青工入学。
  1983年，根据党委的部署，动员青工参加系统教育，团干部兼任教师，先后进行近代史、理想纪律、工人阶级段、科学社会主义等系统教育。
  1984年，开展“学雷锋为您服务”活动，全年做好事4418件，植树839棵。年内，组织团员青年义务劳动，从霉变烟叶中挑出2.5吨烟叶，价值3万余元。在“五小”活动中有14项获市级以上奖励，其中数据采集装置的革新获全国“五小智慧杯”三等奖。鼓励青工学技术、学文化、长才干。年内，12名青工在“四大主机”技术比武中获前三名，4人代表山东烟草行业参加全国烟草技术比武。
  1985年，在贯彻厂长提高产品质量，整顿劳动纪律的“一号令”中，对团员进行质量、纪律教育。为支持“950”技改工作，组织团员青年450人清扫卫生，擦玻璃，清理现场。年内，有15名青工获“技术能手”称号。
  1986年，结合理想道德教育，开展“团徽在我胸前闪光”活动，增强组织观念。在“十个一”节约活动中，团支部结合本部门工作，进行挑选霉烟，收集烟铁卡子等节约活动，为“挖潜增利”做贡献。二车间三工段团支部组织青工动手制造双支烟切割机，全年增加产量816箱。
  1987年3月，开展“雷锋在我心中”服务活动，活动项目20个，计600余人次。在全年“振兴泉城创一流，争建‘七五第一功’”评比中，获团市委优胜奖。组织花灯比赛，“五四”联欢会，青年韵律操比赛，丰富团员青年业余生活。特别是在“8·26”抗洪救灾中，团员青年带头抢救烟叶等物资，为企业挽回损失，发挥了青年突击队作用。
  1988年，组织多种形式的劳动竞赛和活动，如：“优质低耗、争先夺标”、“‘腾飞杯’质量优胜赛”、“评选最佳师徒机台”等。在“五小”节约活动中，供应团支部制作铝纸扩孔器，修复因运输受损的铝箔纸，节约5000余元。管理和供应团支部翻新旧纸箱21950个。为庆祝建厂60周年，举办“职工业余情趣展”，收集作品270余件，有140余人参展。
  1989年，颁发共青团证并制订《团委工作制度》、《团员奖惩条例》。在纪念“五四”运动70周年活动中，举办知识竞赛，开展宣传教育活动、组织团干部培训，推行《团支部工作百分考核制度》。年内，组织“我最喜爱的服装”大奖赛、游泳比赛等。《学习雷锋精神，勤俭节约，开展“十个一”竞赛再立新功》和《加强团的文化建设，提高青年的思想素质》两篇论文，在全国烟草系统共青团工作研讨会上交流。
  1990年8～12月，开展“团员教育评议”活动，团员个人总结、团小组评议，由团支部写出评议意见。同年12月，成立业余团校，名誉校长孙其泽，校长李丽萍，副校长余浩，校委会由9人组成。
  1991年，在山东省青年联合会开展“为质量、品种、效益献计献策献力”竞赛活动中，宫兆香被评为先进个人。全厂评出先进机台103个、先进个人388名。年内，团委被评为“山东省思想教育”和“青年攻关年”先进单位。
  1992年，在搬迁会战中，1400名团员青年组成24支突击队，完成67台设备搬迁。将军烟工段青年突击队，节省搬迁费8万元。年内，参加济南市“青年艺术节”活动，为“希望工程”捐款、义卖，捐赠商河孙集中学图书2479册。
  1993年4月，开展“青年科技攻关”和“青春立功创岗争优”活动，三车间MK9 -5机台平均有效作业率提高16.17个百分点，创行业先进水平。年内，进行“为企业献计献策”普通话比赛等活动。
  1994年3月，开展“学雷锋、学徐洪刚”活动。组织“烟草青年服装表演”赛，有182人参加。参与全省“产、学、研”经贸洽谈展销会宣传活动，树立企业新形象，宣传企业产品。举办“扬团旗、跟党走，跨世纪青年形象”演讲会，并在济南市10家企业巡回演讲。
  1995年，组织团员青年学习贯彻党的十四届五中全会精神，开展“学交警、创一流成绩”的活动。年内，开展团总支（支部）向团员送“入团生日卡”活动。
  1996年4月，组织济南卷烟厂业余足球队，成立“球迷协会”，赵飞虎、李富强任会长，制作“将军集团”巨幅，选拔30人组成啦啦队，进京为泰山将军足球队“足协杯”夺冠助威。
  1997年3月，参加“3·15”国际消费者权益日活动，宣传促销“三高”产品。同年4月，组织促销培训班，组成70人促销队伍。在“庆五一，迎回归”活动中，进行系列精品卷烟宣传促销活动。
  1998年，组织18个服务队，青年志愿者有460余人，设立10余项服务和2个永久性标志，开展义务家教、义务送信、义务搬家、“一帮一”敬老、美化厂容等多项活动。在建厂70周年活动中，进行厂史教育和多种形式文体活动。年内，“青年志愿队”在潍坊“风筝节”、菏泽“国际牡丹节”开展宣传促销活动。
  1999年，学习邓小平理论、江泽民讲话，开展“迎接世纪挑战，塑造将军形象”为主题的教育活动，组织“希望工程”爱心奉献活动、青年志愿者“学雷锋”、植树造绿活动、开展科技创新活动、举办纪念“五四”运动80周年文艺汇演。
  2000年，学习宣传贯彻江泽民“三个代表”重要思想，组织团员青年观看话剧《钢铁是怎样炼成的》和影片《生死抉择》，并组织讨论。组织团员到英雄山祭扫烈士墓，重温入团誓词，为“五三”惨案纪念碑敬献花篮，组织“庆国庆，爱祖国，爱企业”诗歌朗诵会等活动。年内，开展“节水保泉、人人有责”签名活动，在万灵山、郎茂山、黄河堤岸等地植树造绿。
  2001年，组织团员青年学习江泽民“七一”重要讲话，为31个理论学习和读书小组统一配发《“三个代表”读本》，组织收看《厦门走私案纪实》、《一代廉吏于成龙》等系列片。年内，举办“纪念中国共产党成立80周年”系列活动，组织党史知识竞赛等活动。开展“我为企业献计策”、“规范、改革、发展”大讨论。组织“庆‘五四’青年卡拉OK及模仿秀”大奖赛、“计算机比赛”，开展青年思想调查分析活动，举办“将军情——花好月圆”中秋联欢会。开展“新世纪读书”活动，团委推荐《知识经济时代》、《中国入世》等书籍。组织团员青年开展QC小组技术攻关活动，“蜡烛QC小组”获“全国优秀质量管理小组”称号。
  第四章 人民武装工作
  第一节 民兵组织
  1958年，响应毛泽东“大办民兵师”的号召，济南卷烟厂建立民兵营，开始训练。
  1960年，民兵营下设5个连，有民兵520人。营长张伯春，教导员朱萍，副营长艾修义，副教导员徐玉桂。同年，民兵配备武器。
  1964年，民兵营下设6个民兵连，营长石锦元，教导员刘日勤，副营长艾修义，副教导员徐玉桂。
  “文化大革命”中，民兵武器弹药全部上缴，民兵工作停顿。
  1971年4月，济南卷烟厂成立武装部，傅洪钧任部长。同年5月，济南警备区下达命令成立“济南卷烟厂民兵团”。厂武装部接受党委和上级军事部门双重领导。
  1973年，路维忠（军代表）任民兵团团长，吴国选任政委，周树庭、傅洪钧任副团长，鲁守仁、张同吉任副政委，下设5个民兵连。
  1975年，民兵团团长张同吉，政委吴国选，副团长傅洪钧、任红，副政委艾修义，下设7个民兵连。成立通讯分队，配备收发报机、电台、电话交换机。年内，武装部与保卫科合并办公。
  1976年，民兵团团长张同吉，政委鲁守仁，副团长傅洪钧、任红，副政委艾修义，下设8个民兵连。年内，成立民兵小分队，加强治安保卫，队长傅洪钧，指导员张同吉，副队长辛开建，副指导员曲秀凡，有民兵10余人。
  1977年7月，武装部与保卫科分开，民兵小分队解散。
  1978年，民兵团团长艾修义，政委鲁守仁，副团长傅洪钧、任红。副政委孙传太、李春英，下设11个民兵连。
  1979年10月，李继年任武装部副部长（主持工作）。次年4月，中共历下区人武部奉济南警备区令，任命李继年为济南卷烟厂人武部副部长。
  1981年，民兵团设10个民兵连队。团长陈法德，政委鲁守仁，副团长李继年、任红，副政委孙启芳。
  1982年，民兵团团长陈法德，政委鲁守仁，副团长鲁守仁、李继年，副政委孙启芳、王佩云，下设7个民兵连，有民兵684人（其中1个基干民兵连，有民兵259人）。同年11月，辛开建任武装部副部长，民兵团副政委。
  1988年5月，杨来纯任武装部部长。同年9月，刘长春任武装部副部长。民兵团团长孙其泽，政委徐勤典，副团长陈海军，副政委李丽萍，参谋长刘长春，下设2个民兵营，12个民兵连，共有民兵655人（其中基干民兵61人）。
  1989年，民兵团团长孙其泽，政委徐勤典，副团长陈海军，副政委李丽萍，参谋长刘长春，下设2个民兵营，11个民兵连，共有民兵655人（基干民兵61人）。
  1990年12月，顾士安任武装部部长。民兵团团长孙其泽，政委徐勤典，副团长陈海军，副政委李丽萍，参谋长顾士安，下设2个民兵营，9个民兵连，1个基干民兵连，1个民兵应急分队，共有民兵682人（其中基干民兵68人，应急分队30人）。
  1991年，民兵团团长孙其泽，政委徐勤典，副团长陈海军，副政委李丽萍，参谋长顾士安，下设2个民兵营，9个民兵连，1个基干民兵连，1个民兵应急分队，全厂民兵682人（基干民兵68人，应急分队30人）。
  1992年12月，武装部与保卫科合并办公，更名武装保卫处，胡钦奎任处长，兼管武装部工作。民兵团团长孙其泽，政委李丽萍，参谋长胡钦奎，下设2个民兵营，9个民兵连。
  1993年，民兵团团长孙其泽，政委李丽萍，副政委胡钦奎，参谋长顾士安，下设2个民兵营，9个民兵连。
  1994年，民兵团团长孙其泽，政委王佩云，副政委胡钦奎，参谋长顾士安，下设2个民兵营，9个民兵连。
  1995年，民兵团下设2个民兵营，9个民兵连，团长孙其泽，政委王佩云，副政委胡钦奎，参谋长顾士安。
  1996年，民兵团团长孙其泽，政委王佩云，副团长陈贵吉，副政委胡钦奎，参谋长顾士安，下设2个民兵营，9个民兵连。
  1997年1月，历下区人武部任命胡钦奎为厂武装部部长。年内，民兵组织整顿，民兵团团长孙其泽，政委王佩云，副团长陈贵吉、胡钦奎。基于民兵连连长胡钦奎，指导员朱国权，下设2个民兵营，6个民兵连，有民兵732人（其中基干民兵89人，连以上干部36人）。年内，成立民兵应急小分队，队长刘卫东，指导员张国欣。
  1998年5月，历下区武装部任命孙其泽兼任厂武装部第一部长。同年10月，武装部与政工处合署办公，政工处处长谢家祥兼武装部部长，设武装干事1人。民兵团团长张富廷，政委孟令权，副团长谢家祥，副政委赵飞虎，下设3个民兵营，12个民兵连（其中1个基于民兵连，1个应急分队），共有民兵782人（其中基干民兵72人，民兵应急分队30人，连级以上干部52人）。基于民兵连连长谢家祥，指导员赵飞虎，副连长邹军明，副指导员朱国权。应急分队队长朱国权。
  1999年，民兵团团长张富廷，政委孟令权，副团长谢家祥，副政委赵飞虎，下设3个民兵营，12个连队（其中1个基干民兵连，1个应急分队），共有民兵
  850人（其中基干民兵62人，应急分队50人，连级以上干部51人）。基干民兵连连长谢家祥，指导员赵飞虎，副连长战继任，副指导员朱国权。应急分队队长朱国权。
  2000年3月，与济南化肥厂联合组建山东预备役后勤保障旅油料机动补给连（设在将军汽运公司内），隶属山东预备役后勤保障旅，同年5月授衔。全连98人，其中连队干部8人。连长吴正峰（现役），指导员赵飞虎，副连长王玉民，副指导员周海源。
  2001年末，民兵团团长张富廷，政委孟令权，副团长谢家祥，副政委赵飞虎，下设3个民兵营，11个民兵连（其中包括1个基干民兵连，1个应急分队），共有民兵886人（其中基干民兵65人，民兵应急分队50人，连以上干部55人）。基干民兵连连长谢家祥，指导员赵飞虎，副连长战继任，副指导员朱国权。应急分队队长朱国权。预备役后勤保障旅油料机动补给连连长（空缺），指导员王建国（上校），副连长王玉民（上尉），副指导员周海源（上尉），司务长朱国权（中尉）。下设3个排11个班。
  第二节 民兵工作
  1958年，开始民兵军事训练，主要科目有瞄准、射击、投弹、利用地形地物、站岗放哨、防空防毒等，民兵工作由保卫科兼管。
  1960年，民兵配备武器，进行武器拆装、实弹射击等训练。
  “文化大革命”中，民兵工作停顿，武器全部上缴。
  1969年9月，组织民兵进行防空干道施工，由厂革委副主任刘日勤负责，共施工5期。施工连连长金增桴，指导员徐承安，组织170人在济南市中心医院挖干道160米，次年3月完工。
  1970年4～8月，由民兵连长金增桴、指导员徐承安带领70人，在厂内修建2处防空洞，分别为4×30平方米和4×25平方米，后该人防工程因基建拆除。同年11月至次年5月，由民兵连长金增桴、指导员徐承安、副连长马兴才组织修建济南市成丰桥防空干道，开挖井口1处、干道50米。
  1971年4月，成立武装部，负责民兵管理和训练。年内，济南卷烟厂约100人参加由济南市第一轻工业局民兵团组织的野营训练，每批20天，徒步行军400公里。同年11月至次年4月，由民兵连长金增桴、指导员马兴才组织50人，参加济南西门桥防空干道工程，开挖井口1处、干道60余米。从本年起，济南卷烟厂连续3年被评为济南市人防施工先进连队。
  1975年，武装部与保卫科合并，实行民兵、治安、消防“三位一体”的体制。
  1976年6月，成立民兵小分队，护厂值勤，维护厂区秩序。年内，民兵小分队破获两件刑事大案；民兵丁玉兰获济南市百米精度射击第一名。
  1977年起，组织84名基干民兵和46名通讯民兵，根据《民兵训练大纲》进行为期4年的训练。年内受训民兵各科平均成绩优秀，机修民兵连被评为济南市民兵“三落实”先进集体。
  1978年，参加历下区民兵轻武器射击比赛，郑学敏、张殿扬获58式连用机枪200米隐形目标射击第一名。
  1980年，制丝、机修等6个民兵连被评为济南市“三落实”先进集体，方林建被评为济南市先进民兵个人。
  1981年，80名基干民兵参加训练，总成绩优秀。
  1982年，126人分批参加民兵训练，每批15天。主要科目为射击、投弹、战术（游击战）、爆破、政治教育和消防知识等。年内，张界卓等6人被评为“四会”民兵教练员。
  1986年，组织民兵欢迎和慰问对越自卫反击战凯旋的官兵。
  1989年“八一”期间，组织民兵开展义务理发、修理、电汽焊等活动。10月，10名民兵参加历下区武装部37高炮训练，获理论与协同训练考核第一名。
  1990年4月，8名基干民兵参加历下区武装部为期20天的37高炮训练。同年9月，组织民兵干部92人，开展“军事日”活动，进行国防教育和军事训练。
  1991年5月，7人参加历下区武装部应急防暴分队为期1个月的封闭式训练。
  1994年6月，组织25人的民兵防汛抢险队，担负历下区和厂区防汛任务。
  1995年9月，30名基干民兵参加历下区武装部37高炮训练。年内，与济南军区总医院结成军民共建文明友好单位。
  1996年9月，20名基干民兵参加历下区武装部37高炮训练。同年12月，28名适龄青年报名参军，1人应征入伍。
  1997年1月，济南军分区副司令员侯宪升、历下区武装部部长李宗月来济南卷烟厂对基干民兵点验，98名基千民兵参加。2月，集团领导陈贵吉等对军烈属、荣誉军人进行春节慰问。5月，14名基于民兵参加历下区37高炮训练，在队列、操炮考核中获第一名。赵强、刘涛、刘豫冀获单手操作第一名，赵晨光被评为优秀学员。7月，组织45名民兵干部和基干民兵，开展“军事日”活动，进行步枪、手枪实弹射击。
  1998年2月，厂领导孟令权、张振国等对军烈属、荣誉军人进行春节慰问。5月，组织45名民兵和干部参观“莱芜战役”纪念馆，进行军事传统教育。7月，开展“军事日”活动，40余名民兵进行步枪、手枪实弹射击。8月4日，暴雨成灾，大水涌入厂区，武装部长胡钦奎率30名民兵抢险，力保厂区安全。同年12月，25名适龄青年报名参军，1人应征入伍。同月，50人应急小分队参加历下区武装部应急演练。
  1999年1月，组织50名民兵应急队伍拉动点验，济南军分区参谋长张宗超、历下区人武部部长郑建军参加。2月，厂领导孟令权、张振国等对军烈属、荣誉军人进行春节慰问。6月，7名民兵参加历下区武装部为期15天的37高炮训练，取得队列会操第一名，操炮、理论考核第二名，高勇、张宝龙获单手操作第一名。同月，参加山东省军区、济南军分区对历下区应急分队建设检查验收，50名应急队员参加演练。
  2000年2月15日，组织基干民兵、应急分队民兵共65人进行拉动点验，历下区武装部政委李新生现场指导。同月，集团和厂领导杜爱民、孟令权、张振国等对军烈属、荣誉军人进行春节慰问。3月，组建预备役油料补给连。4月13日，预备役连指导员赵飞虎带领15名预备役士兵参加预备役后勤保障旅油料营的组建大会。同月，山东省军区参谋长张玺文、预备役后勤保障旅旅长景维会、政委魏世杰等8人，来厂检查预备役油料补给连组建工作，民兵团长张富廷、政委孟令权陪同。5月，组织民兵、预备役人员45人，参观“孟良崮战役”纪念馆，进行国防教育和爱国主义教育。同月，历下区武装部对济南卷烟厂民兵应急分队进行拉动演练，民兵应急队员迅速集合参加演练，受到历下区武装部表扬。同年6月，武装部干事朱国权参加省军区、济南军分区“四会”教练员集训，被评为“四会”教练员。同年8月，武装部干事朱国权参加历下区武装部的人武干部集训考核，获队列、计算机、轻武器分解结合、战术第一名。
  2001年2月，济南军分区参谋长张宗超、动员科科长魏强等人，来厂召开企业民兵座谈会。党委书记、民兵团政委孟令权介绍民兵建设和企业情况，民兵和干部30余人参加会议。同月，厂领导孟令权、张振国对军烈属、荣誉军人进行春节慰问。5月，组建120人的黄河防汛抢险机动队。7月13日，民兵防汛抢险突击队120人到黄河大堤演练，并开展“军事日”活动。防汛抢险突击队接受7.79公里堤防的防守抢险任务，制定防汛方案，做到物资、车辆、人员三到位。同年8月，对33名新进厂员工进行岗前军训。年内，对民兵组织进行整组，重点加强基干民兵、民兵应急分队和预备役油料补给连的建设。基干民兵入队28人，出队27人；普通民兵入队25人，出队52人。
  第五章 精神文明建设
  第一节 精神文明建设委员会
  1990年，党委制订《关于创建省级文明单位的工作意见》，成立济南烟草分公司（卷烟厂）精神文明建设协调委员会，由19人组成，主任孙其泽，副主任李丽萍、陈毅力、王佩云、张振国。厂精神文明建设协调委员会负责制订精神文明规划和年度计划，组织精神文明活动、文明共建和军民共建活动，参与评选并表彰双文明先进集体和个人。
  2000年，精神文明建设协调委员会改为精神文明建设领导小组，由12人组成，张富廷任组长，孟令权任副组长。
  第二节 精神文明建设规划
  1987年4月，制订社会主义精神文明建设“七五”规划（1987～1991）。指导思想：以党的十二届六中全会决议为指针，以经济建设为中心，大力加强精神文明建设，提高全体职工的思想道德科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，确保“七五”生产发展规划目标的全面实现，争创国家一级企业，为“四化”建设做出新贡献。
  1991年4月，制订社会主义精神文明建设“八五”规划(1991～1995)。指导思想：以党的基本路线为指导，认真贯彻党的十三届七中全会精神，坚持两个文明一起抓的方针，围绕稳定、鼓劲和充分调动职工积极性，突出以社会主义思想教育为核心的思想道德建设，全面提高职工思想道德和科学文化素质，培育“四有”职工队伍，确保“八五”各项工作目标顺利实现，把两个文明建设提高到一个新水平。争创国家一级企业，跨入全国烟草行业优秀政工企业行列。规划目标7项，制订9项措施，包括加强党的建设、加强思想教育、加强民主建设、加强道德法制建设、提高职工文化技术素质、加强企业文化建设、优化环境、加强政工队伍建设、加强对精神文明建设的领导等。
  1996年，制订社会主义精神文明建设“九五”规划(1996～2000)。指导思想：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，以加强思想道德建设、提高科技文化水平、纠正行业不正之风为重点，努力建设适应改革开放和社会主义市场经济体制要求的“四有”职工队伍，为实现行业持续稳定健康发展而奋斗。精神文明建设的方针原则是：坚持以经济建设为中心；坚持“两手抓，两手都要硬”；坚持以人为本；坚持重在建设；坚持分类指导；坚持注重实效，保证精神文明建设健康发展。
  1999年3月，制订1999年精神文明建设工作要点，提出精神文明建设工作7项任务，开展“讲学习、讲政治、讲正气”的党性党风教育，加强企业文化建设，深化“一争三创”活动，紧紧围绕改革与发展加强精神文明建设。
  2000年3月，制订济南卷烟厂2000年精神文明建设工作要点，提出精神文明建设7项任务。指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，继续深入贯彻落实党的十五大和十五届四中全会精神，坚持“一要规范、二要改革、三要创新”的行业工作重点，紧紧围绕深化企业改革和发展的实际需要，加强企业精神文明建设，结合“标准化管理年”的实施，进一步加强和改进思想政治工作，使思想政治工作做到制度化、规范化、标准化，更好地为经济建设提供强有力的精神动力和思想保证。努力构建积极向上的、富有特色的企业文化管理体系，有效地促进两个文明建设协调发展。
  2001年3月，制订济南卷烟厂2001年党务、政工工作要点。指导思想：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十五届五中全会、全国烟草系统第三次精神文明建设工作会议及集团公司思想政治工作会议精神，紧紧围绕生产经营中心工作，突出一个重点，组织开展“四项教育”，切实搞好“三个建设”，并以丰富多彩的活动为载体，努力把党务和政工工作提高到一个新水平，为“十五”计划的顺利实施，为企业持续、稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保证。
  第三节精神文明建设活动
  1981年，济南卷烟厂响应全国总工会等9单位的《关于开展文明礼貌活动的倡议》，开展了以“五讲四美”为主要内容的文明礼貌活动，组织“学雷锋”小组，提倡助人为乐、拾金不昧、舍己救人、义务劳动、同坏人坏事作斗争、帮助“后进”转化。年内，一车间保全组被评为济南市“五讲四美”先进集体，柳超、李本荣、李洪林被评为先进个人。厂党委、一车间第三团小组、二车间党支部、三车间赵桂凤机台被评为济南市一轻系统“五讲四美”先进集体，丁继英、柳超被评为一轻系统先进个人。同时，评选出厂先进集体10个，先进个人22名。
  1982年3月，开展全民文明礼貌月活动，重点整顿劳动纪律，解决环境脏、乱、差问题。党委成立“五讲四美”活动领导小组，共11人组成，组长孙启芳，副组长聂培堂、徐立堂、刘玉珍。
  1983年2月，为加强对文明礼貌月活动的领导，党委成立文明礼貌月活动委员会，由孙启芳、艾修义、聂培堂、刘玉珍等11人组成。“五讲四美”活动由工会、团委、宣传科组织实施，各党支部成立领导小组，组织职工开展了送温暖、为您服务、义务劳动等活动。3月，组织了毛泽东“向雷锋同志学习”题词20周年纪念活动。
  1984年，党委部署开展创建文明单位活动，把爱国主义和共产主义思想教育作为“五讲四美三热爱”活动的核心。在创建文明单位中，评选出文明单位和“五讲四美”积极分子。在“文明礼貌月”活动中，厂团委与山东省军区通讯营共同开展“为民服务”活动2次，这是军民共建活动的开端。
  1985年，充实厂“五讲四美三热爱”活动委员会，由12人组成，组长孙其泽，副组长张振国、陈海军、王佩云，委员8人。活动以建设文明单位、争做文明职工、开展军民共建，争创环境、秩序、服务“三优”、搞好环境净化、绿化、美化为主要内容。年内，组织全厂性大扫除8次，清理卫生死角28处，清除垃圾120吨。
  1987年，为支援大兴安岭灾区人民重建家园，发起捐款活动。
  1990年，工会、团委开展“学雷锋、树新风、为民服务”活动，全年有1500人次参加，做好事1960余件。年内，开展了“学先进、讲贡献、树新风”活动。
  1995年，团委开展“学济南交警，创一流成绩”活动。
  1997年，工会在职工中开展“讲文明，树新风”系列活动，内容有：开展争创文明处室、文明车间、文明班组、文明家庭、文明职工活动，开展“讲职业道德，树行业新风”活动，“为您服务”活动，开展健康的业余文化活动等。年内，开展创建“五好文明家庭”活动，制订了“五好家庭公约”、“五好家庭评选标准”，评出“五好家庭”1362户，优秀文明“五好家庭”6户，其中两户被评为市级文明“五好家庭”。年内，职工参加社会公益性助残助学献爱心等活动，为小清河工程、教育基金、希望工程踊跃捐款，并为7名困难职工及子女捐款3.2万元。
  
  1998年，根据国家局、省局要求，深入开展抓五好领导班子，争做五好职工、五好家庭，创建文明机关、文明企业、文明系统的“一抓、二争、三创”活动（简称“123”工程），制订了创建计划和实施意见，并通过开展“五项工程”，把文明创建活动引向深入。青年志愿者绿化服务队建立青年林1处，植树6000余株。
  1999年，开展青年志愿者“人人学雷锋，人间春常在”系列活动，内容有：“保护母亲河植绿护绿”、“我为厂区添姿彩”、家电维修、义务修车、厂区美容等。
  2000年，员工响应工会、政工处的联合倡议，为菏泽一名烟草职工患白血病的儿子捐款4万余元。
  2001年1月，济南卷烟厂捐款85573元（含企业捐助5万元），帮助济南市特困家庭过好年。6月，《将军集团》报举办纪念中国共产党成立80周年征文。7月，工会举办庆祝建党80周年摄影展。
  第四节 文明共建
  1983年，与山东省军区通讯营结成对子，开展“学雷锋”和“五讲四美”活动。1984年，厂团员青年与通讯营的干部、战士共同开展“为民服务”活动，纳入厂党委文明创建活动规划。1985年，在军民共建中，提出为“四化”共同培育军地两用人才的目标，重点进行“智力双拥”，部队帮助烟厂提供技术服务、民兵训练、“三落实”工作，烟厂帮助部队培养“两用人才”。此后，两单位又完成了车间与连队、工段与排、班组与班之间的共建。
  1992年9月，与济南市供电局结成文明共建单位，由双方工会负责，每年制订文明共建计划，开展文体活动，并互相走访慰问。济南市供电局为厂“七五”迁建技改供电技术给予了指导。
  1993年2月，与济南军区总医院结成军民文明共建单位，每年签订军民文明共建责任书，将全年共建活动时间、内容、责任人注明，活动之前进行协商。活动有节日走访、老干部查体、卫生保健讲座、举行报告会、开展文体活动等。
  1994年，厂捐款8万元在济南军区总医院建立图书室。
  1996年，分两次拨款10万元，在济南军区总医院建立科技基金，用于奖励总医院职工的医学研究和医术进步成果。
  1997年3月，济南卷烟厂被中共济南市委、济南市人民政府评为“争创全国双拥模范三连冠”先进单位。1996年6月12日，将军集团与济南市歌舞团文企联姻，由集团每年拨款30万元，扶持文化事业，同时济南市歌舞团冠名为“将军歌舞团”，并参加厂庆、产品促销、企业宣传以及其它文化服务活动。
  2001年11月16日，将军歌舞团撤团建院，更名为济南（将军）歌舞剧院。同月，将军集团与山东省京剧院签订协议，每年拨款100万元，支持文化事业发展。同年12月21日，在南郊宾馆召开山东京剧院正式冠名“将军京剧院”揭牌大会，中共山东省委副书记吴爱英、省人大副主任董凤基、省政协副主席翟永浡、省烟草专卖局局长赵华民参加揭牌仪式。将军集团董事长张富廷被聘为名誉院长。
  第五节 将军文化
  济南卷烟厂的企业文化即将军文化的形成与发展，有着特定的企业历史发展背景和厚重的齐鲁文化底蕴。传统的思想政治工作优势和现代工业文明、现代企业管理理念的结合，为将军文化的产生奠定了文化、思想、理论基础和社会条件。
  改革开放以来，济南卷烟厂在积极引进国外先进技术、装备的同时，汲取西方企业界先进的管理思想、管理方法和管理理念。80年代中期，西方企业文化理论开始在中国企业界传播，并引起了高度重视。在学习西方企业管理先进经验的基础上，济南卷烟厂从培育企业精神、企业作风、企业价值观入手，积极探索并实践具有自身特色的企业文化构建，逐步实施文化管理。
  1987年是企业生产上规模、产品上档次、管理上水平的重要时期。党委为了增强凝聚力，激励职工斗志，进行了企业文化建设，在全厂范围内进行企业文化宣传和培育，开展了征集企业精神、企业作风、厂歌等活动，确立了“艰苦奋斗，上新创优，为国争光，为厂争荣”的企业精神、“团结、守纪、求实、好学”的企业作风和济南卷烟厂厂歌。企业文化建设作为精神文明建设的一项内容，思想政治工作的一条途径为广大职工所认识，企业文化建设工作由党委的职能部门组织实施。
  1994年10月，中国职工思想政治工作研究会主办第二次中国企业文化建设研讨会，济南卷烟厂论文《建设企业文化，一展将军雄风》在大会交流，受到与会代表的关注。同年11月，在烟草系统企业文化建设研讨会上，济南卷烟厂企业文化建设经验受到关注。
  1995年，开始导入CI企业形象战略。
  1996年5月，聘请了全国企业文化建设研究会的专家、学者到厂，对“将军文化”进行总结和调研。
  1998年，确立了企业基本管理思想：企业奉行生产四要素原则；建立学习型组织；树立市场观念，最优化资源配置；奉行“木桶”理论、“破布”理论、“最短路”理论；走自我改良和创新之路，全面导入CI战略；营造“学习进步、团结向上、热情相助、整体最优”的企业文化氛围。基本管理思想明确了企业经营方针、质量方针、基本任务和职能，管理层级的基本工作关系、企业重大事项的决议原则等。
  1999年初，聘请中国企业文化研究会的专家、学者到厂，对企业文化——将军文化建设成果进行总结、论证、指导，综合各方面意见，形成了比较完整的将军文化理念体系。同年11月，经第十三届二次职代会讨论通过，在全集团推行。
  随着企业的发展和企业文化建设的深入，认识到企业文化建设的作用是多方面的，综合性的，尤其是在以济南卷烟厂为核心企业组建集团后，新疆卷烟厂等加入集团，在境外合资办厂，使将军集团初步形成跨地区跨国的企业集团，企业文化建设的独特作用更加凸现出来。对外，企业文化有利于塑造良好的企业形象，对内，有利于加强企业管理，调动员工的积极性、发挥创造性。基于以上认识，建设企业文化开始并逐步成为企业两个文明建设的共同工程，成为企业提升管理水平，提高综合素质的重要途径。企业领导身体力行，努力实施企业文化管理，并采取多种形式，在企业全体员工中大力倡导企业文化建设之风。
   附：将军文化的主要内容
   一、企业精神：“学习进步、团结向上、热情相助、整体最优”
  学习的目的是进步，是创新。唯有学习才能为企业今后的生存与参与市场竞争，并在竞争中取胜，奠定坚实的基础。因此，把学习进步放在首位，其意义在于要努力培养一支善于学习的员工队伍，在企业营造崇尚知识、崇尚科学，居安思危，居危思变，自立自强，永不满足的积极向上的精神。
  将军集团讲团结，讲热情相助。这包含着与客户、消费者的团结互助以及企业之间的团结互助、各个团体之间的团结互助、员工之间的团结互助。努力营造一种团结和谐、热情相助的人际关系。
  将军集团讲团结，讲整体意识，讲团队精神。既承认并充分发挥个体的独立作用，努力创造发挥个体作用所需要的客观环境，更追求整体素质的提高，即整体最优这一最终目的。追求企业全体员工政治高素质、技术高素质、文化高素质；追求生产、经营和管理的高效率；追求生产、产品、人才、管理、服务过程的高质量。
   二、企业铭：将军不是历史
   “将军”在这里特指：将军人、将军品牌、将军集团。
  企业铭警示员工：将军有过昨日的辉煌，有着今天骄人的业绩，但未来风险不相信历史辉煌。竞争和危机与将军同在。要使将军不成为历史，保持将军风采依旧，就需要员工牢记创业的艰苦，忘却成功，居安思危，居危思变，做永远的奋斗者。
  使将军不成为历史，首要条件是有一支高素质的“将军”队伍，这支队伍的每一个成员应该：①是热爱家园的人。热爱家园是做人的基本道德准则，只有像热爱家园一样热爱企业，热爱岗位的人，才能全心全意地关心企业，爱护企业，在企业兴旺时不自满，在企业困难时不气馁，在企业利益受到损害时挺身而出，始终与企业同呼吸、共命运。②是热爱学习的人。学习给人智慧，知识给人力量，现代企业发展需要高文化素养的人才和高技能、高智能型的人才，唯有倡导学习才能不断进步，才能有所发现、有所创造、有所创新，才能与时俱进，使企业始终保持充足的发展后劲。③是勇于奉献的人。人必须要有点牺牲精神，将军人更是如此。④是居安思危，具有忧患意识，始终保持清醒头脑的人。⑤是艰苦创业的人。将军集团的历史，就是一部艰苦创业史，在市场经济条件下，艰苦奋斗、勤俭持家仍然是企业生存与发展必不可少的精神财富，任何时候，任何条件下，都不能放弃。⑥是团结互助有爱心的人。奉献社会，奉献企业，对同事、对朋友、对相识与不相识的人，都有一副热心肠，在社会是好公民，在企业是好员工。只有识大体、顾大局、充满爱心的人，才能够营造出整体最优的氛围。
  三、企业基本管理思想：奉行“人本”理论，坚持“诚信人、尊重人、关心人、育人重于用人”原则；奉行“四要素”理论，坚持管理为核心原则；奉行“木桶”理论，坚持整体最优原则；奉行“破布”理论，坚持民主决策原则；奉行“最短路”理论，坚持高效快捷原则
  1．奉行“人本”理论，坚持“诚信人、尊重人、关心人、育人重于用人”的原则。将“以人为本、育人为先”作为指导企业发展，规范企业管理的基本哲学。在用人方面，信奉“人本善”，将信任放在首位，将发展人，成就人作为企业全部工作的最崇高的目的。形成尊重员工人性特点，尊重员工创造性的和谐式管理模式。
   2．奉行“四要素”理论，坚持管理为核心的原则。
  即在劳动者、劳动对象，劳动手段这三个要素的基础上增加“管理”要素，并认为管理是四要素中起纽带作用的核心要素。因为：其一，传统的科学管理的目的也是把人、机、物通过管理这个纽带联接起来。我们现在讲的管理是更深层次、更具文化力的一种管理，但管理的这种职能没有变。其二，市场经济要求企业必须改变过去那种高投入低产出，高消耗低效益的状况，代之以通过调整、优化经济结构，达到效益快速增长的目的。这一切都要靠科学规范的现代化管理来完成。科学的组织管理对生产力发展和进步起着举足轻重的作用。其三，中央提出的“三改一加强”，三改的落脚点就是加强管理，要改革深层次矛盾，打破旧的体制，都要通过管理来实现，通过管理来巩固。实践证明，管理已成为企业进步至关重要的因素，它和科技进步构成企业发展的两个车轮。
  3．奉行“木桶”理论，坚持整体最优原则。“木桶”理论告诉我们：木桶装水的容积不是以最长的一块木板决定的，而是由最短的木板决定的，而且还与木板之间结合的好坏有关。如果把木桶的每一块木板比作公司的每一个部门，那么，决定公司整体水平的不是最好的部门，而是最差的部门。而且与部门与部门之间的协调关系密切相关。部门越少，越便于部门之间的协调，产生的内耗就越少，工作效率就越高。基于此，企业的工作重点在于把最差的部门进行加强、改造，使之和其它部门一样优化，取得整体最佳效果。同时还要加强部门与部门之间的协调，以实现整体最优。“木桶”理论强调两个因素：第一，每一个个体素质的全面优化，组成企业组织的个体都是优秀的，即子系统最优，不一定达到总系统最优；子系统薄弱，影响和制约着总系统的水平。第二，组织内部各环节、各部门、各岗位和上下内外之间结合部的协调最优化。即子系统的配合不好，也影响着总系统的水平。
  4．奉行“破布”理论，坚持民主决策原则。从生理学讲，每个人的大脑皮层都有漏洞，从哲学和社会学定义上讲，每个人的认识水平都有一定的局限性，都不可能是万无一失的智者，每个人都是如同一块“破布”，而“破布”相叠，就会有效堵塞漏洞，提高工作圆满的概率，把失误限制在最小范围内。因此无论是企业决策，还是日常管理，都必须强化民主意识。
  5．奉行“最短路”理论，坚持高效快捷的原则。市场经济的主要特征表现在竞争更加激烈，而高速快捷管理机制是增强企业竞争力的必需条件。“最短路”理论要达到的目的在于要确立一种信念、一种作风，形成充满生机与活力、高效快捷的管理机制。按照“最短路”理论，要求管理者所关注的重点是效率和速度，能精简的程序坚决精简，不能精简的就以最有效、最直接的方法，在最短的时间完成。各级管理机构干任何事情，都要打破传统模式和形式主义束缚，不搞花架子，避开一切无关、无效的中间环节直奔主题。
  四、企业主导价值观：追求财富最大化
  企业价值观是企业文化的核心内容，是企业组织和个人价值取向的理论依据，它决定着企业独特成长的个性，决定着企业形象的整体风貌，反映着企业员工的精神世界。“追求财富最大化”是集团价值观体系中的主导价值观，体现着企业经营的根本宗旨，表明了将军集团立足企业，服务社会的高品位追求。“追求财富最大化”，它包含追求人力资源财富对企业、对社会的最大贡献，追求管理经验的最丰富，追求两个文明成果的最大收获。
  五、企业发展战略：名牌带动，规模经营，优化结构，做精做强1999年职代会确立的企业发展战略是：名牌带动，规模经营，多元开发。根据这一发展战略，集团、济南卷烟厂进行了一系列企业扩张、多业并举的探索和实践，先后投资、融资的行业涉及到建材、房地产、汽运、证券等多行业多领域。这些作法在一个时期里扩大了企业知名度和名誉度，为富余职工创造了新的就业机会，有的控股、参股企业还成为企业新的增长点。2001年下半年起，国家调整税收政策，济南卷烟厂产品结构不尽合理，市场适应性不强的弱点愈来愈明显，一些多元化企业的发展现状也难以让人满意，将军集团，济南卷烟厂审时度势，对企业发展战略进行了调整，并经2002年集团工作会议暨济南卷烟厂十三届六次职代会通过。根据这一发展战略，集团公司、济南卷烟厂制定了生产经营一体化实施方案，确定在一个时期里，实施“品牌、精益、技改、人才、创新”五项工程，并于2002年1月，对多元开发项目进行重新整合，成立了将军经贸有限公司，初步建立起了多元化企业科学、规范的管理体系。同时，也为实现烟草主业轻装上阵，得以快速发展创造了条件。
  六、企业主打口号
  1．人员高素质，工作高效率，产品高质量。
  2．一专多能，一人多岗，做复合型人才。
  3．我们的企业我们的家，企业兴旺靠大家。
  4．让最脏的地方最干净。
  5．以人为本，育人为先。
  6．人人手中无次品，道道工序是优质。
  7.教人以会，动人以情。
  8．因人施教，教人以会。
  9．否定自我，超越自我，追求卓越，永不满足。
  10.知厂爱厂，敬业爱岗。
  11.做的比说的还好。
  12．将军不是历史，同心再创辉煌。
  13．辉煌属于过去，将军着眼未来。
  14.忘却辉煌，创造未来，将军本色不改。
  15.忘却成功，将军不是历史。
  16．将军报国，永无止境。
  17．未来风险不相信历史辉煌。
  18．永远创造风采一瞬间。
  19．竞争和危机与将军同在。
  20．忘却成功，做永远的将军。
  21．优良的产品质量来自员工的敬业精神。
  22.大家的企业大家的事，大家的事要大家办。
  23．我学你，你学他，大家学，学大家。
  七、将军文化的实践特征及其推行
  企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值，其创造者是企业全体员工，包括企业最高领导层和中层管理人员。
  将军文化是将军人继承老一代卷烟工人优良传统，融入新时期工作经验和现代管理理论的成果，她已具雏形，但仍在不断完善和提高之中，如何使其真正植根于员工心中，成为全体员工的自觉行动，主要做了四个方面的工作。
  1．学习、创新，在人力资源管理方面，努力实现两个转变。企业要努力为员工创造良好的学习条件，不间断地多层次、多渠道开展全员学习与培训活动，在企业形成了浓厚的学习氛围和激励创新意识、创新活动的氛围，努力实现生产人员由体能型向技能型转变，管理人员由技能型向智能型的转变。
  2．围绕“内外一流、内外满意、锲而不舍、不断追求”质量方针，在工作路线上，以培训质量保证工作质量；以工作质量保证设备质量；以设备质量保证工艺质量；以工艺质量保证产品质量。坚持工艺是生产的灵魂，工艺管理的目的是实现产品设计思想；在质量管理上，强化所有部门均与质量有关，服务也是产品的意识。所有质量数据都是重要的，没有层级之分，实行全员自检，产品售后跟踪服务。一定要通过全方位、全天候的质量保证体系，达到内外一流，内外满意。
  3．围绕“财富最大化”，努力追求企业的高素质、高效率、高质量。在机构设置方面，形成设置扁平化、管理重心下移的“伞式结构”，部门内、岗位之间工作形成闭环。在设备管理方面，采用“三加一”模式，即“三个清洁”（清洁意识、清洁时间、清洁方法）和“润滑”。实现设备终生不大修，提高设备的综合效率指数。材料采购方面，坚持货比多家，取其二三：同样产品比质量，同样质量比价格，同样价格比服务原则。在新产品开发方面，建立配方管理体系，增加配方风险，减少市场风险，烟叶采购要满足产品配方需要。在开拓销售市场方面，树立现代市场“双赢”战略，即竞争双方和平共处，共同发展。努力通过高效、高质、快捷的工作方式，使企业人、财、物都产生出最大的效益。
  4．围绕企业中心任务和员工需要，加强思想政治工作，加强文化建设，增强企业凝聚力、向心力。在继承传统的基础上，探讨思想政治工作的新途径，找准与企业生产经营相结合的切入点和落脚点，为员工做好事、办实事。如通过开展多种活动，弘扬员工爱企敬业、岗位奉献的高尚品质；通过推行《宿舍区文明公约》，培养员工良好的道德情操；通过开展岗位技能竞赛、技术比武活动，激励员工竞争意识、创新意识；通过广泛深入的企业文化宣传工作，使企业发展目标、发展战略、企业精神、企业哲学、企业价值观深入每位员工心中，并化为自觉行动。努力使企业每个部门、每个员工都达到个体最优，最终实现整体最优。