济南市图书馆

一、养老保险
  （一）基本养老保险1986年10月，根据山东省人民政府《关于发布改革劳动制度四个实施细则的通知》[鲁政发(1986)127号]的文件精神，济南卷烟厂开始给招收的合同制工人缴纳合同制工人退休养老基金，单位按职工本人工资总额20%、个人按月标准工资3%从开始招用的时间起补缴。1986年10月至1988年3月，单位按职工本人工资总额18%、个人按标准工资2%缴纳合同制工人退休养老基金。1988年4月，根据济南市《关于印发<济南市劳动合同制工人退休养老基金缴纳改进办法>的通知》[(88)济劳保险字第1号]的规定，单位按合同制职工平均工资总额18%、个人按标准工资2%缴纳合同制工人退休养老基金。1991年1月，根据济南市《关于按全市劳动合同制工人平均工资总额计算收缴合同制退休养老基金的通知》[(91)济社险字第3号]的规定，在1991年1月至1992年12月，单位按合同制工人每人21元／月、个人按2元／月缴纳合同制工人退休养老基金。1993年1月，根据济南市《关于一九九三年合同制养老金缴纳标准的通知》[(93)济社险字第1号]的规定，在1993年1月至1993年12月，单位按合同制工人每人31.5元／月、个人按3.5元／月缴纳合同制工人退休养老基金。从1994年1月起，同固定工一样按照统一比例缴费。
  1987年7月，根据国务院[1985]7号文等4个改革劳动制度的文件，劳动社会保险改为退休费用社会统筹，退休费由国家、企业、个人三者承担。至1993年，厂按照固定工工资总额的22.5%向济南市社会保险管理机构缴纳，济南市社会保险管理机构向济南卷烟厂离退休职工发放离退休金。
  1994年1月，建立职工个人养老保险缴费手册，每月企业按照职工（包括固定工、合同制职工，下同）工资总额的24%、职工个人按照工资总额2%的比例，向济南市社会保险机构缴纳基本养老保险费。
  1994年11月至1996年12月，企业按职工工资总额25%、个人按职工工资3%缴纳基本养老保险费。
  1996年1月，建立职工基本养老保险的个人帐户。个人帐户按职工本人缴费工资的11%计入，其中个人缴费部分全部计入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。
  1997年1月至1997年12月，企业按职工工资总额24%、个人按职工工资4%缴纳基本养老保险费。
  1998年1月至1998年12月，企业按职工工资总额23%、个人按职工工资4%缴纳基本养老保险费。同年5月，为亦工亦农人员办理基本养老保险，从其入厂时补缴费用。
  1999年1月至1999年5月，企业按职工工资总额23%、个人按职工工资5%缴纳基本养老保险费。
  1999年5月至2000年12月，参加基本养老保险省级统筹。企业按职工工资总额20.5%、个人按职工工资5%缴纳基本养老保险费。
  2001年1月，企业按职工工资总额20.5%、个人按职工工资6%缴纳基本养老保险费。
  由于积极参与社会保险制度改革，济南卷烟厂曾连续多年被评为养老保险先进单位，受到表彰和奖励。
  （二）补充养老保险1999年7月15日，下发《关于印发<企业补充养老保险的实施办法>的通知》。实施范围为将军集团驻济所属单位已签订劳动合同的职工。实施标准为1999年、2000年以职工上年度月平均工资10%的比例发放，2001年以职工上年度月平均工资12%的比例发放。1999年1月起执行。
  二、工伤保险
  根据《济南市人民政府令》第132号规定，1998年12月参加工伤保险，按职工工资总额的0.8%缴纳。从1998年1月起执行。职工工伤保险待遇按《济南市企业职工工伤保险办法》办理。
  由于工伤事故率低、缴费足额及时、工伤保险工作管理完善，济南卷烟厂被评为1998年至1999年度济南市工伤保险先进单位。
  三、生育保险
  根据《济南市人民政府令》第168号规定，2000年12月参加生育保险，按职工工资总额的0.8%缴费。职工生育保险按《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》办理，职工生育津贴、医疗费用补助到济南市劳动和社会保障部门领取。
  四、失业保险
  1986年7月参加失业保险，按职工工资总额的1%缴费。1998年7月起，单位按职工工资总额的2%，职工按个人工资总额的1%缴费。职工失业时，可领取失业保险金，按山东省人民政府鲁政法[1999]103号文件“关于实施《失业保险条例》有关问题的通知”办理。