济南市图书馆

1983年后，济南卷烟厂人员调入，须向山东省烟草专卖局（公司）提交申请，介绍调入人员的基本情况，阐明调入原因。经省局（公司）研究同意后，向调入人员所在单位开具《干部商调函》或《工人商调函》，通知其办理调动手续。调入人员原所在单位接收到《干部商调函》或《工人商调函》后，经审核档案无误后通知对方，为调入人员开具《行政关系介绍信》、《工资关系转移单》，由调入人员持上述信件到本单位报到，同时，原单位将其人事档案通过机要邮寄或单位人事档案管理人员送递的方式转交。经审核查证无误后，将其基本情况输入“人力资源信息管理模块”，并凭《工资关系转移单》复印件交办理工资关系转移手续，凭《行政关系介绍信》复印件办理劳动保险转移手续。调入人员的《行政关系介绍信》、《工资关系转移单》原件装入其人事档案，完成人员调入手续。
  人员调出，首先由接收单位向本单位开具《干部商调函》或《工人商调函》，同意后，开具《行政关系介绍信》或《工人关系介绍信》，《工资关系转移单》，并转移社会保障关系，通过机要邮寄或人事档案管理人员送递的方式将档案转至接收部门。同时，按照合同文本的有关规定与其解除劳动合同，完成人员调出手续。
  职工内部调动时，因工作需要或本人申请，经所在部门（单位）领导、分管领导（厂级），调入部门（单位）领导、分管领导，人力资源处批准后，由原部门（单位）填写《内部调动呈报表》，按表中要求手续完备后，送人力资源处，开具《职工内部调动单》。调入（出）部门（单位）按此调动单停薪、起薪日期为依据做出人员增减变动。
  2000年，增加122人（包括：农民轮换制经警42人，复转军人17人，大、中专毕业生25人，系统内三产调入36人，系统外调入1人，其他1人）；减少314人（解除农民轮换制经警合同42人，调出214人，内退57人，其他1人）。年内净减少192人。
  2001年，增加53人，减少271人，净减少218人。
  注：此表依据职工增加来源减少去向变动统计年报表。1975～1992年报年末人数为固定职工，1993～2000年末人数为全部职工，2001年包括调拨站人数。