济南市图书馆

天桥区市政工程管理养护处党支部把精神文明建设作为一件大事抓紧抓好。多年来，党支部以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指针，认真贯彻“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以培育“四有”新人为目标，根据部门的行业特点，以向社会公布公开社会服务承诺制为服务方向，开展了卓有成效的精神文明建设。
  为使精神文明建设健康、持续的开展下去，本处做到组织、任务、检查评比和奖惩四落实，于1995年7月建立了精神文明建设领导小组，党支部书记刘维林任组长，主任王育龙、工会主席杨群元任副组长，进一步加强了对精神文明建设的领导。在工作中，针对本部门的行业特点，从4个方面的工作抓起：一是抓投入，舍得花钱建立活动场所；二是抓载体，广泛开展寓教于乐活动；三是抓教育，不断提高职工队伍的政治、文化、业务素质；四是抓警民共建，开展互帮互助，促进精神文明建设的健康持续发展。多年来，由于组织落实，工作落实，精神文明建设取得了显著成果，多次评为区、建委系统先进单位，获得省、市、区和城建系统40余次集体荣誉，百余人次荣获先进个人称号。其中，董兆礼被授于山东省职工劳动模范；赵承刚被授于济南市劳动模范。
  天桥区市政工程管理养护处精神文明建设领导小组
  组 长 刘维林
  副组长 王育龙 杨群元
  成 员 李文康 李 芹 胡素英 孙捷晓
  为了巩固和发展精神文明建设成果，推进社会主义精神文明建设提到更加突出的地位，全面完成区委提出的创建省级精神文明建设工作先进区的任务，积极争创精神文明建设工作先进单位。在创建活动中做到：
  1．认真贯彻党中央“两手抓、两手都要硬”的方针，以培育“四有”新人为根本目标，以学习建设有中国特色的社会主义理论为主线，紧紧围绕加快城市建设，搞好“两为”服务这个中心，教育和引导广大干部职工增强省会意识，争创一流成绩。切实加强对精神文明工作的领导，党政一把手对两个文明建设共同负责。
  2．党建工作进一步加强。领导班子队伍、干部队伍、党员队伍的战斗力进一步提高；干部职工中团结奋进、爱岗敬业、求实创新、无私奉献的精神得到弘扬和体现；思想政治工作得到强化，积极完成各项宣传任务。党组织切实搞好思想、作风、组织建设，充分发挥核心领导作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。党校、党员活动室按上级标准健全达标，发挥作用。党员的学习、培训、“三会一课”制度普遍落实。党员参训率达到95%以上，党员在民主评议中，优秀、合格率达到党员总数的95%以上。
  3．社会主义新道德、新风尚普遍得到发扬。领导班子廉洁勤政、工作效率和服务质量明显提高。各职能部门建立健全符合职业特点的道德规范。团结互助、见义勇为、尊老爱幼等传统美德蔚然成风。坚决杜绝赌博、嫖娼等社会丑恶现象和封建迷信活动的出现。计划生育各项指标达到上级规定要求。全面完成市、区下达的普法学习任务，综合治理措施得力，责任落实。
  4．环境卫生、绿化美化有较大改观。不断提高抓好机关和单位院容院貌的认识，建立健全各项管理、检查制度，形成优美的办公环境、优良的办公秩序，清除工作场所脏、乱、差现象。
  5．广泛开展群众性文体活动。以开展丰富多彩、寓教于乐、具有特色的文体活动为载体，吸收广大干部群众积极参与。有计划地开展小型体育比赛、文艺汇演等健康有益的活动，丰富群众文体生活。
  6．围绕“双向奉献，共同发展”的路子，搞好军民共建。拓宽共建领域，不断丰富共建内涵，切实提高共建质量，增强共建实效，促进双拥共建工作上档次、上水平。其它各项工作均要按照区委、区政府的部署安排，本着创一流的思想，积极努力，争创最好水平。