济南市图书馆

一、队伍状况
  根据路局统计资料汇编记载：1978年，退休职工总数为16616人；1980年退休职工总数为23858人；1981年退休职工总数为26516人。截至1985年全局退休职工达到26970人。随着我国人口走向老龄化，路局退休职工已经形成一支庞大队伍，并有进一步增加的趋势。
  二、退休职工管理委员会
  50年代和60年代，退休职工数量较少，各级组织没有把退休管理当作重点来抓；“文化大革命”期间此项工作更是无暇顾及。随着退休职工不断增多，退休管理逐步引起各级组织的重视。根据国务院国发〈1978〉104号、〈80）劳总险字27号和工发总51号文件精神，为了切实加强全局退休职工的日常管理、教育工作，使之“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”，愉快地度过晚年，路局与路局总工会于1982年6月1日在济南召开了整顿劳动保险工作会议，会后发出会议《纪要》，并由路局总工会和行政有关部门在济南机务段试点建立退休职工管理委员会。1984年，召开济南机务段退管会成立大会，把建立退管会组织工作做法和经验推向全局。到1985年底，全局共建立退管会100个，配专职人员149人，其中，济南分局23个，42人；青岛分局29个，49人；徐州分局20个，17人；工程总公司12个，17人；物资工业公司8个，8人；线桥大修处5个，13人；路局机关3个，3人。退管会由行政、工会及有关部门负责人、退休职工代表组成，实行退休、退职职工自管、专管相结合，为企业对退休、退职职工管理、教育、服务的机构。
  三、退休职工福利费
  根据省有关文件精神和路局三届一次职代会提案，经路局确定，从1985年起，按照退休职工工资总额的2.5％提取福利费，主要用于退休职工的生活困难补助，退休职工开展活动费用（包括组织退休职工学习、文体活动及走访慰问等）以及退管会聘请专职人员差补费等，由工会管理，专款专用，单独核算收入、支出，结余、当年结余款转下年继续使用。
  附件：济南铁路的黄色工会简表。见表211。