济南市图书馆

一、女工队伍
  1950年，全局有女职工1133人，占职工总数的3.4％，女工较多的3个基层单位成立了女工工作委员会。1953年，女职工增加到2200多人，女工工作委员会也发展到15个以上。之后，女工队伍逐步增加，1964年为4400人、1976年猛增到12000余人，到1985年达到22634人，占职工总数的18.1％，建立有女工工作委员会139个、女工小组830个，形成一支人数较多的女工队伍和女工工作网络。
  根据1985年的统计，全局女职工中局级干部1人、处级干部5人、科级干部118人、股级干部424人、一般干部544人，党员2639人、团员6799人；文化程度，大专382人、中专2229人、高中8759人、初中8811人、小学1912人。
  二、女工保护
  劳动保护1951年，按照区工会与管理局签定的集体合同，对怀孕妇女行政予以照顾，有乳儿的女工给予哺乳时间。1953年以后，执行全国女工保护条例和部、省有关规定。“文化大革命”期间，女工劳动保护工作被忽视。1979年12月，由工会女工部牵头会同行政、人事、卫生部门，成立女工劳动保护调查小组，对从事笨重体力劳动、野外作业和有毒有害工种的女工健康情况进行重点调查，提出解决措施，于1981年将全局303名女养路工、217名女线路工调整安排了合适的工作。1984年又重点调查青岛、徐州分局和工程二处的女工保护情况，对查出的防尘、防毒设施和女工更衣室等方面的问题，在年内予以妥善解决。
  经期保护1954年，济南列车段建立女工卫生箱，路局通信段建立女工卫生室。1981年9月起，全局女职工卫生费由每月0.5元改为0.8元。1982年底，全局购置女工冲洗器62具。1983年起，每两年对女职工进行一次妇科病普查。1984年普查5855人，对查出患有妇科病的1189人分别作了治疗。1985年，全局安装自动冲洗器和简易冲洗器63具、手握冲洗器13708个，对防治妇科病起了很大作用。
  产期、哺乳期保护按国家有关规定执行，1983年3月11日起，制定并执行《女职工哺乳期留职休假暂行办法》，留职休假期间，按标准工资75％领取。据1984年统计，全局留职休假女职工达到1186人。
  三、表彰先进
  1956年5月14日至18日，在济南召开女工、家属社会主义建设积极分子代表会议。会议表彰21名先进个人、6个家属委员会。
  1957年3月19日至22日，全区职工家属代表会议在济南召开。会议表彰12个先进集体、39名先进个人。
  1960年3月7日至9日，全局女工、家属社会主义建设积极分子代表大会在济南召开。会上。对55个先进集体、197名先进个人予以表彰奖励。
  1976年3月8日至12日，全局妇女社会主义革命和建设积极分子代表会议在济南召开。会议对24个先进集体颁发奖状，177名先进个人予以通报表扬。
  1979年3月8日至9日，在济南召开全局女工积极分子代表会议，会议对24个先进集体颁发奖状、奖金，对224名先进个人给予通报表扬和奖励。
  1983年3月8日至9日，全局“三八”红旗手（集体）、“五好”家庭（集体）表彰大会在济南召开，会上命名并表彰170名“三八”红旗手、33个红旗集体，35户“五好”家庭、5个“五好”集体。