济南市图书馆

一、工资改革
  1950年，管理局按照铁道部公布的《铁路工资条例》，实行新的折实工资制度。经过调资，全局职工月工资水平提高24.88％。1956年，铁道部根据国务院的决定，在全路进行第二次工资改革。管理局党委于同年7月10日下发指示，废除折实工资制（即工资分制），实行货币工资制，贯彻执行铁道部关于工资改革工作的决定。经过做好工资改革准备工作，搞好宣传教育和职工技术鉴定，于同年底，工资改革结束，全局增加工资人数在98％以上，职工平均工资水平提高14.75％。1963年路局决定为40％的职工，重点是运输生产第一线职工调资。1977年10月，根据国务院〔1977〕89号文件和铁道部、中共山东省委关于调整工资的有关指示，路局党委决定从10月开始，进行“文化大革命”结束后第一次工资调整工作，至1978年2月底全部结束，全局共有39374人增加了工资，占全局职工总数的42.35％。此后，1978、1979年又两次给部分职工增加工资。1980年为全局文教、卫生系统职工调资。1983年为1978年底参加工作的职工调资。1984年按国家规定的工资标准和等级线调正了职工工资。随着生产的发展，路局逐步落实按劳分配原则，职工工资奖励、津贴不断增加，生活不断改善，调动了职工劳动积极性，促进了安全运输生产。
  二、救灾备荒
  1960年全国性灾荒，路局党委贯彻中共中央、国务院和中共山东省分别发出的《关于秋季蔬菜生产》的指示和《关于安排好职工生活、积极领导群众战胜灾荒》的指示精神，于7月25日，号召全局职工抗灾备荒，突击种菜。10月11日，路局党委再次研究决定：由党委书记李震全面负责，成立生活领导小组，下设生产救灾办公室，加强对职工生活工作的领导。全局建立9个农业生产大队，67个生产队，从事农副业生产人员2357人；共抢种蔬菜5000多亩，种麦子600多亩；收获蔬菜、野菜、树叶等代食品700多万斤，在一定程度上缓解了职工生活困难，保证了运输生产的安全畅通。
  1961年6月30日，路局党委按照铁道部党委和中共山东省委关于整顿企业、精简人员、压缩城镇人口支援农业的要求，决定压缩基建队伍，加强运输一线，减少非生产人员，动员回乡支援农业。到1962年底，全局先后精简职工（包括技校学生）共22294人，其中82％的人员回乡参加农业生产。1963年7月，撤销各农副业生产队，农副业生产人员仍回原单位。