四、科技人员管理制度改革

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《济南科技志》 图书
唯一号: 150120020220000107
颗粒名称: 四、科技人员管理制度改革
分类号: G311
页数: 1
页码: 243
摘要: 本文记述了科技体制改革中科技人员管理制度改革的情况,介绍了济南的科技人员,多集中于大专院校、国营大、中型企业和科研机构中。
关键词: 济南 科技志 科技人员 管理制度改革

内容

济南的科技人员,多集中于大专院校、国营大、中型企业和科研机构中。科技人员分布不尽合理,人才积压、学非所用的现象严重。人才合理流动,有利于发挥科技人员的作用。1984年5月,市政府成立了济南市人才交流服务中心,以推动人才的合理流动。1985年,又成立了济南市科技干部管理处,在市科委领导下,着手进行职称改革和专业技术职务聘任的准备工作。专业技术职务聘任制将取代技术职务终身制。此项改革,计划在1986年陆续展开。
  1985年,济南的各项科技体制改革处于起步阶段,在市委、市政府的领导下,改革工作将继续深化。

知识出处

济南科技志

《济南科技志》

本书《济南科技志》是以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,以党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策为准绳,以为“两个文明”建设服务为宗旨,以实事求是、略古详今、坚持“四新”(新观点、新材料、新方法、新体例)为原则,以济南古代、近代、现代科学与技术的不同特点和功能为依据,分门别类地记述了科学技术在济南的发展历史与现状。

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