宜春市图书馆

1988年大学毕业那年，廖昶成为一名党员。他牢记党对他的培养和谆谆教诲，在创业路上取得了一个又一个成绩，先后被省委宣传部评为首届江西“十大井冈之子”、"江西省十大杰出青年”、“江西省十大经济人物”，被江西省人民政府评为“江西省优秀企业家”等。 时刻保持共产党员先进性 1998年，廖昶离开工作近10年的机关，来到当时销售额只有6000万元的四特酒公司。2002年3月，廖昶被任命为公司董事长兼总经理。就在这一年，国家实行税制改革，这让原本微弱赢利的四特酒公司走向亏损。在随后的几年,四特酒公司又接受着包括内部管理、市场环境在内的一系列困难和危机的考验。2005年公司改制前，企业面临机制僵化、效率低、成本高、运作艰难等一系列困难。改制后，公司一方面内部还存在许多陈旧的东西，如组织结构、薪资结构、人力资源结构不合理等等，另一方面市场竞争越来越激烈。在这段时期,廖昶吃了不少苦,也沮丧过,甚至考虑过放弃，但他想到自己是一名共产党员,绝不能辜负党和政府的信任和期望。他最终顶住了压力,并带领企业成功扭转了不利局面。廖昶上任至今，四特酒公司累计上缴税金近10亿元。作为党员，廖昶时刻不忘保持共产党员的先进性，不断学习经济知识和其他科学文化知识,以提高自身的知识水平和企业管理能力。2001年，廖昶报名参加了北京大学经济管理研修班,2002年又报考了清华大学EMBA （工商管理硕士）。 坚持以科学发展观为指导在创业过程中，廖昶深深体会到，公司要发展,就必须坚持以科学发展观为指导。只有持科学发展的观念和态度，对企业进行有效的持续改革改良，才能超越对手，在行业中保持领先，才有利于企业可持续发展,保障国家的利益、员工的利益。2005年以来，公司以科学发展观为指导,大力实施人才兴企战略,特别是近两年，公司引进了一大批人才，优化调整了人力资源结构，实现了企业向年轻化转变,为企业带来了新知识、新观念。目前四特酒公司拥有员工近2000人，这为四特新发展奠定了人力基础，也解决了大量人员的就业问题。 “我是一名受党培育多年的共产党员，带领大家奔小康,让更多的人享受四特实惠、从四特中感悟到生存的价值,这是我所追求的人生价值。”廖昶是这么说的，也是这么做的。