宜春市图书馆

圉绕市委、市政府提出的创“三城”自标，我市举全力对宜春中心城区进行"精雕细刻”，营造优美整洁、管理有序的市容环境,常态长效、文明规范的执法环境，生态优良、健康和谐的人居环境。经过一年多的努力，今天的宜春城区面貌焕然一新，“三城”创建也顺利通过了省政府检查组的检查验收，这是对我们工作的充分肯定，也对巩固创"三城"成果提出了更高的要求。为此，我们必须采取有效措施，把巩固创"三城”成果的工作落到实处。笔者结合城市管理工作谈点认识。
  一是建立中心城区综合管理考核体系，促进长效管理机制的形成，增强城市管理的科学性和有效性。城市管理部门要抓住巩固创"三城"成果的契机，积极探索新形势下的长效管理机制，建立和完善城区管理综合考核体系，明确责任，并将其分解到各相关职能部门，抓好各项具体工作的落实。在管理的过程中要进一步形成市容环境与发展经济、社会保障、稳定工作相协调的良好机制，促进相关部门和单位增强全局观念，形成合力，推动城市经济繁荣和市容市貌不断出新，使各项事业协调发展。
  二是加大宣传力度，落实“门前三包”责任制，动员、组织社会方方面面的力量参与城市管理。要充分发挥各种宣传阵地和媒体的作用，运用各种有效手段和办法，突出迎农运、创"三城"的主题，创新宣传形式，丰富宣传内容，营造浓厚氛围，调动市民积极性，激发参与意识。要以落实"门前三包”责任制为重点，对城市管理法规、社会公德知识、先进典型人物等进行大张旗鼓的宣传。同时，继续发挥媒体开设的城市管理监督岗、曝光台的作用，对有悖于城市管理的行为毫不留情地进行曝光。在商业区、闹市区,可利用现有网络，通过行业协会等组织，根据区域的整体形象要求，制定街规（店规）民约，实行自我监督、自我管理、自我约束，构建社区自治的平台。
  三是切实加强城管队伍的自身建设，增强责任意识，服从服务于中心工作。按照"四个坚持"（坚持与时俱进，从严要求；坚持团结拼搏，务实创新；坚持真抓实干，精益求精；坚持岗位练兵，实践育人）的要求，进一步完善执法手段，抓好执法与管理的衔接，建立和完善行政执法责任制、错案追究制、末位淘汰制等执法制度，努力建设一支"特别能战斗，特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献"的城管队伍。要牢记以人为本的宗旨，按照管理就是服务、管理就是宣传、管理就是教育、管理就是帮助的要求，努力实现严格执法与文明执法的和谐统一。 （作者系宜春市城管局党组成员、助理调研员）