宜春市图书馆

《中国共产党党内监督条例（试行）》首次以党内法规的形式，确定监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。这很有现实针对性。贯彻执行《条例》，"一把手”应在以下五个方面下工夫：
  一要知责负重。要明确自己的职责，明确自己肩负的重任，明白哪些事应该大胆地去干、哪些不能干、哪些应慎重干。要按照"三个代表”重要思想、"两个务必”和发展是"第一要务"的要求，依法履行自己的职责。要把监督视为工作的动力，在监督下做好各项工作，不要因为监督就什么也不做。不做就是不作为，不作为也是失职，有时甚至还会导致犯罪。
  二要虚怀若谷。作为一名党员领导干部，尤其是单位"一把手”，要胸怀坦荡，努力营造民主氛围，营造敢说话的氛围；要有海纳百川的容量，不管哪方面的监督，都要诚心接受。
  三要从善如流。人非圣贤，孰能无，过。有错不怕，怕的是有错不知，知错不改，在同样的地方犯同样的错误。对来自各方面的监督意见和批评，"一把手”要虚心接受，有则改之，无则加勉，做到从善如流；对别人进行监督和批评时，则要做到与人为善。
  四要敢抓敢管。"一把手"既是监督的主要对象，同时也是执行《条例》、加强监督的责任人。对违反党纪党规的行为，"一把手"要大胆地管，大胆地抓，这与加强对"一把手” 的监督并不矛盾，是相辅相成的。
  五要以身作则。要在加强监督中不断提高党性修养，提高实践"三个代表”重要思想的自觉性，提高执政能力和工作水平，提高法纪意识，增强自己的人格力量。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，始终做到"五慎"：慎初、慎微、慎独、慎欲、慎终。