宜春市图书馆

时间：2004年3月20日
  地点:长江理工学院
  场景:院教工代表大会和工会会议会场
  近镜头:校长张林理性地回顾2003年的工作后，正慷慨激昂地陈述2004年工作目标及要求……（掌声热烈而持久）
  特写镜头:院工会组织委员向大会汇报上次会议提案落实情况和今年提案收集情况。当听到"去年的提案基本做到件件有落实,极少数尚未整改的提案将与今年的61件提案一并实施整改”时全场又响起热烈的掌声。
  这是长江理工学院最近一次教代会的场景，也是长江理工学院开门办学、依法让教职工参与学校民办管理的一个缩影。
  长江理工学院非常重视学院民主管理工作和工会工作,结合民办高校的特点,开展了多种多样的工会活动。他们经常组织教职工结合当前的形势，开展多种形式的学习和宣传活动；结合学院不同时期的中心工作，开展形形色色的演讲和比赛活动。
  他们还广纳贤言，鼓励教职工经常为学院发展献计献策。千方百计激发"长江人"的主人翁意识,发挥工会在学院改革、发展和稳定中的积极作用。院工会还主动地当好教职工的“娘家”，除了经常组织开展丰富多彩的文化体育活动外，还主动为特困职工排忧解难，增强了工会联系教职工的桥梁和纽带作用。
  在积极推进学院民主管理的工作中,他们把教代会这种教职工参与学院民主管理的基本形式，作为贯彻党的十六大"依法治国"的精神和贯彻落实《民办教育促进法》的一个重要组成部分,认真抓好抓实。
  利用教代会制度，让教职工积极参与到学院的各项事业中来,在每次教代会前，他们都要在全院教职工中广泛收集提案。为了做到件件提案有着落，学院还成立了专门的提案落实检查组，采取一事一表的办法, 发至有关职能部门具体落实，并将落实情况在校内公示，接受代表监督。
  学院坚持开门办学的方针，努力推进学院的民主建设，提出了院务公开的指导思想和应遵循的原则、院务公开的内容、形式与要求等，明确了院务公开的工作机制，努力做到政策公开、过程公开、结果公开，有力地推动了学院民主政治建设和党风廉政建设，调动了广大教职工关心和参与学院建设的积极性，激活了学院的办学运行机制，促进了学院管理科学化和决策民主化的发展。
  有声有色的民主管理工作，在全院教职工中营造了一种大家都来关心、参与学院改革与发展的良好氛围，激发了广大教职工个个争做"长江"主人的工作热情，有力地推动了学院各项事业的进行，也为学院实现超常规发展,向一流民办高校迈进提供了坚实的基础和保障。