宜春市图书馆

在奉新县水轮机厂，提起赵东锋，没有人不感到骄傲和自豪，是他,在企业改制的浪潮中，勇敢地买下了原奉新机械厂水轮机生产线，激活了一潭死水；是他，带领全厂技术人员刻苦攻坚,将水轮机产品推向了全国;是他，吸纳安置了40多名下岗工人，带领他们一同走上了致富路……
  2000年10月，原奉新机械厂厂长赵东锋和厂里其他职工一样一夜之间失去了工作，今后的路怎么走？由厂长变成下岗工人的赵东锋一脸茫然…… "东锋，振作起来，勇敢些，凭着你的本事自己干！我们相信你能为机械厂的下岗工人作出一个榜样来。”听着县领导的劝导和鼓励,望着那些无主、无助、无奈的下岗工人,赵东峰的内心有种说不出的酸楚。经历了一线车工、车间主任、技术科长、分厂厂长、厂长锻炼的赵东锋感到肩上有种无形的责任。机遇既然已经出现，此时不干,更待何时？于是他婉言谢绝了一家外地企业以年薪五万元的丰厚报酬的聘请，联络了机械厂另
  一位下岗职工共为股东,一起竞标买下了原机械厂的水轮机生产线，更名为江西省奉新县水轮机厂，于2001年1月正式挂牌。
  工厂运转需要工人，赵东锋将原机械厂下岗职工当作了他的用工首选。这不仅仅是因为赵东锋和他们有着深厚的感情和友谊，更主要的是赵东锋和他们一样都有过下岗失业的切肤之痛。因此，工厂一开工，他就录痛20多名原厂老职工。投入生产后，他一方面狠抓厂务管理和职工思想教育，另一方面狠抓产品质量，带领技术人员刻苦攻坚,追求过硬的产品质量、优质的服务和良好的信誉，以树立起良好的企业形象；同时，加大对外销售力度,及时回笼资金，以确保职工工资及时足额发放。为使人尽其才，赵东锋建立了"柔性人才”机制，给人才以充分的发展空间。他认为，人才愿意留下，是对他的支持;职工炒他的鱿鱼，是对他的鞭策。事实上，在他吸纳的下岗工人中，没有一人辞他而去。
  ，年过不惑的赵东锋出身农家，深深体会到落后和贫穷给生活造成的艰辛。为此，有着多年党龄的他便萌生了一种无论自己处在什么岗位上都要让大家过上好日子的信念。他是这样想的也是这样做的。即使厂里资金周转困难，赵东锋也从未拖欠过员工们的半分钱工资,有好几次发工资的钱还是他从亲朋好友处和银行里借贷来的。赵东锋的人情味很浓，逢年过节他除了发给职工红包外，还要组织大家开个茶话会、吃顿团圆饭，听听大家对厂里的建议，使职工们感受到厂里的关怀和温暖。同时，为了消除职工的后顾之忧，赵东锋每年都为职工购买一份人身意外伤害保险，这些举措大大激发了职工们爱厂、兴厂的积极性。
  几年下来，水轮机厂在赵东锋的苦心经营下变大变强了，去年年底，他又增加了一个生产车间，招聘了14名下岗工人进厂就业。现在，在该厂工作的工人超过了40名，而且全部是下岗工人，其中 “4050”人员占了70%。
  厂里的职工们都说,赵东锋就像一台永不停转的水轮机，是他带领下岗工人勤奋创业,努力工作，才使奉新水轮机厂走上了良性发展轨道。3年多来，工厂从过去的负债经营到如今的每年向国家上交税收10多万元，每年向工人们发放工资20多万元。汗水的付出换来了丰厚的回报，除企业在不断壮大外，他本人也获得了一系列的荣誉，多次被评为"县优秀共产党员"和"先进私营企业主”，今年1月，他还被评为"全市下岗再就业先进个人"。