宜春市图书馆 内容
宜丰县坚持以人为本，从为基层、为群众解决实际问题入手，外树形象，内聚人心,努力塑造一个高效优质的服务型政府，推动了全县各项事业的发展。
建设一支与时俱进、开拓创新的干部队伍，是打造高效优质服务型政府的前提。该县在干部选拔和任用上坚持凭事业选人，靠实绩用人，公开“赛马”，促进优秀人才脱颖而出。2003年，公安、人事、纪委、检察、政法等10多个部门和单位公开选拔了80多名优秀青年干部充实到专业岗位,组织部门遴选了30名30岁以下的优秀年轻干部，送到江西财大进行了为期3个月的MBA课程培训，而后又安排学员到基层进行了为期6个月的挂职锻炼。目前,该批学员已有16人被提拔为副科级干部。
营造一个干事创业的好环境,是加快县域经济发展的重要保障。宜丰县以创建学习型县城和"三项创建"活动为契机，鼓励领导干部带着课题深入基层调查研究,深入了解民情,充分反映民意，广泛集中民智，努力提升领导干部的决策水平，完善发展思路,从而形成了积极健康、宽松和谐、充满正气、富有活力的党内政治生活和讲团结、讲干事、谋发展的干事创业好环境。以打造适应对外开放和阳光政务超市为平台,重点建立和完善了综合办证收费服务、工业园区非税收管理、经济发展环境投诉、建设工程招标、土地储备交易和政府采购“六个中心”，优化了发展环境，转变了干部作风，提高了办事效率。全县行政政务基本实现了"四个转变”,即从关门办事转向透明办事，从多头审批转向一站式服务，从无限时办理转向限时办理,从随意办理转向规范办理。
宜丰县委、县政府坚持把群众满意不满意作为立党为公、执政为民的首要标准,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。2003年，该县将事关群众利益的10件大事以表格形式逐一列出，并将各件实事的进展情况按季予以公示,接受群众监督。目前,10件实事除城市电网改造、工业大道建设及部分城区巷道硬化工作尚未完工之外，其余均已完成。老百姓都高兴地称道:"政府实事实办，百姓有奔头。”
建设一支与时俱进、开拓创新的干部队伍，是打造高效优质服务型政府的前提。该县在干部选拔和任用上坚持凭事业选人，靠实绩用人，公开“赛马”，促进优秀人才脱颖而出。2003年，公安、人事、纪委、检察、政法等10多个部门和单位公开选拔了80多名优秀青年干部充实到专业岗位,组织部门遴选了30名30岁以下的优秀年轻干部，送到江西财大进行了为期3个月的MBA课程培训，而后又安排学员到基层进行了为期6个月的挂职锻炼。目前,该批学员已有16人被提拔为副科级干部。
营造一个干事创业的好环境,是加快县域经济发展的重要保障。宜丰县以创建学习型县城和"三项创建"活动为契机，鼓励领导干部带着课题深入基层调查研究,深入了解民情,充分反映民意，广泛集中民智，努力提升领导干部的决策水平，完善发展思路,从而形成了积极健康、宽松和谐、充满正气、富有活力的党内政治生活和讲团结、讲干事、谋发展的干事创业好环境。以打造适应对外开放和阳光政务超市为平台,重点建立和完善了综合办证收费服务、工业园区非税收管理、经济发展环境投诉、建设工程招标、土地储备交易和政府采购“六个中心”，优化了发展环境，转变了干部作风，提高了办事效率。全县行政政务基本实现了"四个转变”,即从关门办事转向透明办事，从多头审批转向一站式服务，从无限时办理转向限时办理,从随意办理转向规范办理。
宜丰县委、县政府坚持把群众满意不满意作为立党为公、执政为民的首要标准,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。2003年，该县将事关群众利益的10件大事以表格形式逐一列出，并将各件实事的进展情况按季予以公示,接受群众监督。目前,10件实事除城市电网改造、工业大道建设及部分城区巷道硬化工作尚未完工之外，其余均已完成。老百姓都高兴地称道:"政府实事实办，百姓有奔头。”
