宜春市图书馆

3月23日，全市"发展环境创优年"动员大会之后，市公安局党委立即组织学习传达贯彻会议精神，同时,市公安局组织召开中层以上干部动员会。会上，该局党委对全局优化发展环境工作进行了部署，推出多项硬举措：抓领导，成立组织机构。一方面层层召开会议，落实责任，组织学习市委有关优化发展环境方面的文件,使会议精神人人皆知;另一方面成立优化发展环境工作领导小组，由市委常委、公安局局长刘少勇任组长，其他党委成员任副组长,下设办公室,制定了具体的实施方案。
  抓打击，创造平安环境。一方面加大打击刑事犯罪力度。今年以来，全市公安机关开展了社会治安集中整治行动，各地结合实际,突出整治重点，采取灵活有效的措施，解决了一批治安问题。如市、区公安机关围绕农运会安全这个主题，扎实开展整治行动，对辖区一些突出的治安问题进一步集中整治，共开展整治行动7次,整治治安乱点（村组）20多个,治安不好的区域、地段10多处,破获刑事案件80多起，抓获犯罪嫌疑人50多个。同时，全市防控体系建设取得新的进展,建立完善了30多个治安卡点,20多个治安查报站，袁州分局重新组建了一支104人的治安巡防队，市局34人机动化巡逻队和袁州分局50多名巡警日夜巡逻在城区的大街小巷。
  抓服务，完善警务公开。完善40条便民利民措施，进一步清理现行的行政审批项目,取消不符合法律和上级规定的审批项目，简化、完善公安审批手续;完善警务，公开内容，对以前公开的警务进行梳理、审核,该变更的变更,该增减的增减，使警务公开内容更全面、更具体、更科学;完善领导挂点企业制度，目前，仅市区两级公安机关领导就挂点联系了50多家企业，今年以来，为企业解决了20多个实际问题。
  抓落实，健全规章制度。对现有的内部工作制度进行梳理，建立优化发展环境评价指标体系，健全首问负责制、工作"零缺陷”制和责任追究、奖惩制度，并将其列入 "星级创优"和年终目标管理考评内容。同时，加强对优化发展环境工作的督查。
  抓关键，解决突出问题。狠抓有关禁令的落实,凡有违令者,一经发现，严惩不贷;积极处理涉法信访问题,开展信访积案大清查，目前已梳理解决涉法信访问题20多个（件）;狠抓执法质量考评,对各县（市、区）执法质量进行每年两次的定期考评，及时解决执法工作中存在的问题；狠抓队伍教育培训，强化民警对优化发展环境的认识。