宜春市图书馆

当前，组织部门考察领导班子时，往往从完成上级交办任务、有无政绩或找本人及下属谈话来考察，这种方式虽然一定程度上能反映领导业绩，但总有些片面性。笔者认为，考察领导班子还应引进"民意调查"，让领导向群众述职，让老百姓给领导"打分"。
  首先，让老百姓给领导打分符合"三个代表”的要求。中国共产党代表最广大人民群众的根本利益，这就要求我们党的领导干部要为民谋利益，要做人民的好公仆，要顺民意得民心。因此，民意如何，是反映领导当得好坏的根本标准。
  其次，让老百姓给领导打分,防止有些领导只顾"树碑"式的追求政绩，不顾群众的切身利益;还可防止有些业绩平平只会溜须拍马的领导蒙混过关。俗话说:老百姓心中有杆秤。谁真心实意为民谋利益,老百姓就会给他打满分，相反，老百姓就会给他打不及格。
  因此，让老百姓为领导“打分”，对促进政务文明、打造廉洁政府大有裨益。