宜春市图书馆

当前，一些乡镇基层干部不坚守岗位、"早出晚归"的"走读”现象不同程度地存在，在广大群众中造成不良影响。"走读"现象的产生，反映出我们的一些干部宗旨观念淡薄、作风不实。它的存在，直接影响党群干群关系，应当纠正。
  解决基层干部"走读"问题，首先必须在乡镇干部中牢固树立正确的群众观念，树立"立党为公、执政为民”的思想。
  要通过组织基层干部学习"三个代表”重要思想、学习中央有关加强作风建设的文件，进行革命优良传统教育，增强农村基层干部实践"三个代表"的自觉性，强化基层干部艰苦奋斗观念和公仆意识。要用身边的先进典型教育干部，激励我们的干部爱岗敬业，多为基层作贡献。
  其次，要建立健全相关规章制度和奖惩机制。比如住宿考勤、轮流值班、工作活动去向告示及公车管理制度等，坚持用制度管人管事。同时,要把乡镇干部驻乡住夜情况，作为考核干部作风建设、工作实绩和评先评优、岗位调整、提拔重用的重要依据之一，产生不良后果的，要追究责任。
  再次，要努力改善乡镇干部驻乡住夜的软硬条件。一方面，要搞好乡镇机关必要的基础设施建设，解决和改善乡镇干部办公、住宿、吃饭等条件，尽力为干部排解工作、生活中的实际困难；另一方面，要加强乡镇的文化设施建设，积极开展丰富多彩、有益于身心健康的娱乐活动，使乡镇干部住得下、安得了心，真正能以乡镇为家。