宜春市图书馆

江西特种电机股份有限公司是一家专业研发生产特种专用电机的民营法人控股上市企业,总资产5.25亿元，现有员工1300余人，党员133人。2008年在全球经济不景气的大环境下仍实现主营业务收入4.1亿元，实现利润2400万元。这一成绩的取得公司党委功不可没。多年来，公司党委从加强自身建设入手，紧密围绕企业生产经营，开展党建工作,为企业发展保驾护航,充分发挥了企业党组织的作用。
  坚持党建目标管理工作考核，充分发挥多年来，公司党委坚持对各车间党支部逐月进行党建工作考核，并将支部所涵盖部门的现场管理、安全生产、劳动纪律、设备管理、质量管理等工作一并进行考核;各支部每月对党员进行目标管理考核，将党员在工作中完成任务、质量、设备管理、遵守操作规程、工作态度等方面工作量化，一并列入考核内容，考核结果与支部负责人、支委、党员的工资收入直接挂钩,评先评优也严格依据逐月考核结果。此举有效形成了企业党建工作与生产经营共同促进的良好局面。
  开展设岗定责工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用为进一步探索非公有制企业党建工作新途径，从2001年3月起，借鉴农村无职党员设岗定责的做法,公司党委全面推开了党员设岗定责工作。该项工作以充分利用企业人力资源、服务企业生产经营和长远发展为目标,釆用一人一岗、一岗多人的方式，设置了“业务技能示范岗、安全现场监督岗、员工意见收集岗、企业文化岗、技术革新岗”五个岗位，明确岗位职责，制订考核办法。目前,企业党员全部上岗,有力促进了企业的生产经营。研发部党员余文平上了技术革新岗，担任YGP辊道变频电机的优化设计工作。在硅钢片、铜材、钢材的用量，为公司降低生产成本做出了成绩。
  紧紧围绕生产经营，充分发挥党组织在非公企业的政治核心作用该公司广泛开展谈心活动。党委主要负责人与每个部门负责人每月至少谈心一次, 每个支部书记与党员每季度至少谈心一次。
  各党支部书记大部分是分厂厂长或者部门负责人;工作中的许多问题和矛盾都通过谈心活动解决了。如2008年由于金融危机影响,企业订单减少，开工不足。尽管公司坚持不裁员的原则，但员工收入有所减少。为了稳定员工队伍，各支部把工作做在前头，通过各种会议和谈心活动，宣讲国际国内以及公司经济形势，使员工看到了经济困难只是暂时的。到目前公司主要生产技术骨干没有一人离开公司,员工们决心和公司一起共渡难关。
  每年“七•一”，公司党委都会组织全体党员外出学习观光。并通过送温暖、开展技术比武、组织开展各种健康有益的文娱体育活动，不断丰富党员活动。