宜春市图书馆

江西长江理工专修学院位于宜春中心城区城南工业园。该校由租用一间教室伊始，快速发展到现在拥有校园占地380亩，建筑面积7.98万平方米，教职员工260多人，在校学生8600余人的办学规模;形成了管理科学化、教学规范化、育人市场化、就业责任化的办学格局，受到省内外学生和家长的肯定与赞扬。
  管理科学化创建特色学校学校组织机构健全，设有董事会、监事会、校务会、党支部、工会、团委、学生会等，管理科学、严谨，有条不紊。在董事长邓军的谋戈指挥下，各部门充分发挥各自的职能，从校务会到各处室、系（年级）、直到班级，层层落实董事会的决策，完成校务会布置的各项任务，共创学校特色，现已形成了“学校+企业”的管理特色、“培养+市场”的办学特色、“技能+才艺”的教学特色、“传统+创新”的发展特色、“文凭+证书”的培育特色、“用人单位+学校”的订单式就业特色、“高级技能职员+企业家”的育人特色。
  2007年被评为江西省示范中等职业学校，2008年晋升为江西省重点职业中等专业学校，2009年被评为江西省教育系统“规范管理年”活动先进集体。
  教学规范化提升职业技能学校现有一支学术水平高、教学科研能力强、以中高级技术职称教师为主体的师资队伍;学校教学设施完善，实验实训装备先进，教学仪器设备齐全，设有大型计算机中心，有微机室12个、计算机1000多台、多媒体教室个、语音室4个、维修机房、电工机房、舞蹈练功房及多个校外实习基地；为了不断提升教学质量水平和提高学生的职业技能，学校正在规范建设一座现代化的校内实习工厂。
  育人市场化创新培养机制学生毕业就业成为社会十分关注的热点，牵动着千万家人的心，也关系到学校前途与命运。学校瞄准市场对人才的需求，以就业为导向，以能力为本位，以项目式课程为主体，借鉴国内外先进教育理念，适时改革课程体系和教学方法，逐渐形成了“学历教育+实训培训”、“技能+才艺”、“岗位零距离”等富有特色和卓有成效的人才培养机制。毕业生在没有走出校门前，就与企业签订了就业“订单”，毕业后成了社会发展建设骨干人才。被团中央、教育部等13个部委授予第五届全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体，并被定为全国职业教育半工半读试点院校。
  就业责任化实施跟踪回访本着让学生满意就业的强烈责任感，新生报名便与学校签订就业协议书，确保就业。学校与100多个国内外著名厂家、公司建立了长期稳定的合作用人关系，就业率历年高达98%。相当一部分优秀毕业生在工作岗位中担任了重要职务，有厂长、部门经理、主管、文职人员与技术人员，工资待遇也不断攀升。学校还建立了完善的就业跟踪服务体系，每年对毕业生进行回访，对毕业生工作中遇到的问题同样釆取有效的办法为他们服务。2009年被评为江西省中等职业学校毕业生就业工作先进单位。
  经过十几年的发展，该校现已成为赣西大地快速崛起的一所大型职业院校。