宜春市图书馆

为贯彻落实《中央编办关于进一步做好地方党政机关消化超编人员工作的通知》和《中共江西省委、江西省人民政府关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》精神，日前，市委办、市政府办联合下发了《关于消化党政群机关超编人员的实施意见》，要求各县（市、区）确保在2011年年底前全面完成消化任务。
  《意见》要求各地釆取六条措施，积极消化超编人员。一是加强组织领导，明确消化责任。各县（市、区）党政主要负责同志是消化本级党政群机关超编人员的第一责任人，党政分管负责同志为直接责任人，组织、人事、编制部门负责同志为具体责任人。二是严把人员“入口”，杜绝超编进人。严格实行进人核编制度，杜绝超编进人。县（市、区）直机关招考公务员，必须在本单位有空编且全县（市、区）直机关总体不超编的情况下，才能申报录用计划。严禁从乡镇机关超编调动人员、超职数安排领导干部进入县（市、区）直机关。杜绝将一般人员从企事业单位违规超编调入县（市、反）直机关。三是严格退休制度，做好减员工作。四是下派基层任职，分流超编人员。根据工作需要，在编制和职数范围内，合理选派人员到乡镇和县（市、区）直事业单位任职，加快超编人员分流。五是强化实名制管理，清理身份不符和不在岗人员。六是加强监督检查严格跟踪问效。机构编制部门要会同组织、人事、监察等部门，对县（市、区）消化超编人员工作进行跟踪督查，对未完成年度消化任务的，在全市范围内通报批评。同时，充分发挥“12310”举报投诉电话的作用，对反映的超编进人、超职数配备领导干部等问题，一经查实，严肃处理。