宜春市图书馆 内容
干成事与不出事，是党对领导干部的现实要求。党员领导干部必须想干事、能干事、干成事，这是基本职责。同时，干净地干事，干事而不出事，这也是起码要求。“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”，就是这个要求的形象概括。“不出事”与“想干事、能干事、干成事”是相辅相成、不可或缺的。
应该说，我们的绝大部分领导干部，都是想干事，也都能干成一些事的。不干事的官员不能说一个没有，但为数极少。细细观察，仔细分析一下当今一些领导干部的“干事”，你就会发现，“干事”目的不尽相同。立党为公、执政为民，“干事”为国为民的是绝大多数。但“干事”为自己的提拔、为家庭的腾达、为小圈子谋利者，或另有叵测者，也在一定程度上存在。在个别地方，出现了上马一批项目、倒下一批干部甚至“前腐后继”的现象，这其中的教训是深刻的。
一个干部想干事，表明他忠诚于党的事业，心中装着人民群众，有干好工作的愿望；能干事，表明他有较高的政治素质和领导水平，具备一定的专业知识和认识问题、研究问题、解决问题的能力；干成事，表明他能干、肯干、会干，能够出成果、出政绩。从某种意义上说，一个领导干部具备了“想干事、能干事、干成事”的条件，就基本上可以胜任本职工作。问题是，有的干部想干事、能干事、也干成了事，但由于平时学习不够，律己不严，禁不住诱惑，结果却出了事。“不出事”，用群众的话说，就是“不出问题不腐败”。这一看似简单的说法，实际并不简单。
作为一名领导干部，组织把其派到某个地区、某个部门、某个岗位，不是让其去享受、去用权的，而是让其去工作，去带领老百姓创业致富、发展经济、克服困难、解决问题、化解矛盾、和谐社会的。千言万语说到底，就是让你去做事的，去做党信任的事、老百姓欢迎的事、国家和民族需要的事。组织对某个同志的安排，对个人是一次机遇，对老百姓、对党和国家也是一次机遇。如果一名党的领导干部，能够紧紧抓住这样的机遇，为党和国家、为人民实实在在、扎扎实实地做一些事，出一份力，那么，无论是对党和国家、对人民，还是对个人都是一件好事、一件令人欣喜的事。
如今，市场经济条件下的各种诱惑，比过去明显增多。但是越在复杂的环境条件下，领导干部就越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。平心而论，在干事的过程中，要不出一点问题，没有丝亳闪失，那是不切合实际的。但是，这些“出事”的官员却没有能够始终牢记党的宗旨，没有始终把“不出事”放在心上。一个干部时时刻刻想着“不出事”，这是一种自警自励，也是一种自尊自爱。
领导干部怎样才能做到既“干成事”又“不出事”呢?必须端正干事的态度，真正明确为谁干事、怎么干事，进而踏踏实实地干好毎件事。只有思想端正了，心态放平了，才能自觉坚持“对上面不开口子，对同级不破例子，对亲友不顾面子，对身边人不留空子”，真正做到既干成事，又“不出事”。
要以人为本。群众是我们服务的主人，是力量的源泉。我们想问题、办事情、作决策，一定要坚持群众观点，走好群众路线，察民情、重民意、谋民利，使群众通过我们的工作得到实实在在的利益。要以实为本。加强修养，淡泊名利，在失败面前不灰心丧气，在成功面前不骄傲自满，在权势面前不点头哈腰，在百姓面前不以势压人。势力使自己的思想言行符合客观实际，办事量力而行，不搞劳民伤财的形象工程，不干图虚名而招致灾祸的蠢事。
要恪守廉洁之本。廉洁是从政者的道德本分，我们要时时刻刻以党员领导干部的标准严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。“做官先做人”，是自古以来仁人志士的人生信条。作为全心全意为人民服务的共产党人，更应该把清清白白为官、堂堂正正做人，作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献，不计较个人得失，全心全意地为人民谋利益。历史经验表明，腐败是政党自我毁灭的重要因素；不能干干净净为官，也是党员干部走向堕落的重要原因。"公生廉，廉生威”。干净清白不仅是官员立身为官的基础，也是聚众服人的法宝。作为一名领导干部，只有德行操守正直清廉，多为人民做好事，才会赢得群众的信赖和拥护。实践表明，一个地区、一个单位的广大干部特别是主要负责同志能够干干净净干事业，就能为发展营造一个政治清明、人心思进的良好氛围。
无规矩难成方圆。法律和制度也是领导干部干干净净干事业最可靠的保障。完善的制度可以实现以权力约束权力，防止权力被滥用，避免权力腐败的滋生。这就迫切需要通过建立健全体制机制，以加强制度建设为重点，规范权力运行机制，建立反腐倡廉制度体系，努力解决导致腐败滋生的深层次问题，做到用制度管权、管事、管人。要继续深入推进干部人事制度、行政审批制度等改革，完善公开办事制度，确保权力运行的公开和透明，从制度上促进领导干部在干净中干事，在干事时干净，既保持清正廉洁，又肯干事、敢干事、能干事、干成事。同时，还要把干干净净干事作为选拔任用领导干部的重要标准，通过用人制度把干干净净干事转化为推动各项事业发展的强大动力。必须指出的是，对于一个党员干部来说，仅仅“干干净净”、清清白白，是远远不够的。党和人民把我们放在领导岗位上，担负一定的职责，我们就应当珍惜人民群众赋予的权力和给予的“做事”机会，为人民掌好权、用好权、办好事。如果在岗位上无所作为，不勤政、不干事，拿着人民的俸祿，庸庸碌碌、自甘无为，不仅会带坏队伍，带坏风气，而且会使一些本来可以做好的事情没有做好、经过势力可以达到的目标没有达到，贻误了宝贵的发展时机，辜负了党和人民的期望，严重地损害了党和人民的事业。
实现经济社会更好更快发展，是时代赋予我们这一代共产党人的神圣职责。广大干部特别是各级领导干部一定要克服因循守旧、消极懈怠，小进则满、小富即安和不求有功、但求无过的错误观念，把心思凝聚到干事业上来，把本领用到促发展上来，无论什么时候，不论在什么岗位、做什么工作，都要满腔热情，始终保持一股子干劲、冲劲和闯劲，不分心、不走神、不“开小差”，以实干求实绩，以实干求发展，始终以高昂的斗志和奋发向上的精神，扎扎实实地做好党和人民交给的每一项工作！
应该说，我们的绝大部分领导干部，都是想干事，也都能干成一些事的。不干事的官员不能说一个没有，但为数极少。细细观察，仔细分析一下当今一些领导干部的“干事”，你就会发现，“干事”目的不尽相同。立党为公、执政为民，“干事”为国为民的是绝大多数。但“干事”为自己的提拔、为家庭的腾达、为小圈子谋利者，或另有叵测者，也在一定程度上存在。在个别地方，出现了上马一批项目、倒下一批干部甚至“前腐后继”的现象，这其中的教训是深刻的。
一个干部想干事，表明他忠诚于党的事业，心中装着人民群众，有干好工作的愿望；能干事，表明他有较高的政治素质和领导水平，具备一定的专业知识和认识问题、研究问题、解决问题的能力；干成事，表明他能干、肯干、会干，能够出成果、出政绩。从某种意义上说，一个领导干部具备了“想干事、能干事、干成事”的条件，就基本上可以胜任本职工作。问题是，有的干部想干事、能干事、也干成了事，但由于平时学习不够，律己不严，禁不住诱惑，结果却出了事。“不出事”，用群众的话说，就是“不出问题不腐败”。这一看似简单的说法，实际并不简单。
作为一名领导干部，组织把其派到某个地区、某个部门、某个岗位，不是让其去享受、去用权的，而是让其去工作，去带领老百姓创业致富、发展经济、克服困难、解决问题、化解矛盾、和谐社会的。千言万语说到底，就是让你去做事的，去做党信任的事、老百姓欢迎的事、国家和民族需要的事。组织对某个同志的安排，对个人是一次机遇，对老百姓、对党和国家也是一次机遇。如果一名党的领导干部，能够紧紧抓住这样的机遇，为党和国家、为人民实实在在、扎扎实实地做一些事，出一份力，那么，无论是对党和国家、对人民，还是对个人都是一件好事、一件令人欣喜的事。
如今，市场经济条件下的各种诱惑，比过去明显增多。但是越在复杂的环境条件下，领导干部就越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。平心而论，在干事的过程中，要不出一点问题，没有丝亳闪失，那是不切合实际的。但是，这些“出事”的官员却没有能够始终牢记党的宗旨，没有始终把“不出事”放在心上。一个干部时时刻刻想着“不出事”，这是一种自警自励，也是一种自尊自爱。
领导干部怎样才能做到既“干成事”又“不出事”呢?必须端正干事的态度，真正明确为谁干事、怎么干事，进而踏踏实实地干好毎件事。只有思想端正了，心态放平了，才能自觉坚持“对上面不开口子，对同级不破例子，对亲友不顾面子，对身边人不留空子”，真正做到既干成事，又“不出事”。
要以人为本。群众是我们服务的主人，是力量的源泉。我们想问题、办事情、作决策，一定要坚持群众观点，走好群众路线，察民情、重民意、谋民利，使群众通过我们的工作得到实实在在的利益。要以实为本。加强修养，淡泊名利，在失败面前不灰心丧气，在成功面前不骄傲自满，在权势面前不点头哈腰，在百姓面前不以势压人。势力使自己的思想言行符合客观实际，办事量力而行，不搞劳民伤财的形象工程，不干图虚名而招致灾祸的蠢事。
要恪守廉洁之本。廉洁是从政者的道德本分，我们要时时刻刻以党员领导干部的标准严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。“做官先做人”，是自古以来仁人志士的人生信条。作为全心全意为人民服务的共产党人，更应该把清清白白为官、堂堂正正做人，作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献，不计较个人得失，全心全意地为人民谋利益。历史经验表明，腐败是政党自我毁灭的重要因素；不能干干净净为官，也是党员干部走向堕落的重要原因。"公生廉，廉生威”。干净清白不仅是官员立身为官的基础，也是聚众服人的法宝。作为一名领导干部，只有德行操守正直清廉，多为人民做好事，才会赢得群众的信赖和拥护。实践表明，一个地区、一个单位的广大干部特别是主要负责同志能够干干净净干事业，就能为发展营造一个政治清明、人心思进的良好氛围。
无规矩难成方圆。法律和制度也是领导干部干干净净干事业最可靠的保障。完善的制度可以实现以权力约束权力，防止权力被滥用，避免权力腐败的滋生。这就迫切需要通过建立健全体制机制，以加强制度建设为重点，规范权力运行机制，建立反腐倡廉制度体系，努力解决导致腐败滋生的深层次问题，做到用制度管权、管事、管人。要继续深入推进干部人事制度、行政审批制度等改革，完善公开办事制度，确保权力运行的公开和透明，从制度上促进领导干部在干净中干事，在干事时干净，既保持清正廉洁，又肯干事、敢干事、能干事、干成事。同时，还要把干干净净干事作为选拔任用领导干部的重要标准，通过用人制度把干干净净干事转化为推动各项事业发展的强大动力。必须指出的是，对于一个党员干部来说，仅仅“干干净净”、清清白白，是远远不够的。党和人民把我们放在领导岗位上，担负一定的职责，我们就应当珍惜人民群众赋予的权力和给予的“做事”机会，为人民掌好权、用好权、办好事。如果在岗位上无所作为，不勤政、不干事，拿着人民的俸祿，庸庸碌碌、自甘无为，不仅会带坏队伍，带坏风气，而且会使一些本来可以做好的事情没有做好、经过势力可以达到的目标没有达到，贻误了宝贵的发展时机，辜负了党和人民的期望，严重地损害了党和人民的事业。
实现经济社会更好更快发展，是时代赋予我们这一代共产党人的神圣职责。广大干部特别是各级领导干部一定要克服因循守旧、消极懈怠，小进则满、小富即安和不求有功、但求无过的错误观念，把心思凝聚到干事业上来，把本领用到促发展上来，无论什么时候，不论在什么岗位、做什么工作，都要满腔热情，始终保持一股子干劲、冲劲和闯劲，不分心、不走神、不“开小差”，以实干求实绩，以实干求发展，始终以高昂的斗志和奋发向上的精神，扎扎实实地做好党和人民交给的每一项工作！
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陈德进
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