宜春市图书馆

上高县在机关效能建设活动中，以观念务实、作风求实、重在落实为出发点，给全县各级干部定目标、下任务,以确保机关效能建设活动取得实效。观念务实，联系实际抓思想教育。该县加强了领导干部的思想教育,在全县开办以优化发展环境我先行为主题的干部培训班,对全县副科级以上干部进行大规模的轮训活动,进一步增强他们的公仆意识。加强全县执法执纪人员思想教育，切实增强他们依法从政、依法执纪意识。加强干部职工“三个简单”思想教育，县四套班子主要领导带头倡导崇尚“三个简单”，节约公务成本，提高政务效率。作风求实，用正反典型警示激励。一方面该县建立100个优化环境监测点，开展了“入企听诉”活动，组织企业主代表、客商代表和群众代表，对各部门、单位开展满意度测评;另一方面,开展干部作风警示教育活动，对全县所有机关干部的工作作风，特别是对职能部门办事人员的服务效率、服务质量，执法执纪部门执法人员的执法情况进行暗访。督促各部门、单位查找自身在服务项目、服务客商、服务群众等方面存在的问题和不足,并制定整改措施。重在落实，把抓效能建设与抓发展结合起来,把效能建设的主战场摆到项目建设、经济建设、民心工程实施上,考核点落到这些任务完成的指标和成效上。明确每位县级领导都要确定一个困难村、一个重点企业或一个重点项目作为联系点,每个部门至少确定一个联系点,帮助制定发展规划,协调解决遇到的实际困难，竭尽所能为联系点做实事、好事。全面推进对台招商和产业招商，要求各乡（镇、场）确保完成引进2000万元以上台资项目和3000万元的照明灯饰项目各1个。该县还把为群众办实事、办好事作为各级领导干部的首要职责，积极为群众提供政策、科技、信息、资金等方面的服务,解决群众生产生活方面的困难。